ハローワーク 株式会社ブランチ の求人・仕事・採用

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時１日８時 間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始休暇 入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、 書類整理、印刷、仕分け、ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容・倉庫内での新聞折込広告の区分作業、梱包作業 ・新聞及び折込チラシ配送業務（ルート配送） ・その他、付随する業務 ※配送には社用車（３トン車）を使用します。 ルート配送範囲：岩手県内 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーにより土曜日出勤あり。年末年始の休暇は約１週間 程度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での作業です。 屋外作業は畑での榊・ひさかき・香花などの花木の栽培管理を します。 具体的には肥料散布や農薬の散布、除草剤散布や育てた花木の収穫 を行います。 屋内作業では収穫した花木の加工作業をします。 収穫した枝を決められた長さに切り揃えたり、決められた本数で 束ねる作業をします。季節により苗木作りなども行います。 支援員が作業の指導やアドバイスをいたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正時１日８時 間まで６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始休暇 入社時に特別休暇２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総合事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も多 く、自己発信でのコミュニケーションが大切です ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 ■駐車場は近隣駐車場をご利用いただけます（駐車場代会社負担） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談。 就業時間が６時間を超える場合、休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務表による。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域包括支援センターブランチ職員 地域包括支援センターブランチ業務の中で、地域のサロンや、 １００歳体操の支援、認知症カフェの運営などを行います。 地域の福祉の相談窓口として、サービス機関や江田島市の地域 包括支援センターと連携を図り、困りごとの解決支援を行う 業務です。 同一法人内の居宅介護支援事業所の介護支援専門員と情報共 有し、協力体制ができているので、初めての方でも大丈夫です。 地域共生社会の実現に向けて、高齢者・障がい者等複数のニーズに も対応できる体制整備を目指しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【２０２６年８月新社屋オープン予定！】 ＼新社屋オープンに伴い、オープニングスタッフ募集中／ ＊仕事内容＊ 生活の中で起こる「お客様のお困りごと」に寄り添う電話応対 ・ノルマ、営業電話は一切ございません ・パソコンを使用した専用システムの入力業務あり （実際の電話内容の一部例） タイヤがパンク・バーストしてしまった、バッテリー上がり、 水が止まらない、壁に傷をつけてしまった 〇変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数のご相談可能です（土日祝の休みも可。扶養範囲 での働き方も可）。 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（休憩：６時間以上の 勤務は４５分、８時間勤務は６０分付与します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●牛角の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます／食材仕 込・調理等／レジ等接客、盛付、料理提供等のホール業務、付随す る業務 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。柔軟に対応を検討します。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 月８回まで在宅勤務可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始休暇 入社時に特別休暇を２日の付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック、各種資料作成、 データ入力、書類整理、印刷、Ｗｅｂ調査 請求書作成、物品管理・発注作業等 ・総務事務：データ入力、チェック、データ整理、 その他関係事務全般 グループ会社の業務を請け負うため、突発的な業務・確認作業も 多く自ら発信する力・ある程度のマルチタスクが求められます。 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は7時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊平日夜間のみ、土日祝日のみの勤務可 ＊ご希望の働きたい時間や週の勤務日数が ございましたらご相談ください ＊ライフスタイルに合わせた勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文、自然災害、 予算・決算事務その他特別な事情のあるとき 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇について：勤続６ヵ月経過し１日あたりの時間数で 定める所定労働時間に準じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【２０２６年８月新社屋オープン予定！】 ＼新社屋オープンに伴い、オープニングスタッフ募集中／ ＊仕事内容＊ 生活の中で起こる「お客様のお困りごと」に寄り添う電話応対 ・ノルマ、営業電話は一切ございません ・パソコンを使用した専用システムの入力業務あり （実際の電話内容の一部例） タイヤがパンク・バーストしてしまった、バッテリー上がり、 水が止まらない、壁に傷をつけてしまった 〇変更の範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）雇用保険加入なし（週所定２０時間未満） 就業時間（２）雇用保険加入なし（週所定２０時間未満） 時間についてのご相談 可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休暇：夏期９日・年末年始９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝９時にはお仕事終了！その後の時間を有効活用！ ＼主婦さん多数活躍中！／ シンプル作業だから、初めての方でも安心してスタートできます！ ◎お仕事内容 ・炊飯作業 ・炊き上がったご飯を容器に盛り付け ・おかずの盛り付け作業 現在働いているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタート！ 「ちょっと気になるかも・・・」そんな気持ちでも大丈夫！ まずはお気軽にご応募ください！ 変更範囲 変更なし

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）雇用保険加入（週所定２０時間） 時間についてのご相談 可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休暇：夏期９日・年末年始９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お昼のお弁当のおかずとご飯の盛付けなどの業務 ＊ダブルワーク 兼業可 お気軽にご相談ください 変更範囲 変更なし

仕事内容＜業務例＞ ・一般事務：社内決裁システムの入力・チェック各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、入社時に特別休暇２日の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎支援者を除き、管理者も含め障がい者社員で運営しています ＜業務例＞ ・パブリッシング：グループ会社の資料、請求書などの印刷・ 発送および書類のＰＤＦ化、リアル謎解き作成など ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 ＷＥＢ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容◎お子様が小学校就学までは実働６時間または７時間、小学３年生 までは実働７時間の短時間勤務での正社員を募集いたします。仕事 と育児の両立をサポートします。※小学４年生以降は実働８時間。 ■お電話にてお客様のご来店予約やお問い合わせを受け付ける窓口 業務（大手カー用品店の店舗スタッフに代わり、各種お問い合わせ やタイヤ交換・オイル交換を希望するお客様のご来店日時予約を受 け付けます）。お電話を受け付けた後は、その内容を専用システム へ入力します（営業行為やノルマはありません）。 ◎約１ヶ月の研修を経た後、管理者のサポートを受けながら簡単な 受電業務からスタート。徐々にスキルアップを図ります。 ◎