神奈川県横浜市港南区の生活介護事業所の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DI-1693(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務(ケアプラン作成等) 【給与】 月収 215000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野1-9-33NTT港南ビル1階 【アクセス】 ブルーライン港南中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 その他手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 港南区/障がい者施設/紹介予定派遣/支援員募集！運転業務必須！平日のみの勤務となります！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 港南区にある生活介護事業所での支援員求人です！ 【おすすめポイント】 ・障がい者の方が通う通所施設です。 ・週2日から勤務可能のため扶養内希望もOK！ ・港南中央駅から徒歩10分と通勤に便利な立地！ ・コミュニケーションをとることが好きな方へもおすすめで

仕事内容ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 【具体的な業務内容】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など

仕事内容住宅型有料老人ホームの訪問介護事業所｜サービス提供責任者 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 主なお仕事内容 ・訪問介護計画書などの作成 ・利用者様、ご家族との連絡・調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・介護スタッフへの指示、情報共有 ・スタッフの育成、サポート ・サービス提供状況の確認 ・身体介護、生活援助などの介護業務 ・その他、訪問介護事業所に関わる業務 など 夜勤はございません。 資格: いずれかの資格が必要です。 - 実務者研修、介護福祉士 サ責経験者歓迎 ※ブランク可 勤務時間: 9:00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 4週8休 年間休日1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日111日＞デイサービスでの生活相談員のお仕事です＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービス事業所における生活相談員業務 兼務:送迎、介護業務 ・マシントレーニングや運動のサポート ・帳票類管理 ・日常生活における介護などに関する相談 ・他事業所への異動の可能性もございます。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野1-9-33NTT 港南ビル1階 【アクセス】 ブルーライン港南中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時まで

勤務時間シフト制 ［１］日勤 ８：３０－１７：３０ （休憩1時間） ［２］遅番 １１：００－２０：００ （休憩1時間） ［３］夜勤 １７：００－翌９：００ （休憩1時間） ※夜勤手当有り（10,000円）

仕事内容【港南台ハウス】看護師パート/訪問看護 経験者歓迎／ホスピスの先駆者になりましょう ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼

仕事内容【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回〜数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージ

勤務時間シフト制 夜勤 １７：００－翌９：００ （休憩1時間）

仕事内容【港南台ハウス】看護師夜勤専従／ホスピスの先駆者になりましょう ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩

勤務時間シフト制 夜勤 17：30－翌9：30（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週1日/月4日以上勤務出来る方を対象としております。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務◇ ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 求人ID 604782

仕事内容【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12時半～／お昼休憩 ▼13時半～／訪問

仕事内容【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護・診療の正看護師/横浜市港南区日野中央/残業ほぼ無し/40代～50代活躍中/スタッフのケアも大切にする/在宅ホスピスにおける看護師募集です/ ■コメント 【高齢者施設での訪問看護スタッフ】 看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ・残業ほぼなし♪ ・やりがいのある職場でステップアップも可能！ ・医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずにお仕事できます♪ ・ブランクがあったり経験に自信のない方も是非お問い合わせください！ 【様々経験を持った看護

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 256800~271800円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野1-9-33NTT 港南ビル1階 【アクセス】 ブルーライン港南中央 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定

仕事内容【横浜市港南区港南台】賞与年2回◎リフレッシュ休暇あり☆安心して暮らせる生活環境を提供する居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、

仕事内容【港南台ハウス】 看護師／月給35万円以上！賞与・昇給あり◎残業月平均5時間！ ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ（例）】※日勤の場合 ▼9時～／申し送り ▼9時半～／薬の確認、訪問看護 ▼12

仕事内容【アピールポイント】 【知識ゼロから、福祉の仕事に挑戦】 利用者の「できた！」を支えながら、 少しずつ成長していけます。 ■先輩が寄り添う安心の研修体制 ■残業少なめ・希望休月3日あり ■賞与あり(前年実績4.4か月分) 横浜市内でも有数の規模を誇る法人で、 あなたらしく働ける場所を見つけませんか。 【仕事内容】 障害者グループホーム「芹が谷やまゆり園」にて、利用者の日常生活を支えながら、自立に向けたサポートを行う生活支援員を募集します。 食事や身の回りのお手伝い、社会参加に向けた働きかけなどを通じて、利用者ができることを少しずつ増やしていく仕事です。 日々の、何気ない会話や関わりの

仕事内容【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【