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64件
新田管工株式会社
倉敷市
年収500万円〜700万円
正社員
仕事内容新田管工株式会社 【岡山】設備施工管理 ※再雇用制度あり/シニア層歓迎 【仕事内容】 【岡山】設備施工管理 ※再雇用制度あり/シニア層歓迎 【具体的な仕事内容】 【再雇用制度あり・退職金あり/幅広い年代の方が活躍中/住宅手当・家族手当など福利厚生◎】 ■業務概要: 施工における現場監督として、産業配管工事の施工管理を担当します。具体的には、施工計画・設計、現場の安全・進捗・人員・コスト管理、報告業務などを行います。担当案件は人により異なりますが、1~3案件ほどを想定しております。また、1案件は数千万~数億円規模の案件もあるなど大小さまざまございます。経験・スキルに合わせ担当案件を決定する
doda7日前
株式会社ネクスト
年収650万円〜949万円
仕事内容電気工事施工管理(官公庁案件等)/新規立ち上げ部署!/転勤なし!/岡山 【仕事内容】 【新規立ち上げ部署】工事入札から施工管理まで一気通貫でお任せします!電気工事施工管理の募集です! 移動体通信機器(スマートフォンやタブレット)への接続といった私たちの生活に不可欠である「移動体基地局」の新設工事や、基地局のメンテナンスを主業務として担っている同社にて主に官公庁案件を中心とした電気工事施工管理職をお任せします。 同ポジションは新規立ち上げ部署となりますので入札から施工管理まで一気通関で対応いただきます。 【具体的には】 ・公共入札業務(見積・積算の作成から入札案件の管理) ・公共工事(電気工事
ミドルの転職10時間前
倉敷医療生活協同組合 総合病院 水島協同病院
倉敷市 水島南春日町 / 弥生駅 徒歩10分
年収1,300万円
仕事内容外来、救急外来、病棟管理 ※総合診療科専攻医歓迎 ※専門外来、訪問診療(法人内事業所)などの相談可能 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得) 有給休暇(初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与) その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利
パーソナルアシスト23時間前
仕事内容外来、病棟管理、透析管理 ※穿刺は医師にて対応。シャント対応は院内にて。 ※外来、病棟管理、透析管理の担当割合は、ご相談下さい。 募集科目 泌尿器科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得) 有給休暇(初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日
仕事内容専門外来、病棟管理、内視鏡検査、下部内視鏡、内視鏡治療 ※外来は、輪番にて一般内科外来をお願いする場合があります。 ※胃瘻造設・交換依頼の対応あり。 募集科目 消化器内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得) 有給休暇(初年度10日、採用後3か月後8日付
仕事内容専門外来、病棟管理 ※外来は、輪番にて一般内科外来をお願いする場合があります。 ※PCI・CAG・アブレーション対応は、無し。 募集科目 循環器内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得) 有給休暇(初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2
仕事内容専門外来、病棟管理 ※外来は、輪番にて一般内科外来をお願いする場合があります。 ※気管支鏡検査は、検査数は少ない状況、今後、積極的な実施を希望される場合は、検査数を増やしていくこともご相談可能。 募集科目 呼吸器内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得)
仕事内容外来、病棟管理 募集科目 内分泌内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得) 有給休暇(初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与) その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給:有(年1回・4月) ・賞与:年4回。
仕事内容外来、病棟管理 募集科目 糖尿病内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得) 有給休暇(初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与) その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給:有(年1回・4月) ・賞与:年4回。
仕事内容外来、病棟管理、手術 ※現在は体制上、積極的な手術無し。今後、採用医師と共に週1~2件程度の可能な範囲から実施を希望。 募集科目 整形外科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得) 有給休暇(初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与) そ
仕事内容外来、病棟管理、透析管理 ※穿刺は医師にて対応。シャント対応は院内にて。 ※外来、病棟管理、透析管理の担当割合は、ご相談下さい。 募集科目 人工透析内科 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得) 有給休暇(初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後
仕事内容外来、病棟管理、手術 週勤務日数 週五日 勤務体系 一日、当直、日勤 交通費 片道2km以上対象(月50,000円上限) 車通勤 応相談 休日休暇 【休 日】 ①日曜日・土曜日午後(午前は隔週勤務を基本とする) ②国民の祝日に関する法律で定めた休日 ③年末・年始(12/31~1/3) ④週休(②および③の休日のある週を除く週の1日) 【休 暇】 夏季休暇3日(6/1~10/31の間に取得) 有給休暇(初年度10日、採用後3か月後8日付与、採用後6か月後2日付与) その他、慶弔休暇など。 福利厚生 【福利厚生・支給手当】 ・昇給:有(年1回・4月) ・賞与:年4回。※希望に応じて、前
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