三菱電機システムサービス株式会社（三菱電機グループ） フィールドエンジニア／年間休日125日／賞与実績5.9カ月 【求人要約】 【安定】三菱電機グループ／省エネ事業など多彩に展開 【スキルUP】FA機器・大規模施設等で経験を積める 【環境】年休125日／賞与5.9カ月／男女育休実績 【仕事内容】 【研修・資格取得支援あり】FA機器・大規模電気システム・一般家電などのフィールドエンジニア 【具体的な仕事内容】 三菱電機製品の設置・工程管理・修理などを担当いただきます。 ────── 仕事内容 ────── 拠点により担当分野が異なります。入社時に配属先の希望をお聞かせください。 ※いずれも経験に応じ、できる業務からお任せしていきます 【◆】東京・神奈川・埼玉・静岡（静岡機器SS）・大阪 工場向けのFA機器や、大規模ビル・公共施設向けの電気システムなどを扱う部署へ配属します。 《具体的な業務例》 ・FA機器製品の導入業務（工程管理、導入・設置計画、協力会社手配、据付） ・各機器の点検・修理 《取り扱い製品例》 ・シーケンサ ・サーボ ・インバータ ・産業用ロボット ・受配電機器 ・照明制御機器 ・UPS など 【◆】静岡・愛知・岐阜・三重・石川・福井・北海道 オフィス・店舗や一般家庭に訪問し、家電製品や空調の修理・点検・設置などを行います。経験に応じ、施設・工場向けの大型案件もご担当いただけます。 《具体的な業務例》 ・家電製品や業務用空調の修理・保守点検・設置工事 1日の担当数：夏期5～6件／冬期3～4件程 ・新製品への交換・定期点検の提案 1店舗の修理・点検をきっかけに、フランチャイズチェーン全体の入替工事の提案につながったケースも。エンドユーザーと直接やりとりし、ダイレクトに感謝されるため、やりがいを実感しやすい仕事です。 ────── POINT ────── ◆あらゆる場所で利用される「三菱電機製品」に携わるやりがい 一般家庭から工場、病院・空港などの施設、オフィスビルまでさまざまな場所で活用される三菱電機製品。多種多様な案件を経験できる点は当社で働く大きな魅力です。産業用ロボットなど最新鋭の技術を身につけられるメリットも。 ◆研修・サポート充実 入社後のOJTはもちろん、技術分野ごとの研修や、階層別研修、国家資格の資格取得支援など、フォローの充実度も大手グループならでは。自らの描いたキャリアに向かい、長期的に成長していける環境です。 【チーム・組織構成】 ◆数名～20名のチームで現場を担当することも多く、お互いに協力しあいながら仕事に取り組む社風です。 ◆20代の若手から幅広い世代が活躍中。高いスキルを持つベテラン社員も在籍しているため、困ったときには遠慮なく頼ってください！ 【選考のポイント】 拠点や部署により扱う製品や案件はさまざまです。 自分の経験で大丈夫かわからないという方も、まずはぜひご応募ください。 【勤務地】 【希望を考慮し配属／直行直帰OK】《東京・神奈川・埼玉・静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・石川・福井・北海道》いずれかでの勤務です。 ■東京 ・首都圏第2支社（担当地域：東京、千葉、栃木、群馬、茨城、長野、山梨） ■神奈川 ・神奈川機器サービスステーション（担当地域：神奈川） ■埼玉 ・関越機器サービスステーション（担当地域：関越） ■静岡 ・静岡機器サービスステーション（担当地域：静岡県中心／山梨・愛知の一部（日帰り可能範囲）） ・静岡サービスステーション ・浜松サービスステーション ・沼津サービスステーション ■愛知 ・三河サービスステーション ■岐阜 ・岐阜サービスステーション ■三重 ・四日市サービスステーション ・松阪サービスステーション ■大阪 ・関西支社（担当地域：関西） ■石川 ・金沢サービスステーション ■福井 ・福井サービスステーション ■北海道 ・札幌サービスステーション（担当地域：片道1時間の範囲中心） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（拠点により屋内or屋外に喫煙所あり） 【勤務時間】 ■標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分） └東京・神奈川・埼玉・静岡（静岡機器SS）・大阪 フレックスタイム制 ※コアタイム／11:00～15:30 ※フレキシブルタイムなし └静岡・愛知・岐阜・三重・石川・福井・北海道 1年単位の変形労働時間制 ※年間総労働時間：1860時間 【 DXによる効率化を推進しています 】 当社では、紙や手作業で実施していた業務をいち早くデジタル化・自動化してきました。 今後もAIなどの新技術を積極的に活用し、業務効率化やニューノーマル時代の働き方改革を推進していきます。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2カ月（期間中の待遇に変更はありません） 【給与】 【初年度想定年収：470万円～730万円】 ■月給23万9,000円～36万9,500円 ※経験やスキルを十分に考慮し、当社規定により決定いたします 【賞与】 年2回 ★2024年度実績：5.9カ月分 【昇給】 あり 【入社時の想定年収】 年収470万円 ～730万円 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■次世代育成手当（扶養手当） ■転勤者向け借上げ社宅（自己負担30％） ■退職金制度 ■短時間勤務制度 ■セレクトプラン（カフェテリアプラン）制度 ■Thanks point制度 ■生涯設計（年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談） ■社内親睦会 ■三菱電機持株会 ■三菱電機グループ保養所利用 ■一般健康診断 ■家族健康診断 ■生活習慣病健康診断 ■日帰り人間ドック など ◇当社は厚生労働大臣認定・子育てサポート企業「くるみん」に認定されています 【待遇・福利厚生 その他】 【サポートも充実】 ■階層別研修 リーダー向けの研修など、さまざまな研修があります。 ■技術研修 製品や作業に関する研修など、担当業務やレベルに合わせた研修を実施します。 ■資格取得支援 社員が保有する資格は500種類以上。国家資格取得に向けた、社内での試験対策講座も実施しています。 《資格一例》 第一種電気工事士、第二種電気工事士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、工事担任者（AI・DD種）、給水装置工事主任技術者 など 【年間休日】 125日 （2024年度実績） 【休日・休暇】 週休2日制 【慶弔休暇】 （結婚休暇など） 【有給休暇】 （20日～25日／初年度日数は入社月により異なる） 【産前・産後休暇】 （取得実績あり） 【育児休暇】 （男女とも取得実績あり） 【介護休暇】 【休日・休暇 その他】 ■長期休暇制度 ＼ VOICE ／ 「協力体制がしっかり構築されており、休みが取りやすい環境です。男性社員の取得事例があり、私も3カ月間の育児休暇を取得しました」 「1週間以上の長期休暇を取得する人もおり、メリハリのある働き方が可能です」 「案件は事前にスケジュールが決まっており、ON・OFFのバランスを取って働くことができます」 【取材レポート】 上司 幅広い技術を得て、市場価値の高いエンジニアへ。 同社は三菱電機製品のメンテナンスからシステム提案・設計・施工まで、一気通貫で提供する総合エンジニアリング企業。三菱電機の代表格ともいえる家電製品はもちろん、FAシステム、情報通信機器、OA機器、省エネソリューションまで、時代のニーズに合わせたさまざまな技術を提供してきました。 そのため同社のフィールドエンジニアは、ひとつの製品や技術ではなく、複数の製品や技術の掛け合わせで顧客の課題解決にあたる多角的な視点を身につけているのだとか。創業60年以上の長きにわたり蓄積されたノウハウを吸収できるのはもちろんのこと。新しい技術に自ら挑み・工夫する力も、同社でなら身につけることができるようです。 【やりがい】 三菱電機の製品は一般家庭にとどまらず、オフィスから工場、空港、病院まで、さまざまな場所で利用されています。業務を通して多種多様な案件を経験でき、幅広い技術・知識を磨いていける点は、幅広い事業を行う同社ならではの魅力でしょう。 【きびしさ】 案件や担当業務により、お客様と対話するシーンも。自身の行動が三菱電機のブランドイメージに直結する責任を感じる一方で、技術者として直接頼られ喜ばれるやりがいも実感できます。 【郵便番号】 1548520 【所在地】 東京都世田谷区太子堂4-1-1キャロットタワー20F 【設立年】 1962年 【設立年 補足】 4月1日 【代表者】 取締役社長 鈴木 聡 【従業員数】 2,012名（2024年3月31日現在） 【資本金】 6億円（2024年3月31日現在） 【売上高】 758億1,400万円（2024年3月期） 【企業URL】 https://www.melsc.co.jp/

■標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分） └東京・神奈川・埼玉・静岡（静岡機器SS）・大阪 フレックスタイム制 ※コアタイム／11:00～15:30 ※フレキシブルタイムなし └静岡・愛知・岐阜・三重・石川・福井・北海道 1年単位の変形労働時間制 ※年間総労働時間：1860時間 【 DXによる効率化を推進しています 】 当社では、紙や手作業で実施していた業務をいち早くデジタル化・自動化してきました。 今後もAIなどの新技術を積極的に活用し、業務効率化やニューノーマル時代の働き方改革を推進していきます。