人事 転勤なし - 広島県広島市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容【職種】 ホテル・旅館・ペンション 広島パシフィックホテル [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、清掃員・掃除、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 フロントでの受付業務全般を お任せします。 ▼具体的には… ・宿泊されるお客様の チェックイン/チェックアウト の対応。 ・パソコン/電話での予約受付業務 など 現

仕事内容<仕事内容> 仕分け職【業界国内売上No.1】★未経験者大歓迎！★転勤なしの勤務地限定社員★福利厚生充実 製品の仕分け 工場で製造された製品を、受注伝票にもとづいて店舗別に仕分けし、セールスドライバーが配送しやすいよう、下ろす順番にトラックへと積み込む仕事です。またお客様の立場にたって製品を検品し、出荷前の品質の最終チェックもしています。 製品のバーコードを専用の機械にスキャンし、配分していくのでわかりやすい！ 特別なスキルは必要ありません！未経験者大歓迎です！ 先輩社員が優しく、アドバイスやサポートをさせて頂きますので、 しっかりスキルを身に付けることができますよ！ <給与> 年収

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容株式会社キャリカレ 【広島/転勤なし】広告制作ディレクション※年休120日／ダイバーシティ推進活動多数／就業環境良好 【仕事内容】 【広島/転勤なし】広告制作ディレクション※年休120日／ダイバーシティ推進活動多数／就業環境良好 【具体的な仕事内容】 ★広島では珍しい広告制作ディレクターの募集！ ★150講座以上を開講する資格のキャリカレで、自社サービスに対する広告製作のディレクションを行って頂きます。 ★話題のリスキリングが可能な、新サービス「キャリビズ」もスタートした成長企業！ 各種プロモーションで使用される広告素材の制作進行管理をお任せいたします。 ゆくゆくは、市場ニーズや広告効

仕事内容【総務・人事職】医療系システム会社にてポテンシャル採用 【仕事内容】 会社を動かすために基本となる、業務全般を取り仕切ります。具体的には、人事管理資料の作成及び管理、採用業務、労務管理全般、福利厚生・庶務全般、各種契約書管理、諸規定整備運用、株式関係管理、株主総会・取締役会議議事録作成及び管理・運営など。 【事業内容・会社の特長】 ＩＴ・情報通信業 【募集背景】 コンサルタントより説明させていただきます 【応募資格】 [必須] 吸収力の高い方、気配りのできる方、事務経験のある方 [歓迎] 総務・人事の実務経験者。 傾聴力があり柔和な方。 秘匿事項を扱うことになるので、誠実でビジネスマナーのし

仕事内容店舗管理（SV） 【仕事内容】 広島県内各地のJR、空港、百貨店、ショッピングセンター等で展開する「にしき堂」各店舗の指導業務をお任せします 担当エリア内の複数の店舗を担当し、各店の店長とコミュニケーションをとりつつ個店の数値を分析し、問題発見、仮説検証のPDCAを回すことが役割です。数値をもとに販売施策や陳列、イベントなど通して収益アップの戦略を練り、実行いただきます。 また店長と協力し、お店で働くスタッフの育成や指導、シフト管理についても課題が見られるような場合は店長に改善案を提案し、生産性が向上するよう働きかけます。 上記のように店舗運営について数値をもとにした改善提案を行い、店舗と

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】一般事務スタッフ 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ま

仕事内容CFO候補 【仕事内容】 【広島市】《業績堅調な化粧品メーカー》CFO候補人材募集（週休二日制、転勤無） ・経営戦略/財務戦略全般のサポート ・資金調達（金融機関からの借入など含む） ・投資家、融資銀行、株主対応 ・M＆A戦略の推進 ・事業財務業務（取引スキーム検討、事業計画作成、予実管理等） ・M＆A関連業務推進（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）－ ・決算業務（月次、四半期、年度） ・各種申告業務 ・内部統制対応業務 ・監査法人、顧問税理士対応 ・規定関係整備、改定 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・化粧品の製造・卸・販売業務、通信販売業務 【企業の

仕事内容<仕事内容> 復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事｜年間休日休暇120日以上 リワークとは、Restartto workの略語（Re-work)です。 メンタル不調から復職・就職・社会復帰等を目指す方に対し、健康的な生活習慣に向けた支援から、これまでの生活や人間関係、仕事のなかでの考え方や言動、行動の振り返りをおこないながら、これからのキャリアや働き方・生き方を共に考えるリスタートプログラムの提供を支援員としてサポートする業務に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞生活リズムやストレス対処方法、対人スキルなどを見つめなおす機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。ま

勤務時間9：00〜17：00（実働7時間） 9：00〜18：00（実働8時間）など ※残業は月10時間以内。 ※勤務先により様々な時間帯が可能です！ └「8：00〜16：00」「9：30〜18：30」など、やや早め・やや遅めの勤務可 └「10：00〜14：00」「13：00〜17：00」など、時短勤務可

仕事内容＼安心・安定の職場で事務デビュー！／ 区役所や市民センターなどの役場や教育機関など、公共機関および官公庁ではたらく内勤の仕事です。事務未経験でもスタートを切りやすい職場が多く、安心して就業できます。 ◆仕事例 【区役所】 書類をチェック、専用システムへの入力、郵便物の配布・発送作業など 専門知識は不要、未経験の方もチャレンジできます。 └ 平日週4日勤務 休みの曜日は相談できます♪ 【動物園の運営・管理をしている法人】 会員証の発行・管理、資料送付、園内イベントの運営サポート、来園者対応など 入力ができればOK！穏やかな環境で安心。 └ 9：00−17：00 残業なし 17時か

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】秘書/土日祝休み/年間休日120日以上！/研修充実！/転勤なし/賞与年2回 事業拡大のため、未経験者採用を強化しています！ 研修体制が充実しているため、未経験の方も 安心して業務を行うことができます♪ また、休日休暇や福利厚生も充実しておりますので 働きやすい環境で仕事に専念できます！ 【仕事内容】 ・当社役員のスケジュール管理 ・会議やイベントの手配・運営サポート ・書類作成やデータ管理 ・来客対応や電話応対 ・社内外の調整業務 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション ・基礎研修（業務内容、マナー等） ・現場でのOJT（先輩と一緒に業務） ・定期

仕事内容総務（管理職候補）勤務地：広島（転勤なし） 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 同社の総務室にて、法務業務（契約・取引法務、コンプライアンス・ 社内規定更新）をメインでご担当頂きます。 【契約・取引法務】 企業活動に関わる売買契約、秘密保持契約、業務委託契約などの 条文のチェックを行ないます。 【コンプライアンス・社内規定制定・更新】関連法規が刷新された場合に、 コンプライアンスや社内規定・ルールの更新・新規制定を行います。 【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類の ファイリングなどの庶務業務を行います。 ■同社の強み 同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ

仕事内容【広島市】社労士事務所で社会保険労務士補助業務 【仕事内容】 ■社会保険労務士の補助業務 【具体的には】 ・社会保険、労災保険の書類作成、電子申請 ・給与計算、助成金業務 ・就業規則作成補助 ・人事賃金制度改善業務補助 【事業内容・会社の特長】 社会保険労務士・行政書士の専門家集団として全国12か所の事務所で事業展開する企業。アウトソーシングで給与計算代行業務や人事労務管理のコンサルティング業務を行っている。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・普通自動車運転免許 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 広島市 【勤務時間】 09:00－18

仕事内容【広島】安全衛生管理・品質管理/500～600万円/転勤無し/人気の老舗食品メーカー 【仕事内容】 【広島土産「もみじ饅頭」の販売数トップシェア】広島県民の誰もが知る老舗菓子メーカーにおいて、安全衛生管理・品質管理を担当いただきます。 ■安全衛生管理・品質管理 「もみじ饅頭」の製造を行っている同社にて、 安全衛生管理（工場の労務）と品質管理（新商品の賞味期限の設定、 異物混入等のクレーム対応、初期不良→原因究明→改善）をお任せします。 【業務詳細】 ■安全衛生管理(月次) ・工場内の労働安全衛生法に適した環境かの確認 ・労災発生時の原因究明、改善 ・月1回の委員会で報告など ■

仕事内容【地銀でのカーボンニュートラルＲＭ/広島市】東証プライム 【仕事内容】 地元企業のカーボンニュートラルへの対応を促進・支援することを地域金融機関の使命ととらえ、グループ各社や、専門的な知見を持つ外部機関と連携した取組みを実施いただきます。 ■コンサルティングについて 法人のお客さまを対象とし、カーボンニュートラルへの対応強化に向けて、現状把握から対策提案・計画策定、実践までを一貫して支援します。特に、対応が急務とされる自動車・船舶関連のお客さまについては、業界毎のＲＭ（Relationship Manageｒ）が伴走支援を実施します。 ■概要ー 現状把握から実践までの各ステップで、グルー

仕事内容【広島市】4つの事業を展開するホールディングス会社で人事総務職/転勤無し 【仕事内容】 ホールディングスにおける、人事総務業務般 ・人事労務全般の事務処理（労務の割合高い）、専用システム入力等 ・採用業務他 ・その他人事 ・総務業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せします。 ＜現在取り組んでいる新規事業＞ 現状飲食事業として JPタワー広島２階にフードホール事業を運営予定。「集う」事業の一環として空間づくりを主導し、人が集まる場作りを構築・コンサル事業として理念浸透、インナーブランディングの取組などを実施。自社の人材育成などのノウハウを外部へ展開・遊休地、空き家などの活用を想定したストック

仕事内容＜広島本社＞ 経理グループ 管理職 【仕事内容】 マザー工場がある広島本社にて、管理職として工場経理業務全般のマネジメントおよび、監査対応等の取りまとめ等を行って戴きます。 ・原価計算 ・棚卸資産 ・固定資産管理 ・出納 ・業績管理 (予算管理含む) ・システム化推進 (SAPリニューアル対応) ・監査対応業務の取りまとめ 【魅力・やりがい】 ・グループのマザー工場である五日市工場の経理において、 これまでの経験を生かして管理職としてチーム内を取りまとめることができる。 ＜参考＞五日市工場(広島本社)…1200人規模 ・当社は世界各地で事業展開を進めており、国内外の会計、税務等幅広いテ

仕事内容【大手企業：広島市内】経営企画 部長候補 年収６００万～1000万/完全週末休/年間休日120日！ 【仕事内容】 ●月次PL予実比較 ●セグメント収支 ●四半期決算 ●連結予算 ●エクイティファイナンス ●中期経営計画 ●株価対策 ●IR対応 ●資本提携、M&A 等、ご経験に応じてお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 不動産、建築 【募集背景】 事業拡大 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理、財務の知識をお持ちの方（資格は問いません） ・PCスキル（主にエクセルで関数を用いて資料の作成ができる） 【歓迎要件】 ・上場企業での経営企画経験 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 広島県

仕事内容【広島市】広島でお馴染みのうどん・むすびの製造販売会社で経理職（責任者候補）/転勤無し 【仕事内容】 【経理業務全般】 ・日次処理 ・仕訳け ・借入金の管理 ・入金確認 ・銀行支払い ・発注、仕入、支払、売上の各伝票の発行・管理 ・税理士事務所対応 その他、経理に付随する業務 ※決算処理は税理士事務所に渡すまでを担当 【その他】 ●電話対応（各店舗からの問い合わせ、顧客からの弁当注文の受付け、配送の手伝い、旅行代理店からの大口注文の受付など） ※上記のような経理業務以外の業務も担当いただきます。同社では多忙な時期には社長も注文電話を対応するなど、会社全体で売上向上に努力しています） 【事業内

仕事内容広島本社 機械メーカー 総務人事チーム担当の募集です！ 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、更にはチームリーダーの候補者として配置を予定しています。 ◆想定業務 ・労働時間管理（長時間労働の防止、適性な時間管理の推進） ・就業制度の運用管理（労働時間・休日・休暇等の諸制度） ・労務管理諸制度の運用管理（賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度） ・労働組合対応（日常折衝の業務、労使間会議体の運営） ・工場生産要員 高校生新卒採用（採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育） ・工場生産要員 期間工採用（採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育） ・障害者採用（採用計画の立案・