オーチス の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 世界最大手企業／エレベーターの保守・メンテナンス業務／城北営業所 都市を支えるインフラとして欠かせないエレベーター、エスカレーター（当社製）のメンテナンス業務（保守・点検）に携わって頂きます。具体的には、オフィスビル・マンションや商業施設などに設置されているエレベーター、エスカレーターの定期的な保守および点検部品の交換、業務報告など、お客様のスケジュールに合わせてメンテナンス業務を遂行頂きます。お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めることが重要となります。 オーチス社は、より高く、より速く、よりスマートな世界で、人々がつながり、豊かになる自由を提供します。オーチス社

仕事内容<仕事内容> 世界最大手企業／エレベーター、エスカレーター据付工事業務／東北支店 高層ビル・マンションや商業施設等に設置されているエレベーター、エスカレーター等昇降機の新設工事や改修工事の据付工事業務に携わって頂きます。初めは実機据付業務からスタートし、将来的には工事管理担当者として全体を総括しお客様に安全安心なエレベーターを引き渡しする業務を担って頂きます。 オーチス社は、より高く、より速く、よりスマートな世界で、人々がつながり、豊かになる自由を提供します。オーチス社は、エレベーターとエスカレーターの製造、据付、保守、改修を行う世界的リーディングカンパニーです。世界中で業界最多となる24

仕事内容日本オーチス・エレベータ株式会社 エレベーター専業メーカー据付メカニック／世界最大級シェア 【求人要約】 安定性◎国内で90年以上の歴史を誇る老舗メーカー 外資系◎インセンティブ制度あり・実力主義 キャリア構築◎高い技術力／生涯学習の奨励 【仕事内容】 【直行直帰も可能な効率的な働き方】エレベーター、エスカレーター等昇降機の新設・改修工事の据付工事業務 【具体的な仕事内容】 高層ビル・マンションや商業施設等に設置されているエレベーター、エスカレーター等の新設工事や改修工事の据付工事をお任せします。 ＼Point！／ ◎代表的な建築物に関わる 築100年近い重要文化財のエレベータ

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【仕事内容】 イチからじっくり学べる環境が ここにあった！ ～～～～ 求人のポイント ～～～～ ●賞与２回、決算賞与１回 資格取得費全額補助 ●直行直帰OK、早上がり可能 ●残業はほぼなし ●人間関係がいいから離職率も低い ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 仕事内容はコチラ エレベーターなど昇降機の、 ・新設設置＆改修工事（割合は新設8：改修2） ・メンテナンス作業 本人の適正に合わせて専属可能！ Point オーチス・パナソニック・三菱からの請負 安定性バツグンです！ ≪対応する現場≫ ・戸建て住宅 ・マンション ・商業施設 ・工場 ・駅 など 入社後のフロー 1｜まずは親方の

仕事内容日本オーチス・エレベータ株式会社 【大阪】昇降機のセールスエンジニア◇エレベーターの世界的リーディングカンパニー／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】昇降機のセールスエンジニア◇エレベーターの世界的リーディングカンパニー／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～昇降機業界におけるセールスエンジニアやサービスエンジニアのご経験がある方へ／エレベーター・エスカレーターの製造・据付・サービスを行う世界的リーディングカンパニー～ ■業務内容： 営業が受注した様々な建物にエレベーターをお納めするため、工事スケジュールやエレベーターの仕様、仕上色、図面の打ち合わせを行い決定し社内への製造指示等を行います

仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社 未経験OK◎研修スタート【技術スタッフ】年間休日127日(2025年) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【豊富なノウハウあり】未経験から一人前の技術人に！エレベーター・エスカレーターのメンテナンス、検査、改修工事など◎国家資格取得費用100％補助☆携わるものは… 人々の日常生活に欠かせない 「エレベーター・エスカレーター」。 安心、安全に使えるよう メンテナンスを担います。 ◎定期保守点検 ◎修理、部品交換、改修工事 ◎法定検査業務 ☆大手メーカーに幅広

仕事内容<仕事内容> ◆賞与年3回◆未経験方でも30万円からスタート◆20代30代活躍中！エレベーターの設置技術者！ 手に職つけるなら、景気に左右されない業界で！オフィスビルやマンションなどのエレベーター新設・改修に伴う設置工事を手がけます。当社ではスキルを細分化して評価する制度を導入。それに従い、まずは工事の準備などできることからスタート。先輩社員によるOJTのほか、メーカー主催の研修も受講できるため、イチから技術を身につけられます。 【この先もなくならない工事の技術が身につきます】 エレベーターは、法律上31ｍ以上の建物には設置が義務付けられており、身につければ一生モノの技術。当社も、有名レジ

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

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仕事内容マーキュリーエレベータ株式会社（オーチスグループ） サービスエンジニア／未経験歓迎／年休127日／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】フレックスタイム制／連続休暇あり 【世界トップシェア】オーチスグループの安定基盤 【未経験歓迎】一から専門技術を学べて手に職がつく 【仕事内容】 【研修・サポート制度充実】エレベーター・エスカレーターのメンテナンス業務 ★約8割の先輩が未経験入社 【具体的な仕事内容】 当社について エレベーター、エスカレーターの世界シェアトップクラス『オーチス』の日本法人が100％出資しており、安定性はお墨つきの企業です。 MISSION 1年に1回の法定検査

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容株式会社大五 商社のルート営業／関西NO.1パナソニック代理店／土日祝休 【求人要約】 ◎安定性◎関西売上No.1パナソニック一次代理店 ◎やりがい◎幅広い商品と施工力で様々な提案が可能 ◎働きやすさ◎定着率95％・土日祝休・年休125日 【仕事内容】 【定着率95％・年休125日】パナソニック商材を中心とした住宅設備・建材の提案。営業に専念できる環境 【具体的な仕事内容】 パナソニック商材を中心に、システムキッチン・バス・トイレ・電化設備・床材・内装建材などの幅広い商品を、 販売店・工務店・ハウスメーカー、ゼネコンなどの取引先にご提案します。 ★パナソニックのパートナー企業と

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容株式会社大五 パナソニック代理店の営業事務／土日祝休／年休125日／残業少 【求人要約】 安定性◎パナソニック代理店トップクラスの業績 組織◎若手活躍中／受発注・プラン・業界経験者は優遇 健康経営優良法人に認定◎土日祝休／年休125日 営業事務の仕事でも「やりがい」をもって働ける！ “働きやすさ”も“自己成長”も叶えられる会社です。 ■安定しているから“働きやすい”■ パナソニック代理店として住宅設備・建材をメインに取り扱い、50年連続！“関西売上No.1“を誇る株式会社大五。1956年の設立より長年にわたり築いてきた実績から、多くのお客さまより安定してご依頼をいただいております。

仕事内容<仕事内容> ◆賞与年3回◆完全週休二日制◆未経験歓迎！20代30代活躍中！エレベーターの設置技術者！ 手に職つけるなら、景気に左右されない業界で！オフィスビルやマンションなどのエレベーター新設・改修に伴う設置工事を手がけます。当社ではスキルを細分化して評価する制度を導入。それに従い、まずは工事の準備などできることからスタート。先輩社員によるOJTのほか、メーカー主催の研修も受講できるため、イチから技術を身につけられます。 【この先もなくならない工事の技術が身につきます】 エレベーターは、法律上31ｍ以上の建物には設置が義務付けられており、身につければ一生モノの技術。当社も、有名レジャー施

仕事内容<仕事内容> ★未経験OK！★エレベータの取付・メンテナンススタッフ ★生活に支障がでないよう、私達の技術が欠かせません★ 当社では、マンション・ビルなどに設置されている「エレベーター」の取付、メンテンナンスを行っています。 エレベーターのワイヤーが傷ついてしまったものを新しくしたり、元々の動く速さに戻したり、内装などを新品同様にもします。 当社が手掛けたエレベーターがたくさんあります。 <給与> 年収250万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ★完全週休二日制（土日）★ 年末年始休暇あり <勤務地> 大阪府河内長野市木戸１丁目３７番