株式会社ネクステージ 【プライム市場】 店舗スタッフ／販売・営業経験者歓迎／月給30.4万円／6b 【求人要約】 ◎月給30.4万円以上！賞与年4回！住宅手当あり！ ◎独自マニュアルあり！接客・営業経験者が多数活躍中 ◎働き方改革中！残業時間は年々減少◎月17時間程度 【仕事内容】 【年休実質125日│育成前提の採用】中古車カーディーラーネクステージの「販売」または「査定・買取」 【具体的な仕事内容】 ★完全反響型で営業しやすい ――――――――――――― 業界未経験で入社し、第一線で活躍している先輩社員が多数在籍！ 反響型のため営業のしやすさはピカイチ。 加えて、研修制度や先輩社員からのフォローなど手厚い体制を整えているので、安心してご応募ください。 ＜入社後の流れ＞ 基本的なマナーや立ち居振る舞いからレクチャー！ ▼ 2日間かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施 ▼ OJT形式で実践！入社から約2週間～1カ月で1台目の成約へ！ ◎必ず結果がついてくるので、焦らず経験を積んでいきましょう。 ◎数多くの業界未経験者を育成してきた独自の手厚いマニュアル（N-BOOK）あり！提案の流れ、車や商材の知識までを徹底網羅しているので、これ一冊で基礎が固められます。 ◎すでに車の購入、売却を希望されているお客様へのご提案です。飛び込み営業などはありません。 ★仕事内容 ――――― 【1．販売スタッフ】 ご来店されたお客様に、お車の紹介をお願いします。1組当たりのご対応にかかる時間は約2～3時間。月平均20～30組程度のお客様を担当します。 購入を検討されていたり、ネットなどですでにご覧いただいている方がほとんどなので、無理な売り込みは不要。新車・中古車ともに業界屈指の取扱数で、きっとお客様に合った1台を見つけられます。どんな用途で、誰が乗られるかなどを、お話しする中で自然と成約につながります。 【2．査定・買取スタッフ】 現在お乗りの愛車の売却・代替え意思をお持ちのお客様への、中古車買取業務です。コールセンターへご依頼をいただいたお客様先へお伺いします。専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」などを入力するだけで査定金額が出るため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 1組当たり1～2時間をかけて査定。1日に3組程度のお客様を担当します。大切なのはお客様の想いに寄り添い、耳を傾けることです。 【チーム・組織構成】 1店舗あたりに在籍する各販売・買取スタッフは10～15名程度。平均年齢は30.0歳です！ ＼早期キャリアアップも可能！／ 年に約15店舗以上を出店しており、ポストが豊富。早期キャリアアップが可能です。店長までは最短2年の実績も。女性の管理職も活躍しています！ 【勤務地】 ★全国に年間約15店舗以上オープン中／配属地の希望考慮 ★転勤の有無を選べます 【新規出店予定】 静岡（浜松）、徳島（徳島） ※クルマ通勤OK（一部除く） ※受動喫煙対策：あり 【勤務時間】 9:30～20:30の間でシフト制（実働8時間） ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間（60分・90分）が異なります ＜＜ 働き方改革、推進中！ ＞＞ 残業を抑制するための管理を徹底しています。 さまざまな施策で効果が出ており、残業時間はどんどん減少中！ 【平均残業時間】 月17時間 程度 【雇用形態】 正社員 ★試用期間3カ月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ★充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ 【給与】 【全国転勤ありの場合】 ■月給30万4,000円～ └みなし残業代28時間分（5万4,000円～）を含む 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤 ■月給26万7,000円～ └みなし残業代28時間分（4万7,000円～）を含む ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます 【転居を伴う転勤なしの場合】 ■月給24万3,000円～ └みなし残業代28時間分（4万3,000円～）を含む ※転居を伴う転勤はありません ※前職・経験等を考慮し決定します ※上記月給には記載の通りのみなし残業代を含みます ※いずれの場合も上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＜＜ 頑張りは年4回の賞与で還元！ ＞＞ 顧客満足度を追求するためインセンティブは設けず、人事考課を中心に評価しています。 しかしその分、個人の成果は年4回の賞与で還元。 チームで目標を追うスタイルではありますが、賞与は個人の売上がしっかり反映されます！ 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ※以下の手当を追加で支給（社内規定に準ずる） ■残業手当 （みなし残業代超過分を1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3,000円※社内規定あり） ■住宅手当（月5,000円～2万円※社内規定あり） ■転勤一時金（規定あり、7万円から） 【賞与】 年4回（2月、5月、8月、11月） 【昇給】 年1回 【入社時の想定年収】 年収425万円 ～901万6000円（全国転勤ありの場合） 年収340万円 ～816万2000円（転居を伴う転勤なしの場合） 【社員の年収例】 一般職：555万8,000円 チーフ：823万2,000円 副店長：901万6,000円 （最高年収例 全国転勤ありの場合） ◎業界未経験から約1年半～3年でチーフや店長職などを目指せます！ 【待遇・福利厚生 各種制度】 ＜各種手当＞※社内規定に準ずる ■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3,000円 ※社内規定あり） ■住宅手当（月5,000円～2万円 ※社内規定あり） ■資格手当（整備職のみ） ■転勤一時金（社内規定あり、7万円～） ＜各種制度＞ ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■退職金 ■社員割引制度 ■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用 ■出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用 ■赴任補助（単身赴任手当として2万円、住宅補助として3万円～） ■引越補助（引越し代は会社全額負担※規定あり） ■賃貸契約費用補助 ■各種表彰制度 ■社用車あり ■定年後再雇用（65歳まで） ■社員紹介制度あり ■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） ■共通研修 ■階層別研修 ■部門別研修（整備・点検・車検など） 【年間休日】 120日 ＋計画年休5日（実質125日） 【休日・休暇】 完全週休2日制 ★2024年8月から、年間休日数が増加！（シフト制） 【休日・休暇 その他】 ■年末休暇 ■有給休暇 ★5日分（40時間）は、1時間単位で使用可能 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇取得可能 チーム制を導入し、お客様へ価値提供！ ネクステージでは、車両販売や整備、買取などの店舗業務において「チーム制」を導入しています。 チーム内で役割分担をして、一人ひとりの強みを伸ばし、貢献実感を得ることで、よりお客様への価値提供を強化すると同時に社員のやりがいが生まれています。 また、チームリーダーを担う社員が増え、将来的に管理職として活躍するための土台となっています。 DXで生産性を向上させる仕組みづくり チーム制による組織力の強化と共にネクステージが力を入れているのは「DXの導入」です。例えば、販売担当者全員がタブレット端末を携帯し、正しい販売のプロセスを確認、提案することができるため、安心して業務を行うことができます。また、この取り組みから、誰でも同じお客様対応の質を実現できるため、顧客満足度の向上にもつながる取り組みです。 ワークライフバランス充実のサポート 社員が前向きに働くため、ネクステージでは「働き方改革」を積極的に推進しています。 例えば… ◎年間休日日数増加 …2024年8月から年間休日120日＋計画年休5日（実質125日）へ！ ◎残業削減への取り組み …月の残業時間は17時間へ改善！効率的に仕事ができる仕組みづくりも継続中です。 ◎ダイバーシティへの取り組み …目標として「女性管理職比率10%以上」「男性育児休業取得率100％」の目標を掲げました！ この他にも、さまざまなワークライフバランス充実への取り組みを推進しています。 【社員インタビュー】 同僚 Iさん 販売／2020年入社／24歳／前職：ウエディングのカメラマン 僕がいる店舗では、一人あたり月平均で10～15台くらい成約しています。土日だと、2～3台売れることも。最初は、「クルマってそんなに売れるの？」と思っていたのですが、考えていたよりも成約しやすいですね。 同僚 Iさん 買取／2020年入社／30歳／前職：自動車ディーラーの買取 前職は給与が低かったため、友人の紹介で当社に転職。正直、そこまでクルマに興味はなかったのですが、入社3カ月で月13台販売できました。しっかりと収入にもつながっています！ 上司 Nさん 八戸店 店長／2019年入社／24歳 新店舗がオープンするエリアではネクステージの知名度がないことも多く、徐々にネクステージを地域に浸透させていくことにもやりがいがあると思います。スタッフみんなが成果を出せるよう店舗を盛り上げていきます！ 【取材レポート】 上司 充実の研修あり！安定した収入と充実したライフスタイルを プライム市場上場企業でありながら、年間およそ15店舗オープンと急スピードで成長を続けているネクステージ。 初年度から固定給だけで年収425万円を実現！ 安定した基盤の上で成長を続けているからこそ、社員にも安定した収入を還元できています。 残業も月17時間と少なめなので、仕事とプライベートのバランスがとりやすいと好評！社員のみなさんは、友人と旅行に行ったり、新しい趣味をスタートさせたりと、思い思いに「これまでよりちょっとイイ生活」を楽しんでいるんだとか。 つまずくことなくスタートできるよう、万全の育成体制も完備！ あなたも将来への不安なく、理想の生活を実現してみませんか？ 【やりがい】 お客様と直接接する機会が多いからこそ、感謝の言葉をいただくことがとても多いのだとか。ぴったりの1台をご案内して喜んでいただく瞬間が、やりがいにつながるでしょう。また、プライベートでも遊ぶほどスタッフ同士の仲が良いことも、同社ならではの魅力でしょう。 【きびしさ】 販売業務だけでなく、書類の準備、納車、1カ月点検の予約など、担当する業務が幅広いので、大変さを感じることがあるそうです。はじめのうちは、お客様の管理に苦労することがあるかもしれません。 【郵便番号】 4600008 【所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階 【設立年】 1998年 【設立年 補足】 12月25日 【代表者】 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 【従業員数】 9,140名（2024年11月時点） 【上場市場名】 プライム市場 【資本金】 81億3,300万円 【売上高】 5,527億円★前年比119.3％ 【平均年齢】 30.0歳 【企業URL】 https://www.nextage.jp/