新規オープン - 宮城県仙台市太白区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 訪問看護ステーションノテ富沢 ■メインキャッチ 26年4月新規オープン訪問リハのリハビリ職員（PTOTST）/正社員/新規オープン施設/未経験OK/仙台市太白区 ■コメント 2026年4月オープン！新しい施設で組織作りに携わりませんか♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっ

仕事内容■メインキャッチ 26年4月新規オープン訪問リハのリハビリ職員（PTOTST）/正社員/新規オープン施設/未経験OK/仙台市太白区 ■コメント 2026年4月オープン！新しい施設で組織作りに携わりませんか♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強みを情報提供でき

仕事内容【仕事内容】 2026年４月より新規オープンする訪問リハビリステーションです！ 住み慣れたご自宅や施設でいつまでも安心して生活するため、地域のみなさまに親しまれるよう、支援します。 訪問エリアは豊平区や清田区が中心です。地域に根差した看護で、利用者様が安心して暮らせるよう支援します。 新規開設の為、1日の訪問件数は未定の状況です。 ＊業務の変更範囲：変更無し 本求人は株式会社イレーションズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 198,400円~280,000円 基本給 198,400～280,000円

仕事内容【仕事内容】 2026年４月より新規オープンする訪問リハビリステーションです！ 住み慣れたご自宅や施設でいつまでも安心して生活するため、地域のみなさまに親しまれるよう、支援します。 訪問エリアは豊平区や清田区が中心です。地域に根差した看護で、利用者様が安心して暮らせるよう支援します。 新規開設の為、1日の訪問件数は未定の状況です。 ＊業務の変更範囲：変更無し 本求人は人材紹介会社の株式会社ケアファミリーが掲載する非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 198,400円~280,000円 基本給 198,400～28

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区中田町のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/新規オープンで無理なく働ける小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー ■コメント ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームでケアマネジャーとして、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 ＊新規事業開設準備のため増

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区茂庭台の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の介護員/!新規オープンの特別養護老人ホームで活躍できる介護スタッフ募集 ■コメント ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・入浴介助など生活面の支援に携われます ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の介護員 ■仕事内容 特別養護老人ホームで介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 具体的には、入浴介助・排泄介助・食事介助などをお願いします

仕事内容【仕事内容】 2026年４月より新規オープンする訪問看護ステーションです！ 住み慣れたご自宅や施設でいつまでも安心して生活するため、地域のみなさまに親しまれるよう、支援します。 訪問エリアは豊平区や清田区が中心です。地域に根差した看護で、利用者様が安心して暮らせるよう支援します。 新規開設の為、オンコール回数や1日の訪問件数は未定の状況です。 ＊業務の変更範囲：変更無し 本求人は人材紹介会社の株式会社ケアファミリーが掲載する非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 250,000円~385,500円 基本給 250,

仕事内容【仕事内容】 2026年４月より新規オープンする訪問看護ステーションです！ 住み慣れたご自宅や施設でいつまでも安心して生活するため、地域のみなさまに親しまれるよう、支援します。 訪問エリアは豊平区や清田区が中心です。地域に根差した看護で、利用者様が安心して暮らせるよう支援します。 新規開設の為、オンコール回数や1日の訪問件数は未定の状況です。 ＊業務の変更範囲：変更無し 本求人は株式会社イレーションズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 250,000円~385,500円 基本給 250,000～375

仕事内容■会社名 訪問看護ステーションノテ富沢 ■メインキャッチ 2026年4月新規オープン訪問看護ステーションの看護職員/正社員/新規オープン施設/女性管理職登用あり/仙台市太白区 ■コメント 2026年4月オープン！新しい施設で組織作りに携わりませんか♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよく

仕事内容求人番号 ◆太白区中田◆2026.8月新規オープン（予定）あなたの経験が新しいステーションの力になる！ 求人概要 【主なケア内容】 全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケアなど ・PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力 ・社有車あり、日勤のみ、オンコールあり 【ICT化推進中】 ◎ひとり１台のスマホ貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お客様の状況を迅速に把握することができます。 ◎プリセプター制度で教育、研修体制強化 ◎会社説明随時開催中！まずはお話だけでも聞いてみたい方、お話を聞いてか

勤務時間17時まで 平日 13:00～17:00 土曜日や祝日などの休校日：10:00～17:00 時間帯はご相談ください◎

仕事内容オープニングスタッフ 放課後等デイサービス 【個別の活動プログラム】 来所後の流れとしては、それぞれの下校時間に合わせて活動を開始し、一人ひとりのお子さんに合ったスケジュールで活動時間を過ごしてもらいます。 【社会性を育む活動】 １日利用の日には、昼食作りや公共交通機関の利用、利用者さん同士の話し合いなどを取り入れることで、自立面や社会性の向上ができる機会を作っています。 【季節行事と地域交流】 年に数回、夜の外出活動も実施しており、季節を感じる機会を設けながら、地域の催事の活用なども行うことで、地域住民との交流なども大切にしています。 定員10名の小規模施設にて 発達に特性のあるお子さん

勤務時間8:45〜17:45 ・1日2時間〜可 ・週2〜5日勤務可 ・勤務スタート時間などご相談ください！

仕事内容求人番号 ◆太白区中田◆2026.8月新規オープン（予定）あなたの経験が新しいステーションの力になる！ 求人概要 【主なケア内容】 全身状態観察、内服管理、排便管理、褥瘡処置、尿カテーテル管理、ターミナルケアなど ・PC、専用システム、タブレット端末使用して記録を入力 ・社有車あり、日勤のみ、オンコール（応相談） ・直行直帰も可能 【ICT化推進中】 ◎ひとり１台のスマホ貸与、専用アプリで情報共有もスピーディ ◎多職種との連携が取れる専用アプリを使用。お客様の状況を迅速に把握することができます。 ◎プリセプター制度で教育、研修体制強化 ◎会社説明随時開催中！まずはお話だけでも聞い

仕事内容■メインキャッチ 2026年4月新規オープン訪問看護ステーションの看護職員/正社員/新規オープン施設/女性管理職登用あり/仙台市太白区 ■コメント 2026年4月オープン！新しい施設で組織作りに携わりませんか♪ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強みを情報提供

仕事内容【オススメポイント】 ☆令和６年４月 新規オープンのユニット型 特別養護老人ホーム！ ☆年収300万円以上！ ☆R7年度から年間休日120日♪ ☆新卒・中途採用者の定着率が高いです♪ ☆産休育休・育休短時間勤務実績多数あり♪ ☆介護福祉士までの資格を取得するための支援制度があります♪ 【主な業務内容】 特別養護等人ホームにおける介護業務全般 特養 １００床 介護業務全般 夜勤あり 食事・入浴・排泄等の日常生活の介護を提供していただきます。 随時施設見学可能。 有休休暇を取得しやすい環境で働きやすい職場です。 残業はほとんどありません。タブレットで研修を受講できるため負 担なく知識を習得できま

仕事内容■会社名 宮城県仙台市太白区茂庭台の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所の介護職/新規オープンで無理なく働ける特別養護老人ホームの介護スタッフ ■コメント ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の介護職 ■仕事内容 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、介護職として日常生活の支援をお願いします。 【（仮称）ナーシングホームリアップ茂庭台】令和８年６月オ

仕事内容【訪問介護・看護事業所のサービス提供責任者】正社員｜新規オープン｜賞与あり｜住宅手当あり｜未経験・ブランク可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人では特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業・認可保育所などの運営をしており、多世代にわたる深い絆作りと心の安定を目指してサービス提供を行っています。2026年秋頃に開所予定の「ナーシングホームリアップ茂庭台」は訪問介護・看護事業所になり、地域に根付いた運営をしながら利用者様をサポートします。 ■入職後は？ ヘルパーの育成やチーム運営に携わっていただけます。 年収アップにつながる昇給賞与あり。 扶養・住宅手当などが完備されているの

仕事内容■会社名 訪問看護ステーションノテ富沢 ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護職員/正社員/新規オープン施設/女性管理職登用あり/仙台市太白区 ■コメント 住み慣れた地域での暮らしをサポートしています！ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強みを情報提供

勤務時間17時まで 平日 13:00～17:00 土曜日や祝日などの休校日：10:00～17:00 時間帯はご相談ください◎

仕事内容オープニングスタッフ 放課後等デイサービス 【個別の活動プログラム】 来所後の流れとしては、それぞれの下校時間に合わせて活動を開始し、一人ひとりのお子さんに合ったスケジュールで活動時間を過ごしてもらいます。 【社会性を育む活動】 １日利用の日には、昼食作りや公共交通機関の利用、利用者さん同士の話し合いなどを取り入れることで、自立面や社会性の向上ができる機会を作っています。 【季節行事と地域交流】 年に数回、夜の外出活動も実施しており、季節を感じる機会を設けながら、地域の催事の活用なども行うことで、地域住民との交流なども大切にしています。 【休日・休暇】週休2日 完全週休2日制 ◇ お盆

仕事内容オープニングスタッフ 子どもたちに 幸せを届けるような存在でありたい ロビンとはコマドリを意味しており、春を告げるコマドリは ”幸運をもたらす鳥” として知られています。 子どもたちに「幸せを届けるような存在でありたい」という 私たちの願いを込めて。 私たちは「子どもたちの為に出来ることは何か」ということを考えながら、日々の生活、成長の後押しが出来るよう、支援をさせて頂きたいと考えています。 定員17名の小規模施設にて 発達に特性のあるお子さんに対して 支援をしていただくお仕事です☆彡 対象年齢：6歳～18歳 定員：放デイ 10名／重症心身障害児 7名 学習、趣味、運動、社会性、自己理

仕事内容【グループホームのサービス管理責任者】正社員｜新規オープン｜賞与あり｜住宅手当あり｜ブランク可｜マイカー通勤可 ■ アピール ■どんな施設？ 当法人では特別養護老人ホーム・居宅介護支援事業・認可保育所などの運営をしており、多世代にわたる深い絆作りと心の安定を目指してサービス提供を行っています。「グループホームりあっぷ茂庭台」は障害者グループホームで、2026年秋頃に開所予定です。 ■入職後は？ エリアマネージャーなど上位職も目指せます。 施設の立ち上げにも関わり、運営のコアメンバーとして経験を積むことができます。 年収アップにつながる昇給賞与あり。 扶養・住宅手当などが完備されているの