ディーフェスタクオーレ秦野の求人・仕事・採用

仕事内容【ディーフェスタクオーレ秦野】◇看護師◇資格を活かして、あなたらしい働き方しませんか？！ サービス付き高齢者向け賃貸住宅（２６室）での看護業務のお仕事です。 入居者様の日々の健康管理、処置、服薬管理や救急時の対応、その他入居者様の日常生活の支援 『ディーフェスタクオーレ秦野』で看護師募集！ ディーフェスタクオーレ秦野は居室数26室のサービス付き高齢者向け住宅で看護師としてお勤めいただける方を募集しております。 具体的な業務は入居者様の日常的な健康管理や服薬管理から、往診時の対応など医療機関との連携窓口、救急時の対応などです。 勤務日数もライフスタイルに合わせて調整可能です！もちろん日数が

仕事内容施設長募集！管理業務に興味のある方、是非ご応募下さい！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅の管理業務 主な管理業務 ・職員のシフト作成、勤怠管理 ・入居検討者、見学者の対応 ・入居契約業務 ・入居者、ご家族の対応や相談窓口 ・介護サービス事業所の管理全般 ・事業所の売上管理 ・行政対応 施設長の補佐を通して、上記の管理業務を習得いただきます。 資格: 介護福祉士・初任者研修・実務者研修のいずれかの資格必須 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 【休日】 シフト制（月10日の休日） 年間休日120日 【休暇】 年次有給休暇の計画

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者さまが自分らしい生活を送るためのサポートを行います。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄の介助といった身体介護から、日々の健康管理、季節ごとのイベントやレクリエーションの企画・運営まで多岐にわたります。 26室という小規模な施設ならではの家庭的な雰囲気の中で、スタッフ同士が協力し合いながら、未経験の方でも安心してチームで取り組める環境です。 【給与詳細】 ※資格に応じて変動あり ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。 ・本給 170,000円～ ・地域手当 30,000円 ・資格手当 10,000円(介護福祉士)、5,000円(実務者研修

仕事内容看護師大募集！日勤のみのお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者(満床時：26名)の健康管理、服薬管理、往診対応、緊急時の対応など 資格: 正看護師 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分) ※その他シフトも勤務可能であればお願いいたします。(必須ではありません) 早出 7：00～16：00 遅出 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌10：00 ※いずれも60分休憩、介護業務がメインとなります。 休日・休暇: 毎月10日の休日を1ヵ月単位の勤務割表にて割り当てます。 希望休の申し出も受け付けております。 年間休日120日 福利厚生: 退職金制度あり（勤

仕事内容【仕事内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与詳細】 基本給：220,000円～ 資格手当：10,000円（介護支援専門員） 職務手当：5,000～10,000円（実務経験年数による） 支援補助手当：5,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、日々の暮らしを支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄介助を中心に、健康管理や身体機能の維持を目的としたサポート、レクリエーションや季節行事の運営などを行います。入居者様は26名で、個室での生活を大切にしながら一人ひとりに寄り添ったケアを実践しています。 未経験の方もチームで業務を進められるため安心して働ける環境です。研修制度やメンター制度を整え、職員同士が協力しながら成長できる温かな職場です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・交通費支給(上限あり) ・資格手当：介護福祉士10,000円、実務者研修修了5,000円

仕事内容■勤務地 神奈川県秦野市曽屋5592-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 26室の介護施設で、利用者様の日常生活をサポートする介護スタッフを募集しています。充実した人員配置により、安心して業務に当たることができます。介護福祉士の資格を活かし、専門的なケアを提供していただきます。 《具体的な内容》 ・食事・排せつ・入浴・更衣などの介助業務 ・利用者様の状態や支援内容を記録する介護記録の作成 ・レクリエーションの企画・実施 ・日常生活全般における利用者様のサポート ・その他、介護業務に関する業務全般 ■募集情報 介護の仕事に就きたいけれど、勤務時間が不規則では続けられない、人間関係が心配、給

仕事内容■勤務地 神奈川県秦野市曽屋5592-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 当施設では、入居者の皆様が安心して夜間を過ごせるよう、介護職員として夜勤専従でサポートしていただきます。入居者の生活リズムに寄り添い、質の高い介護サービスを提供することが重要な役割です。 《具体的な内容》 ・入居者の起床時における身体介護及び生活支援 ・入居者の入眠時における身体介護及び生活支援 ・夜間の巡回及び安全確認業務 ・入居者からの呼び出しへの対応 ・記録及び報告業務 ■募集情報 夜勤の介護職で「体力に自信がない」「生活リズムが不安定」「経験が活かせるか心配」「給与が低いのでは」とお悩みではありませんか。当

仕事内容【仕事内容】 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、ケアプラン作成を通して生活全体を支える役割をお任せします。 特定施設（26室）にて、ケアプランの作成・見直し、モニタリング、関係機関との連絡調整などを担当していただきます。日勤帯のみの勤務で、計画的に業務を進められる環境です。 未経験の方にも丁寧な指導体制があり、スタッフ同士で情報共有をしながら協力して業務を進める安心感のある職場です。 【給与詳細】 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：10,000円 ・職務手当：5,000円～10,000円 ・支援補助手当：5,000円 ・賞与：ボーナスあり（過去実績） ・昇給：昇給有（過去実績）

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅（定員26名）における身体介護・生活支援・健康管理補助・行事やサークル活動の補助など。未経験者もチーム制のため安心して勤務可能。 【給与詳細】 月給206000円～ ・本給：170000円～ ・地域手当：30000円 ・資格手当：10000円（介護福祉士）・5000円（実務者研修修了） ・職務手当：3000円～10000円 ・支援補助手当：3000円～20000円 ・扶養手当：1人につき5000円 ・住宅手当：家賃の半額（上限30000円） ・早出/遅出手当：各500円/回 ・夜勤手当：8000円/回 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOL

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上・車通勤可】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | サービス付き高齢者向け住宅 | 神奈川県秦野市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◇介護スタッフとしての日常介護業務全般◇ 【主な業務】 ・介助業務（食事・排せつ・入浴・更衣） ・介護記録の作成 ・レクリエーションの企画や実施 ※居室数：26室（スタッフ人員配置にも夜取りがあるため安心して働くことが出来ます！） ■給与 月給 252,000円～ ■給与備考 ※経験によって支給 └地域手当：30,000円、夜勤手当（4回分）：32,000円、特定加算手当：20,000円を含む

勤務時間《勤務時間》 17時00分～翌10時00分での勤務となります。 《休憩時間》 勤務中に60分の休憩時間が設けられており、実働時間は16時間です。 《勤務の特徴》 シフト制で週1回程度からの勤務開始が可能です。1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務スケジュール調整ができます。

仕事内容■勤務地 神奈川県秦野市曽屋5592-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設における夜勤専従の介護職員として、入居者様の安全で快適な夜間生活をサポートしていただきます。深夜帯の介護業務に特化した重要な役割を担っていただきます。経験を活かして、質の高い介護サービスを提供してください。 《具体的な内容》 ・入居者の起床時の介護業務及び身体介助 ・入居者の入眠時の介護業務及び就寝準備のサポート ・夜間の巡回及び安全確認 ・緊急時の対応及び報告業務 ・記録及び申し送り業務 ■募集情報 夜勤業務は大変、体力が心配、生活リズムが不安、でも高収入を目指したいそのようなお悩みをお持ちではありません

仕事内容■メインキャッチ 【年間休日120日以上・退職金あり】介護職・ヘルパー（正社員） | サービス付き高齢者向け住宅 | 東京都新宿区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅（定員26名）における身体介護・生活支援・健康管理補助・行事やサークル活動の補助など。未経験者もチーム制のため安心して勤務可能。 ■給与 月給 206,000円～266,000円 ■給与備考 ・本給：170000円～ ・地域手当：30000円 ・資格手当：10000円（介護福祉士）・5000円（実務者研修修了） ・職務手当：3000円～10000円 ・支援補助手当：3000円～20000円 ・

勤務時間【夜勤】17：00～翌10：00 休憩60分・実働16時間

仕事内容【ディーフェスタクオーレ秦野】◇夜勤専門介護パート・アルバイト◇月8回以上入れる方、大歓迎！ 入居施設での夜間の介護業務 入居者の起床時や入眠時の介護業務をお願いいたします。 『ディーフェスタクオーレ秦野』で夜勤専門の介護スタッフ募集！ 月8回のフルタイム勤務から、週1回程度のWワークもOK！あなたのライフスタイルから、働きやすい時間を選べます！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ※面接は勤務地にて行います。 連絡先住所： 受付／ALSOKケア株

勤務時間（1）8時30分～17時30分 （2）9時30分～15時00分 └いずれかでもOK ※休憩は法定どおり ※勤務日数や曜日についてはご相談下さい。 ※土日祝日勤務できる方、大歓迎です！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護スタッフ/パート≫交通費支給あり！研修制度あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護スタッフとしての日常介護業務全般◇ 【主な業務】 ・介助業務（食事・排せつ・入浴・更衣） ・介護記録の作成 ・レクリエーションの企画や実施 ※居室数：26室（スタッフ人員配置にも夜取りがあるため安心して働くことが出来ます！） 求人ID 783637

仕事内容【仕事内容】 入居者様が安心して日々を過ごせるよう、ケアプラン作成を通して生活全体を支える役割をお任せします。 特定施設（26室）にて、ケアプランの作成・見直し、モニタリング、関係機関との連絡調整などを担当していただきます。日勤帯のみの勤務で、計画的に業務を進められる環境です。 未経験の方にも丁寧な指導体制があり、スタッフ同士で情報共有をしながら協力して業務を進める安心感のある職場です。 【給与】 月給240,000円 ・基本給：220,000円～ ・資格手当：10,000円 ・職務手当：5,000円～10,000円 ・支援補助手当：5,000円 ・賞与：ボーナスあり（過去実績） ・昇給

勤務時間(1)8：30～17：30 (2)9：30～15：00 (1)・(2)勤務できる方(いずれかでも可） 勤務日数や曜日はご相談下さい。 土日祝日勤務できる方、大歓迎！WワークOK！

仕事内容＼サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ／資格を活かそう！日勤のみ！週2～4日で応相談！ ▼食事介助 ▼排せつ介助 ▼入浴介助 ▼更衣介助 ▼介護記録の作成 ▼レクリエーションの企画・実施 入居されている利用者様の 日常介護全般をお任せします。 居室数は26室の中規模の介護施設です。 スタッフの人員配置にもゆとりがあり、 ひとりに負担が偏らず、安心して働けます。 勤務先は秦野市の 《ディーフェスタクオーレ秦野》 居室数26室のアットホームな雰囲気の介護施設で、 お持ちの資格を活かしませんか？ 入居者さまへの対応は一人ずつ異なりますが、 まずは何でも先輩を頼って大丈夫◎ 一つひとつお教し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補/正社員≫施設見学OK！昇給&賞与あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇サービス付き高齢者向け賃貸住宅における管理者候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護施設の管理者の補佐や介護業務 └管理業務：新規入居契約の対応、ご家族の対応、施設の売上管理、スタッフの勤怠管理 など ※当面は、施設長が行う業務の補佐となるため、管理職が未経験の方もご安心ください。 求人ID 783629

勤務時間夜勤 17：00～翌10：00（休憩60分）

仕事内容夜勤専従介護スタッフ大募集！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム(26室)での夜間時の介護業務 入眠時や起床時の入居者様の介助、夜間巡回 など 資格: 初任者研修又は介護福祉士をお持ちの方。 勤務時間: 夜勤 17：00～翌10：00（休憩60分） 休日・休暇: 週1回からの勤務可能です。 1ヵ月毎にシフトを作成するため、勤務日数はご希望に応じます。 特徴: ブランク可 / 夜勤専従あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / サービス付き高齢者向け住宅 / 交通費支給 / 扶養控除内OK / 介護福祉士 / 介護職員初任者研修以上 / 身体介護 / 研修制度あ

仕事内容＼介護の資格を活かして、安定・成長・働きやすさを手に入れよう！／ 年休120日＆資格取得支援あり◎ ▼食事介助 ▼排せつ介助 ▼入浴介助 ▼更衣介助 ▼介護記録の作成 ▼レクリエーションの企画・実施 入居されている利用者様の 日常介護全般をお任せします。 居室数は26室の中規模介護施設です。 スタッフの人員配置にもゆとりがあり、 ひとりに負担が偏らず、安心して働けます。 勤務先は秦野市の 《ディーフェスタクオーレ秦野》 定員26室の小規模施設だからこそ、一人ひとりに寄り添ったケアが可能。 スタッフ同士の距離も近く、チームワーク抜群の職場環境です。 運営元は「ALSOKケア株式会社」で