東京都西東京市のセールスマーケティングの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アルシード 未経験OK★ゲームやアプリの【テスト・デバック】★年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修からスタートできて安心！】リリース前のゲーム・アプリ・ロボット・AIサービスなどの動作をチェックする「テスト・デバッグ業務」をお任せ！【どんな仕事？】 発売前のゲームやアプリ等を実際に動かして、 「ちゃんとボタンが押せる？」 「正しい画面に進む？」 「エラーは出ない？」 「表示が変じゃない？」などをチェック！ 製品を世の中に送り出す前に 不具合やバグを発見し、 品質を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向け提案営業（5年以上）またはコンサルティング（2年以上） ・業務プロセスや課題構造を整理・提案できる論理的思考力 ・顧客／社内関係者との円滑なコミュニケーション力 ・CRMや営業支援ツール（SFAなど）の活用経験・基本理解 ■求める人物像 ・顧客の事業に深く入り込むビジネスパートナー志向のある方 ・数字だけでない価値提供にやりがいを感じる方 ・プロセス設計や業務改善に興味を持ち、構造化して考える力がある方 ・最新テックや様々な変化を歓迎し、柔軟に適応しながら自走できる方 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 [歓迎] ■歓迎スキル・資格 ・レベニューオペレ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 3年以上のソーシングの実務経験 ・ 間接材ソーシングの実務経験を歓迎（特にマーケティング／BPOカテゴリの経験） ・ 支出分析、サプライヤー市場調査、候補サプライヤーの探索（外部市場および社内データベースから）、RFI/RFP作成と競争入札、交渉、サプライヤー評価と選定、契約交渉・締結、サ プライヤーリレーションシップマネジメント（SRM）等を含む、上流から下流までのソーシング全体を管理した実績 ・ リーダーシップ（社内ステークホルダーおよびサプライヤーに影響を与え合意形成し、プロジェクト完遂に導く能力） [歓迎] ・ 調達ルールの策定・運用経験 ・ 契約法およびコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■X線解析装置での分析業務の経験 ■エピタキシャル薄膜（エピ膜）に関する知見をお持ちの方 ■英語に抵抗のない方 [歓迎] ・マネジメント経験をお持ちの方 ・海外で活躍したい方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】薄膜分析統括責任者（アプリケーションラボ）（年収950万円～1350万円） 【仕事内容】 ◆設立約70年！X線回折装置でトップシェアを誇る老舗精密機器メーカー◆2024年10月、リガク・ホールディングス株式会社がプライム市場へ新規上場～官公庁や大学などの教育機関で同社の製品が活躍しており… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容反響営業で成約率抜群！成果が収入に直結する住宅営業最寄駅：三鷹駅より徒歩2分募集要項: 職種: 営業(分譲住宅の営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 営業職【分譲住宅】：注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。 【商材・サービス】 注文住宅、分譲住宅、不動産仲介、リフォーム・リノベーション、エクステリア、中古住宅流通、収益不動産売買 ■分譲住宅販売 *注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。 【業務の流れ】 ▼STEP1／日程調整 CMやHP、

仕事内容＼ お客様と一緒にSNSの成果を伸ばす仕事 提案して終わりではなく、発信後の反応まで確認しながら改善を重ねていきます。 お客様と長く関わりながら、提案力と分析力を高めていける仕事です！ 【仕事内容】 ◇担当企業へ現在の集客状況や悩みを聞き、達成したい目標を確認する ◇課題に合わせて、利用するSNSや投稿内容を組み合わせた施策を考える ◇投稿スケジュールや制作内容を関係メンバーと調整し、公開準備を進める ◇閲覧数や問い合わせ状況を振り返り、次の施策に反映する内容を整理する 未経験の方はヒアリング方法や数値の見方から学び、少しずつ対応範囲を広げます。 法人営業やマーケティング経験がある方は、

仕事内容募集内容 UPDATERでは、社会課題解決に向けて一緒に取り組んでくださる学生インターン（長期）を募集します。 再エネを盛り上げたい方、新規事業を盛り上げたい方、ベンチャーでインターンしてみたい方など、少しでも気になれば一度オンラインにてカジュアルにお話しできればと思っております。 業務内容 面接時に何をやりたいか話しながら決めていきたいとは思いますが、 インターンだから仕事の範囲はここまで、といった垣根はありません。 興味のあること、やりたいと思ったことを一緒に進めて行ければと思っております。 ＊全社mtg、営業会議などの社内の会議参加や営業同行もできます！ ■業務例 ・法人顧客向けのインサ

仕事内容ディーエムソリューションズ株式会社 ＜東京募集＞EC物流事業【インサイドセールス】未経験の方も歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 EC物流代行サービスの拡販に向けたインサイドセールスをお任せします。反響対応やツールを活用したアプローチをご担当いただきます。■インバウンドリード・リスト顧客への対応 各種メディアや問い合わせからの反響対応を中心に、 MAツールやSFAツールなどを活用し、架電・メールアプローチも行います。 目安：1架電あたり5～10分程度／1日40～60件程度の架電 ■MA

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業（BtoB）における営業経験 ・営業部門でのマネジメント経験（営業戦略、営業予算編成、マーケティング戦略の知見） ・OEMや顧客向け製品開発営業の経験 ・見積・価格交渉・納期調整までの一連の業務経験 [歓迎] ・自動車、自動車部品、建機・産業用機械業界での営業経験 ・開発営業の経験 ・原価管理および利益管理の実務経験 【職種名】 世田谷区(東京)営業・マネージャー～部長候補・自動車部品の老舗メーカー／池尻大橋駅徒歩9分 【仕事内容】 東京本社において営業部門の中核（営業部マネージャー／次長・将来の部長候補）としてご従事いただきます。 【具体的には…】 ・自ら営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 Salesforce導入または開発プロジェクトの実務経験 要件定義～リリースまでの一連のプロジェクト経験 顧客・社内メンバーとの調整／折衝経験 基本的なプロジェクト管理スキル（進捗・課題管理） 【必須資格】 Salesforce認定アドミニストレーター または Salesforce認定Platformデベロッパー（Developer I） [歓迎] ・SalesforceプロジェクトのPM／PL経験 ・Sales Cloud／Service Cloudの設計・導入経験 ・複数案件の並行管理経験 ・外部ベンダー／パートナーコントロール経験 ・コ

仕事内容ディーエムソリューションズ株式会社 ＜東京募集＞EC物流事業【インサイドセールス】経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 EC物流代行サービスの拡販に向けたインサイドセールスをお任せします。反響対応やツールを活用したアプローチをご担当いただきます。■インバウンドリード・リスト顧客への対応 各種メディアや問い合わせからの反響対応を中心に、 MAツールやSFAツールなどを活用し、架電・メールアプローチも行います。 目安：1架電あたり5～10分程度／1日40～60件程度の架電 ■MAツール

仕事内容株式会社東京技研 【世田谷】歯科医療機器のマーケティング(設計～推進)◇業界シェア7割の安定企業／転勤無 【仕事内容】 【世田谷】歯科医療機器のマーケティング(設計～推進)◇業界シェア7割の安定企業／転勤無 【具体的な仕事内容】 【創業60年、国内シェア7割の安定企業/自社工場あり/明確な評価制度/穏やかで風通しのいい社風】 ～自社工場を保有し、研究開発から製造までを一貫して担うことで高い優位性を築いている業界のリーディングカンパニー～ ■業務内容： マーケティング部の一員として、以下業務を設計～推進まで担っていただきます。 ・顧客データ・顧客管理を起点としたマーケティング施策設計 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画／経営企画経験（目安3年以上） ・経営層向けの提案資料、戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力、ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力 [歓迎] ・AI活用／AI戦略推進経験 ・業務改革（BPR）経験 ・データ分析、KPI設計経験 ・EC／ポイント／広告／マーケティング領域への知見 ・

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【大手法人】世田谷区 介護付有料老人ホームの支配人募集！ ID：502590102 【仕事内容】 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業など もちろんです。以下に、運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務、生活相談業務、採用業務、教育・労務管理、入居促進営業について、それぞれの特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 1. 運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 特徴 運営全般および施設管理全般に関するマネジメント業務は、施設の運営を円滑に進めるための総合

仕事内容＼新規事業の立ち上げを学生のうちに体験！／ ベンチャーならではの「ゼロからつくる」を体感できる長期インターン。 市場調査から企画立案、テストマーケティングまで幅広く挑戦できます。 【具体的には】 ・市場・競合リサーチ ・新規サービスのアイデア出し ・資料作成、プレゼン補助 ・商談同席、顧客ヒアリング ・企画→実行→改善のPDCA実践 ＼ここがポイント／ SNS発信やDM送信はサブ業務。 リアルな営業力・企画力を伸ばせる環境です。 ＜このインターンで得られること＞ ・事業企画・マーケティング経験 ・社長直下での意思決定プロセス学習 ・プレゼンテーション力 ・就活で語れる「圧倒的エピソード」

仕事内容▍仕事の具体的な内容 クライアントの「集客」と「採用」を支えるコンサルティング営業をお任せします。 「MISEMARU」やSNS運用など、独自性の高い商材を武器に質の高い提案をおこなうことができます。 ヒアリングを通じて現場の悩みを特定し、自社ブランドを組み合わせて最適な解決策を提案。 分業制を導入しているため、受注後の実務は専門部署へ。 顧客への価値提案に100%集中できる環境です。 ▍私たちが求める人物像 現時点でのスキルよりも、未来への「野心」と「主体性」を重視します。 ・SNSや最新トレンドをビジネスの武器に変えたい方 ・将来の起業や事業創出を見据え、経営視点を身につけたい方 ・論理

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜経験＞ ・中途採用業務経験3年以上、または人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ※経験、担当業界経験不問 ＜スキル＞ ・コミュニケーション能力：社内外の多様なステークホルダーと資金的な関係をなんとか、協働できる高いコミュニケーション能力 ・プレゼンテーション能力：採用や戦略募集の魅力を効果的に伝えられるプレゼンテーション能力 ・スピーチ力：候補者やエージェント、社内関係者との交渉を成功に導く能力 ・ビジネスレベルの日本語力および英語力（入社2年以内にTOEIC800点相当以上） [歓迎] ＜経験＞ ・ITに関する実務や知識経験 ・採用業務以外の短期間の人

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分～20時00分の間 実働8時間 週4以上～OK

仕事内容社会人になって、 毎日が「こなす作業」になっていませんか？ Lib（リブ）は、 大人が本気で「プロ」として 高みを目指せる場所です。 【ここで磨くのは、一生モノの”市場価値”】 私たちが提供するのは、 単なる営業スキルではありません。 顧客の深いニーズを読み解き、 信頼を勝ち取る「課題解決能力」。 この力があれば、どんな時代でも、自分の スキル一本で未来を切り拓ける人間になれます。 【3年で「事業を動かす側」へ】 私たちのゴールは、あなたを 「使い勝手のいい社員」にすることではありません。 3年以内に事業主として、ひとつの組織を率いる 経営側へのキャリアアップ。 モデル年収1000万円

仕事内容／ 大人気の事務スタッフ募集！ フルリモートOK＆年間休日125日で 働きやすさもバッチリ◎ ＼ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆┄ ⋆ ✩ ⋆ 【働きやすさTOPクラスの人気求人！】 人気求人のため、定員が集まり次第 募集終了となります＞＜ お早目のご応募お待ちしております♪ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆ ┄ ⋆ ✩ ⋆┄ ⋆ ✩ ⋆ ┈┈┈┈┈┈┈ ◇ 仕事内容 ◇ ┈┈┈┈┈┈┈ 人材紹介・採用支援などを行う当社で 簡単な事務業務をお任せ！ 《具体的には・・・》 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・受発注業務

仕事内容【仕事内容】 採用に悩む企業に入り込み、「誰を採用するか」「どう届けるか」まで設計する仕事です。 ヒアリングから施策の企画・実行・効果検証まで担当し、採用活動を改善していきます。 【主な業務内容】 ◎採用状況・募集職種などのヒアリング ◎採用ターゲットの設計 ◎競合求人・採用市場のリサーチ ◎求人原稿・採用コンテンツの企画、改善 ◎求人媒体・Web広告・SNSなどの施策選定 ◎採用サイト・LPの改善提案 ◎応募率・面接率などの数値分析 ◎分析結果をもとにした改善提案 【担当する顧客例】 ◎営業職を複数名採用したいIT・SaaS企業 ◎新拠点の立ち上げで採用を強化する成長企業 ◎広告費をかけ