放課後児童指導員 - 千葉県千葉市稲毛区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容放課後等デイサービスのスタッフ／児童指導員経験を活かそう 子どもたちの可能性を広げる放デイの先生募集 業務内容：子どもたちの未来を育む放課後等デイサービスの先生 私たち「プログラミング療育放課後等デイサービス エスタシオン」は、小学生から高校生までを対象に、プログラミング療育という新たな療育支援を提供しています。 子どもたちが持つ可能性を最大限に引き出し、社会で生き抜く力を育む、やりがいのあるお仕事です。 プログラミング未経験の方も大歓迎！ 充実した研修と、子供たちと一緒に新たなことにチャレンジする気持ちがあれば楽しくお仕事ができる環境です。 主な業務内容当施設は少人数制で、基本的

仕事内容一押しポイント 教育・心理・福祉系の学部卒なら実務経験不問 子どもたちの“できた”を一緒に喜ぶ仕事／療育・日常支援を担当 完全週休2日制・年休124日／残業ほぼなし 正社員登用制度あり／登用時は3％昇給あり 千葉大学西千葉キャンパスから徒歩1分！駅チカ勤務 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ・障がい児に対しての日常生活の援助、補助 ・障がい児への療育に関わる業務全般 ・室内飾りや教材の作成 ・支援記録の作成 ・送迎 ・保護者対応 ・学校、保育園などとの連携 ＼あなたのご応募をお待ちしております！／ ジョイーレ千葉大前では、発達に特性のある子どもたちに対し、日常生活支

勤務時間勤務時間 ・週2日～ ・8：00～19：00の間で4～8時間 働き方について ○ 勤務時間はご相談OK！ ○ シフト制のため希望休も取得可能◎ ○ 土曜日勤務できる方歓迎！

仕事内容【夏限定 短期バイト】大人気 埋まり次第終了 ただのバイトじゃない！こどもたちと笑顔あふれる夏休みを過ごしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 具体的には… ・出欠確認 ・外遊び／室内遊びの見守り（こどもたちと一緒に遊びます♪） ・宿題など自主学習のサポート ・おやつの準備・片付け ・施設内の簡単な清掃 ・保護者への引き渡し対応 ポイント 特別な資格や経験は必要ありません！ 「こどもが好き」その気持ちがあればOK♪ 資格: 歓迎します ・無資格・未経験の方 ・学生さん（短期バイトしたい方大歓迎！） ・主婦（夫）の方（家庭と両立したい方も◎） ・こどもと

勤務時間勤務時間 ・週2日～ ・8：00～19：00の間で4～8時間 働き方について ○ 勤務時間はご相談OK！ ○ シフト制のため希望休も取得可能◎ ○ 土曜日勤務できる方歓迎！

仕事内容【夏限定 短期バイト】大人気 埋まり次第終了 ただのバイトじゃない！こどもたちと笑顔あふれる夏休みを過ごしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 具体的には… ・出欠確認 ・外遊び／室内遊びの見守り（こどもたちと一緒に遊びます♪） ・宿題など自主学習のサポート ・おやつの準備・片付け ・施設内の簡単な清掃 ・保護者への引き渡し対応 ポイント 特別な資格や経験は必要ありません！ 「こどもが好き」その気持ちがあればOK♪ 資格: 歓迎します ・無資格・未経験の方 ・学生さん（短期バイトしたい方大歓迎！） ・主婦（夫）の方（家庭と両立したい方も◎） ・こども

仕事内容【みどり台駅徒歩2分】日・祝休み・年休120日♪学童保育にて放課後児童支援員として、子どもたちに寄り添いませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 理究キッズは、 “楽しいだけではなく、心が育つ放課後” を大切にしている学童です。 子どもたちが新しい「大好き」に出会えるよう、 プロを招いたホンモノの体験プログラムや、 スタッフ発案の活動にも力を入れています。 現場が子どもたちと向き合えるよう、 事務作業は本部スタッフが分担。 子どもと過ごす時間を一番大切にできる環境 です。 ＜ 主な仕事＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社SmartStudy ジョイーレ稲毛 【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給26万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし/学習型療育が中心効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強

仕事内容急募【心理学科卒の方歓迎！】月給27万円～/前職給与保障あり 研修＆キャリア支援が充実地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 ※上記には固定残業代50,000円～(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員へ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給26万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし/学習型療育が中心効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～320,000円 【月給】260,000円～320,000円 ※上記月給には固定残業代10,260円(8時間分/超過分は別途支給)を含みます。 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給210,000円～245,00

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社SmartStudy ジョイーレアルトちばだいまえ 【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給25.5万円～ 契約社員 正社員登用あり効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認知機能強化トレーニング

仕事内容急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～500,000円 【月給】270,000円～500,000円 ※上記には固定残業代50,000円～(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,000円(世帯主問わず全社員へ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社SmartStudy ジョイーレ千葉大前 【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給25.5万円～/正社員登用あり 契約社員 残業ほぼなし/学習型療育が中心効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ ◆千葉県・茨城県に4か所の事業所を展開中！ 千葉県千葉市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 運営法人は千葉県・茨木県に、児童発達支援事業所を4施設展開しており、今後も新しい事業所のオープンを計画中。 すべての施設で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える個別療育をおこなっています。 ◆学習療育・認

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社ドットライン ドットジュニア長沼原第2教室 急募【児童指導員】月給27万円～/前職給与保障あり 正社員 多彩な研修＆充実のキャリア支援あり地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多機能型施設/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 千葉県内で多彩な福祉サービスを展開する法人/運動・音楽・学習など、幅広い療育で成長を支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 千葉県内で多彩なサービスを展開する法人/運動・音楽・学習など、幅広い療育で成長支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 技能手当 10,000～50,000円 住宅手当 20,000円(規定あり) 運転手当 10,000円 評価手当 10,000円～200,000円(年度末支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社紙ひこうき こぱんはうすさくら西千葉教室 【管理者兼児童指導員】多機能型施設/年間休日120日/未経験可月給31.2万円～ 正社員 扶養手当あり/全国展開中の大手FC/豊富なノウハウ・充実の研修でさらに成長も正社員/資格必須 ◆全国約200か所の施設・事業所を展開中！ わたしたちは、全国で多数の店舗を運営しているフランチャイズの一員。 本部には、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、全国約200か所に事業を展開する豊富な運営スキルがあります。 ◆当施設が目指す3つのこと 当施設は、千葉市稲毛区に

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給25.5万円～ 正社員登用あり効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 255,000円～273,600円 【月給】255,000円～273,600円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし。 雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期間満了後に双方合意のもとで正社員

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/契約社員/資格必須/月給25.5万円～/正社員登用あり 残業ほぼなし/学習型療育が中心効率化＆働きやすさ重視！働く人が幸せになれる職場♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 255,000円～273,600円 【月給】255,000円～273,600円 <別途支給手当> 通勤手当 10,000円 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績、人事評価による) ■試用期間3か月/期間中は月給220,000円～250,000円、ほか待遇に変更なし。 雇入れから6か月間は契約社員としての雇用。 契約期

勤務時間【平日】13:00～19:00の間で3時間以上(休憩は法定通り) 【土曜祝日・長期休暇】9:30～17:30の間で3時間以上(休憩は法定通り) ※残業ほぼなし ※時短勤務制度あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社ドットライン ドットジュニア長沼原第2教室 急募【児童指導員】多機能型施設/週30時間以上勤務できる方歓迎！ パート 週2日3時間～勤務OK/多彩な研修＆充実のキャリア支援あり時給1,250円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 特定非営利活動法人フォレストサウンド 児童発達支援クラブ メロディ 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日祝休み＆残業ほぼなし生活介護や相談支援など、多彩な福祉サービスを展開する法人/音楽を中心に幅広い支援が特徴月給22万円～/正社員/資格必須 ◆千葉市内を中心に多彩な福祉サービスを展開中！ 運営法人は、千葉市内を中心に、生活介護事業や相談支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 幼児期の子どもたちから成人期を迎えた方まで、一貫した支援を行える体制を整えています。 そんな当法人のモットーは、「ともに歩み、ともに育み、ともに生きる」。 関わ

仕事内容【作草部駅から徒歩圏内】学童保育の先生／楽しい時間と場所づくり♪知識経験が身に付きます！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ＜ 主な仕事内容＞ 子ども対応 ・お出迎え／お見送り ・遊びや活動の見守り、安全確認 ・困っている子への声かけ、フォロー ・活動の流れづくり、雰囲気づくり ＜ポジションにより様々な業務もお任せ＞ リーダー ・児童対応の牽引（スタッフが動きやすい場づくり） ・主任/副主任不在時の「代理責任者」としての日常運営 ∟保護者対応、安全面の最終確認、判断が必要な場面での対応 ・アルバイトスタッフの管理 ・新人スタッフのフォロー、チームのサポート ・イベ