大阪府の回復期病院の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 日野病院 放射線技師（回復期病院） 【仕事内容】 ■主な検査は一般撮影、MRI、CT、造影（一般、嚥下）、骨塩定量、胃内視鏡など ※オンコールも月に数回程度想定しています。 ◆デジタルX線TV・VF検査装置を設置し、摂食・嚥下機能の状態検査（VF検査）も行っています。 ◆MRIは最新の機器で静音機能により騒音を抑えた検査が可能 【事業所名】 日野病院 【応募資格】 ■診療放射線技師 【施設形態】 回復期病院 【法人名】 社会医療法人頌徳会 【勤務地】 大阪府 堺市東区 北野田626番地 【アクセス】 南海高野線「北野田駅」(徒歩15分) 【勤務時

仕事内容回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 ・点滴 ・バイタルチェック ・カルテの記載（オーダーのみ電子）など

勤務時間又は 7時 00分 ～ 22時 00分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)時間については相談可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府高石市の正・看護師パート（回復期病棟・高石藤井病院） (パート) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 高石藤井病院回復期病棟における看護師業務３２床の小規模な病棟です。 急変やおむつ交換などが少なく、リハビリを主体とした落ち着いた看護を行うことができます。 ※准看護師も活躍しています土曜日のみ、日曜日 ・祝日のみ、夕方など時間外のみも可能※ダブルワーク可能です※短時間勤務可能です※慣れていただくまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府高石市) ▼職種 正・看護師パート（回復期病棟・高石藤井病院）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容・地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 リハビリテーション病院での作業療法による機能訓練業務全般をお任せします。 リハビリテーションを行い、日常生活に必要な能力を高める訓練や指導を行います。 けがや病気で入院される患者様やそのご家族は不安で一杯です。安心して治療に専念いただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 ・幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 地域密着型の医療施設を目指しています。「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。 ・プリセプター制度を導入しており、マンツーマンで新人スタッフの指導をしていま

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容相談員（社会福祉士）帝塚山リハビリテーション病院 ◇回復期病院でのソーシャルワーク業務 （入退院相談、他院・事務所との連携、渉外活動） 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数110日 週休二日制 基本は月曜日から金曜日までの平日勤務ですが、月１回程度、土日 祝の勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容西田辺駅から徒歩1分!完全週休二日制!高定着率!_ 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 ・点滴 ・バイタルチェック ・カルテの記載（オーダーのみ電子）など 完全週休二日制での勤務なので、メリハリをつけながら働くことができます！ 日勤と夜勤どちらも携わるため、頑張った分しっかり収入を確保できます★ 西田辺駅から徒歩1分と高アクセス好立地の病院です♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.in

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ ☆☆☆看護師／オープニングスタッフ＊第一期募集☆☆☆ ◆病院勤務経験者の募集です（ブランクある方のご応募歓迎） ◆夜勤月４回程度（１万３千円／回）◆職員食堂（１食３７０円） ◆福利厚生充実（ＪＴＢベネワン加入）◆院内託児所完備 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 （病床数：１１９床／看護スタッフ：５４名） ※ブランクある方もフォローしますので、安心して働いていただけます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容大阪府高石市の看護師（回復期病棟・高石藤井病院） (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 高石藤井病院における回復期病棟での勤務をお願いいたします。 ※患者さんの回復過程に沿った看護が提供出来ます※軽快退院のため、患者さん、家族さんからの感謝の言葉が何よりのやりがいです※見取り看護なし※３２床で看護師１名、看護補助者１名の夜勤体制※未経験者歓迎いたします。 （業務に慣れるまではフォローします。 ）【変更範囲：変更なし】 (大阪府高石市) ▼職種 看護師（回復期病棟・高石藤井病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜299900円 (基本給（月額平均）又は時間

勤務時間08時50分～17時20分 / 月火水木金土 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容天王寺区にある急性期から回復期の医療を提供する病院で病棟クラークをお願いします。 主に入退院の手続き、患者さんや面会者の対応や、内外線の電話応対、看護師の指示に基づいた電子カルテへの入力、 ナースステーション内の備品管理、伝票類の処理、書類作成の補助をお任せします。 これから医療に携わっていきたい方におススメです！ ●入退院の手続き ●患者さんや面会者の対応 ●内外線の電話応対 ●看護師の指示に基づいた電子カルテへの入力 ●ナースステーション内の備品管理 ●伝票類の処理 ●書類作成の補助 ●備品の発注 ●清掃業務 ●その他付随する病棟クラーク業務 【会社の主力商品・サービス】 総合病院

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 09:00～13:00 [3] 13:00～17:00 [4] 13:00～19:00 [5] 15:00～19:00 ※※1週間の勤務日数は3日～5日 ※１ヶ月の勤務日数は12日～18日 ※勤務時間・勤務日数・休日等はご相談ください。

仕事内容・地域密着型の当院で、患者様に寄り添った対応をお願いします。 回復期リハビリテーション病院における医事課業務全般（受付、電話応対、会計業務など）をお任せします。 ・幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。 地域密着型の医療施設を目指しております。「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。 ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・ステーションの加入、財形貯蓄制度など待遇面が充実しています。 また、産休・育休の取得や育児時短勤務も可能で、施設内に保育施設を完備しているので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務すること

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区のリハビリテーション病院 ■メインキャッチ 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務／正看護師/西田辺駅から徒歩1分!完全週休二日制!高定着率! ■コメント 完全週休二日制での勤務なので、メリハリをつけながら働くことができます！ 日勤と夜勤どちらも携わるため、頑張った分しっかり収入を確保できます★ 西田辺駅から徒歩1分と高アクセス好立地の病院です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務／正看護師 ■仕事内容 回復期リハビリテーション病院での病棟看護業務全般 ・点滴 ・バイタルチェック ・カルテの記載（オーダーのみ電

仕事内容大阪府岸和田市の看護師（回復期病棟・岸和田藤井病院） (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 看護師業務岸和田藤井病院における回復期病棟での勤務をお願いいたします。 ＊未経験者の方も歓迎いたします。 ＊慣れていただくまでは先輩社員が丁寧にサポートします。 変更範囲：変更なし (大阪府岸和田市) ▼職種 看護師（回復期病棟・岸和田藤井病院）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246800〜299900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)172800〜217900円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 864,000 円 〜 1,089,500

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人橘会では、作業療法士（OT）を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、入院患者に対する作業療法士の業務全般をお任せします♪ 具体的には、運動療法や物理療法を通じて、患者様のリハビリをサポートします。 また、日常生活活動の指導にも関わり、患者様が自立した生活を送れるよう手助けします☆ チームでの協力を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供する環境です。《》 あなたのスキルを最大限に発揮し、やりがいのある職場で一緒に成長しませんか？ 経験豊富なスタッフが揃っており、新しい仲間の活躍を心待ちにしています！ 【募集要項】 ・業種

仕事内容回復期リハビリテーション病院での管理栄養士業務 【主な業務内容】 給食管理（厨房内衛生管理含む） 入院患者の栄養管理 栄養食事指導（外来・入院・訪問） 120床 ※雇用期間：約9ヶ月（更新なし）

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★守口市駅徒歩6分★年収550万可！回復期リハ病院で経験を活かせる★大手医療法人 新規オープン病院の言語聴覚士リーダー候補を募集★ 【仕事内容】 回復期リハ病院での言語聴覚士業務およびメンバーマネジメント業務 ・言語聴覚士チームのメンバーマネジメント、教育 ・摂食・嚥下の訓練 ・成人言語・認知の訓練 ・発声・発語の訓練 ・聴覚の支援 ６?７名の言語聴覚士チームのリーダー候補として活躍いただける仕事です。 回復期リハビリテーション病院での言語聴覚士（Speech-Language Pathologist, SLP）業務およびメンバーマネジメン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《理学療法士（PT）募集！》 社会医療法人医真会で、回復期病院における理学療法士業務を担当していただきます。 患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供することが求められます。 脳血管疾患や運動器のリハビリテーションⅠに特化した環境で、専門的なスキルを活かし、さらに磨くチャンスがあります！ ★チームワークを重視し、医師や看護師、他のリハビリスタッフと連携しながら、最良の治療を目指します。 ♪患者様の笑顔が、あなたのやりがいに繋がります。充実したサポート体制で、あなたの成長をしっかり支えます。 この素晴らしい環境で、理学療法士としての

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ