保育士補助 - 神奈川県川崎市幸区 の求人・仕事・採用

仕事内容特徴 認可保育所、小規模認可保育園、昇給あり、賞与あり、社会保険完備、交通費支給あり、年間休日120日以上、WEB面接OK 仕事内容 相澤保育室のメイン保育士として勤務していただきます ①保育全般業務 保育のスケジュールを立て、メイン保育士として勤務していただきます。補助者が必ず1名以上は付くので、協力して子ども達と過ごしてください。 ②保護者対応 家庭的保育は保護者との距離が近いのも特徴のひとつです。送迎時には保護者の方とコミュニケーションを取って、お子様の様子などをお話してください。最大で3年間通われるので、最後はまるで友達のような信頼関係を築くことができます。 ③書類記入 保育の書類の作

仕事内容【仕事内容】 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 照らし出すのは、キミの10年後の未来。 ココからじっくり続けていこう。 大人になったときまで見据えた支援。 ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ ＼ 仕事内容の必見POINT ／ ＊障がい児支援にじっくり向き合える ＊子ども：スタッフ＝2：1までの人員体制 ＊手厚いOJTあり・経験は問いません ＼ 働き方の必見POINT ／ ＊基本的に定時退社＆持ち帰り業務ナシ ＊性別問わず育休・介護休暇取得可 ＊昇給・ボーナス・手当も充実！ 【株式会社アース・チルドレン】 障がいのある2〜18歳のお子さんに向けて 放課後等デイサービス・児童発達支援を行

勤務時間15:00～19:15又は17:00～19:15の時間帯を勤務できる方 ※園児さんのお預かり時間等によって終業が変動します。 ※ご希望の時間数や日数についてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【保育士養成校学生向けインターンシップ】保育補助 『武蔵新城駅』認可保育園での学生インターンシップ募集 （保育補助のお仕事です） ポイント 保育園への就職を検討されている方向けにインターンシップの募集を致します。 15:00または17:00～19:15、週1～2日を募集 「生きる力を創る」を保育理念とし、お子さま一人ひとりに寄り添う保育を目指しています。お子さまの自主性を育てる特色ある認可園です。 定員60名、0歳～就学前のお子さまをお預かりしています。 子どもに関わるお仕事・保育園でのお仕事をもっと知りたいという方、ぜひお待ちしています ※園の様子はコチラから※ イ

勤務時間【勤務時間例】 8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 交代制 【補足】 上記のいずれかの時間帯で勤務をお願いします

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士/派遣/駅チカ/週3日～ ＊定員60名＊ 乳児クラスの保育補助のお仕事♪ 時間帯・日数相談OK( 離職率が低く 働きやすい環境整っています！ 是非一度お問い合わせください！

仕事内容・保育業務全般 ・保護者対応 ・イベント企画・運営・制作物作成 etc ■業界トップクラスの待遇■ 未経験でも月給23万以上！経験手当や資格手当も充実しています！ 保育力"を高めるプログラム■ 幼児教育のパイオニア「伸芽会」と当社で創り上げたオリジナルプログラム「KID’S PREP. PROGRAM」を導入 。 ■プライベートの充実■ 持ち帰り残業が一切ないのはもちろん、日々の残業軽減にも力を入れています。年間休日は120日以上、振替休日も取得できます！ ■質の高い研修制度■ 今年後は15種類の社内研修を実施。海外研修や外部講師を招いた研修でスキルアップもできます！ ■毎日がワクワクする保

勤務時間【勤務時間例】 9:00～14:00 9:00～15:00 【勤務時間シフト】 07:00 ～ 20:00 の間 5時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 9:00～14 :00などの固定勤務☆ お時間ご相談できます！

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員120名の認可保育園で パートさんお仕事☆ フリーまたは0歳児の 保育補助に入っていただきます！ 働きやすい固定時間でOKです！ ＊9:00-14:00 ＊9:00-15:00 週3日からご相談できます() お時間帯でご希望があれば お気軽にご相談ください！ 風通しも良く、 働きやすい環境です♪ 園について 近くに緑道や夢見ヶ崎動物公園等があり、 自然に恵まれた環境の保育園＊ 川崎市立保育園の民営化により、 令和2年に新しくみなみかせ保育園として スタートしました！ 子どもにとって保育園が 安心して過ごせる場に

勤務時間【開園時間】 7:30~20:00（在籍園児の利用状況による） ・基本保育…7:30~18:30 ・延長保育…7:00~7:30/18:30~20:00 上記のうち、週3～/1日5H程度～OK ※遅番できる方大歓迎です！ ※時間・曜日はご相談ください （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 《勤務時間例》 ・7:00～12:00 ・7:30～12:30 ・14:00～19:00 ・15:00～20:00 など

仕事内容【川崎市幸区】小規模企業内保育園◎福利厚生充実◎お休みも充実☆彡ゆとりある職場で働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ≪保育園での保育補助業務≫ 事業所内の小規模保育園で保育士のサポート業務、子どもたちの着替えや食事のお手伝い、園内の清掃などをお願いします。 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 【開園時間】 7:30~20:00（在籍園児の利用状況による） ・基本保育…7:30~18:30 ・延長保育…7:00~7:30/18:30~20:00 上記のうち、週3～/1日5H程度～OK ※遅番できる方大歓迎です！ ※時間・曜日はご相談ください （労働時間が6時間を超

仕事内容【仕事内容】 ○。◕。○。◕。○。◕。○。◕。○。 【スタッフの”欲しい”を叶えました！】 ★年間休日はたっぷり約120日！ ☆月24万円～と高水準！ ★昇給や賞与ありで収入も安定！ ☆家賃補助で最大8万2,000円を補助！ ○。◕。○。◕。○。◕。○。◕。○。 ～～1日の流れ～～ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 7：00…子どもたちが登園してきます 11：00～…昼食 12：00…お昼寝 15：00…おやつ 16：30…お迎えが来た子から帰ります！ 18：00…延長保育 株式会社保育所ひまわりなら、 充実した職場環境のもとで 子どもたちとの時間を大切にできます◎ ( 書類業務や事務作業

勤務時間【勤務時間例】 15:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ※週3日～勤務可能

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 保育士/パート/鹿島田駅/扶養内OK 遅番できる方歓迎() パート保育士さん募集中♪ 《保育補助のお仕事です♪》 ・食事の補助 ・遊びの見守り ・排泄の補助 ・身の回りのお世話 ・清掃 等 経験者の方はもちろん、未経験の方や ブランクのある方も歓迎です！ 週3日勤務～ご相談ください♪ 《園について》 ぷらいむキッズひらま保育園が 9月1日から鹿島田へ移転になりました！ 木の温かみを感じながら きれいな新園舎・広い園庭で でのびのびと保育をしませんか？ 職員同士協力して休みを取り合って いるのでお子さん都合のお休みも

仕事内容<仕事内容> 保育士：みなみかせ保育園 ◇みなみかせ保育園にて保育業務をお願いします。 …みなみかせ保育園… 定員120名の認可保育園です。 新興住宅地域と田園地域の融合している位置にあり、近くには緑道や夢見ヶ崎動物公園等もあり自然に恵まれた環境です。 【具体的な仕事内容】 ◎クラス運営業務（各種活動） ◎連絡帳や日誌の記入 ◎クラスだより・月案・週案等の事務作業 ◎保護者対応 ◎食事・おやつの提供 ◎行事の計画・準備 ◎職員会議・研修への参加 <給与> 年収290万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 【年間休日120日】 ※年末年始含む（12/29～1/3

仕事内容<仕事内容> ☆家賃補助最大8万2千☆つくし保育園 保育士（正規職員）募集【福利厚生充実】 ●保育園における0～5歳までの保育業務全般● （療育センターに異動になった場合は、療育センターでの療育業務。） ＼働きやすい環境を整えてます 福利厚生充実 年間休日120日以上 実働7.5時間 賞与4.15か月（前年度実績） 入職日から有給付与 家賃補助月額上限8万2千円あり ★つくし保育園は、JR南武線「川崎駅」からバスで10分のところにありバスの本数が多いのでアクセス良好です！とても広い園庭があり、陽射しがよく入る明るい保育室も特徴です。 ★時間休や子の看護休暇等の制度もあり小さ

勤務時間8：30～17：15 (実働8時間) ※前後時間の固定時間勤務も応相談

仕事内容【時給1,700～1,800円】鹿島田駅徒歩5分★保育補助★認可保育園★派遣保育士★ 保育補助業務(リーダー業務なし)、書類(連絡帳のみ)、環境整備 ※乳児クラス想定(経験・経歴考慮)

仕事内容<仕事内容> 保育士：新川崎みらいのそら保育園 ◇新川崎みらいのそら保育園にて保育業務をお願いします。 …新川崎みらいのそら保育園… 定員60名の認可保育園です。 子育て世帯に快適・安心・安全な暮らしを提供することをコンセプトに作られた子育て応援賃貸住宅【フロール新川崎】の中にある施設となります。ワンフロアに0歳児～5歳児までの保育室があり、看護師を含めた保育士みんなで子どもたちの成長を見守っています。 【具体的な仕事内容】 ◎クラス運営業務（各種活動） ◎連絡帳や日誌の記入 ◎クラスだより・月案・週案等の事務作業 ◎保護者対応 ◎食事・おやつの提供 ◎行事の計画・準備

仕事内容ブランクOK☆昇給・賞与あり♪正社員の保育士として活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・保育業務全般 遊びの見守りや食事の配膳、身の回りのお世話のほか、付随する事務作業や環境整備、保護者対応、日々の遊びやお散歩、季節の行事 ・担任業務 業務の変更なし 転勤なし 資格: 保育士資格 保育士経験3年以上（3年未満の方はご相談可） ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 7:00～20:00の間で実働8時間 休憩60分 時間外勤務平均1.5時間/月 休日・休暇: 日・祝 週休2日制 シフト制 年間休日：128日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度

勤務時間09:00~13:00/08:00~14:00/07:00~13:00/15:00~18:00/15:00~18:30 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 時給1450円~ 仕事内容： 週2日～・1日3時間～OK◎ 川崎市にある保育園「保育所ひまわり」で保育士さんを募集します♪ 「子育て中だからフルタイムは難しい…」 「資格はあるけれどブランクがあって不安…」 そう思っている方も大丈夫！ 週2日～の短時間勤務なので、 徐々にお仕事に慣れてムリなく続けられますよ。 保育士としての経験が浅い方も、 お仕事が久々でブランクがある方も、 安心してご応募ください。 【仕事内容】 保育士のサポート役として、園児たちの保育をお願いします。 ・子供たちのお着替え補助 ・お部屋の掃除、片付け ・お昼寝の見守り ・給食の配膳 ・園の外にお散歩 な

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00ほか ※実働8時間 ※固定時間勤務可

仕事内容新川崎駅徒歩13分★土日祝休み★最大時給1,850円！★認可園★保育士★派遣社員 ★担任業務、フリー、補助などご経験に応じてお仕事をお願いします 書き物は連絡帳・日誌程度！ 時間内にお仕事が終わる業務量に調整しています

勤務時間常勤パート 月〜金曜日7時〜16時、 8時〜17時、 9時〜18時のシフト制（休憩1時間） 早番パート 月〜金曜日、7時〜10時 週3日勤務からOK 固定勤務も可能

仕事内容一般社団法人育愛会のおすすめポイント おすすめポイント ★未経験・資格がなくてもOK★ ★アクセス良好・便利な立地★ ★充実の福利厚生・待遇★ ★家庭・育児との両立支援★ ＊・…――＊・…――＊・…――＊・…――＊ 【未経験・資格がなくてもOK】 未経験や無資格の方でもご応募いただけます！ 子どもが好きな方やおだやかな対応が できる方にはぴったりのお仕事です。 資格や経験がなくても、研修制度や しっかりとしたサポート体制が整っているので、 安心して始められます。 【アクセス良好・便利な立地】 最寄のJR川崎駅から徒歩約7分の距離にあるため、 通勤もラクラク。 自転車通勤が可能なうえ、 駐輪

勤務時間◆保育士パート・アルバイト 【勤務日】 月～土のうち、週3～5日程度勤務 【勤務時間】 7：00～20：00（うち、4～8h程度勤務） ※休憩は法定通り付与

仕事内容当日面接可能・即時面接可能です♪WEB面接も実施中！在宅で気軽に面接できちゃいます☆ 20～50代の職員活躍中♪ 東証一部上場のライクグループが運営しているから福利厚生充実＆あんしん♪ 【給与詳細】 時給1520 〜 円 ☆2025年4月からベースアップします☆ 金額詳細は下記参照 ◆保育士パート・アルバイト 時給1,520円 ～2,020円 【給与備考】 ～9時・17時以降 時給2,020円 その他の時間帯 時給1,520円 ※2025年4月1日以降の給与額となります。2025年3月までにご入社いただく場合は給与額が異なりますので採用担当までお問い合わせください。 ※

勤務時間7:00～20:00の内実働6～8時間 （勤務時間例）9:00～16:00、8:00～17:00、9:30～18:30など ※時間固定相談可

仕事内容川崎市幸区★認可園★保育補助★派遣★保育士★最大時給1,540円★実働6～8時間★ ◎保育補助業務全般 ※書き物は日誌、連絡帳まで

勤務時間7:00～20:30の間で1日5時間～8時間勤務 ※勤務日数は週3日～応相談 ※休憩時間：勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上 勤務時間・勤務日数は面接時にご相談させていただきます！

仕事内容川崎駅8分◎小規模園◎【川崎市幸区】勤務時間相談OK♪子どもたちの成長を一緒に見届けませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般の補助 ー 1) 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 2) 就業場所の変更の範囲：変更なし 3) 有期労働契約を更新する場合の基準 ・契約更新の有無：1年を単位として更新する場合がありうる（契約満了日の30日前までに通知） ・契約更新の判断基準 L①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績・態度 ③乙の能力・適性・健康状態 ④甲の経営状況 ⑤担当業務の進捗状況 ・更新上限の有無 有（更新回数にかかわらず、通算5年を上限とする） ※その他契約更新に