人事 労務 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 総務人事スタッフ 【仕事内容】総務事務・人事労務事務 組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。 具体的には、文書のファイリングや備品・消耗品の管理、電話応対、来客対応など社内外で発生する様々な事務業務を担います。 上記の仕事内容は、あくまでも一例。経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますので、何でも前向きに取り組んでいただけることを期待しています。 経験技能に応じて、下記のような業務をお任せします！ ■郵便物処理 ■電話・メール対応 ■給与計算 ■備品管理 ■社内設備管理 ■採用業務補助 ■労務管理 <給与> 年収280万円～350万円 <勤務時間>

仕事内容人事担当【守口市/堺市】 人事担当として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・採用業務（中途採用業務全般） ・入退職者手続き ・勤怠管理、給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・社内研修の準備、補佐 ・社内人事異動、発令時の準備 ・その他電話対応等の庶務業務 【働く環境/募集背景】 人事部門の体制強化に伴い、アゴーラグループ全体の人事労務ポジションを募集する事となりました。勤怠管理、給与計算がメイン業務となりますが、ゆくゆくは採用業務もお任せしたいと考えております。 【企業紹介】 当社アゴーラ・ホスピタリティー・グループは「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というV

仕事内容人事リーダー【守口市/堺市】 人事リーダーとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・入退職者手続き ・社内研修の準備、補佐 ・社内人事異動、発令時の準備 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 人事部門の体制強化に伴い、アゴーラグループ全体の人事労務リーダーを募集する事となりました。勤怠管理、給与計算がメイン業務となりますが、ゆくゆくは採用業務もお任せしたいと考えております。 【企業紹介】 当社アゴーラ・ホスピタリティー・グループは「美しい日本を集めたホテルアライアンス」というVISIONのもと、全国9か所

仕事内容【仕事内容】 送迎バスドライバーの労務管理やドライバーの欠勤時の 代行運転業務 ※当社の要であるドライバーが、 健康で安全に配慮した働き方ができるように 管理する大切なお仕事をお任せします。 また、ドライバーの急な欠勤時には あなたのドライバー技術を活かせるチャンスです。 いろいろな現場で送迎の腕を発揮してください。 ー ＜こんな方､お待ちしています!＞ *運転が好きな方 *正社員として安定して働きたいという方 *経験を活かして新たなステージで活躍したい方 ー サンワ運行委託は、送迎バスの運転を専門に請け負っています。 まずは第一に「安全と地域の信頼」。 サンワ運行委託では、運転士一同、安全運

仕事内容株式会社香山組 総務経験を活かし活躍【労務総務】★転勤なし／年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆本社管理部にて総務業務を幅広くお任せします。できる仕事からお願いし、少しずつ業務幅を広げていただきます。☆建設業界未経験者も歓迎します！ ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事関連 ・社外対応 ・各種契約 ・社会保険 ・雇用保険関係業務 ・庶務業務 など ☆いきなりすべての業務はお任せしません。 これまでの経験に応じて業務を決定します。 ☆中途入社の社員が多く 建設業界がはじ

仕事内容総務・労務・経理・購買のいづれかの事務担当 経験、スキルに合わせて検討します ☆☆☆急募☆☆☆

仕事内容<仕事内容> 人事担当 ★業界不問／ホテル人事経験優遇★勤務は駅直結のホテル内オフィス★経験を活かして活躍 全国9か所（2024年5月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテル アゴーラ 大阪守口の人事業務全般をマネージャーとともに担当していただく仕事です。 人事・採用・労務・庶務業務全般 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用管理（中途採用業務全般） ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理 （電話・通信・レンタカー・保険・衛生関係など月払いもの） ・上記

仕事内容パナソニックエナジー株式会社 【大阪/守口市】人事（人事制度 企画・運営） 【仕事内容】 【大阪/守口市】人事（人事制度 企画・運営） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 人事諸制度の策定、拡充、刷新（主として制度企画、運営は事業場HRBPと協働して推進） 同時並行して推進する制度企画、刷新等をテーマをもって主担当として推進 ■職務詳細： ・報酬制度、評価制度、勤務制度等を当社の事業戦略に則り、新設・拡充・刷新 ・制度導入に関する労働組合との折衝 ■配属組織（課組織）のミッション： 「事業競争力強化と従業員のウェルビーイング向上の寄与」に向けて、人財競争力の強化と多様な人財の成長・挑戦を

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１／１～１／３

仕事内容お仕事内容 ◎オールケア・グループ内１３法人の労務業務 ・社会保険・労働保険に関する書類作成、手続き ・助成金調査及び申請書類作成 ・役所への書類提出 ＊その他労務業務について、能力に応じて相談 当社は就労継続支援Ａ型事業所です。 労務に関する知識経験のあるご利用者と共に業務に携わっていただ きます。就労支援にも興味のある方を歓迎！支援経験がなくてもご 応募可！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容社会保険労務士関係業務を担当していただきます。 《主な業務》 ・電子申請による社会保険関連の手続き ・人事労務の相談対応 ・クライアントのフォロー ・書類作成 ・事務所の管理 など ※専用ソフトは社労士ソフト「セルズ」です 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい福祉事業を展開するオールケアグループの採用広報の お仕事。採用活動に関する情報収集と実行、会社の魅力発信を お任せします。 ◇具体的なお仕事内容 ・ハローワークなど関係機関への訪問、情報収集 ・面接会や説明会の設定、実行 ・採用手法の提案、実行 ・ＳＮＳなど情報発信（グループ法人と連携） ・グループ法人との連絡調整 ・会社説明資料や求人チラシなどの作成ができる方、尚好。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2日～からOK！午後1時から6時まで勤務できるかた☆ 急募！大学生、子育て中のかた、ダブルワークのかた、フリーランスのかたなどぜひ！ 未経験者歓迎します 午後6時まで勤務できるかた 一般事務、経理、総務、人事、行政書士業務補助 役所申請代行、お客様対応 アピールポイント: アットホームな雰囲気で、家庭の都合にも柔軟に対応できる安心な職場です。 ※子どもの予定、ご自身のプライベート、法律関連資格の勉強などの予定があれば遠慮無く申し出ていただき、スタッフ同士で協力して働ける職場です 主宰は女性行政書士で20年のベテラン専門家です。 毎月、ランチミーティングを行うな

仕事内容ホテルアゴーラ大阪守口にて、人事担当（人事・採用・労務・庶務業務全般）をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用管理（中途採用業務全般） ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理 （電話・通信・レンタカー・保険・衛生関係など月払いもの）など ホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテルアゴーラ大阪守口の人事業務全般をマネージャーとともに担当していただくお仕事です。 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください

仕事内容株式会社中島大祥堂 【労務】転勤無し！給与計算の経験者募集！☆未来の管理職候補☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社勤務！】◆給与計算や雇用保険の対応など当社の労務業務をお任せします。◆入社手続きや来客応対といった人事・総務もご担当いただきます。 ◆労務業務 ・給与計算 ・雇用保険など各種保険の対応 ◆人事・総務 ・入社手続き など ・電話応対や来客応対など庶務全般 ☆入社後は先輩社員によるOJTを実施予定。 できることから仕事をお任せします。 ☆ゆくゆくは中途社員採用とい

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/守口】パナソニック エナジーにおける障がい者雇用の推進 会社名: パナソニックエナジー株式会社 年収: 550万円〜1200万円 勤務地: 大阪府守口市（本社） 京阪 守口市駅・土居駅より徒歩10分 ここに注目: ・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ・パナソニックエナジーの障がい者雇用促の取組みの企画と推進をお任せします。（業務の中では新卒採用、

仕事内容職務内容 ●タレント・アクイジション推進部のミッション ① パナソニック エナジーの成長戦略に連動したリソース戦略の立案及び人財獲得スキームの構築 ② 入社者の円滑なオンボーディングの推進、一人ひとりの活躍、成長できる仕組みの構築 ●タレント・インクルージョン課のミッション ・パナソニックエナジーの障がい者雇用の取組みの企画と推進、障がいをお持ちの方がイキイキと働ける職域の開発、パナソニックファームの運営 ●募集背景 パナソニックエナジー(株)は”一人ひとりが活かされる会社”を目指し、多様性あふれる人財が集まっています。障がいのある方の雇用に関しても、一人一人の能力、経験、希望する配慮内容を

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】人事分野におけるDX推進 会社名: パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 年収: 600万円〜1100万円 勤務地: 大阪府守口市（守口事業所） 地下鉄谷町線 守口駅、地下鉄谷町線・大阪モノレール 大日駅より徒歩15分 ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: 当社（パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会

仕事内容<仕事内容> 人事マネージャー ★業界不問／ホテル人事経験優遇★勤務は駅直結のホテル内オフィス★経験を活かして活躍 全国9か所（2022年6月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル・旅館）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門に属し、ホテル アゴーラ 大阪守口の人事業務全般をマネージャーとして担当していただく仕事です。 人事・採用・労務・庶務業務全般 ・労務管理 ・勤怠管理 ・採用管理（中途採用業務全般） ・入社者、退社者手続き ・給与計算取り纏め（計算自体は外部会社に委託） ・ホテル運営を支援する諸業務の取引先との契約管理 （電話・通信・レンタカー・保険・衛生関係など月払いもの）

仕事内容ゆいグループは「やってみよう！」が溢れている会社です☆あなたの明るさと アイディアを、ゆいグループで活かしませんか？幅広い業務に挑戦してみたい 方、お待ちしております！ ＊労務・人事管理＊採用業務 ＊ＳＮＳ・ブログ更新 ＊チラシ・パンフレット・社内報の作成＊職員キャリアアップ管理 ＊技能実習生・留学生などのフォロー ＊社外の方との交流＊電話対応・来客対応 ＊社内イベントの運営 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:45～17:15 実働07:30 休憩01:00 残業月5～9時間

仕事内容未経験ＯＫ★環境良い♪アットホーム／大手で安心♪長期のお仕事です◎未経験から人事事務にチャレンジ可能★次へ繋がる経験をつんでおこう！人気の17時台定時×残業すくなめ☆彡＼時給1500円安定収入Get♪うれしい！コスパ抜群◎社員食堂あり☆週末休でしっかりリフレッシュ♪ ・勤務先の特徴 【未経験OK】残業少なめ◆人事事務のオシゴト♪ ◆電話対応◆給与・賞与計算のサポート◆年末調整業務◆会計システムへの入力◆健康診断の事務作業◆文書作成、その他庶務業務 ・曜日・日数 月火水木金 週5日 土日祝日お休みです ・就業期間 2024年05月下旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 大阪府守