ハローワーク 株式会社ブランチの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間・日数のご相談可能です（土日祝の休みも可。扶養範囲 での働き方も可）。 ＊長時間勤務を希望の場合はご相談ください（休憩：６時間以上の 勤務は４５分、８時間勤務は６０分付与します） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日・休日はシフトによります。 休日の希望はご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●牛角の店舗スタッフ（パート）を担当していただきます／食材仕 込・調理等／レジ等接客、盛付、料理提供等のホール業務、付随す る業務 ＊研修期間中はトレーナーにより業務内容全般の教育制度が充実し ており、未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます。 ＊１日４時間以上。扶養の範囲内での働き方も可能！労働日数・労 働時間の希望があればご相談ください。柔軟に対応を検討します。 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜9時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）雇用保険加入なし（週所定２０時間未満） 就業時間（２）雇用保険加入なし（週所定２０時間未満） 時間についてのご相談 可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊休暇：夏期９日・年末年始９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容朝９時にはお仕事終了！その後の時間を有効活用！ ＼主婦さん多数活躍中！／ シンプル作業だから、初めての方でも安心してスタートできます！ ◎お仕事内容 ・炊飯作業 ・炊き上がったご飯を容器に盛り付け ・おかずの盛り付け作業 現在働いているスタッフも、ほとんどが未経験からのスタート！ 「ちょっと気になるかも・・・」そんな気持ちでも大丈夫！ まずはお気軽にご応募ください！ 変更範囲 変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：35日

仕事内容障害（主に軽度の知的障害）をお持ちの方を対象に地域の企業から 受注した段ボールの組み立て作業の補助や準備、梱包を行っていた だきます（身体介護なし）。 その他仕事としては、 ・昼食準備と配膳、片付け。 お一人おひとりの得意分野を引き出せるような支援を行うことを目 指し、知的障がい者の利用者さんが行っている作業の仕上げチェッ クや創作活動のフォロー等を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ★学校が休みの時は休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・９：００朝礼・準備・・・その日の内容をみんなで確認 ・９：１０野菜カット、調理作業・・・野菜を洗う、切るなどの下 ごしらえ。スープやおかずの調理をチームで行います ・１２：００配膳準備・・・給食コンテナを各教室前まで移動 ・１２：３０休憩 ・１４：００洗浄作業・・・給食コンテナを回収し、食器・食缶を 洗浄 ★年間就労日数（年間２００日程度）学校が休みの時は休日となり ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務 ：データ入力、チェック、書類整理、 印刷、仕分け、Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務 ：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、 担当部署の管理等、会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決裁、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の時、１日８時間ま で、６回を限度とし１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポー ト、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の更新の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間ま で６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も相談可能（９：３０～１３：００・休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の臨時の受注・納期変更・トラブル対応等 一か月９９時間一年間７２０時間まで 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に数日程度、土曜日出勤日あり ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分電盤と呼ばれる製品の組立にともなう ”はんだ付け”をしていただきます。 電子基板に銅線を通して、 銅線が外れないようにはんだ付けを行います。 はんだごてと言われる棒を当てるだけで できる単純な加工です。 小さな部品なので力仕事は無く、 自分の作業台で行う黙々作業となります。 ＜変更範囲：なし＞

仕事内容１：【転記入力作業】就業場所：バスセンタービル 紹介会社から連携された求職者情報を確認し、 応募情報を社内システムへ登録する業務を行う業務です。 ２：【封入作業】就業場所：ＪＲタワービル 従業員の労働条件通知書の作成および発送準備を行う業務です 管理表を更新し、発行状況や進捗ステータスの入力・管理を 行っていただくこともございます。 ※１または２のいずれかの業務を担っていただきます。 ※変更範囲：グループ会社の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容◎支援者を除き、管理者も含め障がい者社員で運営しています ＜業務例＞ ・主要業務：グループ会社の資料、ＤＭ印刷発送、入社書類印刷 発送、書類のＰＤＦ化・グループ会社の名刺作成など ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 ＷＥＢ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェック ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容書類チェック、システム入力、グループ会社決裁システムの承認 ＰＣでのＷｅｂによる企業ＨＰ情報調査など ＜業務例＞ 総務事務：データ入力から一次確認 人事労務：契約書作成、データ管理 給与事務：勤怠表作成 等 経理業務、その他関係事務全般 Ｅｘｃｅｌ集計や業務改善など担当範囲を広げることも可能です。 ※社内研修：あり（入社後１ヶ月間、その他随時） ＊変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、 書類整理、印刷、仕分け、ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）３０分休憩あり （２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等からの仕様変更への対応、納期ひっ迫のときは１日８時間、 ６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、応相談

仕事内容スーパーの清掃】 ・床のモップ掛け、ほうきの掃き作業 ・ゴミ回収、リサイクル回収 ・トイレ清掃 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループ会社から依頼される「入力」「チェック」業務が中心で、 ほぼＰＣ作業となります。 ＜業務例＞ ＊書類チェック＊システム入力＊グループ会社決裁システムの承認 ＊ＰＣでの書類作成＊面談調整＊Ｗｅｂによる企業ＨＰ情報調査等 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理、会社の 定める業務などそれに付随する業務 ※週２０時間以上からの限定正社員制度（時給１２２９円）あり。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の時、１日８時間ま で、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・可能な勤務時間をお伝えください（例：９－１６など） ・就業時間は４～７時間程度 ・扶養範囲内をご希望の場合はお伝えください ※休憩時間は６時間以上勤務の場合にあり（６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な納期集中、受注の変更、臨時的注文業務繁忙のため、１ヶ月 ８０時間、１年６６０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日のいずれか勤務可能な方 ※年次有給休暇は所定勤務 日数により異なります（１～１２日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容≪大仙市へ新拠点オープンに伴い、従業員１２０名募集中！≫ ■大手カー用品店の店舗スタッフに代わり、各種お問い合わせやタ イヤ交換・オイル交換を希望するお客様のご来店日時予約を受け付 け、その内容を専用システムへ入力します。（営業・ノルマなし） 約１か月の研修を経た後、管理者のサポートを受けながら簡単な 受電業務からスタートし、徐々にスキルアップを図ります。未経験 者から転職される方が多数在籍！管理者へのキャリアアップ可能。 ◎正社員登用制度あり ◎パートでの昇給・昇格あり ◎食事補助 制度を導入 ◎加入保険は労働条件により異なります。 ◎（株）プレステージ・コアソリューションへ持株会社化に伴い

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）木曜日 （２）月・水・金曜日（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内の日常清掃です。 床やトイレ、洗面所等の清掃で特殊な技術は必要ありません。 ＊清掃経験のない方も簡単にできる日常清掃です。 ＊先輩パートさんと組んでのお仕事となりますので、清掃業務の 経験がない方も安心して、ご応募ください。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容【障がい者向け求人】 代表電話の１次受付スタッフ募集 電話応対を中心とした事務のお仕事です。 主な業務 ・代表電話の受付、取次ぎ 下記事務業務補助をお願いする可能性がございます。 ・データ入力、チェック、書類整理、各種事務補助業務 ※変更範囲：グループ会社の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※興味のある方はお気軽に見学申し込みください

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、ＷＥＢ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェック等 ・給与事務：勤怠表入力、チェック等 ・経理事務 その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理、部署の管理等、会社の定める業務 ※障がいの特性に合わせて相談しながら業務の割り振りを決定