福岡県直方市 の求人・仕事・採用年収900万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージメント経験があり、製造業における技術や品質に精通している方 ■ISO9001/IATF16949規格の理解とそのQMS傘下で車載品質に関する経験 ■品質内部監査における主任監査員の経験 [歓迎] ▼半導体製造に関する知識や設備に関する知識 ▼ISO9001/IATF16949審査受審経験 ▼英語もしくは中国語の語学力 ※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡（直方市）】品質企画 部長候補（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 リードフレーム事業における車載品質の中心を担う仕事

仕事内容■会社名 福岡県直方市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/日勤のみ・外来＋病棟管理/公立病院で福利厚生充実!週5日勤務!安定した環境で働ける ■コメント ・福岡県直方市の公立病院で安定勤務、福利厚生充実 ・一般内科外来と病棟管理が中心、専門性を活かせる ・土日祝休み、日勤中心でプライベートも確保可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週数回（応相談） ・診療体制：一般内科外来 ■病棟管理 ・受け持ち患者数：約20～30名（目安） ・病棟：一般病棟 ※日勤のみの勤務。夜勤は原則なし（当直月2回は希望に応じ相談可能）

仕事内容部長職として、チームのマネジメントおよびリードフレームビジネスユニット全体の上位者や担当者とのコミュニケーションを通じて、車載品質の構築とレベルアップを遂行いただきます。 毎年のISO9001/IATF16949審査に対するリードフレーム事業本部の責任者としての対応、文書管理に関する主管、車載品質に関する横串対応、設備点検・技術教育の継続的改善とその仕組み作りなど、事業全体の品質に関する底上げと継続できる仕組み作りなどを行います。その際リードフレーム事業本部内のトップマネジメントとの折衝や品質レベルアップに対するアイディア出しと計画・主導対応を行います。 ＜具体的には＞ ■部長としての業務（方

仕事内容■会社名 福岡県直方市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/小児科クリニック管理医師/一部内科診療あり!将来的に理事長も担ってくださる先生歓迎!通勤便利な駅チカ ■コメント ・将来の医院の診療継続を踏まえ、院長として勤務頂ける小児科医師を募集しています。 ・ゆくゆくは理事長も担って頂きたいと考えております。 ・子供が好きで患者に対して親身になって診療を行ってくれる医師を求めています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■外来診療 小児（対象16歳まで）がメイン 小児患者の付き添い者で風邪などの内科診察もあり 高齢者が主で月3～4名程度 一般外来患者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社のマネージャークラスとして経営企画やFP&A業務の経験 [歓迎] ▼英語または中国語によるコミュニケーション能力 ▼ビジネススクール修了者 ※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡（直方市）】リードフレーム事業企画部 部長候補（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 連結売上2,183億円のグローバルメーカー・HV・EV用モーターコア・半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア／東証プライム市場上場 短期・中長期の事業計画の立案および業績管理を通じ… 【パソナキャリ

仕事内容■会社名 福岡県直方市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/100床未満の一般病院です/地域医療にお力添えください!週4日も応相談!年収1800万円～!最寄り駅より徒歩数分 ■コメント ・地域で長きにわたり、外科・整形外科の診療と救急医療を推進してきた民間病院です。 ・手術件数も多く、研鑽を積まれたい先生に最適な環境です。 ・再生医療（PRP療法）にも力を入れています。 ・最寄駅より徒歩数分。市街にあり通勤に便利な立地です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週3コマ ・患者数：1コマ15～20名程度 ■病棟管理 ・主治医制

仕事内容■会社名 福岡県直方市の精神病院/病棟 ■メインキャッチ 精神病院/病棟の医師/福岡県直方市/常勤/年収12000000円~ ■コメント 患者様とじっくり向き合える精神病院・精神科病棟の医師求人 入院・外来患者様の診療を通じて、継続的な治療と回復を支えていただきます。 落ち着いた診療体制のもと、多職種と連携しながら医療を提供する環境です。 精神科医として、長期的に安定して働きたい方に適した職場です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院/病棟の医師 ■仕事内容 外来・病棟管理 ■給与 年収12000000円~ ■給与備考 1,200万円～1,800万円 ＊応相談：経験、スキルによ

仕事内容■会社名 福岡県直方市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/心カテなし循環器内科/年収1800万円可能!週4日勤務や当直なしで無理のないご勤務が可能です ■コメント ・近隣エリアの基幹病院として、専門医による診療や専門外来の開設など、時代と地域のニーズに応える医療を提供されています ・ 週4日からの勤務／当直なし可、先生のご希望の働き方をお聞かせください ・ 住宅手当あり・転居費用の補助は応相談、遠方の先生からのご応募も歓迎です！ ・最寄り駅から徒歩数分で、通勤に便利な立地です ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・一般内科診療含む ・担当コマ

仕事内容株式会社三井ハイテック 【福岡（直方市）/453】品質企画（品質システム維持・部長候補）◇車載品質・ISO/IATF統括 【仕事内容】 【福岡（直方市）/453】品質企画（品質システム維持・部長候補）◇車載品質・ISO/IATF統括 【具体的な仕事内容】 ハイブリッド・EVなど電動車用モーターコアや半導体リードフレームいずれも世界トップクラスシェア（東証プライム上場）／事業部全体の品質底上げと、続けやすい仕組みづくり／家族手当・退職金制度など福利厚生充実（役職定年無し） ■業務内容： ISO9001／IATF16949の審査対応・認証維持を中心に、品質レベル向上、国内外拠点の設備点検取

仕事内容■会社名 福岡県直方市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/学会認定施設で症例豊富/年収2000万円も可能!まさに駅前!好立地です ■コメント ・日本整形外科学会専門医制度認定施設です。症例も豊富で、スキルの研鑽をされたい先生にもおすすめいたします。 ・他科とのスムーズな連携が可能な環境です。 ・ご経験等により、年収2,000万円も可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・1コマ30名程度 ・週5コマ ・電子カルテ：NEC製 ■病棟管理 ・担当患者数：30名程度 ■手術 ・骨折・外傷（主に回復期対象疾患） ・実施日：月曜、水曜、金

仕事内容【応募資格】 [必須] ■化学の知識を有し、開発部門の経験 ■少人数でもチームマネジメント経験 [歓迎] ▼英語力 ※選考の中でリファレンスチェックを実施致します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡（直方市）】要素技術 技術開発 管理職候補（年収900万円～1100万円） 【仕事内容】 ニーズ・シーズを踏まえた開発テーマの企画力を習得でき、自ら主導した技術や製品が事業として形になる達成感を感じられます。また、海外拠点と連携し、グローバルに価値を生み出す事を実感でき、チームや人材の成… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ニーズ・シーズを起点に情報収集を行い

仕事内容株式会社三井ハイテック 【福岡（直方市）／443】要素技術開発（リードフレーム） ◇テーマ立案～事業化まで／化学バック歓迎 【仕事内容】 【福岡（直方市）／443】要素技術開発（リードフレーム） ◇テーマ立案～事業化まで／化学バック歓迎 【具体的な仕事内容】 化学の知見を活かした製品開発のマネジメントポジション／リードフレームのパワー・小型化・高集積化を促進／退職金制度や住宅・家族手当など福利厚生充実 ■採用の背景 リードフレームの高集積化・小型化ニーズが進展し、新技術・新事業創出が急務となりつつあります。 要素技術部門を強化し、社内外のニーズを事業へつなげていく動きを加速させるための増

仕事内容日本・中国・台湾・東南アジアに8工場を構え、グローバルに事業展開するリードフレーム事業の統括管理を担っていただきます。 部長職として、チームのマネジメントおよび役員を含む上位者とのコミュニケーションを通じて、事業企画業務を遂行いただきます。 ※事業計画は、年に1回向こう5か年、年に2回当年度の頻度で立案します。 ※業績管理は月間単位で実績評価を行い修正計画を立案します。 ＜具体的には＞ ・事業環境分析 ・事業方針/予算編成方針立案 ・予算編成（事業本部内、コーポレート部門との調整あり） ・業績管理制度立案 ・業績管理サイクルの統制（8工場を跨る統制） ＜募集背景＞ 現職部長の後任候補としての募

仕事内容外来診療:内科外来を担当 病棟管理:10～13名を担当 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直無し要相談。 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容外来診療 病棟管理:10～13名程度を担当 オペ 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直無し要相談。 【医師の体制】 ・常勤消化器内科医師:3名 ・常勤麻酔科医師:1名 ※記載の件数等は目安の数字です。

仕事内容ニーズ・シーズを起点に情報収集を行い、技術動向を踏まえて開発方針を策定。テーマ立案から試作・評価まで開発を推進し、顧客への提案へつなげます。 具体的には、入社当面は既存事業把握と情報収集を行い開発案件を管理してもらいます。 ゆくゆくは開発テーマを主導し顧客提案と進捗管理を担って頂き、最終的には部門を統括し人材育成と事業戦略を牽引してもらいます。 ＜募集背景＞ 市場の進化に伴い、リードフレーム分野も新たな技術が多く生まれています。 化学の知識を活かし、パワー・小型化・高集積化に対応した製品開発を進めることで、新しいビジネスの創出を目指します。開発現場を牽引し、マネジメントを担える人材を募集します

仕事内容【透析管理】 ベッド数１０９台、外来患者約３００名、入院４名程度 【外来診療】 ご希望に応じて週１～４コマ程度担当 【病棟管理】 一般病棟より数名（主治医制）※希望に応じて担当 【その他】 シャント造設（年１０件程度）、シャントＰＴＡ（年３００件程度） 【備考】 ・夜間透析は非常勤医師が担当のため対応なし ・穿刺は臨床工学技士、看護師が担当 ・シャント作成、ＰＴＡは院内対応 ・クール数：月水金１クール／火木土２クール ・医師体制：常勤３名、非常勤７～８名 ・週４日勤務可能 ・当直なし勤務可能 ・車通勤可（ガソリン代・高速代支給） ・敷地内禁煙

仕事内容■外来診療 ・一般内科診療含む ・担当コマ数：2～3コマ／週 ・患者数：15～20名程度／コマ（全科で180人程度／日） ■病棟管理 ・主治医制 ・受け持ち数：10～15床程度 【学会参加】可 【学会参加費】出張扱い