保育園 調理 - 埼玉県ふじみ野市 の求人・仕事・採用

仕事内容定員１２０名の保育園です。 普通食・離乳食を合わせた１５０食分の給食調理のお仕事です。 お食事の調理・盛付け・配膳・食器の洗浄・食材カット等の厨房全 般業務をお任せします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ついては応相談 休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間平日／8:00〜16:30（休憩60分） 8:00〜17:00（休憩60分） ※どちらでも応相談 土曜／8:00〜17:00（休憩60分） ★勤務：週5日程度 ★月1回程度の土曜出勤あり

仕事内容＜正社員・保育士資格必須＞給料交渉可！保育士の転職成功2500名以上の実績！週休２日制◎持ち帰り仕事なし◎残業少なめ◎電話登録OK◎ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【こんな職場が紹介可能です！】 離職率10％以下の職場 ネットには載っていない非公開求人 残業、持ち帰り仕事なしの求人 土日祝休みの

仕事内容調理スタッフ/新着/2026年4月入社/正社員/定員120名の認可保育園/賞与年3回4か月分/駐車場完備 ◆正社員・保育士募集◆ おすすめポイント/ 駐車場完備 住宅手当や退職金など福利厚生充実 残業ほぼなし 募集要項/ 調理師または栄養士の資格必須 8:00～19:00内8時間のシフト制 土日祝休み ※土曜日は交代で出勤あり その場合振替休日あり 仕事内容/ 認可保育園における調理業務全般をお願いします ・食材の仕込み ・調理 ・配膳 ・片付け など ご応募はお早めにお願いします 給与：月給 232,000円 特別手当42,000円含

仕事内容【おススメポイント】 ①月給29万円以上と高収入の保育士求人 ②年間賞与は3か月分と豊富で高年収待遇 ③チーム保育の為1人の保育士に負担もいきにくい環境下です。 【TRY募集求人№11306】 【募集求人の業務内容】 ・0～5歳児の保育業務全般を行っていただきます。 ・チーム保育士としての保育業務 ・各種行事の企画・実施・記録 ・環境整備等（定員１02名） ・チーム保育を実施していますので安心して働ける環境です（担任制ではありません） ・平成28年4月開園 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が

仕事内容子どもたちと遊んだり、行事の企画運営等を行います。資格・経験は不問です♪ 【ふじみ野市立東児童センター】運営スタッフ募集！年齢不問！未経験歓迎！ 放課後～帰宅まで児童をお預かりする学童クラブ等運営・管理の お仕事です。子どもの入退室管理や保護者対応（受付、説明、案 内）、遊具・部屋の貸出し及び管理、イベント実施補助、学習指 導、事務・集計業務など幅広い業務をお任せ致します。子どもた ちが笑顔で過ごせる環境を一緒に作っていきましょう♪ 【未経験OK・ブランクOK！】 多くのスタッフが未経験またはブランク復帰からスタートしてい ます。入社後は先輩スタッフが丁寧に業務レクチャー致しますの で、

勤務時間勤務時間例 ①7:00～10:00 ②8:30～16:00 ③8:30～17:30 休憩／60分 ※上記の勤務時間以外も相談OK 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）（２）勤務出来る方を急募しています！ ただし週に２日～でも可能です！１日の勤務時間は、４時間～可 能です。条件はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他パート社員の方は、シフト制につき年末年始・夏季休暇・ＧＷ休暇 など柔軟に対応させていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務シフト】 週3日～・シフト制 ・5：30～14：30 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。