神奈川県箱根町の中国語の求人・仕事・採用

仕事内容別荘の夫婦住込管理スタッフ 〇日常清掃 〇利用後清掃 〇食事提供（オーナー滞在時） 〇浴場清掃 〇湯張 〇施設点検稼働 〇洗濯乾燥 〇買い出し 〇巡回 〇夜間緊急対応 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容エンホテルズ＆リゾーツ株式会社（アパグループ｜APA GROUP） 「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国募集・未経験可 【求人要約】 ★創業40年以上・今年6月よりアパグループに！ ★宿泊特化型、観光型、リゾート型等多彩なカテゴリー ★サービス向上やイベント企画などアイデアが形に！ 旅の体験は、少しの気づきやアイデアから変わる。 未経験から型にしばられないホテルづくりに挑戦！ 北海道の大自然から、沖縄の青い海まで。 当社が運営するホテルは、 立地もコンセプトも実にさまざま。 ＊観光ニーズに応える「EN HOTEL」 ＊地域の魅力を体験として届ける「EN RESORT」 ＊都

仕事内容「鶴井の宿 紫雲荘」にて、接客業務全般をお任せいたします。 お客様は9割以上が日本人です。赤ちゃん連れファミリー層が多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で接客を行なうことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務（チェックイン・アウト対応） ・お客様のお出迎え、お見送り ・館内のご案内 ・客室でのお食事提供、下膳 ・客室の備品補充 ・清掃 など ※英語、中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ＜入社後のステップ＞ 最初のうちは、電話対応やレジ対応は行なわず、接客中心に慣れていっていただきます。初めから一人で行なうことはなく、必ず

勤務時間（休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容客室や館内の清掃 お客様の接客 レストランでの下膳配膳をしていただきます！ 【 お仕事詳細 】 残り1名！2026年3月グランドオープンの綺麗なホテル ■勤務期間 （1）9月上旬〜（3ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,380円 ■予想収入 月収220000円 ■食事条件 出勤日のみ無料、夜、昼 【 寮情報 】 部屋タイプ：個室 【 おすすめポイント 】 はじめてのアルバイト活躍中 コンビニ・スーパー徒歩15分以内 中国語を使う機会あり 友だち同士応募OK 朝ゆっくり出勤 職場の雰囲気良好 英語を使う機会あり 短期／寮完備／住み込み／交通費支給／リゾートバイト／幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル宿泊部門での実務経験 【歓迎条件】 ・英語、中国語など外国語を用いた接客経験 ・普通自動車免許 【職種名】 【箱根】ホテルフロントスタッフ/2026年秋リニューアルオープン/経営安定・大手不動産グループ 【仕事内容】 ＜2026年秋頃リニューアルオープン予定＞ 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、 ホテル調理スタッフの募集です。 ■ホテルフロントスタッフ 箱根の豊かな自然に囲まれた新しいホテルで、 オープニングメンバーとして活躍していただける仲間を募集しています。 リニューアルオープンに伴い、ホテルの新たなスタートを共に

仕事内容「ETSU Hakone Japan」にて、宿泊部門 スタッフの業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・予約受付 ・レストラン業務 ・お客様への館内案内 ・清掃業務 ・備品管理 ・発注 ・顧客対応 ・その他施設運営にかかわる業務全般 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能

仕事内容フロント・サービス業務全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め

仕事内容「鶴井の宿 紫雲荘」にて、夜間の接客業務全般をお任せいたします。 お客様は9割以上が日本人です。赤ちゃん連れファミリー層が多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で接客を行なうことができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務（チェックイン・アウト対応） ・館内のご案内 ・夜間の見回り ・ドリンク注文対応 ・客室の備品補充 ・清掃 など ※英語、中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ＜入社後のステップ＞ 最初のうちは、電話対応やレジ対応は行なわず、接客中心に慣れていっていただきます。初めから一人で行なうことはなく、必ず慣れるまで先輩社

勤務時間6:00-22:00間で勤務していただきます。 勤務シフト例 (早番、遅番に分かれます。※固定ではありません) ・6:00-17:00 ・13:00-22:00 ・7:00-18:00 ・12:00-21:00 お客様の状況によって出勤時間、退勤時間に変動がございます。 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容ラグジュアリー旅館での調理補助業務です。 ・盛り付け ・仕込み ・洗い場 ・調理場の清掃 ・その他付随業務 調理場で発生する全般業務を対応していただきます。 【 お仕事詳細 】 【一生モノの経験を。】1泊200万円の棟も有する超ハイクラス施設でプロの接客を学ぶ！×英語を活かせる×マイカー通勤必須 ■勤務期間 （1）8月中いつでも〜（3ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,300円 ■予想収入 月収220000円 ■交通費 上限20000円（満了後に支給） お車での通勤交通費については、規定に沿って月ごとにお支払いいたします。 ■食事条件 出勤日のみ無料 【 寮情報 】

仕事内容「nol hakone myojidani」にて、サービススタッフとしてフロント・レストランでの接客業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ＜フロント業務＞ ・ご宿泊、レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ・チェックイン・アウト対応 ・周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ・宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画など ＜レストラン業務＞ ・オーダー対応 ・お食事、お飲み物の提供 ・テーブルセッティングなど ※英語・中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ――【未

仕事内容タイトル: ホテルスタッフ 勤務先名: EN RESORT Re’Cove Hakone 職種: ホテルスタッフ 仕事内容: 多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事 未経験OKのホテルスタッフ 6月より日本最大級のホテルチェーン「アパグループ」に！ 接客、予約管理、フロント業務のほか、 イベント企画等を通じて "また来たい"と思える空間づくりをお任せします！ 【主な業務内容】 ・予約受付・管理 ・チェックイン／アウト対応 ・会計・売上処理 ・問い合わせ対応・接客全般 ・客室チェック・簡単なクリンリネス ・イベント企画のサポート など ／ 配属先のホテルによって 雰囲

勤務時間5:00〜23:00の中で勤務 ※残業などはご自身の意思によって 希望出せます。 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり シフト例 ①7:00～11:00 15:00～21:30(休憩30分）

仕事内容旅館での仲居業務が主なお仕事です。 ・お客さまのお出迎え、お見送り ・夕食配膳、朝食配膳 ・清掃業務（ロビーなど） ・洗い場業務 ・そのほか付随業務 接客業務を全般的にお任せいたします。 【 お仕事詳細 】 【ワーキングホリデーに行きたい方必見！】【高時給】高級旅館でやりがいのある仕事を！社員さんも優しい安心できる職場！ ■勤務期間 （1）9月上旬・中旬〜（3ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,450円 ■予想収入 月収280000円稼働状況により予測収入が前後する場合がございます ■交通費 上限30000円（満了後に支給） ■食事条件 出勤日のみ無料、夜、昼 昼：まかない

仕事内容「ETSU Hakone Japan」にて、Bar責任者をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・ホール業務 ・バーテンダー業務 ・Barスタッフ育成 ・メニュー開発 ・その他施設運営にかかわる業務補佐 【従業員寮】 あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変

仕事内容「ETSU Hakone Japan」にて、宿泊部門責任者をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・開業準備（スケジュール管理、予実管理、人財教育、物品選定、チームビルディング） ・組織の構築と運営／数値管理（予算策定、予実管理、収支管理） ・CS、ESの向上のための施策の立案・実行 ・要員管理（教育、育成） ・顧客対応 ・施設運営にかかわる業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮し

勤務時間7:00～21:30の間でシフト制（休憩は法定通り） ★週1日～・1日4時間～勤務OK！ 【シフト例】 ＜早番＞ 7:00～10:30 ＜遅番＞ 16:30～21:30 ■残業は基本なし

仕事内容「ホテルマロウド箱根」内のレストランにて、サービス業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・お客様のご案内 ・お料理・ドリンクのご提供 ・レストランのセッティングなど ※英語や中国語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただきます。（必須ではありません） ※客層は日本人観光客を中心にご家族連れ・ご夫婦が多くを占めますが、近年インバウンドのお客様も増加傾向にあります。 ――【未経験でも大丈夫！】 スタッフの多くが未経験からスタートしています。研修期間後も、先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心してください！慣れてきたら少しずつできることを増やしていきましょう。

勤務時間7:00～22:00の中で勤務 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容ホテルでのフロント業務が主なお仕事です。 ・チェックイン・アウト対応 ・電話対応 ・併設されている売店業務 ・簡単な事務作業 ・その他付随業務 ※レストランへのヘルプあり 【 お仕事詳細 】 【通し勤務】フォロー体制バッチリ 英語力活かせる！温泉利用もOK ■勤務期間 （1）常時募集〜（3ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,300円 ■予想収入 月収230000円 ■交通費 上限20000円（満了後に支給） ■食事条件 出勤日のみ無料、昼 休日含め1食（お昼）に支給があります。 出勤日に8時間以上の勤務実績があれば+500円の手当をお支払いします。 【 寮情報 】

仕事内容フロント・サービス業務およびスタッフの管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。

勤務時間（例） 6:30〜10:00 16:00～21:00 （休憩時間 60分以上） 時間外労働：あり

仕事内容ホテルでのレストラン業務が主なお仕事です。 ・テーブルセッティング、片付け ・お客さまを席までご案内 ・料理の配膳下膳 ※担当卓は4～5と多めなので忙しさがあります！ ・レストラン内清掃 ・そのほか付随業務 【 お仕事詳細 】 【箱根】英語に触れる機会が多い バストイレ付きの個室寮！出勤日3食付き！レストラン業務のお仕事 ️ ️ ■勤務期間 （1）9月上旬・中旬〜（2ヶ月以上） ■給与 （1）時給1,290円 ■予想収入 月収200000円 ■交通費 上限20000円（満了後に支給） ■食事条件 出勤日のみ無料、夜、昼、朝 ※出勤日690円(230円×3食)で食事手当

勤務時間▼勤務時間 08:00~21:00 ▼勤務時間詳細 【お客様の入り状況により多少の時間変動がございます】 週1日〜、1日4時間〜OK お気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 お客様に一番初めにお会いする、「ホテルの顔」としてお客様の接客対応を行って頂きます。 フロント予約ではお客様の来館前からお帰りまでの長い時間をサポートする大切な役割です。 フロントでは、受付からお会計を中心とした予約管理業務に取り組んで頂きます。 【お仕事内容で不安な点等御座いましたら、お気軽にお問合せください♪】 提供元：JOBOLE

仕事内容「KŪON箱根強羅」にて、ホテルサービス業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務：チェックイン・チェックアウト対応、電話対応、予約管理 ・ラウンジ・バー業務：体験運営、フリーラウンジの補充対応、バーカウンターでの接客・お酒の提供 ・レストラン・キッチン業務：朝食・夕食の準備や提供、調理補助や盛り付け ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） 【入社後の流れとキャリアパス】 ▽オリエンテーション・OJT 当館のコンセプトや業務全体を理解した後、現場でのOJTを通じて各セクションの動きを学びます。前