子連れ勤務OK の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容高齢者と子どもが接点を持てる『デイサービスクローバー』でのケアをお任せ。認知症の高齢者を中心にケアします。 『デイサービスクローバー』とは？ 生活リハビリや個別ケア、友達づくりやお出かけをするデイサービス。ケアの方針は「役割を持っていただくこと」。利用者の方が自分でできる喜びを感じられるよう、着替えや食事の支度なども自分でできることは極力やっていただきます。 具体的な仕事は？ ・高齢者のケア 入浴や食事の介助、健康チェック、送迎などを実施。連絡帳に写真を付けてご家族ともコミュニケーションを取ります。また、スタッフのアイデアでレクリエーションを随時企画。雑談の中でも意見を発信できます！

仕事内容<仕事内容> 子連れ勤務OK！新年度からの勤務開始OK！小規模保育園の保育士 こんにちは！ 株式会社ココカラデザインです♩ 今回は埼玉県和光市にあるココカラデザイン保育園ゆめの葉園で働いてくださる保育士(正社員)を募集いたします。 ★０～２歳児お子さん無料でお預かりできます。（条件あり） ★残業、持ち帰りの仕事はほぼ無し！ライフワークバランス重視しています。 ★保育に専念できます！事務スタッフは別にいるので事務仕事はほとんどありません。 【業務内容】 保育士として業務にあたっていただきます。 以下の業務をお願いします。 ・園児たちの身の回りのお世話 ・発育のサポート ・公園へのお散歩やお

仕事内容【この求人のポイント】 「茶屋中津保育園」は大阪市中津にある0歳～5歳児を対象とした保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月平均2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方もワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。 【お任せするお仕事】 茶屋中津保育園にて、保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任サポート：複数担任制 ・書類対応：日誌、連絡帳記入など ・その他：行

仕事内容【この求人のポイント】 「茶屋保育園」は兵庫県芦屋市にある認可保育園です。複数担任制を取り入れ、職員同士が連携をとりながら子どもたち一人ひとりにかかわることを大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。 【お任せするお仕事】 茶屋保育園にて保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任サポート：複数担任制 ・書類対応：日誌、連絡帳記入など ・その他：行事準備など ■

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！まちづくり拠点運営スタッフ（双葉駅前）/再生していく街の新しい価値を創る仲間を募集中!! 当社は「マチづくり」を「コトづくり」からはじめる会社です。 来年２０２５年２月に福島県双葉町の旧ブティック建物を帰還者や移住者と共に町の再生、進化していく拠点の１つとしてオープン予定。 より活性化していく為のプラットフォーム作りをリードしてくれる仲間を募集しています。 目指すは『コミュニティづくりから新たな地域経済の創出』です！ 【業務内容】 ●イベントの企画・運営● 地域のニーズヒアリング、企画・運営 ●施設運営管理・来館者対応● 施設の簡単な清掃、開館・閉館業務、鍵の管

仕事内容<仕事内容> 黙々作業でしっかり稼げる！民泊清掃会社のスタッフ募集！ 関西一円で清掃業をしている藤井です！ 今回は事業拡大のために安定して清掃の仕事で稼ぎたいスタッフを募集するためにこの投稿をしています。 【やること】 ●民泊施設の清掃 ●ステップアップしたい方はスタッフの管理業務(給料UP) 【この仕事の特徴】 ●黙々ひとり作業 ●コミュニケーションなし ●時間の融通がきく ●バイク/車/電動自転車の貸与可能！ ●子連れ出勤&勤務OK！ ●ネイル/服装/髪型自由！ 【勤務形態と勤務時間】 フックス制で8:00~24:00の間、自由に働いてもらえるので夜型の人は夜、昼からがいい人は昼か

仕事内容【子連れ出勤OK/残業基本なし/時短勤務OK/企業主導型保育園あり/月額15,000円の昇給実績あり！】 岐阜市の児童発達支援事業所です！対少人数の事業所で園児たち一人ひとりと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 岐阜市にある児童発達支援事業所（0～6歳）での指導とケアをお願いします。 具体的には・・・ ・子どもたちの保育・療育・送迎 ・月のおたより作り、壁面作り、工作教室の開催 ・施設内の環境整備（安全対策・衛生管理） ・生活支援（日常生活のサポート） ・イベントなど活動企画・実施 ・個別の療育計画とサポート ・保護者、専門スタッフとの連携 ・報

仕事内容■会社名 富山県高岡市の小規模多機能介護 ■メインキャッチ 小規模多機能介護での看護師/准看護師/子連れ勤務OK/年間休日108日/ 日勤常勤での採用も相談可能。小規模多機能施設での看護師業務!! ■コメント 《子育て中の看護師さんにおすすめ》 ◆お子さんを職場に連れて来る事も可能です連れでの勤務★希望休制度があり、助け合いの精神で休みやすい環境です。 《夜勤無の勤務も相談可能》 ◆日勤のみの時短勤務も相談可能です。まずはご相談ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能介護での看護師/准看護師 ■仕事内容 高岡市：小規模多機能施設での看護業務 ●個別の生活や希望に沿った認

仕事内容【八千代市緑が丘西】正社員│月25万円│賞与あり│未経験OK│車通勤OK│やちよ総合診療クリニックで医療事務・診察補助│即日・11月・12月スタート 募集要項 仕事内容 ＜医療事務、診察補助＞ ・受付 ・会計 ・電話、患者対応 ・レセプト ・書類整理 ・看護師、診療、検査技師の補助 （身体接触あり：器具の取り外し、衣類着脱補助など） ・その他、備品管理など 受付がメインですが、一部診察補助業務もあります。 電子カルテ使用／システム：ウィーメックスのHi-SEED（ハイシード） 【現場人数】従業員47名（うち25名医療事務） 【対応者数】300～400名/日 ＼おすすめポイント

仕事内容■会社名 富山県高岡市の小規模多機能介護で ■メインキャッチ 小規模多機能介護での看護師/准看護師/子連れ勤務OK/年間休日108日/ 日勤常勤での採用も相談可能。小規模多機能施設での看護師業務!! ■コメント 《子育て中の看護師さんにおすすめ》 ◆お子さんを職場に連れて来る事も可能です連れでの勤務★希望休制度があり、助け合いの精神で休みやすい環境です。 《夜勤無の勤務も相談可能》 ◆日勤のみの時短勤務も相談可能です。まずはご相談ください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能介護での看護師/准看護師 ■仕事内容 高岡市：小規模多機能施設での看護業務 ●個別の生活や希望に沿った

仕事内容【この求人のポイント】 兵庫県芦屋市にある「茶屋保育園」は、子ども達ひとりを大切に見守り保育し、保護者からも信頼される保育園を目指しています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり、月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境。芦屋駅から徒歩5分と、通勤も便利な立地です。 【お任せするお仕事】 茶屋保育園にて、看護師の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・子どもの対応やケガの処置 ・関係機関や保護者等への対応 ・薬の管理、与薬、与薬前後の

仕事内容【この求人のポイント】 当園は神戸市東灘区本庄町にある小規模保育事業の施設です。0～2歳児の子どもたちが愛され大切にされている実感をもって過ごせるよう、あたたかい雰囲気を大切にしています。週休2日制で、有給休暇の取得率は100％。残業時間削減にも取り組んでおり月の平均時間は2時間程度、持ち帰りもありません。子連れ出勤OK！時短勤務制度OK！と、子育て中の方も、ワークライフバランスを取りながらゆとりをもって働ける環境です。 【お任せするお仕事】 茶屋本庄保育園にて、保育士の業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・クラス担任サポート：複数担任制 ・書類対応：日誌、連絡帳記入など ・その他：

仕事内容企業主導型保育園での保育士 定員19名または定員26名の企業主導型保育園にて、0～2歳の担任業務に従事していただきます。 ※「企業主導型保育園 楓保育園（定員19名）」「企業主導型保育園 楓保育園奏音のめばえ（定員26名）」のいずれかの配属 ・0～2歳の保育業務全般 ・管理栄養士との連携 ・書類作成 ・園内行事における制作 ・園内の清掃等 【就業場所の変更の範囲】 なし 賞与・昇給 賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） 昇給：あり 休日・休暇 ★年間休日113日★ 休日：シフト制（週休2日制） 休暇：有給休暇、その他法定休暇 ※1月あたり8～10日のお休みがあります。 ※希望休取得可能

仕事内容掲載期間：10/08（水）～11/07（金） 医療法人社団 YGC やちよ総合診療クリニック ☆未経験OK☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり 正社員 【八千代市緑が丘西】正社員│月25万円│賞与あり│未経験OK│車通勤OK│やちよ総合診療クリニックで医療事務・診察補助│即日・7月・8月スタート 【このお仕事のメリットポイントはこちら】☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆ボーナス・賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【子連れ出勤OK！/残業基本なし/時短勤務OK/企業主導型保育園あり/月額15,000円の昇給実績あり！】 岐阜市の児童発達支援事業所です！対少人数の事業所で園児たち一人ひとりと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 岐阜市にある児童発達支援事業所（0〜6歳）での指導とケアをお願いします。 具体的には・・・ ・子どもたちの保育・療育・送迎 ・月のおたより作り、壁面作り、工作教室の開催 ・施設内の環境整備（安全対策・衛生管理） ・生活支援（日常生活のサポート） ・イベントなど活

仕事内容企業主導型保育園での保育士 定員19名または定員26名の企業主導型保育園にて、0～2歳の担任業務に従事していただきます。 ※「企業主導型保育園 楓保育園（定員19名）」「企業主導型保育園 楓保育園奏音のめばえ（定員26名）」のいずれかの配属 ・0～2歳の保育業務全般 ・管理栄養士との連携 ・書類作成 ・園内行事における制作 ・園内の清掃等 【就業場所の変更の範囲】 楓保育園または、楓保育園 奏音のめばえ 賞与・昇給 賞与：年2回（前年度実績：2.5ヶ月分） 昇給：あり 休日・休暇 ★年間休日113日★ 休日：シフト制（週休2日制） 休暇：有給休暇、その他法定休暇 ※1月あたり8～10日のお

仕事内容☆未経験OK☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり 【八千代市緑が丘西】正社員│月25万円│賞与あり│未経験OK│車通勤OK│やちよ総合診療クリニックで医療事務・診察補助│即日・7月・8月スタート 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 全員に支給：諸手当15,000円/月 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西１丁目15−４ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】☆未経験歓迎 ☆資格なしOK ☆資格取得支援 ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆ブランクO

仕事内容昇【子連れ勤務OK！】 小規模の企業主導型保育所の保育士募集！ 残業・持ち帰り仕事ほぼ”０”！ 小規模・事務・調理・保育補助は別スタッフがいるので保育に集中できる！ 従業員の働きやすさ、家庭・仕事・子育てとの両立を積極的に支援します！ ＜お仕事内容＞ ・園児たちの身の回りのお世話 ・発育のサポート ・公園へのお散歩やお遊び ・連絡帳の記入 ・行事の企画 など ＜1日の運営人数＞ 1日2～6名で保育業務（保育補助を含む）にあたります。 7：30 登園・視診（検温）・朝の支度・室内遊び 9：00 朝の会（手遊び歌など） 9：20 朝のおやつ 9：50 幼児教育・制作・園外保育（散歩） 11：

仕事内容【子連れ出勤OK！/残業基本なし/時短勤務OK/企業主導型保育園あり/月額15,000円の昇給実績あり！】 岐阜市の児童発達支援事業所です！対少人数の事業所で園児たち一人ひとりと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 岐阜市にある児童発達支援事業所（0～6歳）での保育のお仕事をお願いします。 具体的には・・・ ・子どもたちの保育・療育・送迎 ・月のおたより作り、壁面作り、工作教室の開催 ・施設内の環境整備（安全対策・衛生管理） ・生活支援（日常生活のサポート） ・イベントなど活動企画・実施 ・個別の療育計画とサポート ・保護者、専門スタッフとの連携 ・報告書作成

仕事内容【子連れ出勤OK！/残業基本なし/時短勤務OK/企業主導型保育園あり/月額15,000円の昇給実績あり！】 岐阜市の放課後デイサービスです！対少人数の事業所で園児たち一人ひとりと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 岐阜市にある放課後デイサービス（小1～高3）での保育のお仕事をお願いします。 具体的には・・・ ・子どもたちの保育・療育・送迎 ・月のおたより作り、壁面作り、工作教室の開催 ・施設内の環境整備（安全対策・衛生管理） ・生活支援（日常生活のサポート） ・イベントなど活動企画・実施 ・個別の療育計画とサポート ・保護者、専門スタッフとの連携 ・報告書作