不動産事務 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間09時00分～17時30分 / 月木金土日祝 / 土曜出勤：毎週 / 残業なし

勤務時間●9：00～18：00 通常）9：00～18：00 週一程度）8：00～17：00 ※難しい方はご対応不要 ●残業：基本ありません。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 不動産の販売・賃貸・仲介会社 【服装】 オフィスカジュアル ※スニーカー不可 【必要スキル】 【引継】 OJT 【その他】 直接雇用の可能性あり！

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です ＜企業情報＞ 設立：昭和47年 業種：住宅・不動産 事業内容： 住宅（注文・分譲・アパート）販売及び設計・施工管理、 不動産流通、リフォーム、マンション及びビル建設 ＜業務内容＞ Excel・Wordのデータ入力 書類のスキャンニング 書類の仕分け・ファイリング 備品管理 請求書入力 パソコンでの書類作成 電話対応 ＜施設設備＞ 玄関出入り口の段差あり エレベーターあり 階段手すり片側あり 【給与詳細】 想定月収180,600～250000円 固定残業代なし 時間外労働あり※月平均5時間 ※月45時間超過回数6回まで（月の上限75時間） 年間

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です 〇企業情報 企業名：住友不動産ステップ株式会社 住友不動産販売株式会社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を変更いたしました。 設立 ：1975年3月1日 業種 ：不動産 事業内容 ： 1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務 〇職種 事務職 事務アシスタント 〇業務内容 1．パソコンでの事務作業（マニュアル・フォーマット有） インターネットへの物件登録（入力メイン）や お客様情報のデータ入力 など

勤務時間固定時間制

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容タイトル: 給食受託事業会社の経理事務スタッフ（正社員） このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 60代以上も応募可 勤務開始時期調整 主婦・主夫歓迎 ⻑期 平日のみOK 転勤なし ネイルOK 50代以上も応募可 PCスキル 家庭都合休OK ピアスOK 服装自由 40代以上も応募可 食事補助あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 株式会社デンショク 本社事務所 職種: 給食受託事業会社の経理事務スタッフ（正社員） 仕事内容: 土日祝日は完全休みの年間休日１２２日！給食会社の経理事務正社員の募集です！ 求人のポイント♪ ・札幌市営地下鉄「東

仕事内容業界未経験OK！「興味あります」でも立派な応募理由◎ぜひお気軽にご応募ください♪ 【正社員】人気の宅建資格が取れる！／不動産管理会社＊一般事務業界未経験OK！「興味あります」でも立派な応募理由◎ぜひお気軽にご応募ください♪ご紹介企業で【直接雇用】となるお仕事です。 履歴書・職務経歴書のアドバイスや、面接対策など、 ランスタッドが採用決定までサポートします！ #exjo冷蔵庫/電子レンジ/個人ロッカー/無料wi-fi完備/オフィスカジュアルOK/フレックスタイム制中途入社の社員さんが多数活躍中。 宅地建物取引士の他、マンション管理士、管理業務主任者なども資格取得支援制度の対象で、しっかり成長で

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠の募集です 〇企業情報 企業名：住友不動産ステップ株式会社 住友不動産販売株式会社は2025年3月1日にお陰様で創業50周年を迎え、2025年4月1日より社名を変更いたしました。 設立 ：1975年3月1日 業種 ：不動産 事業内容 ： 1.不動産の売買、賃貸の仲介業務 2.不動産の受託販売業務 3.不動産の賃貸業務 4.前各号に付帯関連する業務 〇職種 事務職 事務アシスタント 〇業務内容 1．パソコンでの事務作業（マニュアル・フォーマット有） インターネットへの物件登録（入力メイン）や お客様情報のデータ入力 など

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊９時～１８時の間で５時間程度～の就業でお願いします 勤務時間は相談可 ＊ご家族のご用事、病院等での遅出・早退等は柔軟に対応 いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日