東京都目黒区の悩み相談の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・店舗運営 └接客・商品の発注・売り場管理 ・スタッフ管理 └アルバイト採用・シフト作成・育成 ・予算管理 └年間売上目標達成に向けた計画…など 「FamilyMart／ファミリーマート」にて、 店長候補として店舗運営をお任せします。 当社のコンビニ事業部は、地域密着型の ドミナント出店を行っているのが特長！ 近隣店舗同士でヘルプ対応や 柔軟なシフト調整を行っており、 急な欠員時でもチームで支え合える 安心の環境が整っています。 また、レイアウトやPOP作成、 地域のイベント対応など、 アイデアを活かせる場面もあり♪ たくさん

仕事内容【作業療法士／訪問看護ステーション／正社員】池尻大橋駅から徒歩５分｜インセンティブ含む平均年収５８５万円｜完全週休２日制｜神経難病・小児リハビリ強化中｜研修制度充実で未経験でも安心♪ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 ①神経難病ケア ②小児ケア ③メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 365日/2

仕事内容【仕事内容】 大手の家電量販店やモバイルショップにて、ご来店されたお客様のご要望をお伺いし、最適なサービスをご案内するお仕事です。 入社後のステップ ・まずは先輩スタッフのサポートのもと、お客様へのご挨拶や簡単な操作のご説明などからスタートします ・業務に慣れてきたら、新規のご契約やプラン変更の手続きなどを少しずつ担当していただきます ・接客のノウハウを持つ専門部署の担当者が手厚くサポートするため、未経験の方でも着実にスキルを身につけられます 安心のサポート体制と将来のキャリア ・1人で抱え込まないようチーム制を導入しており、月に1回の集まりで近況や悩みを気軽に相談できる環境です ・販売の

仕事内容【理想のキャリアを、最短で】 “正解のない時代”において、自分だけのキャリアを描ける場所でありたい。 そんな想いから、「キャリアを創造し、人生を豊かに」という理念を社員自身が実現できる仕組みを整えています。 特にAIが台頭してきている昨今、 「本当に求められる人材」 になってもらえるよう、上流案件獲得やAI講座開催などに注力しています。 →入社数か月の社員が登壇して研修した例もあります！ AI講座を受講した方は社内資格を付与し、お客様に資格を公開しアピールすることで単価（給与）UPに繋げます。 収入、やりがい、働き方、キャリア、成長、プライベート… 仕事100%・私事120% でプライベート

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|目黒区/1SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風!

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 開園時間 月～土 7:15-20:15 シフト例）7時～13時/9時～16時/15時～19時 等、週２～ＯＫ 1日5時間～ＯＫ！ 早番・遅番入れる方歓迎！ ◆月1回のシフト制（希望申告可） 学校行事や家庭の都合等お休みの相談OK 早番・遅番・平日のみ勤務も可能

仕事内容0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 週2日～、1日5h～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員60名の認可保育園です。 未経験者・ブランク歓迎！育休・産休や社員登用制度など福利厚生充実！ワークライフバランスを重視したい方にもおススメ♪ こどもの森では、アットホームな小規模園から大規模園まで様々な種類の施設を首都圏に200ヶ所以上運営しています。 子ども達一人一人に寄り添った「見守る保育」と、子ども達にとって「第２のおうち」になれるような落ち着いた環境作りを大切にしています。 ★勤務開始

仕事内容【仕事内容】 若手ハイキャリア層に特化した人材紹介事業にて、求職者のキャリア相談から企業の採用支援までを一貫して担当していただきます。 単なる転職支援にとどまらず、中長期的なキャリアプランを一緒に考え、伴走するやりがいのあるお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、未経験からでも安心して業務に慣れていただけます。 ・充実の研修とサポート体制 入社後は先輩社員による丁寧なOJT研修や、業界知識を深める勉強会をご用意しています。ロールプレイングを通じて面談の進め方などを実践的に学べるため、未経験の方でも着実にスキルを身につけられます。 ・チームで協力し合える環境 業務を進める中で生じた疑

仕事内容有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 子どもたちの放課後をサポート♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・宿題のサポート ️ 室内遊びや外遊びの見守り おやつ ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応 ： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携 ： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の

仕事内容■仕事内容 クリニック内における看護業務及び付帯する業務（訪問看護をメイン、訪問診療兼務） ・精神的および身体的状態のチェック ・合併症と副作用チェック ・日常生活における自立への支援 ・悩み事、困ったことに対する相談 ・家族としての対応の仕方や相談 ・家族の不安や悩みに対する相談 ・再発（病状悪化）の早期発見と予防 ・社会資源(様々な行政サービスなど)の利用方法 ・社会復帰のための訓練（精神科デイケア、保健所デイケアなど）の相談 ※運転は必須ではありません。 1日の業務詳細9時スタート、準備をして各々出発。 昼頃休憩し再度出発、17時位に戻り、17時半申し送り、18時終了。 ※場合により

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容■会社名 東京都目黒区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/目黒区/クリニック/高給与：年収400万～/年間休日113日/寮あり/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 305963~385029円 【住所】 東京都目黒区鷹番2-18-25 【アクセス】 東急東横線学芸大学 / 祐天寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇/復職支援サポート / 研修制度/退職金制

仕事内容有休入社後即付与 年休125日 賞与平均3ヶ月分 有給時間単位取得OK 子どもたちの放課後をサポート♪ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: お任せする主なお仕事内容 子どもたちの成長を間近で見守りながら、施設の運営や事務業務全般を担当していただきます。 【子どもたちと関わる業務】 育成・学習支援： 宿題のサポート、室内遊びや外遊びの見守り おやつ： おやつの手配や提供、安心・安全のための「アレルギー管理」 保護者対応： 日々の様子のお伝え、お便りの作成、面談など 関係機関との連携： 学校や地域社会との情報共有・連携 【施設運営・事務系業務】 各種書類の作成： 育成

仕事内容目黒区【洗足駅】【登録販売者/正社員/求人】時短勤務は小6学年末まで！残業少なめ！大型連休取得制度があります♪ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 【おすすめポイント】 ●時短勤務は小6学年末まで！残業少なめ！大型連休取得制度があります♪ ☆「大手商事100％出資」の安定経営！ ☆残業時間の削減や年2回の大型連休取得など、ライフワークバランスが充実する取り組みを全社で推進中！ ☆年間116日

仕事内容【仕事の概要】 東京都目黒区で、小型イヤホンケースの表示ランプの点灯をチェックを担当します。 正社員として、最初は確認ポイントと手順を覚えるところからスタートします。 【具体的な作業】 ・小型イヤホンケースを手に取り、決められた確認ポイントを見ます ・キズ、汚れ、表示、個数などをチェックします ・基準に合わないものは分けて担当者へ共有します ・確認済みの製品を次工程用のトレーへ並べます 【働き方のイメージ】 作業は手順書と確認基準に沿って進めます。ライン作業・個人作業の比率や担当工程は配属先によって異なりますが、分からない点は担当者に確認できる環境です。 今回の求人は「WEB面接対応」をポイン

勤務時間9:30～17:30

仕事内容「薬剤師」時給2,000円～ 東急大井町線 自由が丘/調剤薬局/資格を活かして働きませんか？ 【勤務地】株式会社東京オレンジ薬局 オレンジ薬局 自由が丘店【勤務時間】最大9:30～17:30（休憩1H）【休日】シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：皮膚科、泌尿器科処方箋枚数：60～70枚/日（平日）、30～40枚（第3土曜）、15～25枚（第1245土曜）、10～20枚（日曜）【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】薬局での処方箋調剤を主として、他にも在宅医療や薬局の健康イベント、学校や地域の勉強会等を通じて、皆様にお薬の正しい使い方をお伝えしたり、不

仕事内容■会社名 東京都目黒区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/目黒区/ケアミックス病院/管理職候補/高給与：年収600万～/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネット

仕事内容【アピールポイント】 社会福祉法人桑の実会が運営する「桑の実中目黒保育園」は、目黒区にある定員60名の認可保育園です☆子どもたちの成長を大切にし、個々の可能性を引き出すことを目標にされています◎安心・安定の法人さんなので、腰を据えて長く勤務したい方にオススメ！月の残業時間ほとんどなく、完全週休2日制★プライベートも大事にしながら働けますよ◎ ご興味のある方は、ぜひお問い合わせくださいね♪ 保育士様の思いを常に考えてサポートしていきます。今抱えているお悩みについて、お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ●定員60名なので、子どもたち一人ひとりにしっかり関われます◎チームワークの良いアットホー

仕事内容■会社名 東京都目黒区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/目黒区/訪看/高給与：年収600万～/年間休日125日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネッ

仕事内容【経験者限定募集】 ”帰る場所、居場所がある”と思える会社です。 ＜リモート併用割合72.8％・残業月平均11.1h＞ ＜POINT＞ リモート併用割合72.8％・残業月平均11.1h 年休125日・有休取得率81.9% 元エンジニアの営業｜キャリアに徹底伴走 希望条件で徹底交渉・定期面談｜待機実績0％ ホワイト企業認定「ゴールド」取得企業 エンジニアになってはじめて、 ”帰る場所、居場所がある” と思えたのが、この会社でした。 「現場に配属されて、フォローがない…」 「スキルアップの方向性も、市場価値の上げ方も分からない…」 そんな不安を抱えたまま働くエンジニア