16PersonalitiesでENFP（運動家）と診断され、キャリアの参考にするために適職を探している人もいるでしょう。性格傾向にも触れた上で、ENFPタイプの適職10選と向いていない仕事を、性格特性から考えられる理由とともに紹介します。
この記事のポイント
- ENFP（運動家）の性格とは？
- 社交的で明るく、気楽な性格です。深い内省や洞察力・創造力も併せ持っています。
- ENFP（運動家）の適職
- コミュニケーション能力が生かせる営業、洞察力を生かせるカウンセラーや介護職、創造性が強みとなるクリエイティブ職などです。
- ENFP（運動家）に向いていない仕事
- 人との関わりが少ない仕事、ルーティンワークが主で創造性を発揮できない仕事、正確性が求められる仕事が挙げられます。
ENFP（運動家）の性格傾向
ENFP（運動家）は、16Personalitiesの性格タイプの1つです。社交的で明るいタイプですが、さらに性格傾向を深掘りすることで適職について考えやすくなります。
4文字のアルファベットが示す意味や、5文字目の「-A」「-T」の違いを知って、キャリア構築に生かしましょう。
※一般にMBTI診断として利用されている16Personalitiesは、MBTI（マイヤーズ・ブリッグス タイプ指標）とユングの心理的類型論（タイプ論）を基に独自の定義をしているため、本来のMBTIとは別物です。この記事では16Personalitiesに準拠して性格タイプの解説をしています。
出典：Our Framework | 16Personalities
アルファベットから分かる性格特性
16Personalitiesでは、最初のアルファベット4文字で基本的な性格的側面がどちらに当てはまるかを表しています。
1文字目は、周囲との関わりについてです。
- I（Introverted/内向型）：1人を好み、社交に疲れやすい
- E（Extroverted/外向型）：人との関わりを好み、社交から活力を得られる
2文字目は世界の見方や情報の処理方法を表します。
- S（obServant/観察型）：実際的・現実的に捉える。現在起こっていることを重視する
- N（iNtuitive/直観型）：想像力が豊かで将来の可能性を考える
3文字目は意思決定の基準です。
- T（Thinking/思考型）：客観性や合理性を重視し、感情より論理を優先する
- F（Feeling/感情型）：論理よりも感情を重視し、他者に共感する
4文字目は仕事や意思決定へのアプローチ方法を表します。
- J（Judging/判断型）：予想できることを好み、ルールや計画性を重視する
- P（Prospecting/探究型）：ルールや計画よりも、柔軟かつ即興的な対応を好む
ENFPタイプは、外向型・直観型・感情型・探求型の性質を持つ性格です。社交性が高く明るいタイプで、多くの人の心を開きやすい特性を持ちます。
深い内省や洞察力があるのも、ENFPの特徴です。創造力にあふれていて情熱的ですが、1つの物事に長く集中するのが困難という側面もあります。
ENFP-AとENFP-Tはどう違う？
5文字目の「-A」「-T」はそれぞれ「Assertive（自信に満ちた）」「Turbulent（不安定な）」という意味です。
ENFP-Aと診断されたなら、ENFPの中でも自分に自信があるタイプです。不安や緊張が少ないため、物事をより気楽に考えられるでしょう。
ENFP-Tと診断された人は、神経性が高くストレスに敏感な傾向があります。しかし、過度に楽観的になりにくいため、ENFP-Aに比べて人に利用されたりだまされたりするリスクが低くなる点が強みです。
ENFP（運動家）の適職10選と向いている理由
ENFPタイプの特性を十分に生かせる適職には、具体的に何があるのでしょうか。
クリエイティブ職以外の仕事も多数取り入れ、ENFPタイプの適職10選を理由とともに紹介します。
クリエイティブな感性に自信がない人も、仕事選びの参考にしてみてください。各職種に必要なスキル・平均年収・関連資格も、併せてチェックしておきましょう。
※各職種の年収はスタンバイの求人から統計を取ったデータ（3月17日時点の数値）、または厚生労働省の職業情報提供サイト「job tag（データは「令和5年賃金構造基本統計調査」より）」から紹介しています。
営業
コミュニケーション能力に優れたENFPタイプは、顧客と良好な関係を築く必要がある営業に向いています。周囲を明るくできる力があるため、ピリピリしがちな商談もスムーズに進みやすくなるでしょう。
ポジティブでストレス耐性が高い点、斬新なアイデアで顧客の課題を解決に導ける点も、ENFPが営業に向いている理由です。
営業にはその業界に関する知識はもちろん、ヒアリング力やコミュニケーション能力・プレゼンテーション能力・課題を発見する力やトラブル対応力が求められます。
資格がなくても活躍しやすい職種ではありますが、次のような資格を持っていると営業全般に有利です。
- 営業士
- セールススキル検定試験
その他、不動産営業なら宅地建物取引士・英語での商談がある営業ならTOEICなど、分野に応じた資格があるとさらに有利でしょう。
正社員の平均年収は分野によって変わります。
- IT営業：434万円
- 医療営業：440万円
- 金融営業：459万円
- 食品営業：363万円
出典：セールススキル検定試験 | CBT-Solutions CBT/PBT試験 受験者ポータルサイト
出典：一般財団法人 不動産適正取引推進機構 | 宅建試験 | 宅建試験の概要
広報
企業の情報を外部に発信する広報（社外広報）は、オープンで発信力のあるENFPタイプの適職といえるでしょう。ポジティブなエネルギーを持つため、人を引きつける発信ができます。
また、ENFPタイプが持つ新しいアイデアは、オリジナリティのあるストーリーを作るのに役立つはずです。
広報に必要なスキルには、コミュニケーション能力や企画立案力・リスク管理能力が挙げられます。楽観的なENFPが広報として働くには、リスク管理能力を磨く必要があるかもしれません。
正社員の平均年収は377万円です。必須の資格は特にありませんが、次のような資格があると広報としてのスキルをアピールしやすいでしょう。
- PRプランナー資格認定制度
- IRプランナー（投資家向け広報の場合）
- 商品プランナー
英語での発信がある広報の仕事に就くなら、TOEICで一定スコアをクリアしておくのがおすすめです。
出典：IRプランナー講座 CIRP試験対応 | 特定非営利活動法人日本IRプランナーズ協会
出典：商品プランナー資格試験概要/日本商品開発士会公式ページ
商品・サービス企画
好奇心旺盛なENFPタイプは、トレンドをキャッチして新たなアイデアを生み出す仕事にも適性があります。その1つが商品・サービス企画です。
ENFPタイプはトレンドに敏感で創造力があるため、顧客の関心を引く商品やサービスを企画できるでしょう。
多くの関係者とやりとりをしながら進める点も、コミュニケーション能力に長けたENFPタイプに向いている理由です。
商品・サービス企画の仕事には、トレンドをキャッチする力や独創性のほか、企画力や論理的思考なども求められます。資格はなくても働けますが、企画力を証明するには次のような資格があった方がよいでしょう。
- JMLA 商品企画士 プロフェッショナル
- 商品プランナー
正社員の平均年収は415万円です。
出典：「サービス企画」求人の給与・年収・時給情報｜スタンバイ
出典：JMLA 商品企画士 プロフェッショナル | 日本マーケティング・リテラシー協会（ JMLA ） - 営業、セールスのためのマーケティング資格
出典：商品プランナー資格試験概要/日本商品開発士会公式ページ
キャリアカウンセラー
キャリアカウンセラーは、キャリアに関する相談者の悩みをヒアリングし、適職を紹介する仕事です。洞察力とコミュニケーション能力に長けたENFPタイプは、優れたキャリアカウンセラーとして相談者の悩みの本質を見抜くでしょう。
ENFPタイプが持つ明るさが相談者を元気づけられるのも、キャリアカウンセラーが適職といえる理由です。
キャリアカウンセラーには、キャリア開発や労働関連の法律に関する知識が求められます。ほかにも新しい情報を収集するスキル・高いコミュニケーション能力が必要です。
元々好奇心旺盛でコミュニケーション能力に優れたENFPタイプは、キャリアカウンセラーの素質があるといえます。
無資格でもキャリアカウンセラーとして働けますが、「キャリアコンサルタント」と名乗るには、キャリアコンサルタント試験・キャリアコンサルティング技能検定（1級・2級）に合格してキャリアコンサルタント名簿へ登録しなければなりません。
キャリアコンサルタントはキャリアに関する唯一の国家資格（名称独占資格）であり、取得することで信頼性が大きく増します。
平均年収は約551万円です。
出典：キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント - 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））
出典：国家資格 キャリアコンサルタント試験 公式ウェブサイト | 国家資格 キャリアコンサルタント試験
新聞記者
ENFPタイプには、好奇心を持って物事を観察し、洞察力を発揮できるという強みがあります。そのため、日々新たな事件や出来事を記事にする新聞記者にも適性があるでしょう。
ENFPタイプの高いコミュニケーション能力は、取材で重要な情報を聞き出すために役立ちます。
新聞記者に必要なスキルは、文章を構成するスキルのほか、コミュニケーション能力や体力などです。体力と文章力に自信があるなら、選択肢に入れてみましょう。
資格は必須ではないものの、取材で車を使う場合も多いため、普通免許（普通自動車第一種運転免許）が条件となっている求人もあります。
また、新聞記者には幅広い知識が必要です。以下のような資格を持っていると、担当できる業務の幅が広がります。
- 商工会議所簿記検定試験（日商簿記）
- 日経経済知力テスト（日経TEST）
- TOEIC
日商簿記は級にもよりますが、簿記・会計・財務の知識が身に付くため、会社の財務諸表を読み解いて記事に反映させるのに役立ちます。日経TESTも、経済関連の記事を担当する場合は有用でしょう。
平均年収は約572万円です。
出典：新聞記者 - 職業詳細 | job tag（職業情報提供サイト（日本版O-NET））
出典：普通免許試験 警視庁
出典：日経TEST【個人用】
コピーライター
コピーライターは、キャッチコピーや文章で商品・サービスをターゲット層に訴求する仕事です。斬新なアイデアや創造性を持つENFPタイプなら、今までになかった視点でコピーを考えられるでしょう。
ターゲット層の人々が何を求めているかを知る洞察力・想像力も、コピーライターとしての強みとなります。
コピーライターには、ターゲット層への理解やマーケティングの知識はもちろん、ターゲット層にとって魅力的に映る言葉を選ぶセンスも必要です。
コピーライターには特に資格は必要ありませんが、以下のような資格があると有利になります。
- Webライティング能力検定
- WEBライティング技能検定
- SEO検定
正社員の平均年収は419万円です。
出典：「コピーライター」求人の給与・年収・時給情報｜スタンバイ
出典：一般社団法人日本クラウドソーシング検定協会｜WEBライティング技能検定
出典：最新のSEOセミナーの案内。会員募集中。 - 全日本SEO協会公式サイト
写真家
創造力を持つENFPには、写真家（フォトグラファー）もやりがいを感じる適職になり得ます。写真家とフォトグラファーは厳密に言えば同じではありません。フォトグラファーは商業的な意味合いが強く、写真家はアートに近いイメージです。
どちらにしても光の当て方やアングル・構図などに自分なりのアイデアが求められるため、ENFPのように創造力豊かなタイプに向いています。
写真家として活躍するには、カメラを扱う技術だけでなく、ライティングのスキル・コミュニケーション能力が必要です。ENFPは高い対人スキルを備えているので、依頼主や被写体になる人物と円滑なコミュニケーションを取れるでしょう。
資格があれば有利という職種でもありませんが、次のような資格を取得すると写真の技術向上に役立ちます。
- 写真技能士
- Photoshop クリエイター能力認定試験
近年では写真を加工する技術は、写真家やフォトグラファーに必須ともいえます。資格は取得しないまでも、Photoshopのような写真加工ソフトの扱い方は覚えておきましょう。
正社員（フォトグラファー）の平均年収は385万円です。
出典：「フォトグラファー」求人の給与・年収・時給情報｜スタンバイ
出典：写真技能士｜職種を調べる・探す | 技能振興ポータルサイト「技のとびら」
出典：Photoshop®（フォトショップ）クリエイター能力認定試験│資格検定のサーティファイ
カウンセラー
カウンセラーは、さまざまな悩みを抱えた人に寄り添って解決に導く仕事です。対人スキルが高く他者を安心させられるENFPタイプなら、相談者の心を開いて悩みを聞き出しやすいでしょう。
また、ENFPは高い洞察力を持つため、クライアントにとって本当の課題が何なのかを見抜けます。
カウンセラーには、人間への興味・関心は前提として、傾聴力や分析力も必要です。心理学の知識もあると、さらに専門的なカウンセリングができるでしょう。
カウンセラーと名乗るために資格は不要ですが、心理学の知識を証明できる資格として以下のようなものがあります。
- 公認心理師（国家資格）
- 臨床心理士
- 認定心理士
臨床心理士の場合、正社員の平均年収は389万円です。ただ、カウンセラーは独立開業の選択肢もあるため、スキルによってはより高い年収を期待できます。
出典：公認心理師 ｜厚生労働省
ホテルスタッフ
社交性があって明るいENFPタイプの人は、接客業全般に適性があります。特にホテルスタッフにはホスピタリティやお客さまへの気配りが求められるため、利他的で洞察力に優れたENFPに向いているでしょう。
チームで働く場面も多いので、周囲を明るくできるENFPの特性は、職場の雰囲気を良くするのに役立ちます。
ホテルスタッフに求められるスキルは、コミュニケーション能力や気遣い・協調性のほか、接客マナーや語学力などです。無資格でも働けますが、特に接客マナーや語学力に関しては、証明できる資格があった方が有利になるでしょう。
- ホテルビジネス実務検定（H検）
- サービス接遇検定
- TOEIC
正社員の平均年収は395万円です。
介護士
優しく思いやりのあるENFPタイプには、介護・福祉分野の仕事も適職です。助けが必要な人々のサポート全般を担う介護士は、ENFPタイプの人に向いています。
ENFPタイプはコミュニケーション能力だけでなく、洞察力も持ち合わせています。利用者の様子から違和感に気付き、問題を把握していち早く対応できるでしょう。
介護士には、介護に関する知識や技術のほか、コミュニケーション能力や思いやり・観察眼が必要です。資格がなくても目指せるものの、キャリアアップを考えているなら以下のような資格を取得するのがおすすめです。
- 介護福祉士（国家試験）
- 介護職員初任者研修
介護職員初任者研修は、実施主体が都道府県（または都道府県知事が指定した者）とされています。参考資料として東京都のものを添付していますが、受講を考えているなら自分の自治体の情報をチェックしましょう。
正社員の平均年収は327万円です。
出典：[介護福祉士国家試験]：公益財団法人 社会福祉振興・試験センター
ENFP（運動家）に向いていない仕事もピックアップ
ENFPタイプの人には、コミュニケーション能力や洞察力・周囲を明るくし力を発揮できる仕事が向いています。
では逆に、どのような仕事が向いていないのでしょうか。今後の仕事選びを成功させるためにも、参考として押さえておきましょう。
ただし、ENFPタイプの人全てが紹介する仕事に不向きとは限りません。弱みを克服できている場合や職場の環境がENFPタイプに合っている場合は、心地よく働ける可能性もあります。
データ入力
ほぼ同じ作業の繰り返しとなるデータ入力は、飽きっぽい傾向のあるENFPタイプには向かない可能性があります。新たなチャレンジをする余地がなく、ストレスに感じる人も少なくないでしょう。
興味の対象が移り変わりやすいため、集中力が必要なデータ入力に苦手意識を持ちやすいという問題もあります。
品質管理
マニュアル通りに進める品質管理スタッフは、創造性を発揮したいENFPにとっては向かない仕事である可能性が高いでしょう。品質管理は厳格な管理の下、決まった手順に従って作業を進めることになります。
創造性を発揮しにくいのはもちろん、柔軟な働き方や裁量を求めるENFPにとっては窮屈に感じるかもしれません。
プログラマー
社交的で人との関わりを好むENFPには、1人で黙々と進める作業は向かない傾向があります。プログラマーはその代表格です。
淡々と正確に作業をこなす必要があるのも、集中力に課題を抱えがちなENFPにとって苦手な理由です。ミスが多く評価が上がらない場合もあるでしょう。
仕事で知っておきたいENFP（運動家）の強み・弱み
ENFPタイプは、人と関わる仕事であればその強みを生かせます。仕事全般に生きるENFPタイプの強みを知っておきましょう。
弱みにも向き合うことで、今後の仕事におけるストレスやミスを回避しやすくなるはずです。
優れた洞察力とコミュニケーション能力
人に関わる仕事であれば職種を問わず、ENFPが持つ洞察力はあらゆる場面で強みとなる資質です。相手のニーズを正確に把握して、期待に沿った対応ができます。
高いコミュニケーション能力も、対人業務やチームで進める仕事を円滑に遂行するのに役立つでしょう。ENFPは元々、周囲にポジティブさを分け与えられるような気質も備えているため、ギスギスした雰囲気をも払拭できる可能性があります。
集中力の乏しさや過度な利他的傾向
適職と考えられる仕事にも、集中しなければならない場面は少なからずあります。ENFPタイプは興味の対象が移り変わりやすいため、集中力の乏しさに課題を覚えるかもしれません。
短い休憩を挟んだり、可能であれば仮眠を取ったりと、集中力を維持する工夫を取り入れましょう。
また、人の助けになりたいという願望が強いENFPタイプの人は、時に他者からの頼みを聞き入れすぎてキャパオーバーを引き起こすことがあります。
自分の限界を客観的に認識し、「これ以上は無理」という境界線を設けるよう意識すると、キャパオーバーを防げます。
ENFP（運動家）の適職を探してみよう
ENFPタイプは対人スキルと社交性が高く、周囲にポジティブなエネルギーを分け与えられる性格です。また、高い洞察力や新たな挑戦に臆しない性質を持ち合わせています。
ENFPタイプの適職には、対人スキルが重要な営業やカウンセラー・ホテルスタッフ、洞察力と新たな視点が発揮される商品・サービス企画や写真家などがあります。思いやりがあるため、介護職としても活躍するでしょう。
向いていない仕事は主に、新たなチャレンジができない仕事や1人で進める仕事、正確性と集中力が求められる仕事です。
適職や向いていない仕事は、16Personalitiesの結果だけで決まるものではありません。この記事を参考に、自分に当てはまっているかを確認しながら適職を探しましょう。
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