☆面接1回 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 総務労務として業務を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・職場環境整理 ・備品発注 ・社会保険の手続き ・給与計算 ・入社退社手続き ・来客対応 など幅広く対応頂きます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細: 実費支給（上限あり） （月額 17,000円） 家族手当詳細:（扶養家族により） 3,000円～ 住宅手当詳細:住宅手当 5,000円?10,000円 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:制服貸与、定期健康診断、退職金制度、確定拠出年金制度（401K)、社員持ち株制度、ワンコインマッサージ制度（現在は休止中）、定年退職後再雇用延長制度、資格取得支援制度、年間社員表彰制度、メンター制度、ブラザー＆シスター制度、キャリアコンサルティング制度 その他の休日・休暇:夏季休暇・年末年始・育児休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・出産育児サポート休暇・バースデー休暇 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について 皆さん和気藹々として、分からない事があれば聞きやすい環境ですので安心して就業できます！ ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ 「人が真ん中 心がど真ん中」 人が集い組織を成す、組織が集結し企業を成す。 企業とは人である。 即ち企業は、自らの営む事業を通し、社員という財産を築き上げ、その人財と共に、企業の発展を支えてくれる顧客をはじめとした全ての人々、環境に感謝し、その恩恵に報いて行くのである。 我社は、 「顧客の納得する満足を提供し続ける」 「社員とその家族の幸福を支える」 「取引先との相互発展に取り組む」 「地域・社会との共生、環境・資源の保護に努める」 を４つの柱とし、永続的にその存在を求め続けられる企業風土を創り続ける。 ４柱のどれ一つを失ってもいけない。 無限大の器に４柱をバランスさせる事こそ、我社が目指す経営の姿である。 ・商品開発 市場のニーズやトレンドを読み解き、ユーザーの心を掴む斬新でオリジナリティ溢れる機能やアイデアを起案し具現化する。お客様やマーケットのニーズに的確に応える、あるいは先取りする。そんな「ものづくり」という営みが私たちの核となっています。 ・OEM生産 私たちはお取引先様のブランド名を冠した製品の生産（＝ＯＥＭ生産）を多く手がけています。 当社の持つ一貫生産体制に信頼をいただいている証だと自負しております。 お客様のご依頼通りに生産することがＯＥＭ生産ですが、時には私たちから設計や仕様のご提案をさせて頂き、より良い製品にする為にお客様と積極的に関わっていきたいと考えております。 ・材料販売 私たちは品質の高いステンレスワイヤーロッドを海外生産し、お客様の様々なご要望に合わせて材料として販売しております。 【給与補足】 - 【固定残業】 なし 【給与例】 【初年度想定年収】2,520,000〜2,520,000円 【月収例】180,000〜180,000円 月収×14