建築営業 - 千葉県茂原市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社緑川組 【茂原】法人営業◆年間休日126日／ヘーベルハウス指定工事店／官庁関係への営業をお任せ◎ 【仕事内容】 【茂原】法人営業◆年間休日126日／ヘーベルハウス指定工事店／官庁関係への営業をお任せ◎ 【具体的な仕事内容】 ～官公庁への営業をお任せ／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境車通勤可～ ■職務概要： 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・官庁関係の営業（長生土木事務所、市役所など） ・積算業務（積算ソフトを使用します） ・書類作成業務（見

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 安定の東証プライム上場企業でサポート事務をしませんか？ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバーは９

仕事内容ー ＼未経験でも年収500万円超が狙える！／ ◇ スキルと実績を反映する評価制度 ◇ ミスの少なさ・納品スピードを明確に評価 ◇ 家族手当・資格手当など福利厚生も充実 ー ★設計の知識も収入も“実務の中で”育てる。評価制度で年収アップが見込めます！ 納品スピード・図面精度が明確に評価され、スキルと待遇が連動します。 【仕事内容】 自社ブランド「バナナ住宅」の木造注文住宅に関する建築設計業務全般を担当いただきます。 営業や施工管理との社内連携をもとに、基本設計～実施設計～確認申請～確定図面まで一貫して手がけます。 お客様との直接対応は少なく、設計業務に集中できる環境です。 【未経験でも年収5

仕事内容ー ＼成果が給与に反映される設計／ 未経験から年収500万円超も可 図面品質・納期を正当に評価 家族手当・資格手当も充実 ー 「頑張っていても評価されない」 そんな経験はありませんか？ 当社では、図面品質や納品スピードなどを明確な基準で評価しています。 何を頑張れば評価されるのかが分かるため、成長と収入アップを目指しやすい環境です。 【仕事内容】 自社ブランド「バナナ住宅」の木造注文住宅に関する建築設計業務全般を担当いただきます。 営業や施工管理と連携しながら、 基本設計～実施設計～確認申請～確定図面まで一貫して携わります。 分業体制を整えているため、 設計業務に集中できる環境で

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることができます。

仕事内容株式会社緑川組 【千葉/茂原】法人営業◆年間休日126日／創業90周年／ヘーベルハウス指定工事店／車通勤可◎ 【仕事内容】 【千葉/茂原】法人営業◆年間休日126日／創業90周年／ヘーベルハウス指定工事店／車通勤可◎ 【具体的な仕事内容】 ～業界経験者歓迎！／官公庁への営業をお任せ／2019年「ヘーベルハウスお客様GS評価賞 第1位」を受賞／地域密着型の安定企業／働く環境車通勤可～ ■職務概要： 土木工事業、建築工事業を行う当社にて、法人営業としてご活躍いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・官庁関係の営業（長生土木事務所、市役所など） ・積算業務（積算ソフトを使用し

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 工程・品質・出来形・安全・原価管理などの建築現場における施工管理業務。 【具体的に】 社内職人との打ち合わせによる工事関係打合せ 現場巡視による工事品質の管理 技術者や作業員などの安全管理 など 【働き方改革】 令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。 【状況】 お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません ☆建築士 ☆建築施工管理技士

仕事内容■お仕事内容 建築の施工管理を行っていただきます。【総合建設業(建築・土木)・住宅・事務所・店舗ビル等の新築工事】 工程・品質・出来形・安全・原価管理などの建築現場における施工管理業務。 【具体的に】 社内職人との打ち合わせによる工事関係打合せ 現場巡視による工事品質の管理 技術者や作業員などの安全管理 など 【働き方改革】 令和4年5月より第2、第4土曜日を休日にする取り組みをおこなっており、休日増加による業務意欲向上を図っております。 【状況】 お客様からの信頼が厚く、案件の発注が絶えない状況です。官民問わず、多方面での案件を請け負っており盤石な経営基盤です。 【あれば活かせる経験・