ハローワーク 株式会社ブランチ の求人・仕事・採用

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）雇用保険加入（週所定２０時間） 時間についてのご相談 可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休暇：夏期９日・年末年始９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お昼のお弁当のおかずとご飯の盛付けなどの業務 ＊ダブルワーク 兼業可 お気軽にご相談ください 変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）雇用保険加入なし（週所定２０時間未満） 就業時間（２）雇用保険加入なし（週所定２０時間未満） 時間についてのご相談 可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休暇：夏期９日・年末年始９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝９時にはお仕事終了！その後の時間を有効活用！ ＼主婦さん多数活躍中！／ シンプル作業だから、初めての方でも安心してスタートできます！ ◎お仕事内容 ・炊飯作業 ・炊き上がったご飯を容器に盛り付け ・おかずの盛り付け作業 現在働いているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタート！ 「ちょっと気になるかも・・・」そんな気持ちでも大丈夫！ まずはお気軽にご応募ください！ 変更範囲 変更なし

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容・一般事務：社内決裁システムのチェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認業務も 多く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※障害者専用求人

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 就業時間が６時間を超える場合、休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域包括支援センターブランチ職員 地域包括支援センターブランチ業務の中で、地域のサロンや、 １００歳体操の支援、認知症カフェの運営などを行います。 地域の福祉の相談窓口として、サービス機関や江田島市の地域 包括支援センターと連携を図り、困りごとの解決支援を行う 業務です。 同一法人内の居宅介護支援事業所の介護支援専門員と情報共 有し、協力体制ができているので、初めての方でも大丈夫です。 地域共生社会の実現に向けて、高齢者・障がい者等複数のニーズに も対応できる体制整備を目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当社はＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（グループ会社の窓口業務に従事）と一緒に働きな がら、業務の調整・管理・教育等を、個々の特性を踏まえて担って いくポジションです。 障がい者従業員の就業安定をサポートする専門職が在籍しているた め、連携しながら対応いただけます。 ＜主な業務＞ ・グループ会社内の総務窓口で行うＢＰＯ業務のサポート・管理 ・関係会社との業務調整 ・障がい者従業員の業務教育 など 【変更範囲：管理・運営・事務を含めた会社が定める業務】

仕事内容■安定の直接雇用でキャリアップ可能：正社員 ・自動車任意保険をご契約いただいているお客様からのお車のトラ ブル（事故や故障）のお問い合わせ対応を行っていただきます ・研修は座学・ОＪＴ有 ・将来的にキャリアアップしたい方、大歓迎！未経験でも営業、 サービスなどの前職の経験が活きるお仕事です ・営業行為やノルマはございません ＊変更範囲：会社で定める業務

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・可能な勤務時間をお伝えください（例：９－１６など） ・就業時間は４～７時間程度 ・扶養範囲内をご希望の場合はお伝えください ※休憩時間は６時間以上勤務の場合にあり（６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な納期集中、受注の変更、臨時的注文業務繁忙のため、１ヶ月 ８０時間、１年６６０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は所定勤務日数により異なります（１～１２日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容■お電話にてお客様のご来店予約やお問い合わせを受け付ける窓口 業務（大手カー用品店の店舗スタッフに代わり、各種お問い合わせ やタイヤ交換・オイル交換を希望するお客様のご来店日時予約を受 け付けます）。お電話を受け付けた後は、その内容を専用システム へ入力します（営業行為やノルマはありません）。 ◎約１か月の研修を経た後、管理者のサポートを受けながら簡単な 受電業務からスタートし、徐々にスキルアップを図ります。２０２ ４年４月にオープンしたばかりの新しいセンターで未経験者から転 職される方がほとんどですので、責任者・管理者へのキャリアアッ プも可能です。「変更の範囲：会社の定める業務」 ◎土日祝

仕事内容＜業務例＞※配属部門・担当業務は、選考を通じて決定します ・一般事務：社内システム入力・チェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、Ｗｅｂ調査 など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般（法務・コンプライアンス、 システム関連業務の補助等を含む） 当社および関連会社等の事務業務をご担当いただきます。突発的な 業務も多く、主体的なコミュニケーションが大切です。 【変更範 囲：事務処理業務全般、担当部署の管理業務、会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は10時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。勤務日数（曜日）は相談に応じます。 ※年次有給休暇は法令通り

仕事内容レストランにてお客様のオーダーを取り、料理運び、 食器下げ、料金受取り等に従事していただきます。 調理補助、洗い場作業等もあります。 ＊就業時間、就業日数、勤務曜日は希望に添えるよう 相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし（採用後に業務内容の変更予定なし） ※土日勤務出来る方歓迎 ※応募される場合は、ハローワークの窓口でご相談のうえ、紹介状 の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）木曜日（２）月・水・金曜日 （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の日常清掃です。 床やトイレ、洗面所等の清掃で特殊な技術は必要ありません。 ＊清掃経験のない方も簡単にできる日常清掃です。 ＊先輩パートさんと組んでのお仕事ですので、 未経験の方も安心して、ご応募ください。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 企業説明会のご案内 日時：６／３（水）１３：３０～１５：３０ 場所：ハローワーク鳥取３階会議室 事前予約が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１２：４５ 休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期変更、受注の集中 一ヶ月７５時間、一年７２０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーにより祝日が休みとなる場合もあります。 ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容機械メーカーでの事務処理を行います。 書類の印刷、発送手配、書類や郵便物の配布、 事務備品の管理、工場への出荷連絡など、 事務の補助的業務の庶務をしていただきます。 事務の経験は不要です。 パソコンについては入力程度のスキルがあれば 可能な業務となっております。 変更の範囲：変更なし

仕事内容クライアント企業の契約者様からのお問い合わせ受付・事務作業 ★入社時の業種未経験者は９割！充実した研修制度あり！ ※テレアポ（営業）・個人ノルマは一切ございません ＜配属先の業務例＞ コインパーキングやシェアオフィスに関するお問い合わせ受付 お車の故障、事故などのロードサービス受付、手配業務 ※希望する働き方や適性を考慮し配属先を決定します。 ★２０代～５０代の幅広い年代が活躍中です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は、ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）が行う業務 の調整・管理・教育等を、個々の特性を踏まえながら担っていただ くポジションです。 障がい者従業員の就業安定をサポートする専門職が在籍しているた め、連携しながら対応いただけます。 ＜主な業務内容＞ ・拠点内のＢＰＯ業務の調整および管理 ・障がい者従業員の労務管理および業務教育 ・障がい者従業員の採用に関する業務 など 【変更の範囲】管理・運営・事務を含めた会社が定める業務

仕事内容【医療従事者専門の人材コーディネーター】 ・人材コーディネーターとして、求職者と求人組織を担当します。 ・長年お付き合いのあるお客様を中心に担当します。 そのため、求職者のエントリー、面談、マッチングが中心です。 ・新規営業、ノルマはありません。 ・電話、メール対応が中心で、お客様訪問はほぼありません。 【ワークライフバランスの整った働き方の実現】 ・時間外労働はほぼなし。基本、定時の１７：３０に退社します。 ・転勤はありません。 ・正社員平均勤務年数２０年、長く勤めていただける環境です。 ・お客様は２３区内が中心です。移動は電車・バスです。 変更範囲：会社の定める業務