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栄養士 - 六町駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

栄養士/正社員/栄養士/資格必須 正社員栄養士/定員70名/借り上げ社宅利用可能/年間休日122日/経験加算あり 六町駅徒歩3分

たんぽぽ保育所 六町園

  • 東京都 足立区 六町 / 六町駅 徒歩約4分

  • 月給21.6万円〜28万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 職場見学OK
  • 研修あり
  • シニア活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • ブランクOK
  • 長期
  • 即日勤務OK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給

仕事内容定員70名の保育園で正社員栄養士の募集になります。 栄養士さん4名体制でお仕事いただきます。 ★おすすめポイント★ ・借り上げ社宅制度利用可能◎ ・経験加算あり◎ 勤務時間は18:30までとなっており、プライベートも充実! 残業は月平均3時間程度になってるので、ほとんど定時で帰れます! 気になった方はお気軽にお問合せ下さい()/ 一緒に施設見学に行きましょう♪ ご不安に思うことやご心配事など 些細なことでもご相談ください♪ お気軽にお問い合わせください☆ *-・*-・*-・*-・*-・*-・*-・* ☆求人のお問い合わせについて☆ この求人を問い合わせるボタンから、 もしくは

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昇給・賞与・社宅・115日休の集団調理/栄養士・管理栄養士

株式会社グリーンヘルスケアサービス(グリーンハウスグループ)

  • 東京都 足立区 佐野 / 六町駅 徒歩23分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 17時前退社
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 交替勤務制
  • 年間休日110日以上
  • バイク通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • シフト制
  • 夜勤
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 16時前退社
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 週休2日制

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間115日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ!当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日113日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

グルメキャリー

栄養士・管理栄養士/資格必須/定員66名/借り上げ社宅制度初期費用会社負担(上限30万円)/年休125日以上/夏季・冬期休暇

株式会社 みらいランド

  • 東京都 足立区 北加平町 / 六町駅

  • 月給22.5万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 正社員登用あり
  • 週休2日制
  • 職場見学OK
  • 食事補助あり
  • 残業月20時間以内
  • 制服貸与
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 長期休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容複数担任/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ★足立区認定ワーク・ライフ・バランス推進認定企業★ 株式会社みらいランドは職員が働きやすい環境作りに力を入れ、2017年から2年連続で 『足立区ワーク・ライフ・バランス推進企業』に認定、2019年には区のパンフレットにも掲載されました。 この認定は、企業経営者と従業員が一緒に仕事の効率化等に取り組み、 「企業の経営改革」と「従業員の仕事と生活の両立」を進めている区内企業に与えられるものです。 保育士不足により、保育園で働く方々の労働時間超過や、有給休暇が取りづらい、年間休日が少ない、 給料が少ないなど様々な問題を耳にすることがあります。 株式会社みら

保育士スカウト

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