＼高収入も夢じゃない！／ 正社員経験や営業経験がなくても…【月給30万円以上】！ 仕事内容： ・未経験でも月給30万円～ ・インセンティブ制度で高収入を目指せる ・契約や物品の売買は一切なし！ ・2～3名のチームで動けるから安心 ・早ければ入社から1週間ほどで初アポをGETできる！ お客様のご自宅を訪問し、貴金属やブランド品、家電などの不用品がないかヒアリング。 不用品がある場合は、その場で査定員の訪問日時を設定します！ ＜仕事の流れ＞ ・担当エリア（千葉県、埼玉県、東京都、茨城県）の最寄り駅に集合 ・2～3人のチーム制で一軒家やマンションを訪問 ・不用品（貴金属、ブランド品、家電など）の買取査定の案内 ・査定希望のお客様との日時調整（1日平均5～6件） ・査定員へ業務報告 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜安心のフォロー体制＞ 基本的には2～3人のチーム制で各エリアを担当します！ 入社から1ヶ月間は、訪問にも同行し丁寧にフォロー。 独り立ち後も、すぐ近くで先輩が訪問を行っているため 安心して仕事を進められますよ♪ ＜お客様ニーズ＆満足度の高いサービス＞ 不用品の回収や買取は、お客様にとってもニーズの高いサービス。 リサイクルショップなどへ出向くことなく、スピーディーに査定ができるため お客様満足度も高いんです！ 注目ポイント1： 買取査定営業⇒査定員へのキャリアアップも！ 入社から1ヶ月半で査定員へとキャリアアップした先輩もおり、 あなた次第でどんどんキャリアを切り拓くことができます！ ・査定員にキャリアアップすると… 固定給30万円+役職手当+営業所インセンティブ＝月給100万円以上も可能に！ ・今後ポストも増枠予定！ 新規営業所のオープンに伴い、支店長などのマネジメントポジションも 今後どんどん増えていく予定です。 注目ポイント2： 働きやすさも抜群・ ・土日祝休み／年休120日以上 ・5日以上の連休も取得OK ・17時退勤／実働7時間 ・残業ほぼなし ・直行直帰OK ・服装自由 ・社員の6割以上が20代の若手社員 日頃からラフにコミュニケーションをとれる環境で、入社後もすぐに職場に馴染めます！ 応募資格： ＜未経験・正社員デビューOK＞ ・学歴・経歴不問 ・第二新卒OK ＜こんな方にピッタリ＞ ・高収入を目指したい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 雇用形態： 正社員 試用期間なし 想定給与： ・平均月給45万円 ・月給30万円～＋インセンティブ＋各種手当 ・入社時の想定年収500万円～600万円 ※千葉・埼玉勤務：初月のみ、月給40万円（インセンティブなし） ※群馬勤務：初月のみ、月給35万円（インセンティブなし） ※残業が発生した場合は、残業代別途全額支給 ※試用期間なし ━━━━━━━━━━━━━━━ ・インセンティブ制度で頑張りを還元！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・利益が100万以上の場合は【うち5%を支給】 ・利益が200万以上の場合は【うち6％を支給】 ＜例えば…＞ ・固定給30万円＋インセンティブ5万円以上（売上100万円～）＝35万円以上 ・固定給30万円+インセンティブ12万円以上（売上200万～）＝42万円以上 実際の給与例： ・年収1100万円（28歳／入社2年目／査定員） ・年収600万円（24歳／入社1年目／営業） ・年収520万円（22歳／入社半年／営業） 勤務時間： 9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ・残業は基本的にありません！ 勤務地： ・直行直帰OK 【本社】千葉県船橋市印内町599-3 サンライズビル602 ⇒各線「西船橋駅」徒歩30秒 【埼玉オフィス】埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目366-9 オープンオフィス大宮駅西口1F ⇒各線「大宮駅」徒歩5分 【高崎オフィス】群馬県前橋市表町2-1-10storyビル302 ⇒上毛線「中央前橋駅」徒歩8分 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 交通・詳細： 【本社】 東京メトロ東西線／JR総武本線／東葉高速線「西船橋駅」から徒歩30秒 【埼玉オフィス】 JR宇都宮線・高崎線・湘南新宿ライン・京浜東北線「大宮駅」から徒歩5分 【高崎オフィス】 上毛電鉄上毛線「中央前橋駅」から徒歩8分 JR両毛線「前橋駅」から徒歩10分 勤務地エリア： 埼玉県 休日休暇： ＜年休120日以上＞ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・5日以上の連休取得も可能！ 待遇・福利厚生： ・昇給（年1回） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・服装自由 ・定期健康診断 ・屋内禁煙 ・インセンティブ（営業職・査定員のみ） この求人の魅力ポイント： ＼高収入も夢じゃない！／ 正社員経験や営業経験がなくても…【月給30万円以上】！ 接客・販売業や運送業、アルバイト…。 当社で活躍する先輩の前職はさまざま。 学歴や経歴に関係なく、 頑張りが収入に直結する評価制度のため 誰でも高収入を目指せるチャンスがあるんです！ ━━━━━━━━━━━━ ・高収入をGETできるポイント・ ━━━━━━━━━━━━ ・未経験でも月給30万円～ ・インセンティブ制度が充実 ・お客様ニーズの高いサービスでアポイントに繋がりやすい ・差定員やマネジメントへのキャリアアップもOK 1年目の想定年収は500万～600万円！ 「そろそろ正社員として安定した収入・仕事を得たい」 そんな方にもピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━ ・給与例をご紹介します・ ━━━━━━━━━━━━ ・固定給30万円＋インセンティブ5万円～＝月給35万円～ ・固定給30万円+インセンティブ12万円～＝月給42万円～ インセンティブの詳細は、下記の募集情報をチェック！ あなたのご応募をお待ちしています・ 募集背景： 不用品買取・査定サービスを展開している当社。千葉県を拠点に、関東エリアのお客様よりたくさんのご依頼をいただいています。今後は新規営業所のオープンも控えており、意欲次第ではスピーディーなキャリアアップも可能。学歴や経歴に関係なく【月給30万円～】の安心待遇でお迎えします！ もっと知りたい会社の素顔 社員インタビュー： 頑張りが収入に直結するので、モチベーション高く保てます！ 私の仕事は、不用品買取査定のためのアポイントを取得すること。完全未経験の状態で入社しましたが、月給が30万円スタートであること加え、インセンティブが支給されるため高収入を実現できています！まさに、努力がそのまま収入に反映される環境。新規営業所のオープンに伴い、マネジメントポジションも増枠するとのことなので、スピーディーにキャリアアップができるよう、まずは目先の数字にこだわりながら努力し続けていきたいと考えています！ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます 当社には、仕事だけでなくプライベートも全力で楽しむ社員が多く在籍しています。基本的に残業はなく、17時には退勤できるので、平日にも趣味の時間や家族との時間をつくれることが嬉しいですね。さらに、20代の若手社員が中心ということもあり、気軽にコミュニケーションが取れる環境です。仕事中も2～3名のチーム体制でエリアを担当するため、心細さもありません！ 取材担当者より： 不用品の買取や査定サービスを展開している同社。2015年の設立から継続して売上を伸ばしており、今後も新拠点の開設を予定しているという。今回はそんな同社で【営業】【事務】の2職種募集をスタート！特に営業は、未経験の方や正社員経験のない方でも応募が可能だ。インセンティブが充実しており、頑張り次第で高収入を実現できる。また、事務のポジションではバックオフィス全般の仕事にチャレンジ可能。これまでの経験を活かしながら、成長企業をサポートできるやりがいを実感いただけること間違いなし。20代が6割以上を占める同社なら、積極的にアイデアを出しながらのびのびと働けるのではないだろうか。 ＜会社概要＞ 株式会社ＦＴＫ 事業内容： ・不用品の買取 ・リユース事業 設立： 2015年8月 資本金： 1百万円 代表者： 代表取締役 福田 高司 PR情報： 直行直帰 個人インセンティブ制度あり 個人向けにサービスを売る チームで営業 ノルマがきつくない 成果給が充実 5日以上の長期休暇制度あり 社会人経験20年以上歓迎 業界未経験歓迎 土日祝日休み オフィス内禁煙・分煙 完全週休2日制 年間休日120日以上 服装自由 急募求人 第二新卒歓迎 学歴不問 職種未経験歓迎 BtoCサービス 駅から徒歩5分 20代で管理職登用あり 平均年齢20代 従業員100名以下 中途採用5割以上 転勤なし