新着

介護士（初任者研修以上）

神戸垂水ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社）

  • 兵庫県 神戸市垂水区 学が丘

  • 月給25.2万円〜40.2万円

  • 正社員

掲載元：神戸垂水ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社）

新着

介護士（初任者研修以上）

神戸垂水ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社）

  • 兵庫県 神戸市垂水区 学が丘

  • 月給25.2万円〜40.2万円

  • 正社員

掲載元：神戸垂水ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社）

  • 仕事の特徴

    • 18時までに退社可
    • 残業なし
    • 昇給あり
    • 長期休暇あり
    • 未経験OK
    • 社会保険完備
    • 交通費支給
    • 賞与・ボーナスあり
    • 17時までに退社可
    • 介護休暇あり
    • 16時までに退社可
    • 夜勤
    • 特別休暇
    • ブランクOK
    • シフト制
    • 資格取得支援制度
    • 制服貸与

    仕事内容

    【神戸垂水ハウス】 介護士／正社員／初任者研修以上・ホスピスという新しい仕事 ホスピス住宅内の訪問介護事業所における介護業務 具体的には、 【入浴介助】清潔ケア、更衣介助、洗髪、洗顔、部分浴、整容、浴室への移動介助 【食事介助】摂取動作介助、声掛け、見守り、配膳・下膳 【排泄介助】おむつ介助、見守り、トイレ誘導 【生活援助】室内清掃、環境整備、洗濯 ＜1日の流れ＞ ■早番の場合 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理 ≫≫高齢者施設での訪問介護スタッフ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆やりがいのある職場でステップアップも可能！ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります♪ ◆ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ ――――――― 一緒に働く人は？？？ ――――――― 訪問介護ステーション、老人福祉施設等での勤務経験者や未経験から弊社で資格を取得された方など様々な経験をお持ちのスタッフが弊社の施設で活躍しています。 その多くがホスピス住宅という新しい形の施設での働き方に興味・関心を持ち、利用者様の為に、日々業務に励んでいます。 ――――――― 今回、勤務して頂く訪問介護事業所では、人生のエンディングロールを迎える方のサポートを行なっています。 利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう寄り添ったケアを提供。 例えば、大好きなコーヒーやお酒を飲んだり好きなごはんを食べたり…。 病院では実現できなかった希望を叶える事も、弊社のホスピス住宅なら可能。好きな事ができるので、最期まで笑顔で過ごして頂けます。

  • 応募条件

    求める経験

    下記の資格をお持ちの方 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

  • 勤務地

    兵庫県ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目１－２

    最寄駅

    垂水駅

    勤務時間

    シフト制 1）早番 7:00～16:00（休憩60分） 2）日勤 9:00～18:00（休憩60分） 3）遅番 11:00～20:00（休憩60分） 4）夜勤 17:00～翌10:00（休憩90分） ※時間外 平均5時間/月（残業はほとんどありません） 残業ほぼなし・1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外 月平均5時間 ※利用者の人数によって勤務時間4）は発生しないことがあります ※36協定における特別条項あり （入居者の病変など自体が逼迫したときは、1日5時間まで、6回を限度として1ヶ月80時間まで、1年750時間まで延長できる）

    雇用形態

    正社員

    給与・報酬

    月給25.2万円〜40.2万円

  • 掲載元：神戸垂水ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社）

  • 契約期間

    求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

    休日

    【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

    福利厚生

    ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

    加入保険

    求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

  • 企業情報

    企業名

    神戸垂水ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社）

    本社所在地

    〒100-0005 東京都千代田区丸の内三丁目３番１号 新東京ビル４階（446 区）

    事業・サービス内容

    ※当社は日本ホスピスホールディングス株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 コンサルテーション事業

    PR・職場情報

    職種： 介護士（初任者研修以上） 勤務地： ファミリー・ホスピス神戸垂水ハウス 兵庫県神戸市垂水区学が丘5丁目１－２ 備考 【ホスピス住宅とはどんな施設？】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの？】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！ 訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！ 有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

    受動喫煙

    求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

  • 掲載元：神戸垂水ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社）

  • 掲載開始日：2025/03/10（月）
    最終更新日：2025/04/06（日）

    掲載元：神戸垂水ハウス（ファミリー・ホスピス株式会社）

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