【2025年5月以降オープン】訪問看護の事業責任者の募集★インセンティブ支給ありでモデル年収686万（入社1年目）！年間120日以上お休み、残業月10時間未満とワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションでの事業責任者業務全般 【業務内容】 事業の管理 全事業所のブロック長のマネジメント 【イメージ】 09：00 出社／本日の予定確認 09：30 PC業務：運営データ確認 10：00 新規契約 12：00 休憩 13：00 面談 14：30 営業ツール作成 15：00 部下とのミーティング 16：00 PC業務：営業・実績管理 17：00 面談 18：00 退勤 【応募要件】 マネジメント経験（年齢・経験・規模不問） 【マカロン訪問看護リハビリステーションとは】 神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、多種多様でカラフルな洋菓子 マカロン を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給520,000円 定額時間外手当（45時間分）：154,974円 ※超過分は別途支給 業務手当：45,000円 初期成果給：119,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定します。 【備考】 給与改定年3回 成果給：業績連動型、毎月付与※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり 交通費別途支給（上限30,000円/月） ガソリン代・駐車場代補助あり（社内規定あり） ※車・バイク通勤可 どうやったら評価され、給与が変わるかが明確に決まっています。年2～3回の給与改定の機会があることや、インセンティブがあることで1年目から給与UPが可能です！ 業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的にや給与制度や水準等を見直しています。 地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。

07：00～21：00の間で実働8時間程度のシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） 下記時間帯で働いている方が多いです★ 09：00～18：00 10：00～19：00