中国語 - 神奈川県箱根町 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ThinkPunksグループのYURAGIでは、訪日外国人旅行者向けに少人数制・高品質なガイドツアーを提供し、日本の本質的な魅力を伝えることを通じて観光体験のアップデートに挑戦しています。現在、「一緒に新しい観光価値をつくる仲間」を募集しています！ 地域の文化・歴史・ストーリーを掘り下げながら、訪日観光客に寄り添ったガイド体験を設計・提供し、ゆくゆくは体験開発やチームビルディングなどにも関与していただくことを想定しています。 想定される業務領域（例） ・少人数制ツアーのガイド（英語または他言語対応） ・観光地や文化・歴史・ストリートカルチャーの紹介 ・ツアーオペレーションの改

仕事内容別荘の夫婦住込管理スタッフ 〇日常清掃 〇利用後清掃 〇食事提供（オーナー滞在時） 〇浴場清掃 〇湯張 〇施設点検稼働 〇洗濯乾燥 〇買い出し 〇巡回 〇夜間緊急対応 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容箱根に新規オープンする旅館䛾立ち上げ䛾計画、調理/部門統括と共に予算策定や人材育成をお任せ致します。 オープン後䛿料理部門で䛾マネジメント業務、売上向上に繋がる料理開発など管理業務全般/調理をお任せします。 【募集ポジション】 料理長(懐石料理):調理、料理部門䛾統括、マネジメント 【具体的に䛿】 料理䛾下処理~食材管理、発注など調理業務と合わせて、メニュー開発やメンバー管理、教育もお任せ致します。 メニュー開発や、食を通じたエンターテインメント䛾提供 【レストラン詳細】 (旅館最大定員20名䛾2部構成予定) 朝食:和食 夕食:懐石・創作料理 約20席予定(設計確定次第共有) 建物内に朝食・夕

仕事内容「KŪON箱根強羅」にて、ホテルサービス業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・朝食対応 → チェックアウト対応 → 清掃 ・チェックアウト対応 → 簡易的な調理業務 ・清掃 → チェックイン対応 → 夕食対応 など ※海外からのお客様への対応など、英語・中国語などの語学力を活かせる業務もあります。（必須ではありません） ＜開業までのイメージ＞ 開業までの期間は、いわゆる開業準備期間として、ホテルで使用する家具や備品の管理に加え、ホテルのオペレーションやサービス内容を共に検討します。 時には実際にお客様の立場になってサービスを受けるシミュレーションをするなど、ホテルサービ

勤務時間8:00～12:00 ※勤務日数・時間の相談OK ※週2日～3日勤務 ※ほぼ残業なし

仕事内容箱根に新規オープンする旅館䛾開業準備から開業後䛾マネジメントやオペレーションまでを担っていただきます。 【募集ポジション】 支配人候補 【具体的に䛿】 開業準備業務として䛿、人材䛾教育やオペレーション構築、備品選定などを、 開業後䛿、組織全体䛾マネジメントとしてリーダーシップを持って収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人䛾プレイヤーとして周り䛾手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 【旅館詳細】 全12室(全室客室露天風呂付) 貸し切り露天風呂:3 1泊2食付き レストラン バーラウンジ ライブステージ

仕事内容フロント・サービス業務全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） リゾートホテルスタッフ／未経験歓迎／年休120日／入寮可 【求人要約】 ★社員寮／年休120日／福利厚生充実／月給25万円 ★産育休取得実績＆結婚・出産祝い金あり◎ ★未経験から企画に挑戦できる／昇進のチャンスあり 【仕事内容】 【約2カ月間の丁寧な研修あり◎】リゾートホテルの運営に関する業務全般をお任せ。 【具体的な仕事内容】 リゾートホテル「リブマックスリゾート」で、ホテル運営に関する業務全般をお任せします。 私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！ ＊お任せする業務内容 ………………… ■チェックイン／チェックアウト対応

仕事内容株式会社樋口総合研究所（東証TOKYO PRO Market上場） IT事務*ホワイト企業認定*リモート*残業ほぼナシ*私服勤務OK*定着率96% ホワイト企業認定を5年連続で取得！ ⇒手厚い研修で、未経験からIT業界にチャレンジ♪ ／ 転職するなら、 やっぱりホワイト企業が良い ＼ ご安心ください！ 当社は『ホワイト企業認定』を 5年連続で取得している優良企業なんです♪ 自分らしく働ける環境 フルリモート・フレックス・私服勤務OK…etc 働きやすさ抜群 完全週休2日(土日)・残業10時間程度・年休120日…etc 手厚い福利厚生 賞与年2回・確定拠出型年金・ストックオプ

仕事内容フロント・サービス業務およびスタッフの管理 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。

仕事内容箱根に新規オープンする旅館䛾フロントおよび旅館業務全般 【募集ポジション】 マルチスタッフ 【具体的に䛿】 チーム全体としてお客様満足を第一に収益目標やミッション達成を実現いただくポジションです。 また、一人䛾プレイヤーとして周り䛾手本となる姿勢を示し、教育・育成にもつなげてください。 【旅館詳細】 全12室(全室客室露天風呂付) 貸し切り露天風呂:3 1泊2食付き レストラン バーラウンジ ライブステージ

仕事内容旅館における接客全般（お出迎え・お見送り・ご案内・朝夕食の配膳サービス･その他付随する業務） 【従業員寮】 ・寮/社宅制度有（詳細はお問い合わせください。） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算

勤務時間8:00～12:00、16:30～20:30の 計8時間勤務 ※勤務日数・時間の相談OK ※週2日～3日勤務 ※12:00～16:30は一時帰宅OK ※ほぼ残業なし

勤務時間22:00～翌7:00 ※シフト制 ※時間調整可能

勤務時間●8：00～17：00 ●残業：基本的になし （1～9時間程度/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 総合建築会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 更衣室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料自転車通勤OK：駐輪場無料 【その他】 開始日の相談可能時差出勤OK（9時始業まで）2028年1月末までの期間限定 ※延長の可能性あり

仕事内容【和服の接客サービス】 9棟が独立しており、各棟においてフルサービス全般を業務いただきますが、ご案内やお部屋での食事提供がメインです。 その他業務として、お出迎え・お見送り・ご案内・朝夕食の配膳サービス･ルームチェック・その他付随する業務もあります。 スタッフ同士のチームワークはもちろん、他部署との連携も豊富です。 仲間と力を合わせて仕事に取り組むやりがいも接客サービス業務の魅力のひとつです。 日々のお客様とのかかわりを楽しみながら、明るく前向きに働いていただける環境が整っています♪ 休日・休暇・勤務日 ■公休 月9日 年間計108日 ■ 有給休暇 初年度10日 2年目以降11～20日 ■その

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ サラダボウル専門店スタッフ＊未経験歓迎＊月給25万円以上＊残業ほぼなし ＼日本一の店舗数・全国に40店舗出店中／ ボウル一杯の国産野菜で、日本中を幸せに！ 皆さんは、 サラダボウルという食べ物を知っていますか？ もちろん、深めの器ではありません。 肉や玄米などが入った、 主食として食べられる新しいサラダです。 国産野菜の使用を大切にしてきた当社。 安全とおいしさはもちろん、 食材に秘められた物語も食べていただく ということも大切に活動しています。 だからこそ、 当社では農業体験・訪問や、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組み、 生産者の想いも消費

仕事内容株式会社ＷｉｔｈＧｒｅｅｎ 店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円残業ほぼなし 『店舗数日本一』『成長率110％』の飲食ベンチャー！ 今なら、ブランドをつくる面白さも味わえます。 今回募集しているのは、 私たちとともにサラダボウルを 広めてくれる店長候補。 業績も規模も拡大を続け、 私たちは新しいフェーズに移ろうとしています。 ウィズグリーンらしさって何だろう。 改めてそこからじっくり考えて、 あらゆるモノ・コト・ヒトたちへ落とし込む。 今ならそんなブランドづくりにも 携わることが可能です！ 2025年度は15店舗を出店予定！ 成長率は110％を超えています

仕事内容箱根に新規オープンする旅館䛾立ち上げ䛾計画、調理/部門統括と共に予算策定や人材育成をお任せ致します。 オープン後䛿料理部門で䛾マネジメント業務、売上向上に繋がる料理開発など管理業務全般/調理をお任せします。 【募集ポジション】 副料理長(懐石料理):調理、料理部門䛾統括、マネジメント 【具体的に䛿】 料理䛾下処理~食材管理、発注など調理業務と合わせて、メニュー開発やメンバー管理、教育もお任せ致します。 メニュー開発や、食を通じたエンターテインメント䛾提供 【レストラン詳細】 (旅館最大定員20名䛾2部構成予定) 朝食:和食 夕食:懐石・創作料理 約20席予定(設計確定次第共有) 建物内に朝食・

仕事内容■お仕事内容 ■KANAYA RESORT HAKONE について 日本最古のリゾートホテル「鬼怒川金谷ホテル」の流れを汲む別邸として、平成29年に誕生。 国内系ブランドのパイオニアとして高い評価を受ける、小規模ラグジュアリーホテルです。 ゲスト一人ひとりに寄り添ったホスピタリティを大切にし、“森の別邸”として上質なくつろぎを提供しています。 ■PR （トップインタビュー）金谷社長が語る、「求める人材像」 httpswww.hoteresonline.com/articles/12442