【お仕事について】 ・お仕事内容 「包装用機械」の開発から販売まで一貫して手がけるメーカーです。包装する商品によって機械の形態や方式、求められる機能なども様々で１台１台がオーダーメイド。 設計から上がってくる図面を基に、提携加工調達先の選定・発注・問い合わせ対応・納期管理・品質チェックなどをお任せします。 （具体的には） ・図面の確認 ・必要となる部品の詳細・納期などの社内確認 ・加工調達業者の選定・発注 ・加工調達業者からの問合せ対応 ・納期・品質管理 （ポイント） ・包装機械業界ではTOPシェア。企業PRのネタには事欠きません。 ・入社後最長1年間は準社員となります。ほとんどの方が正社員登用となりますので安心してください。 ・購買部門のスタッフは約20名(正社員は9名)。市販品調達・金属加工調達・樹脂加工調達部門に分かれています。 ・世代交代・技能継承など将来を見据えた増員の募集です。 ・取引先は国内外の大手食品メーカーや製薬メーカー、自動車メーカーなど…。コロナ禍でも依頼は増え続けています。 ＜納入実績＞ 味の素㈱、アステラス製薬㈱、アストラゼネカ㈱、井村屋㈱、エーザイ㈱、江崎グリコ㈱、エスビー食品㈱、大塚グループ、花王㈱、カゴメ㈱、亀田製菓㈱、キヤノングループ、キユーピー㈱、協和発酵キリン㈱、塩野義製薬㈱、㈱資生堂、ジョンソン・エンド・ジョンソン㈱、ソニーグループ、第一三共㈱、大正製薬㈱、武田薬品工業㈱、東洋水産㈱、東レ㈱、トヨタ自動車㈱、日産自動車㈱、日清食品㈱、任天堂㈱、ハウス食品㈱など 【応募資格】 高校卒業以上 ▼必須 ・金属または樹脂加工調達の実務経験がある方 ・機械部品図を理解できる方 ▼あれば尚よし ・機械設計の実務経験がある方 ※記載していない採用条件もありますので、あらかじめご了承ください。 ※詳しく知りたい方やご質問がある方はエントリー頂く際にお尋ねください。 ・人数・男女構成 20代多数, 30代多数, 40代多数 【募集要項】 ・業種 サプライチェーン・倉庫・物流 ・職種 購買・調達 ・給与 年俸 3,620,000円 ~ ・給与補足・その他待遇 賞与は年2回＋決算賞与(前年度実績5.7ヶ月分）※賞与は6か月後より支給対象 【福利厚生】 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金・財形貯蓄・確定拠出年金・社員持株制度、企業団体生命保険、定期健康診断、健康相談・がん検診制度 ※定年65歳 寮社宅、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、リゾートホテル法人会員、海外旅行(業績還元の一環) 手当:通勤(上限なし)・家族(配偶者6000円、子4000円、親3000円)、 [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・勤務先 株式会社京製メック 大分県国東市 ・勤務時間 08:15～17:00 ※所定労働時間:8時間 ※1年単位の変形労働時間制：週平均労働40時間以内 【休日休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日 ※祝日がある週は土曜出社の場合有り 休暇：夏季・年末年始・GW・慶弔・有給休暇（6ヶ月経過後10日付与、10日～20日） 【応募について】 ・応募後の流れ 【求人について】 この求人は、転職エージェント『リージョナルキャリア大分』が企業からお預かりしている求人です。 当求人へのご応募は、選考への応募ではありません。 専任のコンサルタントが企業や仕事について詳しく説明させていただきますので、 少しでもご興味のある方はまずは相談から、お気軽にご応募ください。 ※転職エージェントサービスのご利用はすべて無料です。 【リージョナルキャリア大分とは】 『リージョナルキャリア大分』は、大分県のミドル〜ハイクラス転職(特にUIターン転職)に特化した転職エージェントです。 当求人のほかにも、大分県在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。 ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。 職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。 【応募後の流れ】 (1)ご応募完了後： 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談)： コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。 平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 ※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。 (3)求人サーチ・紹介： 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考)： 応募のご希望がありましたら、企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい強みを直接企業にお伝えするなど、あなたの魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接： 面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう求職者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定（条件交渉・退職準備）〜入社： 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー： 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 ・電話番号 096-234-8284 ・電話番号に関する補足 平日9：00～17：00 ・URL https://p-mane.com/ ・求人ナンバー 3066