施工管理 - 千葉県木更津市 の求人・仕事・採用

仕事内容賃貸建物の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理、 「配置図」の作成、建築費の積算業務 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容<仕事内容> 【27卒限定｜就活サポート】プロジェクト管理事務◆ES添削／ガクチカ不要／面接練習あり／早期選考 ＼27卒就活生必見！／ 「ガクチカがない」「ESの書き方が分からない」「面接でうまく話せない」…そんな悩みを持つ方も安心。 当社では【27卒限定採用】を実施中。 エントリーに志望動機不要・ガクチカ不要で挑戦できます。 さらに、応募後は一人一人にリクルーターがついて相談に乗ります。 ES添削・履歴書のチェック・面接練習・キャリア相談までサポート。 「就活ってどうやればいいのかイチから教えてほしい」 「早期選考を受けながら就活準備も進めたい」 そんな方にピッタリです。 【携わる仕

仕事内容・未経験からスタートする人多数！・ ・・より、管理事務の仕事をしませんか？ 仕事内容： あなたには、管理事務として、 道路や鉄道、高層ビル、公共施設などの 建設プロジェクトに関する こんなお仕事をお任せします。 ・建設資材の管理・発注 ・スケジュール確認 ・納品チェック ・PC入力等の事務業務 ・コスト管理等…など 同期と一緒に、正社員の安定キャリアを歩みましょう！ ・STEP1／充実の研修（ワールドスクール）で学べる！ 入社後まずは、名刺の受け渡しなどのビジネスマナーの基礎から 業界知識研修やプラモデルで図面をわかりやすくレクチャーします。 ・STEP2／研修後は簡単な仕事から

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 スキルアップできる環境！電気施工

仕事内容応募資格は「やってみたい」だけでもOK。 安定の環境で、モノづくりの面白さを味わいませんか？ 仕事内容： 【先輩社員がしっかりサポート！】 全国各地のプロジェクト先において、機器類の保守・点検や運転管理など ビルメンテナンスの技術スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはアシスタント業務や適性に合わせた担当業務からスタート。 将来的にはマネージャーや管理職へのステップアップも可能です。 ＜具体的には…＞ 以下の業務のサポート業務からお任せします。 ・建設・設備の点検、調査、メンテナンス ・消防設備の保守点検 ・給排水設備の運転管理 ・冷暖房、電気の運転管理 など ＜プロジェクト例＞ ・

仕事内容総合技術開発株式会社 公共事業の発注者支援／賞与最大年3回／完全週休2日・土日祝休 【求人要約】 【安定環境】公共事業＝官公庁案件の発注者支援 【改修メイン】現場立会4割、内勤6割程度 【働きやすさ】年休125日・完全週休2日・土日祝休 公共事業の発注者支援業務だからこそ叶う働きやすさ 社会インフラを支えながら長く活躍できる ＼ この求人のPOINT！／ ◎公共事業の発注者を支援する安定業務 ◎年間休日125日・土日祝休の完全週休2日制 ◎残業は月20～30時間程度 ◎昨年賞与実績4カ月＋決算賞与 ■ ■ ■ 「社会インフラに携わりながら、もっと働きやすい環境を探したい」

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 営業施工管理スタッフ募集！電気工事資格者大募集！ 今回募集の主な仕事は、 交通信号機の設置・保守業務の営業及び施工管理です。 未経験の方も、先輩スタッフが、 一から丁寧に教えますので安心して下さい。 <給与> 年収350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇会社カレンダーによります <勤務地> 千葉県木更津市茅野１２-２ JR久留里線馬来田駅・下郡駅 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇野球観戦チケット配布

仕事内容株式会社アーネストワン（飯田グループホールディングス） 戸建住宅の施工管理／引越しを伴う異動なし／完全週休2日制 【求人要約】 東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実 引越しを伴う異動なし！地元で働くことができます 日曜休み・完全週休2日制・PCが18時に完全OFF 【仕事内容】 【未経験歓迎！】自社ブランド住宅（木造一戸建）の施工管理業務をお任せします★引越しを伴う異動なし 【具体的な仕事内容】 ■具体的な仕事内容は？ ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ・資材の搬入手配 ・工事のスケジュール管理 ・工事の安全管理 ・寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均

仕事内容<仕事内容> クローラクレーン整備、組立解体施工の管理者（千葉機械センター）※転勤無し 機械ヤードにおける整備管理及び、工事現場での組立、解体施工管理。 <給与> 年収340万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・（土日）、祝日 ・有給休暇（初年度11日、最大年20日・繰越含め40日※半日休暇制度有り） ・GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、災害休暇、公民休暇、赴任休暇、産前・産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、勤続休暇、特別休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇 ◇ 年間休日130日以上 <勤務地> 千葉県

仕事内容【月給33万円以上】大手メーカーのプラント工事で専門性を磨く 元請案件メインで現場は安定◎資格取得支援も充実◎ 経験を活かしてキャリアアップできます ＼ おすすめPOINT ／ ◎ 大手企業（三菱電機・ライオン）の案件で安定 ◎ 月給33万円以上スタート ◎ 資格取得を会社がしっかり支援 ◎ 手当充実で長く働きやすい環境 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 《お仕事内容》 三菱電機関連工事やライオン（株）様のプラント工事を中心に、 建築・土木の施工管理を行う仕事です。 経験者は【現場代理人】として、 経験の浅い方やブランクのある方は 【見習い】からスタート し、基礎

仕事内容＊谷中造園土木株式会社での造園作業のお仕事です。 ・植木剪定 ・刈込・除草作業・草刈・の他造園一般作業 ※現場管理や関係書類作成などの監督業務並びに一般作業を行って いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容■正社員■年間休日120日の管理事務★未経験からでも月収35万円可能!!★未経験入社の割合はなんと90％以上!!/o募集要項: 職種: 事務員(資料作成や書類ファイリング等のバックオフィス業務|日勤) 仕事内容: 【研修あり、PCの基本操作やExcelの使い方も学べます！】 資料作成や書類のファイリング等、バックオフィスのお仕事です。 管理事務スタッフとしてスムーズにプロジェクトが進行するよう、オフィスワークをお任せします。 最大2ヶ月の研修あり◎ ◎おすすめポイント◎ ◇未経験OK！ ◇月収35万円以上可能！ ◇転勤なし！ ◇資格手当あり！ ◇土日祝休み・年間休日120日！ ＜お任せ

仕事内容サンキュウビジネスサービス株式会社（山九グループ） 総合職／未経験歓迎／プライム上場G／年休122日／賞与年2回 【求人要約】 【安定◎】東証プライム市場上場の山九グループ 【未経験◎】充実の研修制度あり／資格取得支援も充実 【働き方◎】年休122日／残業月10時間以下 【仕事内容】 【未経験歓迎／大手Gの総合職募集！】年休122日＆残業10h程度以下 人材・施設などの管理スタッフ 【具体的な仕事内容】 【私たちは…】 山九グループの子会社として創業37年目！ 建設業を始めビルメンテナンス業 人材派遣業、アウトソーシング業など 多角的な事業を行い、グループが所有している 大切な資

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容東亜道路工業株式会社 【プライム市場】 施工管理（土木・解体）／月収50万円以上も可／年休127日 【求人要約】 安定性も◆プライム市場上場でステップアップを 待遇も◆月収50万円以上も可・賞与年2回・手当充実 働きやすさも◆平均勤続年数19.3年の高水準が証明 【仕事内容】 【住宅・資格手当など充実！】大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事などの施工管理 【具体的な仕事内容】 ＼土木施工管理または解体工事施工管理のいずれかを選べます／ ★：当社の求人のポイント ・プライム市場上場企業の安定経営 ・独立系ならではの風通しの良さあり ・月収50万円以上も可能・

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員