ベビーシッター 月給制 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間毎週水曜日 17：30～19：30 毎週金曜日 18：00～20：00 週1回～でもOK！ 曜日と時間固定の定期的な仕事となります。

仕事内容ベビーシッター・送迎 お子様の保育園へのお迎え、ご自宅でのお世話 お子様に携わるお仕事がしたい方 お子様が好きな方 募集中 応募方法： 受付時間：平日（月～金）9：00～18：00 電話番号06-6343-1600 お気軽にお問い合わせください。 連絡先住所： 大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2F 株式会社 タカミサプライ 関西支社 連絡先TEL： 06-6343-1600 担当者： 採用担当

勤務時間シフト制

仕事内容産後ヘルパー／産後ママ宅に訪問する産後ケアの産後ヘルパーはベビーシッターと家事代行を合わせた仕事で未経験者可 【仕事内容】 産後の母親の体と心のケアがメインのお仕事です。お客様とお話をしながら、ゆったりと顔や足、手などをマッサージしたり、産後の相談に乗ったりするお仕事です。また、赤ちゃんの沐浴やオムツ交換のサポートのほか、料理や選択、軽い掃除などの家事サポートを提供しています。こちらは、1日6時間～8時間のお仕事となります。 1 産後ケア ●産後のカラダの回復や産後トラブルの回避の産後ケアサポート ・体の回復には睡眠が重要となります。産後ヘルパーがサポート中に睡眠をとっていただきます。 ・

勤務時間毎週木曜日の16：00～19：00の3時間のお仕事

仕事内容ベビーシッター 5歳と3歳のお子様2名様のシッター(お食事のサポート等もしていただきます) 近隣の方やスキマ時間にお仕事をお探しの方ご連絡ください！ お子様がお好きな方ご応募ください！ 応募方法： 受付時間：平日（月～金）9：00～18：00 電話番号06-6343-1600 お気軽にお問い合わせください。 連絡先住所： 大阪市北区梅田1-2-2-200 大阪駅前第2ビル2F 株式会社 タカミサプライ 関西支社 連絡先TEL： 06-6343-1600 担当者： 採用担当

勤務時間(1)17時30分～22時00分 (2)10時00分～14時00分 又は 17時 00分 ～ 22時 00分 の間の4時間程度 (就業時間特記事項)（１）は平日 （２）は祝日・土曜日 ＊シフトにて調整可能 応相談 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区のベビーシッター ★★★ 急募 ★★★ (パート) | 株式会社ゼロワン あべの営業所 ▼仕事内容 個人宅でのベビーシッター４歳頃の幼児のお世話とそれにまつわる作業全般具体的には以下のような仕事ですが、毎回あるわけではありません ・こどもの送迎、入浴、お着替え、こどもの食事準備、後片付け（後片付けは母親の分と共に）、おもちゃの片づけ、公園遊び、寝かしつけ居住している邸宅にて１名のこどものシッター。 平日の夕方と土曜日、祝日が希望日常会話の出来る方でしたら、英語がネイティブクラスの外国人の方も大歓迎※仕事内容変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 ベ

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容＜求人のポイント！＞ ◎ 病児保育ベビーシッター ｜会員宅へ訪問し、発熱などで保育園に登園できないお子さんをお預かりする、訪問型病児保育のお仕事です ◎ １対１でじっくり乳幼児期の子どもと関わる中で、愛らしい子どもに癒されます☆ ◎ 子育て経験のある中高年の主婦が多数活躍！保育資格無し・保育未経験の方も応募可能です ◎ 週４か週５から選択OK／Ｗワークも可 ◎ 研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします ＜お仕事の流れ＞ 1 保育の依頼内容確認 2 会員宅へ訪問・引継ぎ 3 受診代行依頼があれば、受診 4 お昼ごはん・与薬 （ごはんは親御さんが作ったもの） 5 お昼寝・本部へ経

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容【仕事内容】 ◆お世話や新生児ケア ◆幼稚園や保育園、習い事の送り迎え ◆一流ホテルでの海外ゲストのお世話 ◆自治体からの依頼でお母さまと一緒に双子のお世話 etc ＊初めてでも安心の研修あり＊ ▼最初は おむつの替え方や子どもとの接し方などから。 ▼慣れてきたら 新生児の沐浴と救急救命について学んでいきます。 最初2か月は、専属のメンターがついています! "こんな時はどうしたらいいの いつでも気軽に相談できるサポート体制もバッチリ◎ 最近は海外の方からのご依頼も増加中! 外国語(英語・仏語・中国語等)が得意な方も歓迎 【待遇・福利厚生】 社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【関西／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【仕事内容】 【関西／シニア活躍中】発注者支援業務（内勤5割）※官公庁案件8割／再雇用制度有・月残業20H 【具体的な仕事内容】 【働き方改善したいシニア歓迎！／本業部門は20年以上連続全国1位獲得◇創業45期以上の連続黒字経営】 【職務概要】 当社は国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割以上が官公庁案件です。 インフラなど大規模な案件を担当することが多く、公共工事が円滑に進むよう 施工管理や資料作成業務などを担当していただきます。

仕事内容朝の時間を有効活用！早朝から短時間のモクモク(••)و品出しの仕事！シニアも活躍中です！ ドンキのアルバイトは年齢不問です！60代、70代も積極採用！お店最年長を目指して働こう！シフト申告制で働きやすい！ 午前中にモクモクと品出しをするスタッフを見かけた事ありませんか？そう！そのモクモクと働くスタッフが早朝品出しのスタッフです！お客様に声をかけられる事もありますが、在庫を確認して、倉庫から持ってきた商品をひたすらに棚に並べていく仕事です！早い時間に短時間働きたいシニアや授業前の学生も活躍中です！ 【ちょっとだけ働きたい方♬】 早朝だけ・深夜だけ・土日だけ…いろんな「だけ」にも対応できるの

仕事内容経理／「経理」年休130日／月給35万円以上／完休2日制／有給15日 ＜20代～30代活躍中！＞ 急成長中の事業をバックオフィスからサポートする経理業務をお任せ！ ◎当社について … 私たちは、ヘルスケア業界のDX化を目指し、《ヘルスケア》と《テクノロジー》を合わせた事業を展開する企業です。 メイン商材である、健康管理システム【けんさぽ】は、リリース4年で、1000社以上の企業に導入されるなど、急展開のスピードで成長を遂げております。 そんな急成長中の当社をバックオフィスから支える経理担当として活躍しませんか？ ◎お仕事内容 … ◆伝票仕訳、入力 ◆請求業務 ◆売掛金管理 ◆銀行支払払業

仕事内容アイテック阪急阪神株式会社 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【仕事内容】 【大阪市／週3在宅可】PM／PL◆阪神タイガース・甲子園球場・宝塚歌劇等グループ案件◆年休122日◆ 【具体的な仕事内容】 ～要件定義やベンダーコントロールなど上流中心にお任せ／阪急阪神東宝グループ唯一のSIer／週3在宅可／フレックス／年休122日／健康経営優良法人ホワイト500認定～ ■仕事内容： ◇阪急阪神東宝グループ唯一のSIerとして、ICTでグループの成長を支える当社にて、PM／PLをお任せします。 ◇阪神タイガース、阪神甲子園球場

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方(第1種・第2種不問) ・Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作が可能な方 [歓迎] ・個人ばく露測定講習(デザイン等講習（デザインおよびサンプリング）)を受講された方 ・安全衛生業務経験のある方 ・第一種衛生管理者の資格を所有している方 【フィットする人物像】 ・新しい事に興味を持ち、積極的、且つ粘り強く取り組むことができる方 ・デスクワークだけでなく、現場にも出向いて業務ができる方 【職種名】 【大阪】労働衛生管理／500万～900万円／フレックスタイム 【仕事内容】 (1)法令遵守を前提とし

仕事内容ユニバーサルミュージック合同会社 【梅田】宣伝（プロモーション）担当◆フルフレックス◆年休125日◆世界最大級音楽グループ 【仕事内容】 【梅田】宣伝（プロモーション）担当◆フルフレックス◆年休125日◆世界最大級音楽グループ 【具体的な仕事内容】 【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開／大阪勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境】 ■業務内容： ・アーティスト作品PR／アーティストブッキングなどのメディア・プロモーション（TV／ラジオ／広告代理店等） ・メディアとの連動やSNS検証におけるアーティストPRプランの立案 ・コンサート及びイベントへの立会／

仕事内容子育て世代・共働き世帯のニーズに応える施設です。お子さまと一緒に遊ぶお仕事♪ 未経験/ブランク問題なし!!３歳～小学２年生はひとりでも遊べるプレイグラウンド! ※学生・高校生不可 アミューズメント施設に隣接するお子様がひとりで遊べる施設で す。とにかく「あそぶこと」がお仕事です。一般的な保育園とは 異なり、食事やおむつ交換、日報等はありません。子どもたちと 楽しんで、子どもたちの笑顔を作ることがお仕事です。 【スキッズガーデンとは】 お子さまがひとりで遊べるプレイグラウンド。 安全に遊べるようにプレイリーダー(保育士・小学校教諭・ 幼稚園教諭の有資格または社内プログラムを受けた スタッフ