【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 福利厚生・働き方

中部電力ミライズ株式会社

  • 愛知県 名古屋市東区

  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員

掲載元:doda

【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 福利厚生・働き方

中部電力ミライズ株式会社

  • 愛知県 名古屋市東区

  • 年収500万円〜1,200万円

  • 正社員

掲載元:doda

  • 仕事の特徴

    • 退職金制度あり
    • 交通費支給
    • 雇用保険完備
    • WEB面接OK
    • 年間休日110日以上
    • 年間休日100日以上
    • 職場内禁煙
    • 昇給あり
    • 研修あり
    • 昇格あり
    • 社会保険完備
    • 在宅ワーク
    • 残業手当あり
    • 週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • リモートワーク
    • 18時までに退社可
    • フレックスタイム制
    • 家族手当あり
    • 厚生年金加入
    • 産休・育休実績あり
    • 住宅手当あり
    • 長期休暇あり
    • 特別休暇
    • 残業月20時間以内
    • 賞与・ボーナスあり

    仕事内容

    中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 ◇福利厚生・働き方◎ 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターのKPI管理・オペレーション構築 ◇福利厚生・働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~ 安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業 / ワークライフバランス・福利厚生◎ ~ 【ミッション】 ■家庭向けのお客さまを対象に、電気・ガス・生活関連サービス販売の企画と運営を行う部署です。 ■エネルギーの販売のみにとどまらず、人々の暮らしに寄り添い、お役に立てるサービスをご提供することで、選ばれ続ける企業を目指しています。 【業務概要】 ・コールセンターの品質、販売等に関するKPIの管理改善 ・短期・中期の入電量を想定し、最適なコールセンターの体制を構築・運用する業務。 ・コールセンターの現状を分析し、入電量のコントロールによるコスト削減 ・最適なオペレーションの構築、運用 【業務内容】 ■中部エリアを中心とした約900万口のお客さまからの問合せ対応、電話・WEB申込受付を実施するコールセンターの品質、販売等に関するKPIの管理および改善、短期・中期の入電量を想定し、最適なコールセンターの体制を構築・運用する業務に携わっていただきます。 ■また、コールセンターの現状を分析し、入電量のコントロールによるコスト削減や最適なオペレーションの構築、運用を行います。 【働きやすい職場環境】 (1)中部電力Gは1990年のフレックスタイム導入を皮切りに、在宅勤務制度やモバイルワーク制度も2018年に導入し柔軟な働き方ができる環境を整備しています。 (2)最近は新たにサテライトオフィスの活用を推進しており、中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズの事業拠点76カ所のフリースペースに228席を設置し、自宅や出張先に近い事業場を使うことで通勤や移動の時間削減、顧客への迅速な対応に繋げる等も取り組んでおります。 (3)2021年から就業時の服装のビジネスカジュアルも導入しています。 ■中部電力グループ 経営ビジョン:https://www.chuden.co.jp/publicity/press/3267479_21432.html 変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区東新町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【勤務時間】 <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 <その他就業時間補足> ・平均残業時間は20~30時間/月程度です。・在宅勤務制度/モバイルワーク制度あり 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 【給与】 <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~600,000円 <月給> 250,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・経験・前職給与を考慮の上決定いたします。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に準じて支給 家族手当:扶養に応じて支給 住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給 寮社宅:貸与希望がある場合は、別途相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定に準じて支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時は基本的なOJT研修。 <その他補足> 当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容を実施。 ■労働者災害補償保険 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日(原則暦通り):年間休日122日(内訳:月別休日96日、通年休日26日) ■休暇:夏季休暇3日/特別休暇、ライフ・サポート休暇など ■有給休暇:付与日数は入社月により異なる 【郵便番号】 4618680 【所在地】 愛知県名古屋市東区東新町1 【設立年 補足】 2020年4月 【従業員数】 1,479名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 4,000百万円 【平均年齢】 41歳 【企業URL】 https://miraiz.chuden.co.jp/company/
  • 応募条件

    求める経験

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
  • 勤務地

    愛知県名古屋市東区

    最寄駅

    栄町駅(愛知県)

    アクセス

    <転勤> 当面なし ※将来的に異動による転勤等の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可

    勤務時間

    <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40

    雇用形態

    正社員

    給与・報酬

    年収500万円〜1,200万円
  • 掲載元:doda

  • 契約期間

    仕事内容欄をご参照ください

    休日

    仕事内容欄をご参照ください

    福利厚生

    通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に準じて支給 家族手当:扶養に応じて支給 住宅手当:賃貸住宅に入居し、支給条件に該当する場合は支給 寮社宅:貸与希望がある場合は、別途相談 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定に準じて支給 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時は基本的なOJT研修。 <その他補足> 当社の手当・福利制度・研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容を実施。 ■労働者災害補償保険 ■選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン) 等

    加入保険

    仕事内容欄をご参照ください
  • 紹介会社

    パーソルキャリア株式会社

    紹介会社とは

    「職業紹介事業」を営む会社です。紹介会社を介して求人へエントリーを行い、入社後は募集企業に正社員として直接雇用されます。

    スタンバイからこの求人に応募すると、あなたがこの求人にエントリーしたことが紹介会社へ通知されます。

  • 企業情報

    企業名

    中部電力ミライズ株式会社

    本社所在地

    愛知県名古屋市東区東新町1

    事業・サービス内容

    ■事業内容: ・電気事業 ・ガス事業 ・エネルギー関連の機械器具及び設備の製造、販売、賃貸、修理、運転及び保守

    受動喫煙

    仕事内容欄をご参照ください
  • 掲載元:doda

  • 掲載開始日:2025/03/06(木)
    最終更新日:2025/03/06(木)

    掲載元:doda

    この求人には掲載元の情報が使用されています