Ｅｖａｎｄ株式会社（ＦＩＤＩＡグループ） 関西限定！事務スタッフ（未経験OK／書類選考なし）／dtcc 【求人要約】 ◎働きやすさ最高ランク！ホワイト企業プラチナ認定★ ◎完休2日／残業少／転勤なし／産育休取得率100％ ◎平均年齢26歳！9割以上が未経験スタート♪ 【仕事内容】 【書類選考なし／未経験9割以上】PC入力、事務処理などのバックオフィスから、会社を支えませんか？ 【具体的な仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 【具体的には】 ■PCへの入力業務 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 など 私たちは創業からずっと、 友達になれそうな人を採用し続けてきました。 だからこそ、集まるのは信頼できる大切な仲間ばかり。 心強い仲間に囲まれて、 安心して自分らしく成長できます！ 【4年連続「ホワイト企業認定」を受賞！】 完全週休2日制、残業月平均3時間なので、 プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 産休育休を取得している社員も多数在籍◎ ライフスタイルが変わっても安心して働けます♪ 【9割以上が未経験スタート◎】 経験やスキルは一切不問です。 「メンター制度」も導入しているので 一人で悩みを抱えることなく 安心して業務に取組むことができます◎ 【友達のような仲間と楽しく成長♪】 Evand独自の取り組みとして 「中途採用の内定式」があります☆ 内定式では入社前研修を受けてもらいます！ 同期入社の仲間と一緒に受けるので、 横の繋がりもできますよ◎ ※研修内容は変動あり 安心できる環境で、 あなたらしく活躍しませんか？♪ 【チーム・組織構成】 平均年齢26歳、 10代後半から30代前半までの 若手中心の組織です。 女性管理職も在籍しています★ 9割以上が未経験スタートで、 先輩たちの前職は、飲食、アパレル、 コールセンター、人事、介護士、経理、 不動産事務、製造スタッフ、 ドライバー、大学職員など様々。 当社で社会人デビューした人も 多く在籍しています。 ＼★社員同士の交流も豊富！★／ 自由参加の社内飲み会や、 フットサルやBBQ、 ボウリングなどイベント行事も定期的に開催！ オンもオフも、みんなで楽しんでいます♪ 【チーム・組織構成 年齢構成】 平均年齢26歳 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【勤務地】 【関西限定★大阪・兵庫・京都・奈良のいずれかの好きなエリア／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜配属先一覧＞ ■大阪府 ■兵庫県 ■京都府 ■奈良県 ※転居を伴う転勤なし ※面接後に配属先を決定（希望勤務地を教えてください） 【事業所】 ■大阪本社 各線「大阪駅」より徒歩2分 阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 【勤務時間】 9：00～18：00もしくは 10：00～19：00のシフト制（実働8時間/休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、7割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。 ※関西エリアいずれかのカスタマーセンターの勤務となります 【シフト例】 ・9：00～18：00 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 ・10：30～19：30 ・11：00～20：00 ・12：00～21：00 【平均残業時間】 月3時間 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月 【給与】 【月収例】 月収29万円／28歳（経験3年） 月収38万円／35歳（経験5年） 月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代2時間分（2,900円～3,600円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します 【賞与】 年2回 【昇給】 随時 【入社時の想定年収】 年収400万円 （27歳 経験3年） 年収600万円 （33歳 経験5年） 【待遇・福利厚生 各種制度】 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費全額支給（規定あり） ■精勤手当 ■役職手当 ■特別手当 ■健康診断無料(雇い入れ時・年1回) ■福利厚生サービスへの加入 ■U・Iターン支援あり L引越し支援制度（10万円支給）※規定あり ■社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF) ■退職金制度(3年以上勤務の方) ■メンター制度 ■FA制度（他事業部への移動希望が出せるキャリアチェンジ制度） ■チャレンジャーズ（テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト） ■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ■服装自由（華美でなければ） <福利厚生サービス内での制度> ■ライフイベントにうれしい制度 ⇒引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など ■私生活も楽しめる制度 ⇒ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引など ■旅行支援制度 ⇒割引、旅行で使える商品券など ■資格講座補助制度 【休日・休暇】 完全週休2日制 （シフト制） 【有給休暇】 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり 【介護休暇】 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇 ■子の看護休暇 友達の友達による友達のための会社 これはEvandが大切にしている“採用ポリシー”。 最初の10年は求人広告を使わずに 友達紹介だけで70名まで仲間を増やし、 今や2,000名の社員を超える企業へと成長しました！ 私たちが創業からこだわり続けていること…、 それは『友達採用』。 「大切な友達のように信頼して働けるか」を 何より大切にしています。 そんな関係を構築するのに、 経験やスキルは必要ありません！ だから、書類選考や履歴書が必要なし◎ お人柄重視の採用を続けています！ 社員が語る！Evandの好きなところ♪ ＼★着実にスキルアップできる環境／ 最初は不安でしたが、周りのサポートで 徐々に自信がつきました！ 少しずつ難しい業務も任されるようになり、 成長を実感できています！ （男性／入社9ヶ月） ＼★メリハリをつけて働ける★／ 残業も少なく、プライベートの時間を 大切にできるので、毎日楽しく働けています！ （女性／入社2年） ＼★人間関係が良く、気軽に相談できる★／ チーム内の人間関係がとても良く、 困った時にはすぐに相談できる環境♪ みんなで助け合いながら進めているので、 心強く感じています！ （女性／入社3年2ヶ月） 数々の受賞歴！ 2021年～2024年 ホワイト企業認定 2023年・2024年 健康経営優良法人 ■FIDIAの実績 2021年・2019年 ホワイト企業認定 2020年 学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1 業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1 20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1 地域未来牽引企業認定 2019年 チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出 2018年 アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位 【社員インタビュー】 同僚 Yさん 事務 社内にメンター制度や定期的なキャリア面談もありますので、“迷子になって一人ぼっち”みたいなことは絶対にありません！すぐに相談できる上司・先輩・同僚がたくさんいます。 同僚 Sさん 事務 未経験スタートで当然不安はありましたが、配属後も会社の先輩や上司が親身に相談に乗ってくれて、問題なく業務に慣れていくことができました！残業も少ないので、退社後は英語や中国語・韓国語を勉強しています！ 同僚 Tさん 事務 誰かが困っているとすぐに手を差し伸べてくれるメンバーが多いです。みんな良い意味でお節です（笑）だからこそ、安心して仕事ができます！ 【取材レポート】 同僚 社内アンケート堂々1位は「人間関係の良さ」 元お笑い芸人の社長が 当時の相方と立ち上げたFIDIA株式会社。 友達採用をモットーに拡大を続け 2,000名の社員を超える企業に成長を遂げた。 Evandはそんな同社の 今後の事業拡大を見据えて、 2020年に分社化された企業である。 今回の取材では 従業員を対象とした社内アンケートを 見せていただくことができた。 応募理由や面接の印象など 質問事項は多岐にわたるが、 印象的だったのは「Evandの好きなところ」。 なんと全体の半数近くが 「人間関係の良さ」をあげている。 仕事は何をするかも大事だが、 誰とするかも重要。 Evandは最高な仲間とともに 成長できる場所である。 【やりがい】 未経験からでもバックオフィスのスキルを身につけていけます。サポート体制も充実しているため、意欲次第ではグングンスキルアップしていけるでしょう。自己成長という面で、大きなやりがいを感じられるはずです。また業務を通じて「ありがとう」「助かった」と感謝の言葉をもらえると、それが日々の励みにもなるようです。 【きびしさ】 仕事に対して責任感や向上心を持っている人が多いです。残業はほとんどありませんが、メリハリをつけて働く必要はあるでしょう。またチャットはすぐに返信するなど、社内ルールの徹底も求められます。ルールが守れない人にもきびしいところがあるようです。 【所在地】 【東京本社】 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 【大阪本社】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 【設立年】 2020年 【設立年 補足】 7月1日 【代表者】 代表取締役 石田 優太郎 【従業員数】 2,285名（2023年7月時点） 【資本金】 5000万円 【売上高】 FIDIA株式会社とのグループ連結売上高 ■188億円／2024年6月実績（前年度比115％） ■163億円／2023年6月実績（前年度比124％） ■120億円／2022年実績（前年度比120％） 【平均年齢】 26歳 【企業URL】 https://evand.jp/

9：00～18：00もしくは 10：00～19：00のシフト制（実働8時間/休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、7割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。 ※関西エリアいずれかのカスタマーセンターの勤務となります 【シフト例】 ・9：00～18：00 ・9：30～18：30 ・10：00～19：00 ・10：30～19：30 ・11：00～20：00 ・12：00～21：00