ケアプランはるかぜの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分勤務 ※月～金のうち１日は５時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６月２３日（慰霊の日）、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和８年度会計年度任用職員】 ○介護サービス計画書の点検業務 ＊窓口・電話対応 ＊その他職員から指示される業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。テレワークも可です。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）(正社員) ▼雇

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県神戸市兵庫区のケアマネージャー（兵庫区：西部ケアプランセンター） (パート) | メディカルクロスケア株式会社 ▼仕事内容 【非常勤：週３日２１時間勤務。 勤務 ・月給制 ・未経験者歓迎】居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、給付管理、医療 ・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とし

仕事内容【ケアマネージャー業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護予防プランの作成 ・介護に関する相談 ・所属委員会での業務 ・その他付随する業務 《変更範囲：変更なし》

仕事内容＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容さくらの里ケアプランセンターのケアマネジャーとしてケアプラン の作成をお願いします。 ケアマネジメントおよび介護報酬請求業務、他関連業務あり。 介護支援専門員 研修業務扱い費用法人負担制度あり。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護を必要とする利用者様が、住み慣れた地域で安心して生活を続 けられるよう、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます 【主な業務内容】 ・利用者様・ご家族との相談対応 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催・モニタリングおよび定期訪問 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・医療機関、訪問看護、介護サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務・各種記録・書類作成 ・地域包括支援センター等との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームに併設されているケアプランセンターにて在宅 で生活されている方のケアマネジメント業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ・居宅サービス計画書の作成・同意・交付 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・各事業所・関係機関との連絡調整等 ・その他給付管理業務・認定調査業務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容認知症地域支援推進業務 （相談、関係機関との連携強化・ネットワーク構築等） 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談対応 要支援認定者、総合事業対象者のケアプラン作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府貝塚市のケアマネジャー（あいわ園ケアプランセンター貝塚） (正社員) | 株式会社 愛倭園 ▼仕事内容 ※介護保険制度における居宅介護サービス計画の作成および相談業務、要介護認定の代行などのケアマネージャー業務。 ※利用者様数：事業所全体で１１７名程度※現在、あいわ園ケアプランセンター貝塚は常勤ケアマネージャー４名（法人全体で１３名）※サービス提供地域はおおむね貝塚市 ・岸和田市 ・泉佐野市など周辺市町村です。 ※チームワークよく仕事のしやすい職場です。 経験を活かしてお仕事していただけます。 ※同じ事務所内に福祉用具の事業所が併設しています。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府貝塚市)

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターくさどにおける ケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容【介護支援専門員の資格をお持ちの方】ケアマネ｜居宅介護支援事業所／松原市天美北 副社長自らが行う研修で成長をサポート／長く働いた方を称える永年勤続表彰あり！研修充実◎高齢者の方が安心して暮らせるよう、入居型サービスから在宅支援まで幅広い介護・看護サービスを提供しております。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,600円～275,600円 ・基本給 193,600円～212,600円 ・職能資格手当 8,000円 ・地域手当 15,000円 ・処遇改善手当 40,000円/月 ◎想定年収：3,180,000円～3,465,000円(賞与含む) 固定残業代：支給

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネジャー（ケアプラン三島） (正社員) | 株式会社 プレジール ▼仕事内容 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン三島）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給272000〜306000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)232000〜266000円 (昇給)あり (固定残業代)4000

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアプランセンターでのケアマネ業務 ◇日勤のみ ◇日・祝休み ◇院内研修あり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 居宅ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市淀川区にございます「ハートフルケアプランセンター」にケアマネ業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・関係期間への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 等 【応募要件】 ケアマネージャーの資格・居宅ケアマネとしてのご経験 専修学校卒業以上 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29 淀川介護老人保健施設ハートフル1

仕事内容大阪府豊中市のケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員 (正社員) | 社会福祉法人 ウエル清光会 ▼仕事内容 ※令和６年４月オープンしたケアプランセンターです。 ・ケアプランの作成 ・ケアプランに基づいたサービス提供 ・関係機関との連絡、調整※ご利用者様の状況に応じた自由なプランニングができる職場です！【変更範囲】法人の定める全ての業務（本人の能力や希望を考慮） (大阪府豊中市) ▼職種 ケアプランセンター美豊苑本町（豊中市）ケアマネ 正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜277500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番・夜勤もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。お問合せください。

仕事内容・ある月の業務例 月初：認定更新申請の代行、国保連への請求業務（利用実績を作成してデータ送付） 中旬：ケアプランの更新、介護保険の更新 随時：モニタリングや認定更新手続きや家族との調整、退所後の行き先調整、介護保険の更新に伴う病院付き添い その他：運営推進会議(2か月に1回)・ケアマネ会議への参加 ※ケアカルテ使用 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～16:00 （実働6時間・休憩60分） ※時間外なし ※週4日～可能 ※勤務曜日、回数等は相談に応じます

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成業務 ・ご本人、ご家族への相談支援 ・ご家族、関係事業所との連絡調整 ・モニタリング／定期的な評価 ・アセスメント ・社内研修の企画 など 【お仕事先情報】 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：77名 開設：2015年4月 【おすすめポイント】 ・週休3日制可能 ・資格取得支援制度あり ・西鉄バス「香椎浜北公園前」徒歩2分の好立地 ・車通勤可（駐車場あり） 【給与詳細】 時給1,400円 ≪備考≫ ・通勤手当：月額30,000円（上限） ・車通勤可（駐車場完備） ・試用