株式会社共立保険サービス（共立メンテナンスグループ） 保険事務スタッフ／残業ほぼなし／土日休み／転勤なし 【求人要約】 グループのネットワークを活かして発展中の保険事業 残業ほぼなし＆土日祝休みで有給も取りやすい環境 経験豊富なメンバーとともに保険に関する事務を担当 定時退社OK！安定企業で長く働きながら 培ってきた経験やスキルを活かしたいあなたへ 東証プライム上場企業「共立メンテナンスグループ」の一員として、入寮する方向けの保険やホテル事業にまつわる保険、5000名以上在籍しているグループの従業員や企業の団体保険などを一手に引き受けている共立保険サービス。 新規開業が続々と増えており、グループ会社では事業拡大中と当社の保険件数も増加しているため、一緒に会社を支えてくれる方を募集します。 ★営業一切なしのオフィスワーク★ こちらから営業をかけて契約を取ったり、保険の相談に乗ったりすることはありません。見積もり依頼やお客様からの問い合わせなどに対応していきます。内勤の仕事なので、安定したリズムで働くことが可能です。 ★少数精鋭でチームワーク抜群★ コミュニケーションが取りやすく、業務でわからないことがあってもすぐに相談できます。また、プライベートを大切にできるのもポイント。例えば「午前中に役所に行きたい」という場合でも、気兼ねなく優先できます。 ★働きやすい環境★ ◎完全週休2日制×土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎共立グループの保険制度あり ◎転勤なしで私生活重視OK 専門性を高めながら、自分らしく働きませんか？ 【仕事内容】 火災・自動車保険を中心に、学生会館に入館する学生や企業、留学生などに向けた保険の手続きをお任せします 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ グループ会社の共立メンテナンスで展開する寮の利用者や留学生、グループ会社に勤める従業員、取引先企業、高齢者施設の入居者などに向けた保険契約関連の事務をお願いします。 取り扱う保険は、火災保険、自動車保険、賠償保険、傷害保険、団体保険、学資保険、子ども保険など。特に火災・自動車保険をメインで担当していただきます。 ■契約の受付・チェック・計上 ■データ入力 ■契約内容変更・解約手続き ■保険料精算 ■見積書・申込書の作成 ■満期管理（更改郵送等手続き） ■団体契約募集管理 ■保険事故の受付 ■自動車事故対応 ■電話・メール対応 など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は、お客様の保険に関する詳細な情報やさまざまなケースの対応方法をまとめた引き継ぎ書をもとに、業務の流れを覚えていただきます。もちろん、わからないところや不安なところは周りのメンバーが教えますのでご安心ください。 ━━━━━━━━ ここがポイント！ ━━━━━━━━ 【1】共立メンテナンスからの依頼が増加中 毎年新しい施設が建設されており、寮では毎年10数棟、部屋数では1000室近く増えています。それに伴い、依頼が絶えない状況なので成長性が感じられる環境です。 【2】事務に専念できる こちらから能動的に営業をかけることはなく、飛び込みやテレアポ、お客様への直接対応やノルマもありません。 【チーム・組織構成】 男女ともに40～50代の経験豊富なメンバーが活躍中で、少数精鋭で協力しながら業務にあたっています。仕事には集中して取り組んでいますが、話やすい雰囲気なので困ったことがあれば何でも気軽に相談できますよ♪ 【勤務地】 東京都千代田区神田駿河台2-5-4 お茶の水中央ビル6階 ◇アクセス JR中央線 御茶ノ水駅 より徒歩2分 ※転勤なし 【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間7時間40分／休憩50分） ★残業月平均5時間程度と少なめ 【平均残業時間】 月5時間 （基本的に定時で帰宅できるような雰囲気です） 【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヵ月（期間中の条件・待遇に変更ありません） 【給与】 月給30万円～40万円＋賞与1～2回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定労働時間終了後に10分間の休憩をはさみ、超過分を全額支給 【賞与】 年1回～2回 ※グループ会社業績により、７月に決算賞与支給有り 【昇給】 年1回（6月） 【入社時の想定年収】 年収400万円 ～500万円 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続3年以上から支給） ■交通費全額支給 ■再雇用制度 ■受動喫煙対策あり・屋内禁煙 ■共立メンテナンスグループ団体保険制度 【休日・休暇】 完全週休2日制 ┗3月、4月の繁忙期は土日に勤務していただく可能性があります。 【祝日休み】 【年末年始休暇】 【GW休暇】 【夏季休暇】 【慶弔休暇】 【有給休暇】 ┗入社後1ヶ月を経過したのちに月1日を付保。初年度10日上限 【産前・産後休暇】 【育児休暇】 【介護休暇】 取り扱っている保険についてご紹介！ 損害保険、生命保険の区切りはなくさまざまな種類の保険を取り扱っている当社。毎年何棟も建設されるリゾートホテルやビジネスホテルに関する建物火災保険の対応や、500～600台ほど保有しているホテルの送迎用マイクロバスの車両保険、学生が怪我や入院した場合の傷害保険など、状況に応じた備えができるようにサポートしています。 ワークライフバランスを実現できる 土日祝休みかつ繁忙期（3～4月）以外はほとんど残業もないので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。有給休暇も入社後1年目から10日付与され、2年目以降は日数も増えるので、子どもの学校行事や家族旅行などのイベントも楽しむことができます。 【社員インタビュー】 上司 菊池 由起也さん 代表取締役社長 当社の強みは、グループ会社が持つネットワークを活かせること。ありがたいことにたくさんの依頼があるので、外部への営業はしていません。今回入社していただく方には、火災保険を中心とした事務をお任せします。 上司 ～続き～ 在籍しているメンバーは、もともと保険会社や保険代理店に勤めていた方がほとんど。それぞれが得意な分野で活躍しています。お持ちのスキルを活かせるだけでなく私生活も大切にできるので、ぜひ一緒に働きましょう。 【取材レポート】 部下 安定した経営基盤のもと、着実に業績を伸ばして成長中！ グループ会社である共立メンテナンスが手掛ける寮事業、ビジネスホテル事業、リゾート事業、シニアライフ事業などの幅広いネットワークが強みの共立保険サービス。個人や企業のお客様だけでなく、グループ社員やその取引先企業の団体保険なども取り扱っていることが特長です。寮事業では、入寮する学生の問い合わせは多いときで月300件と安定した保険件数を実現。会社全体としては、保険の種類を問わず、新規で毎年約1万名が加入しています。 現在、寮やリゾートホテル、ビジネスホテルなどの棟数は年々増加中。同社の売上もそれに伴い右肩上がりに伸びているので、将来も安心な環境で活躍したい方には最適です。 【やりがい】 学生や企業、グループ会社の従業員など多くの保険加入者のサポートを通して、安心できる快適な暮らしを提供していく実感を得られます。また、今まで取り扱ってこなかった保険商品について知識を身に付け、経験を積むことでスキルアップも可能。資格を取得して幅を広げて活躍することができます。自分や家族が保険に入りたいと思ったときにも、ピッタリな保険を選べる力が付くでしょう。 【きびしさ】 基本的には残業なしで定時退社できる環境ですが、新生活が始まる3～4月は仕事量が多くなるので、スピーディーな対応が求められるでしょう。また、ある程度仕事の流れに慣れてくるとワンパターンに感じられることもあるので、自分なりのやり方を見つけて取り入れたり、商品知識や専門用語について学びを深めたりと工夫をしながら仕事に向き合っていける方が向いています。 【郵便番号】 1010062 【所在地】 東京都千代田区神田駿河台2-5-4 お茶の水中央ビル6階 【設立年】 2015年 【設立年 補足】 7月1日 【代表者】 代表取締役 菊池 由起也 【従業員数】 5名（男性2名・女性3名） 【資本金】 1000万円 【企業URL】 https://www.ky-hoken.co.jp/