仕事内容株式会社エクシードジャパン 事務（採用・一般事務等）年休129日／有給取得率100％ 【求人要約】 ★原則定時退社／在宅案件あり／20代＆未経験者活躍 ★年休129日／完休2日制／有休取得率100％ ★服装自由・染髪＆ネイルOK／産育休取得実績あり 仕事も大切。でも自分時間はもっと大切にしたい。 次の転職は【働きやすさ】で選んでみませんか？ エクシードジャパンでは、しっかり休めるから友達との時間や趣味の時間、リフレッシュする時間もたっぷり確保できます！ ＊年間休日129日 ＊残業ほぼなし ＊有給取得率100％ ＼完全週休2日制／ 有休も遠慮なくしっかり取れるため、プライベートとの両立もしやすい環境です！ もちろん連休取得も可能！ 「友達と旅行を楽しむ」「習い事に集中できる」など、イキイキとしたビジネスライフを送れること間違いなし！ ＼充実の手当あり／ 基本定時退社ですが、仮に残業した場合でも残業代は100％支給します！ その他、住宅手当や子供手当なども整っており、ライフステージに変化があっても安心して働けるのは魅力♪ また、服装は自由でネイル・ピアス・染髪もOK！ ”自分時間”だけでなく、”自分らしさ”も大切にしながら働けます。 無理なく働けるから、仕事にも全力で取り組める。 そんな理想の働き方が叶います。 プライベートも自分時間も大切にしたい。 そんな想いを、当社で実現しませんか？ 【仕事内容】 【残業月10h以下／土日祝休み】サポート事務・採用担当・データ入力など、さまざまな職種へチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 ＼朗報！転職をご希望の方へ／ スピード選考実施中。全体の9割以上が面接～内定まで1週間以内！ 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として、希望や適性に合わせた就業先で事務業務をお任せします！ ＜採用アシスタント＞ ■応募者対応 ■面接 ■採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ■採用・育成企画の立案（新卒・中途） ■求人メディアの選定・資料作成 ■人事制度の導入・運営 ■選考会の準備・運営 ■入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ■電話・来客対応 ■伝票処理 ■各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ■会計データの入力 ■決算業務 ■各種書類チェック ■税務（確定申告、消費税） ■銀行の入出金管理 ■勤怠・労務管理 ■備品購入・管理 その他、お問い合わせ・お客さま対応の業務もあります。 「PCスキルに自身がないから不安」そんな社員が、お問い合わせ対応業務でタイピングスキルを身につけた例も。 あなたの希望に合わせた、理想のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ★研修期間は2カ月間です。 一人ひとりのスピードに合わせて指導しますので、ご安心ください！ ＼業界は多種多様！／ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・フィットネス・自動車・家電・クレジットカード・広報・法務・金融・医療・物流管理・受付・秘書・ヘルプデスクなど。 ＼エクシードジャパンで見える未来／ プロのキャリアカウンセラーが、あなたの得意なところや強みを見極め、最適なキャリアをご提案していきます。 一人ひとりが着実にスキルを身につけ、ステップアップしていけるよう、定期的に面談を実施し、あなたの頑張りをサポートしていきます！ 実際に事務で活躍していた社員が本社での勤務を叶えた、といった例もあります。 【チーム・組織構成】 【先輩社員たちの前職】 コンビニ店員 フリーター 介護職 保育士 飲食店店員 アパレル など、異業種業界からの転職者多数！ 幅広い経歴を持った社員たちが活躍しています！ 【チーム・組織構成 組織名称】 配属部門はセールスプロモーション課ですが、事務のお仕事をお任せします。 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 当社は完全に「人物重視」の採用です！ 志望動機で選考することはありません。お互いを知るための時間にしたいと思っているので、お気軽にお話をお聞かせくださいね！ ◎当月入社可能 【勤務地】 【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ┗就業先は、IT業界、旅行、美容、Webマーケターなど大手企業を含む様々な企業。 そのため色んな業界・職種へのチャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※勤務先によって前後する場合があります。 ※時差出勤（10：00～19：00など）での勤務も可能です。 ＼働きやすい環境づくり／ 年間休日129日、残業5～10時間などの制度だけでなく、仕事の効率化にも力を入れています。 社内MTGはオンラインで行うなど、移動時間を無くし効率的な働き方を実現中。 今後もAIシステムを取り入れるなど、作業面での働きやすさも注力していきます！ 仕事終わりにスポーツをしたり、アニメやゲームに没頭したり、ペットと過ごしたり… 仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたの好きなことができる時間を増やしませんか？ 【平均残業時間】 月5時間 ～10時間 【雇用形態】 正社員 試用期間：2カ月（給与・待遇の変更なし） ※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。 【給与】 月給：22万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【賞与】 あり（業績連動型） 【昇給】 ※随時 【入社時の想定年収】 年収276万円 ～380万円（スキル・成果により増額） 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■iPhone・iPad貸与（配属先により異なる） ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険 （専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可） ■独自の研修制度（多数のWeb研修を受講可能！） ※SNSマーケティングスクールあり！インフルエンサー様から直々に指導いただけます！ ■社内イベント （忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族・友人参加OK／規定有） ■副業制度 ■ジョブローテーション制度 ■独立支援制度 ■認証配信者契約 ■服装自由 ┗ジーンズ、スニーカーもOK（配属先による） ■染髪・ネイルOK ┗アッシュ・インナーカラー・派手髪OK（配属先による） ＜手当＞ ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【待遇・福利厚生 その他】 ＜独自制度＞ ■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5,000円） ＜服装について＞ ■クールビズ用のTシャツ・ポロシャツ支給 ■ウォームビズ用のトレーナー・パーカー支給 【年間休日】 129日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日休みまたは平日休み）※配属先によって変動あり。 【祝日休み】 【年末年始休暇】 【GW休暇】 【夏季休暇】 【慶弔休暇】 【有給休暇】 （※有休取得率100％） 【産前・産後休暇】 （※取得実績あり） 【育児休暇】 【休日・休暇 その他】 ■バースデー休暇 ★5日以上の連続休暇OK！ ※休日は、配属先により日数が異なります。 【SNSも随時更新中！】 ■Instagram：@exceed_group_ ■Instagram：＠exceedjapan_tokyo ■Instagram：@exceed_recruit ■TikTok：＠exceedjapan_tokyo 会社のことや一緒に働くメンバーを紹介しています！ 【SDGsや社会課題にも挑戦中】 ■5.ジェンダー平等を実現しよう 女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。 ■8.働きがいも経済成長も 働き方改革・従業員の健康保持・増進。 ■10.人や国の不平等をなくそう 障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性（LGBT）の理解を促進。 【社員インタビュー】 同僚 吉原 メンバー（27歳） 前職：保育士 入社の決め手は「年齢や経験を問わず正当な評価制度」と「お互いをリスペクトし合いながら切磋琢磨できる人間関係」です。自分に合った働き方を見つけながら、自己成長したいと考えている方は大歓迎です！ 同僚 久保 メンバー（25歳） 前職：受付事務 年齢層は若めの社員が多いので、わからない点をすぐに聞ける環境がすごく働きやすいです！上司は年が近い上に尊敬できる方ばかり。自分の将来を想像しやすくモチベーションが高く保てています。 【取材レポート】 上司 同社であれば、未経験から安心して働くことができます。 ★希望が叶いやすい 一人ひとりの声に耳を傾けることを重視している同社。 「お休みを大切にしたい」「スキルアップしたい」「ゆくゆくは管理職に」といったさまざまな要望を、入社時の面接や就業後もすりあわせしていきます。 会社都合での無理な提案はございませんので、安心です◎ ★未経験入社がほとんど 社会人経験がある方はもちろん、フリーターなど社員の経歴は多種多様。 オフィスワーク未経験で入社した社員も、万全の研修とサポート体制で立派に活躍しています。 年休129日、基本定時退社など、働きやすい待遇は同社の最大の魅力。 福利厚生も手厚く、理想的な働き方を実現できます。 【やりがい】 ・年休129日、残業月5～10h、さらに長期の休暇取得もOKなので趣味などの時間をたっぷり確保できます◎ ・ジョブローテーション制度があるのは魅力な点。就業後「やっぱり○○をやりたい」といった希望があれば、会社が手厚くサポート！それも、社員想いの同社だから実現できる環境です。 【きびしさ】 ・はじめてのオフィスワークでは、仕事や環境に慣れるまで時間がかかることも。ひとつずつ乗り越えていく前向きな姿勢があれば問題ありません！ ・理想的なキャリアを形にするためには、積極的な姿勢は必要です。社員の頑張りや意欲を全面サポートする同社では、キャリアに迷うことがあれば随時相談することが希望に近づけるコツになります。 【郵便番号】 5320011 【所在地】 【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 【設立年】 2005年 【設立年 補足】 7月7日 【代表者】 代表取締役 嘉 康一 【従業員数】 1,000名（グループ全体） 【資本金】 5,900万円 【売上高】 ■30億円（2022年6月期） ■25億円（2021年6月期） ■22億円（2020年6月期） 【平均年齢】 28.7歳 【企業URL】 http://www.exceedjapan.co.jp/

仕事内容株式会社エクシードジャパン 事務（採用・一般事務等）年休129日／有給取得率100％ 【求人要約】 ★原則定時退社／在宅案件あり／20代＆未経験者活躍 ★年休129日／完休2日制／有休取得率100％ ★服装自由・染髪＆ネイルOK／産育休取得実績あり 仕事も大切。でも自分時間はもっと大切にしたい。 次の転職は【働きやすさ】で選んでみませんか？ エクシードジャパンでは、しっかり休めるから友達との時間や趣味の時間、リフレッシュする時間もたっぷり確保できます！ ＊年間休日129日 ＊残業ほぼなし ＊有給取得率100％ ＼完全週休2日制／ 有休も遠慮なくしっかり取れるため、プライベートとの両立もしやすい環境です！ もちろん連休取得も可能！ 「友達と旅行を楽しむ」「習い事に集中できる」など、イキイキとしたビジネスライフを送れること間違いなし！ ＼充実の手当あり／ 基本定時退社ですが、仮に残業した場合でも残業代は100％支給します！ その他、住宅手当や子供手当なども整っており、ライフステージに変化があっても安心して働けるのは魅力♪ また、服装は自由でネイル・ピアス・染髪もOK！ ”自分時間”だけでなく、”自分らしさ”も大切にしながら働けます。 無理なく働けるから、仕事にも全力で取り組める。 そんな理想の働き方が叶います。 プライベートも自分時間も大切にしたい。 そんな想いを、当社で実現しませんか？ 【仕事内容】 【残業月10h以下／土日祝休み】サポート事務・採用担当・データ入力など、さまざまな職種へチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 ＼朗報！転職をご希望の方へ／ スピード選考実施中。全体の9割以上が面接～内定まで1週間以内！ 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として、希望や適性に合わせた就業先で事務業務をお任せします！ ＜採用アシスタント＞ ■応募者対応 ■面接 ■採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ■採用・育成企画の立案（新卒・中途） ■求人メディアの選定・資料作成 ■人事制度の導入・運営 ■選考会の準備・運営 ■入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ■電話・来客対応 ■伝票処理 ■各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ■会計データの入力 ■決算業務 ■各種書類チェック ■税務（確定申告、消費税） ■銀行の入出金管理 ■勤怠・労務管理 ■備品購入・管理 その他、お問い合わせ・お客さま対応の業務もあります。 「PCスキルに自身がないから不安」そんな社員が、お問い合わせ対応業務でタイピングスキルを身につけた例も。 あなたの希望に合わせた、理想のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ★研修期間は2カ月間です。 一人ひとりのスピードに合わせて指導しますので、ご安心ください！ ＼業界は多種多様！／ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・フィットネス・自動車・家電・クレジットカード・広報・法務・金融・医療・物流管理・受付・秘書・ヘルプデスクなど。 ＼エクシードジャパンで見える未来／ プロのキャリアカウンセラーが、あなたの得意なところや強みを見極め、最適なキャリアをご提案していきます。 一人ひとりが着実にスキルを身につけ、ステップアップしていけるよう、定期的に面談を実施し、あなたの頑張りをサポートしていきます！ 実際に事務で活躍していた社員が本社での勤務を叶えた、といった例もあります。 【チーム・組織構成】 【先輩社員たちの前職】 コンビニ店員 フリーター 介護職 保育士 飲食店店員 アパレル など、異業種業界からの転職者多数！ 幅広い経歴を持った社員たちが活躍しています！ 【チーム・組織構成 組織名称】 配属部門はセールスプロモーション課ですが、事務のお仕事をお任せします。 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 当社は完全に「人物重視」の採用です！ 志望動機で選考することはありません。お互いを知るための時間にしたいと思っているので、お気軽にお話をお聞かせくださいね！ ◎当月入社可能 【勤務地】 【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ┗就業先は、IT業界、旅行、美容、Webマーケターなど大手企業を含む様々な企業。 そのため色んな業界・職種へのチャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※勤務先によって前後する場合があります。 ※時差出勤（10：00～19：00など）での勤務も可能です。 ＼働きやすい環境づくり／ 年間休日129日、残業5～10時間などの制度だけでなく、仕事の効率化にも力を入れています。 社内MTGはオンラインで行うなど、移動時間を無くし効率的な働き方を実現中。 今後もAIシステムを取り入れるなど、作業面での働きやすさも注力していきます！ 仕事終わりにスポーツをしたり、アニメやゲームに没頭したり、ペットと過ごしたり… 仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたの好きなことができる時間を増やしませんか？ 【平均残業時間】 月5時間 ～10時間 【雇用形態】 正社員 試用期間：2カ月（給与・待遇の変更なし） ※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。 【給与】 月給：22万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【賞与】 あり（業績連動型） 【昇給】 ※随時 【入社時の想定年収】 年収276万円 ～380万円（スキル・成果により増額） 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■iPhone・iPad貸与（配属先により異なる） ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険 （専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可） ■独自の研修制度（多数のWeb研修を受講可能！） ※SNSマーケティングスクールあり！インフルエンサー様から直々に指導いただけます！ ■社内イベント （忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族・友人参加OK／規定有） ■副業制度 ■ジョブローテーション制度 ■独立支援制度 ■認証配信者契約 ■服装自由 ┗ジーンズ、スニーカーもOK（配属先による） ■染髪・ネイルOK ┗アッシュ・インナーカラー・派手髪OK（配属先による） ＜手当＞ ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【待遇・福利厚生 その他】 ＜独自制度＞ ■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5,000円） ＜服装について＞ ■クールビズ用のTシャツ・ポロシャツ支給 ■ウォームビズ用のトレーナー・パーカー支給 【年間休日】 129日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日休みまたは平日休み）※配属先によって変動あり。 【祝日休み】 【年末年始休暇】 【GW休暇】 【夏季休暇】 【慶弔休暇】 【有給休暇】 （※有休取得率100％） 【産前・産後休暇】 （※取得実績あり） 【育児休暇】 【休日・休暇 その他】 ■バースデー休暇 ★5日以上の連続休暇OK！ ※休日は、配属先により日数が異なります。 【SNSも随時更新中！】 ■Instagram：@exceed_group_ ■Instagram：＠exceedjapan_tokyo ■Instagram：@exceed_recruit ■TikTok：＠exceedjapan_tokyo 会社のことや一緒に働くメンバーを紹介しています！ 【SDGsや社会課題にも挑戦中】 ■5.ジェンダー平等を実現しよう 女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。 ■8.働きがいも経済成長も 働き方改革・従業員の健康保持・増進。 ■10.人や国の不平等をなくそう 障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性（LGBT）の理解を促進。 【社員インタビュー】 同僚 吉原 メンバー（27歳） 前職：保育士 入社の決め手は「年齢や経験を問わず正当な評価制度」と「お互いをリスペクトし合いながら切磋琢磨できる人間関係」です。自分に合った働き方を見つけながら、自己成長したいと考えている方は大歓迎です！ 同僚 久保 メンバー（25歳） 前職：受付事務 年齢層は若めの社員が多いので、わからない点をすぐに聞ける環境がすごく働きやすいです！上司は年が近い上に尊敬できる方ばかり。自分の将来を想像しやすくモチベーションが高く保てています。 【取材レポート】 上司 同社であれば、未経験から安心して働くことができます。 ★希望が叶いやすい 一人ひとりの声に耳を傾けることを重視している同社。 「お休みを大切にしたい」「スキルアップしたい」「ゆくゆくは管理職に」といったさまざまな要望を、入社時の面接や就業後もすりあわせしていきます。 会社都合での無理な提案はございませんので、安心です◎ ★未経験入社がほとんど 社会人経験がある方はもちろん、フリーターなど社員の経歴は多種多様。 オフィスワーク未経験で入社した社員も、万全の研修とサポート体制で立派に活躍しています。 年休129日、基本定時退社など、働きやすい待遇は同社の最大の魅力。 福利厚生も手厚く、理想的な働き方を実現できます。 【やりがい】 ・年休129日、残業月5～10h、さらに長期の休暇取得もOKなので趣味などの時間をたっぷり確保できます◎ ・ジョブローテーション制度があるのは魅力な点。就業後「やっぱり○○をやりたい」といった希望があれば、会社が手厚くサポート！それも、社員想いの同社だから実現できる環境です。 【きびしさ】 ・はじめてのオフィスワークでは、仕事や環境に慣れるまで時間がかかることも。ひとつずつ乗り越えていく前向きな姿勢があれば問題ありません！ ・理想的なキャリアを形にするためには、積極的な姿勢は必要です。社員の頑張りや意欲を全面サポートする同社では、キャリアに迷うことがあれば随時相談することが希望に近づけるコツになります。 【郵便番号】 5320011 【所在地】 【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 【設立年】 2005年 【設立年 補足】 7月7日 【代表者】 代表取締役 嘉 康一 【従業員数】 1,000名（グループ全体） 【資本金】 5,900万円 【売上高】 ■30億円（2022年6月期） ■25億円（2021年6月期） ■22億円（2020年6月期） 【平均年齢】 28.7歳 【企業URL】 http://www.exceedjapan.co.jp/

仕事内容株式会社エクシードジャパン 事務（採用・一般事務等）年休129日／有給取得率100％ 【求人要約】 ★原則定時退社／在宅案件あり／20代＆未経験者活躍 ★年休129日／完休2日制／有休取得率100％ ★服装自由・染髪＆ネイルOK／産育休取得実績あり 仕事も大切。でも自分時間はもっと大切にしたい。 次の転職は【働きやすさ】で選んでみませんか？ エクシードジャパンでは、しっかり休めるから友達との時間や趣味の時間、リフレッシュする時間もたっぷり確保できます！ ＊年間休日129日 ＊残業ほぼなし ＊有給取得率100％ ＼完全週休2日制／ 有休も遠慮なくしっかり取れるため、プライベートとの両立もしやすい環境です！ もちろん連休取得も可能！ 「友達と旅行を楽しむ」「習い事に集中できる」など、イキイキとしたビジネスライフを送れること間違いなし！ ＼充実の手当あり／ 基本定時退社ですが、仮に残業した場合でも残業代は100％支給します！ その他、住宅手当や子供手当なども整っており、ライフステージに変化があっても安心して働けるのは魅力♪ また、服装は自由でネイル・ピアス・染髪もOK！ ”自分時間”だけでなく、”自分らしさ”も大切にしながら働けます。 無理なく働けるから、仕事にも全力で取り組める。 そんな理想の働き方が叶います。 プライベートも自分時間も大切にしたい。 そんな想いを、当社で実現しませんか？ 【仕事内容】 【残業月10h以下／土日祝休み】サポート事務・採用担当・データ入力など、さまざまな職種へチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 ＼朗報！転職をご希望の方へ／ スピード選考実施中。全体の9割以上が面接～内定まで1週間以内！ 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として、希望や適性に合わせた就業先で事務業務をお任せします！ ＜採用アシスタント＞ ■応募者対応 ■面接 ■採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ■採用・育成企画の立案（新卒・中途） ■求人メディアの選定・資料作成 ■人事制度の導入・運営 ■選考会の準備・運営 ■入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ■電話・来客対応 ■伝票処理 ■各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ■会計データの入力 ■決算業務 ■各種書類チェック ■税務（確定申告、消費税） ■銀行の入出金管理 ■勤怠・労務管理 ■備品購入・管理 その他、お問い合わせ・お客さま対応の業務もあります。 「PCスキルに自身がないから不安」そんな社員が、お問い合わせ対応業務でタイピングスキルを身につけた例も。 あなたの希望に合わせた、理想のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ★研修期間は2カ月間です。 一人ひとりのスピードに合わせて指導しますので、ご安心ください！ ＼業界は多種多様！／ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・フィットネス・自動車・家電・クレジットカード・広報・法務・金融・医療・物流管理・受付・秘書・ヘルプデスクなど。 ＼エクシードジャパンで見える未来／ プロのキャリアカウンセラーが、あなたの得意なところや強みを見極め、最適なキャリアをご提案していきます。 一人ひとりが着実にスキルを身につけ、ステップアップしていけるよう、定期的に面談を実施し、あなたの頑張りをサポートしていきます！ 実際に事務で活躍していた社員が本社での勤務を叶えた、といった例もあります。 【チーム・組織構成】 【先輩社員たちの前職】 コンビニ店員 フリーター 介護職 保育士 飲食店店員 アパレル など、異業種業界からの転職者多数！ 幅広い経歴を持った社員たちが活躍しています！ 【チーム・組織構成 組織名称】 配属部門はセールスプロモーション課ですが、事務のお仕事をお任せします。 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 当社は完全に「人物重視」の採用です！ 志望動機で選考することはありません。お互いを知るための時間にしたいと思っているので、お気軽にお話をお聞かせくださいね！ ◎当月入社可能 【勤務地】 【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ┗就業先は、IT業界、旅行、美容、Webマーケターなど大手企業を含む様々な企業。 そのため色んな業界・職種へのチャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※勤務先によって前後する場合があります。 ※時差出勤（10：00～19：00など）での勤務も可能です。 ＼働きやすい環境づくり／ 年間休日129日、残業5～10時間などの制度だけでなく、仕事の効率化にも力を入れています。 社内MTGはオンラインで行うなど、移動時間を無くし効率的な働き方を実現中。 今後もAIシステムを取り入れるなど、作業面での働きやすさも注力していきます！ 仕事終わりにスポーツをしたり、アニメやゲームに没頭したり、ペットと過ごしたり… 仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたの好きなことができる時間を増やしませんか？ 【平均残業時間】 月5時間 ～10時間 【雇用形態】 正社員 試用期間：2カ月（給与・待遇の変更なし） ※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。 【給与】 月給：22万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【賞与】 あり（業績連動型） 【昇給】 ※随時 【入社時の想定年収】 年収276万円 ～380万円（スキル・成果により増額） 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■iPhone・iPad貸与（配属先により異なる） ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険 （専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可） ■独自の研修制度（多数のWeb研修を受講可能！） ※SNSマーケティングスクールあり！インフルエンサー様から直々に指導いただけます！ ■社内イベント （忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族・友人参加OK／規定有） ■副業制度 ■ジョブローテーション制度 ■独立支援制度 ■認証配信者契約 ■服装自由 ┗ジーンズ、スニーカーもOK（配属先による） ■染髪・ネイルOK ┗アッシュ・インナーカラー・派手髪OK（配属先による） ＜手当＞ ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【待遇・福利厚生 その他】 ＜独自制度＞ ■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5,000円） ＜服装について＞ ■クールビズ用のTシャツ・ポロシャツ支給 ■ウォームビズ用のトレーナー・パーカー支給 【年間休日】 129日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日休みまたは平日休み）※配属先によって変動あり。 【祝日休み】 【年末年始休暇】 【GW休暇】 【夏季休暇】 【慶弔休暇】 【有給休暇】 （※有休取得率100％） 【産前・産後休暇】 （※取得実績あり） 【育児休暇】 【休日・休暇 その他】 ■バースデー休暇 ★5日以上の連続休暇OK！ ※休日は、配属先により日数が異なります。 【SNSも随時更新中！】 ■Instagram：@exceed_group_ ■Instagram：＠exceedjapan_tokyo ■Instagram：@exceed_recruit ■TikTok：＠exceedjapan_tokyo 会社のことや一緒に働くメンバーを紹介しています！ 【SDGsや社会課題にも挑戦中】 ■5.ジェンダー平等を実現しよう 女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。 ■8.働きがいも経済成長も 働き方改革・従業員の健康保持・増進。 ■10.人や国の不平等をなくそう 障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性（LGBT）の理解を促進。 【社員インタビュー】 同僚 吉原 メンバー（27歳） 前職：保育士 入社の決め手は「年齢や経験を問わず正当な評価制度」と「お互いをリスペクトし合いながら切磋琢磨できる人間関係」です。自分に合った働き方を見つけながら、自己成長したいと考えている方は大歓迎です！ 同僚 久保 メンバー（25歳） 前職：受付事務 年齢層は若めの社員が多いので、わからない点をすぐに聞ける環境がすごく働きやすいです！上司は年が近い上に尊敬できる方ばかり。自分の将来を想像しやすくモチベーションが高く保てています。 【取材レポート】 上司 同社であれば、未経験から安心して働くことができます。 ★希望が叶いやすい 一人ひとりの声に耳を傾けることを重視している同社。 「お休みを大切にしたい」「スキルアップしたい」「ゆくゆくは管理職に」といったさまざまな要望を、入社時の面接や就業後もすりあわせしていきます。 会社都合での無理な提案はございませんので、安心です◎ ★未経験入社がほとんど 社会人経験がある方はもちろん、フリーターなど社員の経歴は多種多様。 オフィスワーク未経験で入社した社員も、万全の研修とサポート体制で立派に活躍しています。 年休129日、基本定時退社など、働きやすい待遇は同社の最大の魅力。 福利厚生も手厚く、理想的な働き方を実現できます。 【やりがい】 ・年休129日、残業月5～10h、さらに長期の休暇取得もOKなので趣味などの時間をたっぷり確保できます◎ ・ジョブローテーション制度があるのは魅力な点。就業後「やっぱり○○をやりたい」といった希望があれば、会社が手厚くサポート！それも、社員想いの同社だから実現できる環境です。 【きびしさ】 ・はじめてのオフィスワークでは、仕事や環境に慣れるまで時間がかかることも。ひとつずつ乗り越えていく前向きな姿勢があれば問題ありません！ ・理想的なキャリアを形にするためには、積極的な姿勢は必要です。社員の頑張りや意欲を全面サポートする同社では、キャリアに迷うことがあれば随時相談することが希望に近づけるコツになります。 【郵便番号】 5320011 【所在地】 【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 【設立年】 2005年 【設立年 補足】 7月7日 【代表者】 代表取締役 嘉 康一 【従業員数】 1,000名（グループ全体） 【資本金】 5,900万円 【売上高】 ■30億円（2022年6月期） ■25億円（2021年6月期） ■22億円（2020年6月期） 【平均年齢】 28.7歳 【企業URL】 http://www.exceedjapan.co.jp/

仕事内容株式会社エクシードジャパン 事務（採用・一般事務等）年休129日／有給取得率100％ 【求人要約】 ★原則定時退社／在宅案件あり／20代＆未経験者活躍 ★年休129日／完休2日制／有休取得率100％ ★服装自由・染髪＆ネイルOK／産育休取得実績あり 仕事も大切。でも自分時間はもっと大切にしたい。 次の転職は【働きやすさ】で選んでみませんか？ エクシードジャパンでは、しっかり休めるから友達との時間や趣味の時間、リフレッシュする時間もたっぷり確保できます！ ＊年間休日129日 ＊残業ほぼなし ＊有給取得率100％ ＼完全週休2日制／ 有休も遠慮なくしっかり取れるため、プライベートとの両立もしやすい環境です！ もちろん連休取得も可能！ 「友達と旅行を楽しむ」「習い事に集中できる」など、イキイキとしたビジネスライフを送れること間違いなし！ ＼充実の手当あり／ 基本定時退社ですが、仮に残業した場合でも残業代は100％支給します！ その他、住宅手当や子供手当なども整っており、ライフステージに変化があっても安心して働けるのは魅力♪ また、服装は自由でネイル・ピアス・染髪もOK！ ”自分時間”だけでなく、”自分らしさ”も大切にしながら働けます。 無理なく働けるから、仕事にも全力で取り組める。 そんな理想の働き方が叶います。 プライベートも自分時間も大切にしたい。 そんな想いを、当社で実現しませんか？ 【仕事内容】 【残業月10h以下／土日祝休み】サポート事務・採用担当・データ入力など、さまざまな職種へチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 ＼朗報！転職をご希望の方へ／ スピード選考実施中。全体の9割以上が面接～内定まで1週間以内！ 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として、希望や適性に合わせた就業先で事務業務をお任せします！ ＜採用アシスタント＞ ■応募者対応 ■面接 ■採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ■採用・育成企画の立案（新卒・中途） ■求人メディアの選定・資料作成 ■人事制度の導入・運営 ■選考会の準備・運営 ■入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ■電話・来客対応 ■伝票処理 ■各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ■会計データの入力 ■決算業務 ■各種書類チェック ■税務（確定申告、消費税） ■銀行の入出金管理 ■勤怠・労務管理 ■備品購入・管理 その他、お問い合わせ・お客さま対応の業務もあります。 「PCスキルに自身がないから不安」そんな社員が、お問い合わせ対応業務でタイピングスキルを身につけた例も。 あなたの希望に合わせた、理想のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ★研修期間は2カ月間です。 一人ひとりのスピードに合わせて指導しますので、ご安心ください！ ＼業界は多種多様！／ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・フィットネス・自動車・家電・クレジットカード・広報・法務・金融・医療・物流管理・受付・秘書・ヘルプデスクなど。 ＼エクシードジャパンで見える未来／ プロのキャリアカウンセラーが、あなたの得意なところや強みを見極め、最適なキャリアをご提案していきます。 一人ひとりが着実にスキルを身につけ、ステップアップしていけるよう、定期的に面談を実施し、あなたの頑張りをサポートしていきます！ 実際に事務で活躍していた社員が本社での勤務を叶えた、といった例もあります。 【チーム・組織構成】 【先輩社員たちの前職】 コンビニ店員 フリーター 介護職 保育士 飲食店店員 アパレル など、異業種業界からの転職者多数！ 幅広い経歴を持った社員たちが活躍しています！ 【チーム・組織構成 組織名称】 配属部門はセールスプロモーション課ですが、事務のお仕事をお任せします。 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 当社は完全に「人物重視」の採用です！ 志望動機で選考することはありません。お互いを知るための時間にしたいと思っているので、お気軽にお話をお聞かせくださいね！ ◎当月入社可能 【勤務地】 【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ┗就業先は、IT業界、旅行、美容、Webマーケターなど大手企業を含む様々な企業。 そのため色んな業界・職種へのチャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※勤務先によって前後する場合があります。 ※時差出勤（10：00～19：00など）での勤務も可能です。 ＼働きやすい環境づくり／ 年間休日129日、残業5～10時間などの制度だけでなく、仕事の効率化にも力を入れています。 社内MTGはオンラインで行うなど、移動時間を無くし効率的な働き方を実現中。 今後もAIシステムを取り入れるなど、作業面での働きやすさも注力していきます！ 仕事終わりにスポーツをしたり、アニメやゲームに没頭したり、ペットと過ごしたり… 仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたの好きなことができる時間を増やしませんか？ 【平均残業時間】 月5時間 ～10時間 【雇用形態】 正社員 試用期間：2カ月（給与・待遇の変更なし） ※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。 【給与】 月給：22万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【賞与】 あり（業績連動型） 【昇給】 ※随時 【入社時の想定年収】 年収276万円 ～380万円（スキル・成果により増額） 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■iPhone・iPad貸与（配属先により異なる） ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険 （専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可） ■独自の研修制度（多数のWeb研修を受講可能！） ※SNSマーケティングスクールあり！インフルエンサー様から直々に指導いただけます！ ■社内イベント （忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族・友人参加OK／規定有） ■副業制度 ■ジョブローテーション制度 ■独立支援制度 ■認証配信者契約 ■服装自由 ┗ジーンズ、スニーカーもOK（配属先による） ■染髪・ネイルOK ┗アッシュ・インナーカラー・派手髪OK（配属先による） ＜手当＞ ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【待遇・福利厚生 その他】 ＜独自制度＞ ■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5,000円） ＜服装について＞ ■クールビズ用のTシャツ・ポロシャツ支給 ■ウォームビズ用のトレーナー・パーカー支給 【年間休日】 129日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日休みまたは平日休み）※配属先によって変動あり。 【祝日休み】 【年末年始休暇】 【GW休暇】 【夏季休暇】 【慶弔休暇】 【有給休暇】 （※有休取得率100％） 【産前・産後休暇】 （※取得実績あり） 【育児休暇】 【休日・休暇 その他】 ■バースデー休暇 ★5日以上の連続休暇OK！ ※休日は、配属先により日数が異なります。 【SNSも随時更新中！】 ■Instagram：@exceed_group_ ■Instagram：＠exceedjapan_tokyo ■Instagram：@exceed_recruit ■TikTok：＠exceedjapan_tokyo 会社のことや一緒に働くメンバーを紹介しています！ 【SDGsや社会課題にも挑戦中】 ■5.ジェンダー平等を実現しよう 女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。 ■8.働きがいも経済成長も 働き方改革・従業員の健康保持・増進。 ■10.人や国の不平等をなくそう 障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性（LGBT）の理解を促進。 【社員インタビュー】 同僚 吉原 メンバー（27歳） 前職：保育士 入社の決め手は「年齢や経験を問わず正当な評価制度」と「お互いをリスペクトし合いながら切磋琢磨できる人間関係」です。自分に合った働き方を見つけながら、自己成長したいと考えている方は大歓迎です！ 同僚 久保 メンバー（25歳） 前職：受付事務 年齢層は若めの社員が多いので、わからない点をすぐに聞ける環境がすごく働きやすいです！上司は年が近い上に尊敬できる方ばかり。自分の将来を想像しやすくモチベーションが高く保てています。 【取材レポート】 上司 同社であれば、未経験から安心して働くことができます。 ★希望が叶いやすい 一人ひとりの声に耳を傾けることを重視している同社。 「お休みを大切にしたい」「スキルアップしたい」「ゆくゆくは管理職に」といったさまざまな要望を、入社時の面接や就業後もすりあわせしていきます。 会社都合での無理な提案はございませんので、安心です◎ ★未経験入社がほとんど 社会人経験がある方はもちろん、フリーターなど社員の経歴は多種多様。 オフィスワーク未経験で入社した社員も、万全の研修とサポート体制で立派に活躍しています。 年休129日、基本定時退社など、働きやすい待遇は同社の最大の魅力。 福利厚生も手厚く、理想的な働き方を実現できます。 【やりがい】 ・年休129日、残業月5～10h、さらに長期の休暇取得もOKなので趣味などの時間をたっぷり確保できます◎ ・ジョブローテーション制度があるのは魅力な点。就業後「やっぱり○○をやりたい」といった希望があれば、会社が手厚くサポート！それも、社員想いの同社だから実現できる環境です。 【きびしさ】 ・はじめてのオフィスワークでは、仕事や環境に慣れるまで時間がかかることも。ひとつずつ乗り越えていく前向きな姿勢があれば問題ありません！ ・理想的なキャリアを形にするためには、積極的な姿勢は必要です。社員の頑張りや意欲を全面サポートする同社では、キャリアに迷うことがあれば随時相談することが希望に近づけるコツになります。 【郵便番号】 5320011 【所在地】 【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 【設立年】 2005年 【設立年 補足】 7月7日 【代表者】 代表取締役 嘉 康一 【従業員数】 1,000名（グループ全体） 【資本金】 5,900万円 【売上高】 ■30億円（2022年6月期） ■25億円（2021年6月期） ■22億円（2020年6月期） 【平均年齢】 28.7歳 【企業URL】 http://www.exceedjapan.co.jp/

仕事内容株式会社エクシードジャパン 事務（採用・一般事務等）年休129日／有給取得率100％ 【求人要約】 ★原則定時退社／在宅案件あり／20代＆未経験者活躍 ★年休129日／完休2日制／有休取得率100％ ★服装自由・染髪＆ネイルOK／産育休取得実績あり 仕事も大切。でも自分時間はもっと大切にしたい。 次の転職は【働きやすさ】で選んでみませんか？ エクシードジャパンでは、しっかり休めるから友達との時間や趣味の時間、リフレッシュする時間もたっぷり確保できます！ ＊年間休日129日 ＊残業ほぼなし ＊有給取得率100％ ＼完全週休2日制／ 有休も遠慮なくしっかり取れるため、プライベートとの両立もしやすい環境です！ もちろん連休取得も可能！ 「友達と旅行を楽しむ」「習い事に集中できる」など、イキイキとしたビジネスライフを送れること間違いなし！ ＼充実の手当あり／ 基本定時退社ですが、仮に残業した場合でも残業代は100％支給します！ その他、住宅手当や子供手当なども整っており、ライフステージに変化があっても安心して働けるのは魅力♪ また、服装は自由でネイル・ピアス・染髪もOK！ ”自分時間”だけでなく、”自分らしさ”も大切にしながら働けます。 無理なく働けるから、仕事にも全力で取り組める。 そんな理想の働き方が叶います。 プライベートも自分時間も大切にしたい。 そんな想いを、当社で実現しませんか？ 【仕事内容】 【残業月10h以下／土日祝休み】サポート事務・採用担当・データ入力など、さまざまな職種へチャレンジ！ 【具体的な仕事内容】 ＼朗報！転職をご希望の方へ／ スピード選考実施中。全体の9割以上が面接～内定まで1週間以内！ 入社後は当社の正社員（無期雇用派遣）として、希望や適性に合わせた就業先で事務業務をお任せします！ ＜採用アシスタント＞ ■応募者対応 ■面接 ■採用広報（SNS発信など） ＜人事・採用担当＞ ■採用・育成企画の立案（新卒・中途） ■求人メディアの選定・資料作成 ■人事制度の導入・運営 ■選考会の準備・運営 ■入退社手続き ＜一般事務・営業事務・データ入力＞ ■電話・来客対応 ■伝票処理 ■各種資料作成 ＜総務・経理・財務＞ ■会計データの入力 ■決算業務 ■各種書類チェック ■税務（確定申告、消費税） ■銀行の入出金管理 ■勤怠・労務管理 ■備品購入・管理 その他、お問い合わせ・お客さま対応の業務もあります。 「PCスキルに自身がないから不安」そんな社員が、お問い合わせ対応業務でタイピングスキルを身につけた例も。 あなたの希望に合わせた、理想のキャリアプランを一緒に考えていきましょう。 ★研修期間は2カ月間です。 一人ひとりのスピードに合わせて指導しますので、ご安心ください！ ＼業界は多種多様！／ 大手商社・IT・携帯キャリア・鉄道・旅行・美容・フィットネス・自動車・家電・クレジットカード・広報・法務・金融・医療・物流管理・受付・秘書・ヘルプデスクなど。 ＼エクシードジャパンで見える未来／ プロのキャリアカウンセラーが、あなたの得意なところや強みを見極め、最適なキャリアをご提案していきます。 一人ひとりが着実にスキルを身につけ、ステップアップしていけるよう、定期的に面談を実施し、あなたの頑張りをサポートしていきます！ 実際に事務で活躍していた社員が本社での勤務を叶えた、といった例もあります。 【チーム・組織構成】 【先輩社員たちの前職】 コンビニ店員 フリーター 介護職 保育士 飲食店店員 アパレル など、異業種業界からの転職者多数！ 幅広い経歴を持った社員たちが活躍しています！ 【チーム・組織構成 組織名称】 配属部門はセールスプロモーション課ですが、事務のお仕事をお任せします。 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【選考のポイント】 当社は完全に「人物重視」の採用です！ 志望動機で選考することはありません。お互いを知るための時間にしたいと思っているので、お気軽にお話をお聞かせくださいね！ ◎当月入社可能 【勤務地】 【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィス または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先 ★20名以上を採用予定！ ★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。 ┗就業先は、IT業界、旅行、美容、Webマーケターなど大手企業を含む様々な企業。 そのため色んな業界・職種へのチャレンジができます♪ ★受動喫煙対策：あり 【勤務時間】 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分） ※勤務先によって前後する場合があります。 ※時差出勤（10：00～19：00など）での勤務も可能です。 ＼働きやすい環境づくり／ 年間休日129日、残業5～10時間などの制度だけでなく、仕事の効率化にも力を入れています。 社内MTGはオンラインで行うなど、移動時間を無くし効率的な働き方を実現中。 今後もAIシステムを取り入れるなど、作業面での働きやすさも注力していきます！ 仕事終わりにスポーツをしたり、アニメやゲームに没頭したり、ペットと過ごしたり… 仕事とプライベートのメリハリをつけて、あなたの好きなことができる時間を増やしませんか？ 【平均残業時間】 月5時間 ～10時間 【雇用形態】 正社員 試用期間：2カ月（給与・待遇の変更なし） ※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。 【給与】 月給：22万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【賞与】 あり（業績連動型） 【昇給】 ※随時 【入社時の想定年収】 年収276万円 ～380万円（スキル・成果により増額） 【待遇・福利厚生 各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■iPhone・iPad貸与（配属先により異なる） ■結婚・出産祝い金 ■業務災害保険 （専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可） ■独自の研修制度（多数のWeb研修を受講可能！） ※SNSマーケティングスクールあり！インフルエンサー様から直々に指導いただけます！ ■社内イベント （忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族・友人参加OK／規定有） ■副業制度 ■ジョブローテーション制度 ■独立支援制度 ■認証配信者契約 ■服装自由 ┗ジーンズ、スニーカーもOK（配属先による） ■染髪・ネイルOK ┗アッシュ・インナーカラー・派手髪OK（配属先による） ＜手当＞ ■交通費支給（規定有） ■残業手当（全額） ■役職手当（月3万円～20万円） ■資格手当（月3,000円～28万円） ■住宅手当（月5万円～10万円／規定有） ■扶養手当（1万円／月） ■子供手当（1人5,000円／月） 【待遇・福利厚生 その他】 ＜独自制度＞ ■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給 ■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5,000円） ＜服装について＞ ■クールビズ用のTシャツ・ポロシャツ支給 ■ウォームビズ用のトレーナー・パーカー支給 【年間休日】 129日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土日休みまたは平日休み）※配属先によって変動あり。 【祝日休み】 【年末年始休暇】 【GW休暇】 【夏季休暇】 【慶弔休暇】 【有給休暇】 （※有休取得率100％） 【産前・産後休暇】 （※取得実績あり） 【育児休暇】 【休日・休暇 その他】 ■バースデー休暇 ★5日以上の連続休暇OK！ ※休日は、配属先により日数が異なります。 【SNSも随時更新中！】 ■Instagram：@exceed_group_ ■Instagram：＠exceedjapan_tokyo ■Instagram：@exceed_recruit ■TikTok：＠exceedjapan_tokyo 会社のことや一緒に働くメンバーを紹介しています！ 【SDGsや社会課題にも挑戦中】 ■5.ジェンダー平等を実現しよう 女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。 ■8.働きがいも経済成長も 働き方改革・従業員の健康保持・増進。 ■10.人や国の不平等をなくそう 障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性（LGBT）の理解を促進。 【社員インタビュー】 同僚 吉原 メンバー（27歳） 前職：保育士 入社の決め手は「年齢や経験を問わず正当な評価制度」と「お互いをリスペクトし合いながら切磋琢磨できる人間関係」です。自分に合った働き方を見つけながら、自己成長したいと考えている方は大歓迎です！ 同僚 久保 メンバー（25歳） 前職：受付事務 年齢層は若めの社員が多いので、わからない点をすぐに聞ける環境がすごく働きやすいです！上司は年が近い上に尊敬できる方ばかり。自分の将来を想像しやすくモチベーションが高く保てています。 【取材レポート】 上司 同社であれば、未経験から安心して働くことができます。 ★希望が叶いやすい 一人ひとりの声に耳を傾けることを重視している同社。 「お休みを大切にしたい」「スキルアップしたい」「ゆくゆくは管理職に」といったさまざまな要望を、入社時の面接や就業後もすりあわせしていきます。 会社都合での無理な提案はございませんので、安心です◎ ★未経験入社がほとんど 社会人経験がある方はもちろん、フリーターなど社員の経歴は多種多様。 オフィスワーク未経験で入社した社員も、万全の研修とサポート体制で立派に活躍しています。 年休129日、基本定時退社など、働きやすい待遇は同社の最大の魅力。 福利厚生も手厚く、理想的な働き方を実現できます。 【やりがい】 ・年休129日、残業月5～10h、さらに長期の休暇取得もOKなので趣味などの時間をたっぷり確保できます◎ ・ジョブローテーション制度があるのは魅力な点。就業後「やっぱり○○をやりたい」といった希望があれば、会社が手厚くサポート！それも、社員想いの同社だから実現できる環境です。 【きびしさ】 ・はじめてのオフィスワークでは、仕事や環境に慣れるまで時間がかかることも。ひとつずつ乗り越えていく前向きな姿勢があれば問題ありません！ ・理想的なキャリアを形にするためには、積極的な姿勢は必要です。社員の頑張りや意欲を全面サポートする同社では、キャリアに迷うことがあれば随時相談することが希望に近づけるコツになります。 【郵便番号】 5320011 【所在地】 【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階 【設立年】 2005年 【設立年 補足】 7月7日 【代表者】 代表取締役 嘉 康一 【従業員数】 1,000名（グループ全体） 【資本金】 5,900万円 【売上高】 ■30億円（2022年6月期） ■25億円（2021年6月期） ■22億円（2020年6月期） 【平均年齢】 28.7歳 【企業URL】 http://www.exceedjapan.co.jp/