株式会社一新企画 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アンジュジャパン 自社ブランド化粧品の【商品企画・開発】年休122日*社割あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2019年『ビューテロンド』立ち上げ】自社化粧品ブランドの商品企画をお任せ★企画をゼロから消費者に届くまで担当！裁量大きく活躍したい方も商品企画（Product Manager) マーケティングニーズの把握 デザイン案の作成 化粧品の使用感や容器などの選定 提携工場との打ち合わせ・試作 コスト計算・改良提案 受発注・納品管理 薬事登録・管理 広告予算管理・選定 広告・デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記一例です。 未経験は想定しておらず、同様の経験があり、さらなるキャリアアップや環境の一新、ライフワークを整えるなどの転職がメインになるかと思います。 ・ 事業会社における営業企画/事業企画/営業推進のご経験 ・ コンサルティングファームでの実務のご経験 ・ 事業責任者として事業計画/中期経営計画等の策定、実行に携わったご経験 ・ 部門/事業のPL責任者としてのご経験 [歓迎] ・デジタルトランスフォーメーション（DX）や大規模言語モデル（LLM）に関する知識・経験・興味 ・データ利活用（基盤構築・分析・可視化）と示唆出しの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～

仕事内容オフィス家具・内装の提案で、理想のオフィス空間を創り出す仕事です。 【オフィスをトータルコーディネート】各種内装や家具の提案を通じて、 理想のオフィス環境を創り出す仕事です！ ・オフィス内装工事や家具に関する問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリング・課題分析 ・最適なプラン・見積書の作成・提案 ・受注後のスケジュール管理・調整 ・納品後のフォローアップ対応 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1▼ お問い合わせ対応 Webや電話による問い合わせ、ショールームへの来店など、当社の製品・サービスに関心を持ったお客様への対応を行います。 ▼STEP2▼ オフィスイメージのすり合わせ お客様先を訪問し、

仕事内容オフィス家具・内装の提案で、理想のオフィス空間を創り出す仕事です。 【オフィスをトータルコーディネート】各種内装や家具の提案を通じて、 理想のオフィス環境を創り出す仕事です！ ・オフィス内装工事や家具に関する問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリング・課題分析 ・最適なプラン・見積書の作成・提案 ・受注後のスケジュール管理・調整 ・納品後のフォローアップ対応 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1▼ お問い合わせ対応 Webや電話による問い合わせ、ショールームへの来店など、当社の製品・サービスに関心を持ったお客様への対応を行います。 ▼STEP2▼ オフィスイメージのすり合わせ お客様先を訪問し、

仕事内容本ポジションでは、HRDX領域の自社プロダクトに関するコンテンツ企画・運用を通じて、営業活動の起点となる顧客接点の創出を担っていただきます。 採用業務や人材活用に課題を抱える企業に向けて、「どのような情報を届ければ興味を持っていただけるか」「どのような施策が商談につながるか」を考えながら、 コンテンツを「つくる」→ お客様の反応を「得る」→ 営業へ「つなぐ」→ 商談・受注を「支援する」、という流れで業務を進めていただきます。 【4月より新体制へと一新された注力部門です】 当社では今年4月に大きな組織体制変更を行いました。それにともない、これまでの幅広い「マーケティング」という枠組みから、現在

仕事内容オフィスコム株式会社（PLUSグループ） オフィスプランナー（100％反響）／未経験歓迎！年休125日 【求人要約】 20代・30代が活躍中！成長できる教育研修もあり！ PLUSグループの安定企業で長期休暇も可能！ 理想の働き方が実現するオフィスをプランニング！ 【仕事内容】 【入社後の充実研修で成長可能！】オフィス家具・内装の提案で、理想のオフィス空間を創り出す仕事です。 【具体的な仕事内容】 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1▼ お問い合わせ対応 Webや電話による問い合わせ、ショールームへの来店など、当社の製品・サービスに関心を持ったお客様への対応を行います。 ▼STEP

仕事内容本ポジションでは、HRDX領域の自社プロダクトに関するコンテンツ企画・運用を通じて、営業活動の起点となる顧客接点の創出を担っていただきます。 採用業務や人材活用に課題を抱える企業に向けて、「どのような情報を届ければ興味を持っていただけるか」「どのような施策が商談につながるか」を考えながら、 コンテンツを「つくる」→ お客様の反応を「得る」→ 営業へ「つなぐ」→ 商談・受注を「支援する」、という流れで業務を進めていただきます。 【4月より新体制へと一新された注力部門です】 当社では今年4月に大きな組織体制変更を行いました。それにともない、これまでの幅広い「マーケティング」という枠組みから、現在の

仕事内容オフィス家具・内装の提案で、理想のオフィス空間を創り出す仕事です。 【オフィスをトータルコーディネート】各種内装や家具の提案を通じて、 理想のオフィス環境を創り出す仕事です。 横浜支店は移転したばかりの新しい店舗でのご勤務となります。 オープニングスタッフとしてリーダー候補の採用となります ・オフィス内装工事や家具に関する問い合わせ対応 ・顧客ニーズのヒアリング・課題分析 ・最適なプラン・見積書の作成・提案 ・受注後のスケジュール管理・調整 ・納品後のフォローアップ対応 【具体的な仕事の流れ】 ▼STEP1▼ お問い合わせ対応 Webや電話による問い合わせ、ショールームへの来店など、当社の製品

仕事内容医療法人社団翔和仁誠会 【東京／調布】経営企画・広報サポート◆社会貢献度の高い医療法人／転勤無／フルフレックス／残業20h◆ 【仕事内容】 【東京／調布】経営企画・広報サポート◆社会貢献度の高い医療法人／転勤無／フルフレックス／残業20h◆ 【具体的な仕事内容】 経営企画(数値分析・業務改善）を中心に広報サポートをお任せ／18クリニックを運営し、順調に事業拡大中の医療法人グループ／医院の経営・事業戦略に携われる／年間休日120日／土日休み等柔軟に取得可 ■業務内容： 経営企画の業務を中心に、広報戦略のサポート業務もお任せ予定です。 ■業務詳細： ◇経営分析観点： 全社PL、クリニック

仕事内容＜選べる営業スタイル・部門で未経験からでも活躍できる！＞ 一般企業営業・提携企業営業・官公庁営業という様々なスタイルがあり、社員の個性や強みを活かして配属！法人営業未経験でも、あなたの強みを伸ばして活躍できる環境です！ ＜主な仕事の流れ＞ ▼問い合せ対応 施工会社・デザイン会社などへの新規開拓や、業務提携の問い合わせを受け、訪問日程を調整。商談は月15～20件ほど。 ▼現地確認・ヒアリング 取引先の担当と、顧客のオフィスを確認。ヒアリングでは、チェックシートを用いて要望を聞き出します。移転先で以前の機器を流用か一新するか、数量の増減、また課題の有無など、聞き漏れのないよう確認します。 ▼

仕事内容本ポジションでは、HRDX領域の自社プロダクトに関するコンテンツ企画・運用を通じて、営業活動の起点となる顧客接点の創出を担っていただきます。 採用業務や人材活用に課題を抱える企業に向けて、「どのような情報を届ければ興味を持っていただけるか」「どのような施策が商談につながるか」を考えながら、 コンテンツを「つくる」→ お客様の反応を「得る」→ 営業へ「つなぐ」→ 商談・受注を「支援する」、という流れで業務を進めていただきます。 【4月より新体制へと一新された注力部門です】 当社では今年4月に大きな組織体制変更を行いました。それにともない、これまでの幅広い「マーケティング」という枠組みから、現在

仕事内容本ポジションでは、HRDX領域の自社プロダクトに関するコンテンツ企画・運用を通じて、営業活動の起点となる顧客接点の創出を担っていただきます。 採用業務や人材活用に課題を抱える企業に向けて、「どのような情報を届ければ興味を持っていただけるか」「どのような施策が商談につながるか」を考えながら、 コンテンツを「つくる」→ お客様の反応を「得る」→ 営業へ「つなぐ」→ 商談・受注を「支援する」、という流れで業務を進めていただきます。 【4月より新体制へと一新された注力部門です】 当社では今年4月に大きな組織体制変更を行いました。それにともない、これまでの幅広い「マーケティング」という枠組みから、現在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営管理・経営企画経験をお持ちの方 ・投資銀行やコンサルファームご出身者 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・ベンチャー企業での管理業務経験 ・IPO準備に関する経験 ・IRの経験・知見 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・関係部署との連携が必要な業務の為、チームワークを得意とする方 ・誠実で冷静に物事を判断できる方 ・柔軟性のある方 ・コンプライアンス意識の高い方 ・誰とでも広くコミュニケーションの取れる方 ・起業意欲のある方 ・学びの意欲が高い方 【職種名】 【経営企画室長候補】年間休日129日/不動産×IT急

仕事内容【営業企画】未経験からマーケ・企画へ挑戦し、中長期的なキャリアを共に築くポジション／課題に論理的にアプローチし、自ら考えて行動できる方を歓迎｜営業経験を活かす・／HRDX部門 株式会社ワークス・ジャパン - 働くことの素晴らしさを伝えたい。人材の採用・育成・活用にさらなる視点を与える企業 仕事内容 本ポジションでは、HRDX領域の自社プロダクトに関するコンテンツ企画・運用を通じて、営業活動の起点となる顧客接点の創出を担っていただきます。 採用業務や人材活用に課題を抱える企業に向けて、「どのような情報を届ければ興味を持っていただけるか」「どのような施策が商談につながるか」を考えながら、 コン