ハローワーク 株式会社ブランチ の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時15分 就業時間２：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーにより土曜日出勤あり。年末年始の休暇は約１週間 程度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所での作業です。 屋外作業は畑での榊・ひさかき・香花などの花木の栽培管理を します。 具体的には肥料散布や農薬の散布、除草剤散布や育てた花木の収穫 を行います。 屋内作業では収穫した花木の加工作業をします。 収穫した枝を決められた長さに切り揃えたり、決められた本数で 束ねる作業をします。季節により苗木作りなども行います。 支援員が作業の指導やアドバイスをいたします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８～２１時の間で実働６時間以上の勤務可能な方。 ※就業可能な時間帯についてはご希望を承ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文業務繁忙のため、一カ 月８０時間、１年６６０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制となります。 ※土日祝日固定休みなど、ご希望がございましたら承ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜コンタクトセンターでのオフィスワーク（デスクワーク）＞ クライアント企業のご契約者さまからの電話受付・各種手配等 ※複数の配属先があり、下記等についていずれかの業務を担当 ・車のトラブル（事故や故障）のお問い合わせ対応 等 ・住まいの水回りや電気のトラブルに関する修理受付 等 ・クレジットカードやキャッスレス決済に関する受付窓口 等 ◎営業行為、ノルマなし ＜未経験者歓迎！＞ 充実した研修制度があり、従業員の８割が電話対応未経験者です！ （６０代前半入社実績有り） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 ※変更範囲：その他障がい者従業員の支援等および管理・事務を含 めた会社の定める業務

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていた だきます。 １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康 管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／ 研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係 各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務 その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、Ｗ ｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、会 社の定める業務 ※障がいのある方が活躍している現場です。 ※週２０時間以上からの限定正社員制度（時給１１２６円）がござ います。詳細は当社採用窓口担当者までご連絡ください。 ※障害者専用求人

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）からご選択いただくか、９：００～１８：００の間の ４時間程度の勤務時間をご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な納期の集中、受注の変更、臨時的注文、自然災害、 予算・決算事務その他特別な事情のあるとき 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望休日をご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【潟上仮センターオープンに伴うオープニングスタッフ募集】 ○お客様からのお問い合わせにお答えする電話受付け事務業務 お車やお住まいのお困りごとに関するお問い合わせ対応など ※１日４時間、扶養枠内でのお仕事も可能です ＊未経験者ＯＫ。充実した研修制度あり。 営業・ノルマ・示談交渉は一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務 ☆働き方改革関連認定企業 ・女性活躍推進企業「えるぼし認定」２つ星取得 ・秋田県男女イキイキ職場宣言事業所 ■変更範囲：変更なし

仕事内容当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 ＊新規事業立ち上げ業務（２０２４年６月開設予定） ・開設までは基本在宅勤務、研修で高松ブランチなどへ出張予定 ＊変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎事務職経験のある方歓迎 ＜業務内容＞ 以下内容、事務作業中心のトレーニングを行います。 また、段階を経て外部からの受注業務も行っていきます。 ・入力業務 ・ＰＤＦ格納作業 ・資料作成 ・備品の在庫管理、発送業務 ・就労に関する研修プログラム ・その他の事務作業 「変更範囲：変更あり。グループ会社等の事務処理等、担当部署の 管理等、会社の定める業務」

仕事内容当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 ＊変更範囲：その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容【潟上仮センターオープンに伴うオープニングスタッフ募集】 ○お客様からのお問い合わせにお答えする電話受付け事務業務 お車やお住まいのお困りごとに関するお問い合わせ対応など ※夜勤可能な方には別途手当を支給いたします。 ☆働き方改革関連認定企業 ・女性活躍推進企業「えるぼし認定」２つ星取得 ・秋田県男女イキイキ職場宣言事業所 ＊未経験者ＯＫ。充実した研修制度あり。 営業・ノルマ・示談交渉は一切ありません。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容◎人事労務業務全般◎ 勤怠システム管理、給与処理、各種保険加入・喪失の手続き、 規定関連、安全衛生管理委員会対応など ※定期異動でコンタクトセンタースタッフとして お客様対応業務をするチームに配属になる場合もあります その場合は２４時間の中で８時間勤務 休日は月間の土日祝日の数と同等なります ※臨機応変に対応できる方、キャリアアップ可能 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていた だきます。 １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康 管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／ 研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係 各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務 その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＯｒａｃｌｅＡｐｅｘを活用したシステム開発 ・ＯｒａｃｌｅＡｐｅｘを利用したソフトウェア開発・保守 ・ＯｒａｃｌｅＤａｔａｂａｓｅの運用業務 ・事務作業補助 その他の関係事務全般 「＊変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【潟上仮センターオープンに伴うオープニングスタッフ募集】 ○お客様からのお問い合わせにお答えする電話受付け事務業務 お車やお住まいのお困りごとに関するお問い合わせ対応 ※顧客対応からスタートし、いずれはチーム業務運営、 管理者候補として業務管理の補佐的業務も担っていただきます。 ※夜勤可能な方には別途手当を支給いたします。 ☆働き方改革関連認定企業 ・女性活躍推進企業「えるぼし認定」２つ星取得 ・秋田県男女イキイキ職場宣言事業所 ■変更の範囲：変更なし

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員の支援を行っていただきます。 ・従業員の定着支援 ・安全衛生・健康管理 ・業務支援 ・採用業務 ・拠点管理 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容◎当社は株式会社アウトソーシングの特例子会社です。 ◎障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていた だきます。 １障がい者従業員の心理支援 ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康 管理に関わる業務／関係各所との連携、コンサルティング／ 研修の企画・実施／人事・採用業務／その他関係事務全般 ２外来相談者の心理支援 ・心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理／関係 各所との連携、広報業務／研修の企画・実施／人事・採用業務 その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【開発系】 ・Ｏｆｆｉｃｅアプリケーションを使った開発業務 ・ＶＢＡを使った業務改善 ・Ｐｏｗｅｒ Ａｕｔｏｍａｔｅを使った業務改善 【事務系】 ・社内インフラ関係のアクセス権申請作業 ・ＰＣトラブル対応 ・Ｗｉｎｄｏｗｓ環境（Ｕｐｄａｔｅなど）周りの 社員のサポート ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。