介護施設長 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

仕事内容福山市/介護施設での施設長候補/日勤のみ/正社員 【福山市北部】月給33万円以上！2024年にオープンした小規模多機能ホーム・グループホームの施設長候補！ 各管理者と連携を取りながらサービス・売上向上を目指していただきます。 ・小規模多機能ホーム、グループホームの運営・管理 ・職員の指導、評価などの人材管理 ・施設環境の整備 ・利用者、家族への対応 ・地域への広報活動 ★アピールポイント★ ・2024年にオープンした小規模多機能ホーム・グループホームでの施設長候補の募集です！ ・業績好調で規模拡大中の法人です！ ・福利厚生も充実／託児所あり！各種休暇取得実績あり！社内研修や表彰制度もそなわって

仕事内容各管理者と連携を取りながらサービス・売上向上を目指していただきます。 ・小規模多機能ホーム、グループホームの運営・管理 ・職員の指導、評価などの人材管理 ・施設環境の整備 ・利用者、家族への対応 ・地域への広報活動 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：75,000円／月 特定処遇手当：50,000円／月 ベースアップ手当：17,000円／月 資格手当：5,000円～15,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、 勤続表彰（5・10・15年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社

仕事内容■おすすめポイント 【福山市】介護老人保健施設での事務長候補の募集◎4週8休制！残業時間月5時間程度！車通勤可能 ■お仕事内容 総務業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 介護施設における総務・経理（伝票整理・支払い等）業務 将来の事務責任者として介護老人保健施設で勤務していただきます

仕事内容給与： 月給442500~457500円 仕事内容： 2027年03月にOPENする有料老人ホームで<オープニングスタッフ大募集！新しい環境で、<施設づくりの中核を担いながら<安心して長く働きたい方に選ばれています。ここで働くメリット新規開設の施設だから、イチから運営に携われる裁量をもって施設運営ができる年間休日121日で、プライベートも大切に現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現大東建託グループの一員で、安定した経営基盤仕事内容V住宅型有料老人ホームでの施設長業務をお任せします。【主な業務内容】<・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理<・収

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8

仕事内容【福山市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】★20代で部長クラスの昇給例あり★頑張った分だけ評価する社風です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 今後の事業拡大を支えるポジションとして「新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居営業全般 ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■担当エリアのマネジメント全般 ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフの管理全般 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） ※社用携帯・PC貸与 求人ID 8

仕事内容■会社名 広島県福山市神辺町道上の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師部長/(福山市北部)老人保健施設での看護部長看護師求人!組織の体制強化のための募集です! ■コメント ～コンサルタントから一言～ 福山市北部にある介護老人保健施設での看護部長求人です。看護師多数在籍でチームワークがあり、非常に和やかな雰囲気の中で和気あいあいと働ける職場環境です。この度看護部長として看護介護部門を引っ張ってくださる人材を募集しています。お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師部長 ■仕事内容 介護老人保健施設での看護部長業務 【求

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での看護部長業務 【求める役割】 ・業務プロセスの見直しと標準化 ・他部門との連携強化について ・協力医療機関との連携（定期的な情報交換の場を上手に活かす） ・主体的な学びを促し、キャリアアップを支援する役割を担っていただきます ・看護師、介護職員の能力を引き出すマネジメント ・職員のエンゲージメント意識を高め、協力し合える組織文化の醸成 【求める人物像】 ・計画的な教育研修プログラムを構築・実行できる経験と指導力のある方 ・常に改善意識を持ち、具体的な行動に移せるリーダーシップを発揮していただくことが出来る方 【組織体制について】 看護師：約10人 平均年

仕事内容介護施設の事務責任者としての事務管理業務全般 ・事務業務全般 ・各行政手続き等 ・庶務的業務 業務詳細についてはその方のこれまでのご経験も考慮し、書類選考・面接の上決定します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日109日 就業形態 日勤のみ 職員数 87人 病床数 病床数合計（52床） 職場の種類 有料老人ホーム 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児

仕事内容介護老人保健施設での看護部長業務 【求める役割】 ・業務プロセスの見直しと標準化 ・他部門との連携強化について ・協力医療機関との連携（定期的な情報交換の場を上手に活かす） ・主体的な学びを促し、キャリアアップを支援する役割を担っていただきます ・看護師、介護職員の能力を引き出すマネジメント ・職員のエンゲージメント意識を高め、協力し合える組織文化の醸成 【求める人物像】 ・計画的な教育研修プログラムを構築・実行できる経験と指導力のある方 ・常に改善意識を持ち、具体的な行動に移せるリーダーシップを発揮していただくことが出来る方 【組織体制について】 看護師：約10人 平均年齢約50歳 ／介護職

仕事内容【福山市／エリアマネージャー】正社員｜グループホームの新規立ち上げ・入居営業｜福利厚生充実｜車通勤OK｜医療・介護・福祉業界でのマネジメント経験を活かせます ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容福山市/介護老人保健施設での看護師/2交替/正社員 【福山市北部】老人保健施設での看護部長看護師求人！組織の体制強化のための募集です！ 介護老人保健施設での看護部長業務 【求める役割】 ・業務プロセスの見直しと標準化 ・他部門との連携強化について ・協力医療機関との連携（定期的な情報交換の場を上手に活かす） ・主体的な学びを促し、キャリアアップを支援する役割を担っていただきます ・看護師、介護職員の能力を引き出すマネジメント ・職員のエンゲージメント意識を高め、協力し合える組織文化の醸成 【求める人物像】 ・計画的な教育研修プログラムを構築・実行できる経験と指導力のある方 ・常に改善意識を持ち

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【求人概要】 福山市/養護老人ホーム/正社員/社会福祉士/介護福祉士/社会福祉施設長資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 養護老人ホームでの管理職候補・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ■風通しのよい暖かい職場です。 ■求人内容で不明な点はお気軽にお問い合わせください。 【施設概要】 定員：80名 【法人の特長】 広島県で1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■医療・介護・福祉業界経験 ■5人以上のマネジメント経験1年以上 ■要普通自動車免許（AT限定可） [歓迎] ◆営業経験（業種問わず） ◆入居型・通所型介護施設の施設長や主任以上の経験 ◆介護業界の営業経験 ◆障がい福祉経験 ◆介護業界に関する有資格者（介護職員初任者研修、介護福祉士など） 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・チームビルドが得意な方 ・人材育成が得意な方 ・メンバーを活かして成果を出せる方（モチベータータイプの方） ・新しい事にチャレンジする意欲がある方 【職種名】 グループホームのエリアマネージャー【IPO準備中・障がい者グ

仕事内容広島県福山市で介護の管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜471,000円 ≪基本給≫ 155,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:70,000〜100,000円 新処遇改善手当:37,000〜186,000円 夜勤手当:6,000円/回 日祝手当:1,000円/回 資格手当:社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須） 介護支援専門員：7,000円 介護福祉士：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ

仕事内容広島県福山市で新たなキャリアを築く！地域密着型の居宅介護管理職を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜471,000円 ≪基本給≫ 155,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:70,000〜100,000円 新処遇改善手当:37,000〜186,000円 夜勤手当:6,000円/回 日祝手当:1,000円/回 資格手当:社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須） 介護支援専門員：7,000円 介護福祉士：5,000円

仕事内容広島が誇る小規模多機能型居宅介護での管理職募集！利用者様とともに成長しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,000〜471,000円 ≪基本給≫ 155,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:70,000〜100,000円 新処遇改善手当:37,000〜186,000円 夜勤手当:6,000円/回 日祝手当:1,000円/回 資格手当:社会福祉士：10,000円（社会福祉士会入会必須） 介護支援専門員：7,000円 介護福祉士：5