倉庫管理 - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・商品のピッキング、検品 ・在庫の管理、計画発注 ※仕事は丁寧に教えます。 【変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容<仕事内容> 【システムエンジニア/愛知】倉庫管理システム/導入サポート/セキュリティポリシーの策定と実施 物流業向け倉庫管理システムの導入サポートをご担当いただきます。 セキュリティポリシーの策定と実施 ◎当社は、大手SIer・メーカーや物流通信等、幅広い業種のクライアントにシステム開発やインフラ構築・運用サービスを提供しております。 上記以外にも様々な業務がございますので、まずはあなたのご希望をお聞かせください。 ＜主要取引先＞ 東京都/アイシン・インフォテックス/伊藤忠テクノソリューションズ/SCSK/NECグループ/NSD/NDS/NTTデータウェーブ/岡谷システム/京セラコミュ

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社Ｋ＆Ｓ 入社半年後に月給30万円への昇給も！？【倉庫管理】＊未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 簡単な業務からSTART｜空調完備 】カップ麺や調味料などの出荷準備や倉庫内整理、在庫 チェックなどをお任せ！＊ゆくゆくはマネジメントにも挑戦どんな商品を扱うの？ ドラッグストアやスーパーに配送されるカップ麺や調味料などの食材が中心。重い商品はほとんどありません。 ▼業務内容 ◇ピッキング ◇出荷準備 ◇在庫管理 ◇入荷商品の受け入れ ◇倉庫内整理 等 入社後、会社負担でフ

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 工場で製造された商品の入庫作業 オーダーに対する商品のピッキング・出庫作業 トラックへの積込み準備、輸送業者の管理など ※フォークリフトでの作業、工場間移動（超近距離）の ２トントラックの運転があります。 ※２０Ｋｇオーバーの荷物をお持ちいただくことがあります。 ☆現在、４名の男性が活躍中です。☆ 【求める人物像】 出荷管理部門の次世代を担う人材を募集します。 【フォロー体制】 先輩社員が仕事の流れや、やり方をしっかりとお教えします。

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容豊田興産株式会社 【愛知/海部郡飛島村】倉庫管理業務のマネジメント候補◆キャリアアップ◎裁量◎業績拡大中/土日休み 【仕事内容】 【愛知/海部郡飛島村】倉庫管理業務のマネジメント候補◆キャリアアップ◎裁量◎業績拡大中/土日休み 【具体的な仕事内容】 【業務拡大に伴う増員募集！チームを率いてくれる管理職候補を募集します】 【今までのスキルや知見を活かし、将来的に自分のチームをつくり、新しい業務を手掛けることも可能◎】 ■職務概要： 大手自動車・航空機メーカーや大手建材メーカーを中心に、倉庫作業や物流業務・加工業務等を手掛ける業績拡大中の企業です。 今回のポジションは取引先である喜多村工業

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容■倉庫管理パッケージシステムの設計から納品工程を担当 ■先輩社員のフォローありなので、製品知識はゼロからでＯＫ！ ■日本全体で課題の物流関係のＤＸに携われる！ ・使用言語等：Ｊａｖａ、Ｏｒａｃｅｌ、ＳＱＬなど ・作業効率化や生産性向上等を目指しての開発ＰＪに携わって頂き ます。 ・課を上げて対応をしていますので、今後も徐々に拡大していく ＰＪですので、将来的にはリーダー等の役職に就く事も視野に 一緒に業務に取り組んで頂ければと考えています。 ・月１での面談も実施しており、他言語ＰＪへの異動等のキャリア パスも開いております。 ＜変更範囲：会社が定める業務＞

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・倉庫管理、物流管理の経験者 【歓迎要件】 ・物流管理システム構築の立ち上げに携わった経験がある方 ★培った経験を存分に発揮し、円滑な倉庫管理の運営を行って下さい。 【同社の強み】 同社の強みは単に製品を販売するのではなく、顧客の要望を聴き当社の製品知識や開発ノウハウの基で、一つの製品開発に共に取り組む事ができる 点にあります。また、このようなことを支えて頂くサプライヤーとの協力関係が、確立されている点も大きな強みとなります。 【職種名】 【愛知／西春日井郡】物流管理／将来の幹部候★大手直取引の安定

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容自動車部品を扱う倉庫にて倉庫作業・進捗管理・人員調整などをお 任せします。 最初のうちは、入出庫・包装・梱包などの作業を覚えるところから スタートします。作業手順は全てマニュアル化されており、誰でも 安心・確実に作業できる環境が整っています。複数の工程を覚えた ら本来の業務である「グループ全体のサポート」へ徐々に移行して いただきます。 （変更範囲：すべての業務へ配置転換の可能性あり） ［請負業務］

仕事内容【仕事内容】 ◇具体的なお仕事◇ 工場や倉庫を中心 ・ピッキングや仕分け ・包装・梱包・検品など簡単な作業 最初はまず研修からスタート♪ 徐々にできることを増やしていけるので、未経験の方でも安心です！ 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 物流業界での就業経験／普通自動車運転免許証（AT限定可） 【歓迎】 管理職としての実務経験 【職種名】 統括責任者 【仕事内容】 統括責任者 下記部門の管理・統括を行っていただきます ≪運送部門 倉庫部門 人材派遣部門 営業部門≫ 【業務詳細】 ■各部門管理者との打ち合わせ～取りまとめ ・部門毎の売上管理 ・営業戦略の策定 ・人材育成の計画策定 等 ■経営層と現場とのパイプ 役・現場への経営方針の落とし込み ・経営層への現場情報の連携 【入社後の流れ】 まずは各部門の社員に同行し、現場の業務を覚えることから始めていただきます（3ヶ月程度）。 自社のサービスやお