新着

多能工/多能工/未経験OK/賞与年2回/昇給年1回

有限会社コーワ建設工業

  • 福島県 郡山市 御前南

  • 月給21万円〜40万円

  • 正社員

掲載元:エンゲージ

新着

多能工/多能工/未経験OK/賞与年2回/昇給年1回

有限会社コーワ建設工業

  • 福島県 郡山市 御前南

  • 月給21万円〜40万円

  • 正社員

掲載元:エンゲージ

  • 仕事の特徴

    • 有資格者歓迎
    • 賞与・ボーナスあり
    • 長期休暇あり
    • 学歴不問
    • 社会保険完備
    • 未経験OK
    • 昇給あり
    • 研修あり
    • 交通費支給
    • 特別休暇
    • 経験者優遇
    • 資格取得支援制度
    • 週休2日制
    • 車通勤OK
    • 社員旅行あり

    仕事内容

    <仕事内容> 【正社員】多能工/未経験OK/賞与年2回/昇給年1回/有限会社コーワ建設工業 未経験者も歓迎!一流になれる技術が学べます!従業員の半数が有資格者のため、経験豊富な先輩を側で見ながら仕事の流れを覚えていきましょう。 現在、当社の多能工を募集しています。仕事内容は、現地調査や建設工事全般をお任せします。また、その場面に合った工法を選び、土木工事・基礎工事などのお仕事もしていきます。 様々な業務を経験した後には、キャリアアップの道もご用意!管理者や幹部を目指したいと考えている方はぜひご応募ください! <求人3つのポイント> (1)創業29年の安定企業!県内各地に顧客多数! 当社では、安心・安全な住まいのお役に立てる企業をめざし、未来へ繋ぐ工事を請け負っています!近年では、問屋から直接建設資材を仕入れ、ネット販売を展開!幅広い活動を後世に残していけるよう努めております。 (2)管理者や幹部を目指せる職場!一流になれる技術が学べます!(未経験OK) 従業員の半数が有資格者!経験豊富な先輩を側で見ながら仕事の流れを覚えていきましょう。また、社内研修や資格取得支援があり、日々技術を磨いていける環境を整えています。様々な業務を経験した後には、キャリアアップの道もご用意!管理者や幹部を目指したいと考えている方はぜひご応募ください! (3) 受注の半分以上が元請け!安定した業績を誇り、長く働ける環境! 親会社やゼネコンと提携をしているため、仕事量は常に安定!受注の半分以上が元請けで、その他は1次・2次請けまで行っています!また、各種オーナー様や、同業者など横の繋がりが非常に広く、常に安定した業績を誇っていることが当社の魅力です! <給与> 年収252万円~480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 【休日休暇】 ・週休2日制(日祝休み) ・隔週土曜日休み(会社カレンダーによる) ・年間休日89日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 <勤務地> 福島県郡山市御前南5丁目58番地 安積永盛駅 JR東北本線「安積永盛駅」車13分 JR磐越西線「郡山富田駅」車15分 JR東北本線「郡山駅」車18分 <福利厚生> 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限12,600円) ・資格取得補助あり ・工具支給 ・車通勤OK ・ユニフォーム支給(半額は会社補助) ・社員旅行(国内) ・社内イベントあり(バーベキュー等)
  • 応募条件

    求める経験

    未経験OK 学歴不問 【経験・資格】 ・未経験OK ・経験者歓迎 ・資格保持者優遇(土木施工管理、建築施工管理など)

    最終学歴

    学歴不問
  • 勤務地

    福島県郡山市御前南5丁目58番地

    最寄駅

    安積永盛駅

    勤務時間

    固定時間制

    雇用形態

    正社員

    給与・報酬

    月給21万円〜40万円
  • 掲載元:エンゲージ

  • 契約期間

    内定時までに開示します

    休日

    【休日休暇】 ・週休2日制(日祝休み) ・隔週土曜日休み(会社カレンダーによる) ・年間休日89日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

    福利厚生

    【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月上限12,600円) ・資格取得補助あり ・工具支給 ・車通勤OK ・ユニフォーム支給(半額は会社補助) ・社員旅行(国内) ・社内イベントあり(バーベキュー等)

    加入保険

    内定時までに開示します
  • 企業情報

    企業名

    有限会社コーワ建設工業

    事業・サービス内容

    ■住宅基礎工事 ■外構・エクステリア工事 ■土木工事全般 ■物品資材販売

    PR・職場情報

    未経験OK

    受動喫煙

    内定時までに開示します
  • 掲載元:エンゲージ

  • 掲載開始日:2025/03/30(日)
    最終更新日:2025/04/10(木)

    掲載元:エンゲージ

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