医療機関 - 神奈川県座間市 の求人・仕事・採用

仕事内容エムスリーソリューションズ株式会社 クリニックサポート*賞与実績3.5ヶ月分*退職一時金制度*女性管理職在籍 ＼医療×IT・上場企業グループの安定性／ 女性管理職在籍！業界大手でキャリアUPを叶える 医師の9割以上が登録する 国内最大級の医療従事者専用サイト「m3.com」。 その運営会社である東証プライム上場企業、 エムスリーグループの中核企業である当社。 あなたにお任せしたいのは 医療機関のサポート業務！ クリニックの現場を支え、 より質の高い医療を実現させていきましょう♪ ☆女性管理職在籍中 ー女性比率50%以上！性別に関わらずチャンスあり ☆福利厚生も充実 ー借上社宅、

仕事内容【8：30〜17：30】事務経験活かせる♪業界未経験OK！安定の病院勤務で無理なく長く働けます 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 固定時間制 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 医療事務クラーク 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,000円〜320,000円 月額225,000円〜320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細に

勤務時間シフト制 [1] 08:00～12:00 [2] 10:00～14:00 [3] 16:00～20:00 ※ 原動機付自転車で訪問 [１]午前勤務枠 特徴：午前帯に働きたい方、原動機付自転車の免許をお持ちの方 軽自動車で訪問 [２]午前勤務枠 特徴：午前帯に働きたい主婦層にオススメ （お子さんが帰宅する時間帯には帰社することが可能） [３]午後の勤務枠 特徴：学生やWワーク希望の社会人にオススメ

仕事内容<仕事内容> 【急成長の環境ビジネス】未経験者歓迎！ 廃棄医療機器回収スタッフ 医療機器関連会社 頑張り評価制度有 主に歯医者さんが使っていた廃棄医療機器を医療機関に行き、回収を行う仕事です。 回収した機器は、座間市の自社工場に持って行き解体作業を行います。廃棄医療機器の回収仕事なので、車の運転が必須になります。 医療機器は重量物も多いので、すべての車両にパワーゲートを装着しています。 作業の現場は病院や医院などの医療機関がほとんどなので、感染対策もしっかりと行われて安心です！ また、廃棄処理全般を行える会社なので、回収作業のない時には、回収きた医療機器の解体選別作業なども行っていただき

勤務時間【月曜日・火曜日・水曜日・金曜日】 ［午前の部］08：30～12：30 ［午後の部］15：00(or 15:15)～18：30 ※「基本的には［午前の部］+［午後の部］の時間帯を通しで勤務可能なかた」に限る。 【土曜日】 08:30～12:30 ●どの時間帯の勤務も、残業(所定時間外労働)が約30～60分ほどありえる。 ●週3～４日ほど勤務可能（応相談）

仕事内容社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスグループ 座間総合病院での医事課事務のお仕事です。 診療に関する幅広いお仕事をご対応いただきます。 【業務内容】 外来部門：受付業務や保険証登録、診療補助 等 診療支援部門：カルテ代行入力や書類作成 等 医事部門：診療費の請求や診療報 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容未経験・無資格OK◎イチから手に職つけられる医療事務のお仕事★ 優しく頼れる先輩スタッフが丁寧にサポートします★ 座間総合病院で医療事務スタッフを募集しています! 患者様の受付やご案内、事務作業などをおこなう”外来受付”のお仕事です。 一番最初に患者様の対応する受付は、病院の印象を左右します。 まさに”病院の顔”と呼べるとっても大切な役割！ 明るい笑顔で丁寧に対応できる方にピッタリです◎ ▽未経験・無資格OK 充実した研修と万全のフォロー体制があります! ソラストでは7割以上が未経験からのスタートです。これまでたくさんのスタッフの成長をサポートしてきた教育のノウハウと実績があります!

勤務時間月・木・金 8:00～19:30(実働10.5時間・休憩60分) 火・土 8:00～16:30(実働7.5時間・休憩60分) 日 8:00～12:30(実働4.5時間・休憩なし) 上記勤務時間でのシフト制／月12日(週3日／90時間)前後の勤務 ※残業月10時間程度(残業代は1分単位で支給) ※勤務日数は面接時ご相談可能です。

仕事内容【社会福祉士×正社員】地域の医療機関や介護施設と連携。資格を活かしてキャリアを積もう。賞与年２回、手当も充実。 ■ アピール ■どんな施設 一般診療科、精神神経科および人工透析を、同一施設内で提供できるところが特徴です。 結石の治療分野では、身体に優しい体外衝撃波破砕(日本初)を他院に先駆けて導入いたしました。 ■入職後は？ 長く働いていただけるよう職業生活と家庭環境の両立を支援しています。例えば・・・ 出産子育て等により退職した方の再雇用を行っており年間5名前後の獲得を目指しています。 また復職支援セミナーを3～4ヶ月毎に開催しています。 所定外労働時間20％削減を目指し、職場環境の整

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:00 (2)08:30~12:30 (1)月,火,水,木,金 (2)土 ※(1)(2)シフトによる週3～5日の勤務、土曜日月1回程度でOK ※シフトについては8:30～17:00内で、シフト希望にてお休みや短時間勤務のご相談が可能です◎ 残業：残業なし

仕事内容紹介状の管理、地域医療機関からの患者受診、入院相談受付と院内 調整、地域医療機関への患者受診・転院調整、各種データの管理・ 入力・分析、免許あれば関係機関訪問時等での運転業務、 その他 付随する業務 【エリア：座間市・近隣の市町村】 【社用車：軽自動車】 【変更範囲：変更なし】 《働き方改革認定企業》

勤務時間週3～5日 ①8:30～17:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 ②8:30～12:30 〔土〕※祝休 ※(1)(2)シフトによる週3～5日の勤務、土曜日月1回程度でOK ※シフトについては8:30～17:00内で、シフト希望にてお休みや短時間勤務のご相談が可能です◎ 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 【事務_常勤】座間総合病院 患者サポートセンター 【業務内容】 ・紹介状の管理 ・地域医療機関からの患者受診・入院相談受付と院内調整 ・地域医療機関への患者受診・転院調整 ・各種データの管理・入力・分析 他 <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 4週8休制 【休日】 （土曜午後、日曜、祝祭日）※土曜の午前中はシフトにて勤務。 年間休日120日以上 【休暇】 年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 法定年次有給休暇（入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠） 法定外年次有給休暇（入職時3日、6/1時点で勤続3ヶ月以上3日

仕事内容【相武台前駅徒歩15分☆病院での医療事務員】正社員で働く☆研修もしっかりしているのでブランクのある方も安心◎ 【業務内容】〇紹介状の管理〇地域医療機関からの患者受診・入院相談受付と院内調整〇地域医療機関への患者受診・転院調整〇各種データの管理・入力・分析 他 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：外科、小児科、整形外科、消化器科、呼吸器科、循環器科、泌尿器科、精神科、眼科 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：9人 ・パート人数：2人 【外来】院外【人数体制】常時7～8名 【給与詳細】 賞与：有 年2回 (7月・12月) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:00 (2)08:30~12:30 (1)月,火,水,木,金 (2)土 ◆1ヶ月毎のシフト制 ◆(1)(2)含めたシフトローテーション制。土曜日月1回程度でも可能です◎ 残業：残業なし

勤務時間08:00~19:30/08:00~16:30/08:00~12:30 週勤務日数：3日~

仕事内容未経験者も歓迎♪年間休日120日◎賞与4.2か月！ケアミックス病院で様々な症例を学ぶことが可能☆他職種、他施設との接点が多く、学びの多い環境です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 病院での医事業務 【業務内容】 〇外来部門 総合案内等での受付対応・新規患者情報の登録・保険証確認や検査説明等がメイン業務となります。 〇診療支援部門 診察室の裏側で医師の事務的なサポート（カルテの代行入力や書類作成等）がメイン業務となります。 〇医事部門 診療費の請求や診療報酬の分析、施設基準の管理、診療情報の管理等がメイン業務となりま