契約社員 / 児童指導員 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 日勤のみ

株式会社リィ Lii sports up 池下

  • 愛知県 名古屋市千種区 春岡 / 池下駅 徒歩7分

  • 月給22.3万円〜36.2万円

  • 契約社員

掲載元:カイゴジョブ

契約社員 / 児童指導員 / 放課後等デイサービス・障がい児支援 / 日勤のみ

株式会社リィ Lii sports up 池下

  • 愛知県 名古屋市千種区 春岡 / 池下駅 徒歩7分

  • 月給22.3万円〜36.2万円

  • 契約社員

掲載元:カイゴジョブ

  • 仕事の特徴

    • WEB面接OK
    • 長期休暇あり
    • 特別休暇
    • 職場見学OK
    • 社会保険完備
    • スキルアップ
    • 交通費支給
    • 介護休暇あり
    • 週休2日制
    • ブランクOK
    • 夜勤なし
    • 未経験OK
    • 研修あり
    • 体を動かす
    • 18時までに退社可

    仕事内容

    ※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お持ちの資格を生かして、障がいのある子どもたちをサポートしませんか◎運動・スポーツに興味関心がある方歓迎★【施設見学OK】【WEB面接OK】【ブランクありOK】【育児休暇あり】 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:児童指導員 【業務内容】: ■主な業務内容 ・運動療育の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています 求人ID 584560
  • 応募条件

    求める経験

    【必須】 保育士、もしくは教員免許などを持つ児童指導員の任用資格満たす方。 以下経験、または、資格を1つでも有する場合は、児童指導員として認められます。 ・社会福祉士 ・精神保健衛生士 ・幼小中高校の教員免許を持つ方 ・4年制大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学などを修めて卒業した方 ・高卒者以上で児童福祉事業所2年以上の勤務経験がある方 ※児童指導員未経験・ブランク可
  • 勤務地

    愛知県名古屋市千種区春岡一丁目1番7号 池下ハイツクローバー202号室

    最寄駅

    池下駅から徒歩7分

    勤務時間

    平日:9:00~18:00(休憩60分) 土日:9:00~15:00

    雇用形態

    契約社員

    給与・報酬

    月給22.3万円〜36.2万円
  • 掲載元:カイゴジョブ

  • 契約期間

    求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

    休日

    ◎週休2日制 ◎年次有給休暇(法定どおり付与) ◎GW・お盆・年末年始休暇 ◎介護休暇 ◎慶弔休暇 ◎スペシャルホリデー(自分を幸せにするための特別休暇)※入社時から毎年3日付与

    福利厚生

    ◇交通費支給(上限25,000円/月) ◇ランチ代支給(1人あたり月1,000円) ◇入社研修、現場OJT制度あり

    加入保険

    ◇社会保険完備(法定どおり)
  • 企業情報

    企業名

    株式会社リィ Lii sports up 池下

    本社所在地

    愛知県名古屋市昭和区御器所2丁目2-36

    PR・職場情報

    【スタッフの声】 【児童発達支援管理責任者】経験年数2年 **入職したきっかけ** 知人の紹介で入社しました 見学時は若い方々が多いので不安もありましたが、人当たりの良い方ばかりで、そんな不安はすぐに払しょくされて、明るい、おしゃれ、楽しそうな印象にすぐに変わりました!! いろいろな支援の形がありますのが、リィは、マンツーマンとスモールグループ療育があり、お子さん一人一人に合わせることができ、少人数なのでコーチたちもとコドモとしっかり向き合える点もよかったです また、会社としての理念や大切にしていることが明確にしめされていて、かつ浸透していてみんなが同じ方向をむいてチームになり取り組めていた点と、リィで届けたい療育が、自分の届けたい支援と重なる部分があったので入社しました!! **今の仕事のやりがい** 前職では、長く大人の発達障害含む障害のある方の就労支援をしてきたのですが、その中で、早期に療育を受けていた方、または受けていなかった方の自己肯定感の大差に気づきました。 そこから早期で療育を届けたいと思っていたので、今リィの療育でつながった方に、将来を見据えて自己肯定感を高める支援が提供できることにすごくやりがいを感じています このお子さんは、こんな学校生活を送り、こんなところに就職するのかな?と想像しながら強みを伸ばす支援計画を立てるのはとても楽しいです!! **どのようなスキルが身につく職場か?** 課題解決ではなく、強みを伸ばす本人主体の支援計画を立てられるスキルや療育を行うスキルが身につきます また法令の理解の促進、お子さんの将来を見据えたコーディネートなど、社内の他の児童発達管理責任者に相談ができたり、社内研修で学べる機会もあります なにより褒める力がすごくつきます。褒めることを大切にしている事業所は多いですが、リィは自分の人生でこんなに一生懸命元気に褒められたことあるかな?と不安になるぐらいにできたことがあれば、コドモを褒めています!! 親御さんからも○○ができたので、スタジオで褒めてあげてくださいと言われるほどです。 **1日の流れ** 09:00 【出勤】 今日も1日頑張りましょう☆ | 09:30 【児童指導員・保育士の療育フォロー】 児童指導員・保育士の療育にサブで参加したり、フィードバック時に保護者と会話をしたり、よりよい支援計画が作れるよう、いろんなところから情報収集してください☆ 体を動かすと幸福ホルモンが分泌されて、自身の健康にもばっちり ※リィの療育はマンツーマン実施 | 10:30 【モニタリング等の保護者面談】 こどもが運動している傍ら、相談室で保護者の相談に乗ったり、支援計画の為のモニタリング面談!! | 12:00 【ランチ☆】 月に1回、会社から1,000円の補助が出るランチ制度あり みんなで親睦を深めましょう!! | 13:00 【支援計画作成} 支援計画の作成等の児童発達支援管理責任者業務を実施^^ | 14:30様子を見ながら、療育フォローや支援計画作成 その日の通所者の様子やスタッフの状況に合わせて、療育フォローにまわったり、支援計画作業を続けます ※リィの療育はマンツーマン実施、一部時間のみ5名程度の小集団 | 17:30 【明日の準備、掃除片付け】 17時30分で療育は修了!退勤まで明日の準備や掃除、片付け☆ 明日も気持ちよく働ける場所にしましょう!! | 18:00 【退勤☆お疲れ様でした!!】 18時ジャストに退勤がリィではよくあります♪自分の時間も大切にしましょう!! お疲れ様でした! 【採用担当者の声】 こんにちは!! 株式会社リィの五十嵐です。 リィが大切にしているものの中で、特徴的だなというものを2つ紹介します★ ①仲良しグループではなく、「チーム」でいること ②失敗してもいいからとにかくチャレンジしてみること(見逃し三振ではなく空振り三振をしよう! !) リィの社内SNSでは、オモロチャンネル、賞賛などの掲示板があり、そこに毎週のように個人やチームの嬉しかったが発信されます♪ 社会人になるとあんまり嬉しかったー!ってことを共有すること少ないかと思うのですが、リィには自分事の様に喜んでくれる人たちがいます!ただその代わり、仲良しグループではないので、気になったことや注意すべきことは、敬意を持って、まっすぐその人の為に伝えます。リィがどうしたらよりよくなるか、その人の人生がよりよくなるかをチームで考えて取り組んでいます♪ また、賞賛される行動も特徴的で、失敗してもチャレンジすればとにかく拍手喝采 !!失敗は次に活かせばOK、そうして失敗を恐れず、安心してチャレンジできる環境になれば、いろんなことがハッピーになると考えています

    受動喫煙

    求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
  • 掲載元:カイゴジョブ

  • 掲載開始日:2024/06/06(木)
    最終更新日:2025/02/19(水)

    掲載元:カイゴジョブ

    この求人には掲載元の情報が使用されています