<仕事内容> ローソン・スリーエフの店舗運営スタッフ（オーナー候補）◆独立まで月給30万円／加盟金免除 業界大手の『ローソン』と地域密着型の『スリーエフ』が融合して生まれた『ローソン・スリーエフ』。当社では、そのオーナーデビューをサポートします！ ★最短半年、最長2年間は、給与をもらいながら独立に向けた勉強が可能！ ★今すぐに開店資金がなくても独立OK！ 入社後の流れ 【研修プログラムの受講】 ▼初期研修期間 トレーナーがマンツーマンで指導します。 ▽ ▼直営店舗にて実務の習得 店長の指導のもと、業務を覚えましょう。 ▽ ▼独立へ！ 研修後最短6ヶ月で独立できますが、焦らなくても大丈夫。教育期間は最長2年。時には教育の一環として直営店の店長をお任せすることも！ 【オーナー業務（独立後）】 人事・金銭面、商品や店舗の維持・管理に関わるマネジメント業務、接客や清掃、発注、検品などオペレーション業務をお任せ。最初は常にSV（スーパーバイザー）とタブレットや電話で連絡を取り合いながら運営をスタート。SVは週1～2回ほど店舗に訪れます！ 独立後のサポート ◎店舗設備の貸与（店舗・看板・冷凍冷蔵設備など、販売に必要な設備・備品を全て貸与） ◎SVによる店舗運営のサポート・アドバイス ◎商品開発とマーチャンダイジング（商品の選定、売り方を提案） ◎簿記・会計処理サービス ◎棚卸の定期的実施（年4回、粗利益額の確定。費用は本部負担） ◎年間1860万円のフランチャイジー収入を保証（総粗利益高からロイヤリティーを引いた金額） ◎見切・処分額を本部が一部負担 ◎店舗電気代を本部が半額負担 ＜孤独を感じない環境あり！＞ ★経営の悩みはもちろん、私生活の悩みもSVに相談できるほど近い関係性です。一緒に店舗を運営する味方となります！ ★オーナーや店長が集まる「エリア会」あり。他店舗の成功事例の共有や悩み相談の場になっています！ <給与> 年収360万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ■シフト制（月8～11日） ■慶弔休暇 ★独立後の休日について 「24時間年中無休では休みは取れないのでは？」と思われるかもしれませんが、クルーの育成により休日の取得が可能になります。しっかりと教育することが重要になりますが、本部がクルーの教育面でもサポートしますのでご安心ください。 <勤務地> 神奈川県横浜市中区日本大通17番地 勤務地により異なります。 <福利厚生> ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費全額支給 ■独立時には資金面での支援あり ★独立後の支援も充実しています！ ★独立は、ゴールではなくスタートです。一緒により良いお店を作っていきましょう！ ＜エリア会を開催しています＞ 他店舗のオーナーや店長と、月に1回集まって情報交換をしたり、共有し合ったりする場を設けています。たとえば、「からあげクンのセール、○○店の売り上げは何であんなに良かったの？」といったコツやノウハウを共有し合うことも多数。仕入れや陳列方法など、皆の工夫を教え合いながら売り上げを伸ばしています！ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり