ケアプランはるかぜの求人・仕事・採用

仕事内容新規設立の「ケアプラン いろは」にて、主任ケアマネージャーとして事業所を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務は利用者様のケアプラン作成や、他のケアマネージャーの指導・サポートを含む主任ケアマネージャー業務全般を担当します。 土日祝休みで年間休日も多く、入社後の就業時間の相談も可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場環境です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３６時間４５分勤務 ※月～金のうち１日は５時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６月２３日（慰霊の日）、年末年始（１２月２９日～翌１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【令和８年度会計年度任用職員】 ○介護サービス計画書の点検業務 ＊窓口・電話対応 ＊その他職員から指示される業務 変更範囲：変更なし

仕事内容京都府宇治市のケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道） (正社員) | 医療法人相幸会 かどさか内科クリニック ▼仕事内容 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様 ・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市 ・医療 ・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具 ・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし (京都府宇治市) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプランセンター頼政道）(正社員) ▼雇

仕事内容2026年7月にオープン予定の居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務は利用者様のケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、関係機関との連絡調整などのケアマネジャー業務全般を担当します。 未経験の方への丁寧な研修スケジュールがあり、年間休日125日で残業もほぼないため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる職場環境です。

仕事内容◎居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、ご利用者様・ ご家族様の支援をします。 〈主な業務〉 ・ご家庭や施設に訪問し、ご様子を確認 （訪問エリアは枚方市中心） ・事業所との連絡調整 ・ケアプラン（約３０件）、利用票などの書類作成 ・相談援助 などです。 ＊未経験の方も一から学んでいただけますのでご安心下さい。 主任ケアマネが在籍しているので、丁寧に指導いたします。 ＊勤務中の移動は自動車・バイク・自転車から選べます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。テレワークも可です。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

勤務時間(1)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)週３日・実労働７時間／日、週２１時間（月平均９１時間）勤務。勤務曜日は月曜から金曜のうち、ご希望に応じて選択できます。 本業やご家庭のご都合に合わせ、相談のうえ決定します。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週3日

仕事内容兵庫県神戸市兵庫区のケアマネージャー（兵庫区：西部ケアプランセンター） (パート) | メディカルクロスケア株式会社 ▼仕事内容 【非常勤：週３日２１時間勤務。 勤務 ・月給制 ・未経験者歓迎】居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れた地域で自分らしく暮らせるよう支えるケアマネジャーの仕事です。 ご自宅を訪問し、心身や生活状況だけでなく、ご本人とご家族の思いを丁寧に伺います。 その方らしい暮らしを一緒に考え、ケアプラン作成、申請代行、給付管理、医療 ・介護事業所との連絡調整を行います。 困難事例は主任ケアマネと共有し、チームで支えます。 担当件数は同行訪問から段階的に増やし、上限２０件迄とし

仕事内容新規設立の「ケアプラン いろは」にて、主任ケアマネージャーとして事業所を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務は利用者様のケアプラン作成や、他のケアマネージャーの指導・サポートを含む主任ケアマネージャー業務全般を担当します。 土日祝休みで年間休日も多く、入社後の就業時間の相談も可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場環境です。

勤務時間※上記時間のうち4時間程度の勤務を想定

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・各種手続き ・関係機関との連絡、調整 ※社有車使用可能 私有車使用も可

仕事内容＊管理業務 ＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネージャー業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護予防プランの作成 ・介護に関する相談 ・所属委員会での業務 ・その他付随する業務 《変更範囲：変更なし》

仕事内容静岡県浜松市中央区のケアマネジャー（ケアプラン高林） (正社員) | 株式会社 プレジール ▼仕事内容 ・在宅利用者のケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様とサービス事業者の間の連絡や調整業務 ・在宅利用者宅への訪問指導※訪問には社用車（ＡＴの軽自動車）使用※訪問先は市内が中心です。 変更範囲：会社の定める業務＃マザーズ (静岡県浜松市中央区) ▼職種 ケアマネジャー（ケアプラン高林）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給273000〜316000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)232000〜266000円 (昇給)あり (固定残業代)4000

勤務時間※上記時間のうち4時間程度の勤務を想定

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・各種手続き ・関係機関との連絡、調整 ※社有車使用可能 ∟私有車使用も可

仕事内容＊介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行 ＊居宅介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ＊居宅介護事業者との連絡調整 ＊お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い ＊介護保険外のサービスを含むプラン作成 ※介護未経験者の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり （６ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務となります） 変更範囲：変更なし

仕事内容新規設立の「ケアプラン いろは」にて、主任ケアマネージャーとして事業所を支える役割を担っていただきます。 具体的な業務は利用者様のケアプラン作成や、他のケアマネージャーの指導・サポートを含む主任ケアマネージャー業務全般を担当します。 土日祝休みで年間休日も多く、入社後の就業時間の相談も可能なため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける職場環境です。

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容居宅支援事務所でのケアマネージャーの仕事です。 ○計画書等の書類作成（パソコン入力あり・Ｗｉｎｄｏｗｓ１０） ○利用者宅への訪問 ○介護職員との連携 ○その他付随する業務 主な範囲：小田原・南足柄・足柄上郡方面 社用車：軽自動車 ※運転免許のある方は社用車の運転をお願いします。 変更範囲：なし

仕事内容新規開設する居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとして地域に根ざした質の高いケアマネジメント体制を立ち上げることがミッションです。具体的な業務は、ケアプランの作成や給付管理、関係機関との連絡調整といった実務に加え、開設に向けた各種準備や帳票作成、認定調査などの付随業務を幅広く担います。代表と共に事業所を創り上げていくやりがいがあり、社内の他部門スタッフとも連携しながら、風通しの良い環境で自身の経験を存分に活かせる職場です。

勤務時間※上記時間のうち4時間程度の勤務を想定

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・相談援助業務 ・ケアプラン作成 ・各種手続き ・関係機関との連絡、調整 ※社有車使用可能 私有車使用も可

仕事内容県内福祉業界最大規模！安心して長く働ける職場です。 管理者として施設管理及びケアマネージャーの業務を 行っていただきます。 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者様やご家族様にあったケアプラン作成 ＊介護に関する専門的な相談 ＊その他付随する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容朝は出勤後、まずメールや電話の確認を行い、利用者や家族、各サービス事業所からの連絡内容を把握します。そのうえで、その日の訪問予定や対応すべき業務の優先順位を整理します。 日中は利用者宅への訪問（モニタリング）を行い、生活状況や体調、サービス利用の様子を確認します。「困っていることはないか」「サービスが合っているか」などを聞き取りながら、必要な支援を見極めます。 新規利用者の場合はアセスメント（課題分析）を行い、本人や家族の希望をもとにケアプランを作成します。既存の利用者についても、状態の変化に応じてプランの見直しを行い、より適切なサービス内容へ調整します。 また、訪問介護事業所やデイサービス、