株式会社オペレーションファクトリー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容イツワ商事株式会社 英語スキルを活かせる【営業事務】＊年休128日＊土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 スマホアクセサリ卸売部門にて、国内向けの受発注や納期管理などの営業事務と、自社製品の輸入貿易に関する業務をお任せします。スマホ周辺機器を扱う部署で営業事務・貿易業務を担っていただきます。 国内受発注、納期および在庫の管理、出荷準備 自社ブランド製品に関わる輸入手配 システムへのデータ入力、電話対応などの営業サポート 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 製造部 基板製造課 ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、 品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。 【担当業務と役割】 実装工程における技術担当として、以下の役割を担っていただきます。 ・不具合の原因分析および再発防止策の立案・実行 ・工程条件の最適化による品質・歩留まり向上 ・製造現場への技術支援および改善の推進 ・新製品立上げにおける工程設計・評価 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験・スキルを保有されている方 ■工場での基板実装工程 実務経験 ・実装機オペレート／メンテナンス技能／トラブルシュート、現場改善経験 ・実装検査設備オペレート／メンテナンス技能／トラブルシュート ・その他、基板実装に関する各種専門スキル（実装プログラム作成、メタルマスク作成、実装材料管理、等） ■請負会社の管理・運用経験、法令知識、折衝能力 ■基板実装に関する新製品立上げ経験 ・量産前段階からの各種実装実験・評価、課題抽出と改善 ■設備導入経験、実装設備立上げ経験 【職種名】 基板実装製造 請負工程でのQCDマネージメント及び生産性・品質改善

仕事内容株式会社オークワ 【和歌山市】食品の製造 ★年休116日・連休5日取得可/残業10h程度/プライム上場企業 【仕事内容】 【和歌山市】食品の製造 ★年休116日・連休5日取得可/残業10h程度/プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 <プライム市場上場企業／近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方半期に1回5連休取得可能> ■働き方： ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・髪色自由 ・髪型自由（社内規定あり） ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ■業務詳細： スーパーの食品加工センター

仕事内容配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター スマートインダストリー推進部 実装開発課 ミッション：スマートファクトリー（SDF）実現に向けた戦略立案とシステム開発 ■設計⇔製造連携の深化/横展開とグランドデザインアップデート及び具現化加速 ■ECM/SCM両軸をデータで繋ぎ原価を管理できるシステム構築（PLM/ERP/MES等関連システム連携） ■実装フロントローディング環境再構築による生産性向上 【担当業務と役割】 ■実装技術フロントローディングの推進（中核業務） ・設計部門と連携し、開発上流段階から実装成立性、品質、生産性を織り込む活動の推進 ・基板実装試作の実行

仕事内容【仕事内容】 配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター スマートインダストリー推進部 実装開発課 ミッション：スマートファクトリー（SDF）実現に向けた戦略立案とシステム開発 設計⇔製造連携の深化/横展開とグランドデザインアップデート及び具現化加速 ECM/SCM両軸をデータで繋ぎ原価を管理できるシステム構築（PLM/ERP/MES等関連システム連携） 実装フロントローディング環境再構築による生産性向上 【担当業務と役割】 実装技術フロントローディングの推進（中核業務） ・設計部門と連携し、開発上流段階から実装成立性、品質、生産性を織り込む活動の推進 ・基板実装試作

仕事内容梅田駅1分 地上120m高層階に佇む2名専用イタリアン＆バー 月9日休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 複数店舗を統括するエリアマネージャーのポジションとなります 試用期間2か月あり(条件変動なし) ※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※固定残業代45時間分／102,000円〜を含む ※超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績連動賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜店長、料理長向けの制度＞ ・月間インセンティブ制度 ・年間予算達成インセンティブ制度(対象者に10万円支給) ※上記は月給に＋で支給される手当となります

仕事内容北新地 カウンター10席の江戸前鮨 未経験から寿司デビューOK 月9日休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／102,000円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼給与例 寿

仕事内容【仕事内容】 配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター コックピット生産技術部 検査技術課 ミッション：変種・変量生産をシンプルに実現できるプロセス・工程・設備開発推進 ・設計⇔製造連携深化による生産準備L/T短縮・原価追及 ・スマートファクトリー（SDF）実現に向けた生産準備プロセス革新 【担当業務と役割】 グローバルカーメーカー様向け、インフォテインメント製品、車載ディスプレイ製品を中心としたコックピット商材の工場生産ライン、自動組立設備、検査工程（ソフト書込み、特性・機能検査他）の設計開発及び量産立上げ 【具体的な仕事内容】 ＜生産プロセス開発＞ ・商品開発部門と連携し

仕事内容【仕事内容】 配属：JPオペレーション本部 ファクトリー統括センター 松本工場 製造部 基板製造課 ミッション：製造部は、車載機器の製造を担い、多品種少量・変種変量生産に対応する生産ラインを運営し、 品質・コスト・納期（QCD）の目標達成に向け、現場の見える化とデータ活用による改善活動を推進し、高効率かつ安定したモノづくりの実現を目指しています。 【担当業務と役割】 実装工程における技術担当として、以下の役割を担っていただきます。 ・不具合の原因分析および再発防止策の立案・実行 ・工程条件の最適化による品質・歩留まり向上 ・製造現場への技術支援および改善の推進 ・新製品立上げにおける工程設計

仕事内容北新地 カウンター10席の江戸前鮨 未経験から寿司デビューOK 月9日休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 複数店舗を統括するエリアマネージャーのポジションとなります 試用期間2か月あり(条件変動なし) ※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※固定残業代45時間分／102,000円〜を含む ※超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績連動賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜店長、料理長向けの制度＞ ・月間インセンティブ制度 ・年間予算達成インセンティブ制度(対象者に10万円支給) ※上記は月給に＋で支給される手当となりま

仕事内容昨年リニューアル 全長30Mのリバーサイドイタリアン 月9休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／67,500円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任

仕事内容イツワ商事株式会社 情報システム担当の【社内SE】＊経験者＊年休128日＊土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内IT環境の整備やシステム運用全般をお任せします。従業員が快適に働ける環境づくりや、最新技術を用いた業務改善を担うポジションです。■入社直後にお任せする仕事 ・社内システム（Microsoft 365、Slack、等）の運用・管理業務 ・PCセットアップ、アカウント発行・権限管理などのIT環境整備 ・社内からの問い合わせ対応（一次対応および関係部門との調整） ・ITサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品工場などでお弁当・お惣菜・お寿司などの製造工場でのマネジメント経験 ■数値管理・現場管理ができる方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和歌山市】食品工場 工場長候補 ◆東証プライム上場（年収500万円～767万円） 【仕事内容】 ■業務詳細： スーパーの食品加工センタースタッフとして、食品製造、管理、オペレーションなどをお任せします。 ・オーデリカファクトリー和歌山：お弁当・お惣菜・お寿司などの製造 ・和歌山食品工場：麺・豆腐・コンニャクなどの製造 ■具体的には： ・食材の選別、洗浄、カットなど。 年

仕事内容梅田駅1分 地上120m高層階に佇む2名専用イタリアン＆バー 月9日休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／67,500円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任 年収4

仕事内容北新地 カウンター10席の江戸前鮨 未経験から寿司デビューOK 月9日休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／102,000円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼給与例 調

仕事内容昨年リニューアル 全長30Mのリバーサイドイタリアン 月9休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／67,500円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任

仕事内容4月、池田市に新登場 森の中のビストロレストラン 五月山公園内 月9休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 複数店舗を統括するエリアマネージャーのポジションとなります 試用期間2か月あり(条件変動なし) ※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ※固定残業代45時間分／102,000円〜を含む ※超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績連動賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜店長、料理長向けの制度＞ ・月間インセンティブ制度 ・年間予算達成インセンティブ制度(対象者に10万円支給) ※上記は月給に＋で支給される手当となります

仕事内容梅田駅1分 地上120m高層階に佇む2名専用イタリアン＆バー 月9日休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／67,500円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任 年収4

仕事内容昨年リニューアル 全長30Mのリバーサイドイタリアン 月9休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／67,500円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任