店舗管理 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありま

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容静岡県浜松市中央区の施工管理担当（浜松南総合展示場）年間休日１２６日 (正社員) | 三協フロンテア 株式会社 ▼仕事内容 《持ち運び ・再利用可能な建物／ユニットハウスの施工管理》事務所や店舗などに利用されるユニットハウス設置現場の工程管理や品質管理、協力会社の方の安全確保などの現場管理をお願いします。 ユニットハウスは工場で大半を製造し現場で組み立てる工業化建築物で、設置現場では協力会社の方に組立や連棟などの作業指示を行い建物を完成させます。 現場の組立作業は配電盤などの設備を屋内から設置可能など安全な施工ができるように設計されており、在来工法の建物と比較して工期も短く多くの現場を経験

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、 シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 充実した研修制度を設け、個々の店舗毎に裁量を持たせている同社だからこそ、 企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となり「食」と「経営」ノウハウを未経験から身に付ける事が可能です。 ＜勤務地補足＞※初任地は自宅から通勤可能な範囲でご希望や適性、採用状況に応じて配置決定致し

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・首都圏を中心に大型店舗を出店│いずれも繁忙店へ ・日本最大設置台数のホール│楽園大宮店を運営 ・好待遇│月給25万円から、賞与年2回 ・充実した福利厚生│社宅をはじめ多数の手当あり ▼働くメリット ・年1回の7日連続休暇があり長期旅行も可能 ・女性が働きやすい環境が整っている ・業界調査「接客力が身につく会社」No.1 ・「マネジメント力が身につく会社」No.1 仕事内容： まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。 慣れてきたら、アルバイト教育、売上管理、人員計画、教育、営業など、様々な仕事に携わります。 高い目標を持ちチャレンジすることを続ければ、入社年数は関

仕事内容《業務内容》 販売職 ブランドの顔としての重要な役割を果たし、そして将来的にはブランドを支える中心的な役割を担っていってください。 具体的には… ◇ゴディバ直営店舗における接客・販売業務全般 ◇売上や在庫管理など店舗運営 ◇マネジメントに必要な管理業務のサポート ◇スタッフの教育・育成 …など、販売職（店舗責任者候補）としての業務全般。 店舗での販売業務から始めて頂き、将来的には副店長、店長を目指して頂き店舗の運営もお任せします。 接客技術の向上だけでなく、マネジメント力など社会人として大切な能力も身につけることができます。 ＜成長できる環境＞ ◆入社時

仕事内容東海エリアに密着したスーパーマーケット『カネスエ』の店舗運営をお任せします。 具体的な仕事内容 ■店舗指導 レジ打ちや品出しなど、新人スタッフへの教育を担当。実際に見本となって教えます。ひとり立ちテスト（レジ打ちの速さ）をクリアできるようサポートしましょう。また、早朝の品出しが円滑に進むように適切な人員配置を行ないます。 ■売り場づくり・販促企画 商品部の指示に沿って売り場のレイアウト変更。図面をもとに、スタッフさんへ指示を出します。また、クリスマスなどのイベントに合わせて、ポップ作成などの販促企画を考えます。 ■売上管理（店舗ごとの売上管理や在庫品の値下げ判断など） 入社後の流れ

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【ジップドラッグ大島店】充実した研修と多彩なキャリアプランで成長をサポート！各種手当も充実しており、大手企業ならではの安定した職場です。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般医薬品(第2・第3類医薬品)・化粧品のコンサルティング販売、レジ、品出し、発注業務、店舗管理 等 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 （自宅から60分前後）店舗指定はできません。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格をお持ちの方 ※管理者要件を満たしている方 59歳以下（定年年齢が60歳のため）※別途再雇用制度あり 勤務時間: 8:3

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：402642 浜松市中央区[積志駅業界最大手のドラッグストア◆登録販売者・実務経験者を募集中！職位や等級に合わせた研修制度が充実・一社員のアイデアにも耳を傾けられる企業☆《浜松市東区》 [産休・育休取得実績あり 駅チカ 高年収・高時給 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 静岡県浜松市中央区 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：高年収450万円以上での入社実績あり！ ポイント２：バイヤー・商品開発など幅広いキャリアパ

仕事内容＜浜松市中央区＞★未経験からの挑戦OK★経験者優遇★高収入＆高待遇★異業種から挑戦OK◎ 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行い

仕事内容ドラッグストアの販売スタッフ・登録販売資格必須 店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 【絶賛募集中】レジ応対、商品の補充、商品発注、売場作成など が主なお仕事です。登録販売者としてお薬などの接客もお願いし ます。地域の身近なドラッグストア「クスリのアオキ」のパート とし、お客様の健康に対する良きアドバイザーとして、あなたの 資格・経験を生かしてください。やりがいのあるお仕事です。 【登録販売者が活躍】 クスリのアオキは、登録販売者の資格をお持ちのパートさんが 活躍できる職場です。登録販売者は、一般用医薬品の9割以上を 占める第2類・第3

勤務時間(日～木)10:00～19:00（金・土)10:00～19:30 シフト制 週1日、1日1時間～ 勤務OK!!

勤務時間■9：30～21：00の内、1日4時間からOK ※週1日からOK ※扶養範囲内もOK

仕事内容入社後は店舗スタッフとして約８ヶ月間をかけて店舗業務を習得。 その後店長候補として店舗の運営をお任せしていきますが、同時に 開発管理部門の業務も経験していただきます。店舗の現場で実践的 な知識を身につけながら、経営の視点からも学べる環境なので成長 のスピードも早いです。グルメ杵屋はうどん、そば、和食のブラン ド「杵屋」「そじ坊」をはじめ、とんかつ、天丼、牛タン、オムラ イス、サンドウイッチ、韓国料理、タイ料理、カフェ、ジェラート など全３２業態を展開しているため、将来的には他業態へのキャリ アチェンジも可能です。１つの業態に専門特化して極める働き方も できますし、様々な業態にチャレンジしてオー

仕事内容株式会社ホテル玄 【静岡西部エリア】ホテルリーダー候補～週休２日制/夜勤なし/転勤なし～ 【仕事内容】 【静岡西部エリア】ホテルリーダー候補～週休２日制/夜勤なし/転勤なし～ 【具体的な仕事内容】 ～浜松・掛川・菊川・御前崎に4店舗を構える「ホテル玄」にてホテルマネージャー候補の募集／月の休みは9日あり、夜勤対応もほぼ無いため、プライベートとの両立も可能です～ 地域一番店を目標に、お客様に「もう一度来たい」と思って頂けるようなホテル創りを目指しております。 ■入社後の流れ： 1ヶ月～最大3カ月間、研修の一環として、夜勤・朝食研修、ベッドメイクの研修を行います。 上記業務は研修以降は発

仕事内容年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 年間休日123日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,150円～261,050円 ナショナル社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当20,500~27,500円 月額205,150~261,050円 広域エリア社員・狭域エリア社員 基本給(年齢給＋職能給)184,650~233,550円 諸手当15,500~22,500円 月額200,150~256,0

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容お客様の「美味しかった」の一言が嬉しい！お客様に特別な時間を提供できるやりがいのあるお仕事です。カフェ店舗にて食材等の管理・発注、アルバイト採用教育、マネジメント業務、店内での接客業務、ハンドドリップ珈琲の抽出、調理など。 お仕事デビューを応援します！成長をしっかりとサポートするので一緒に頑張りましょう。 お仕事の基本的な知識やコツは、最初に先輩スタッフがイチからお教えします。だから飲食店でのお仕事が未経験でも大丈夫。あなたのペースで覚えていってくださいね。慣れてくると余裕が生まれて、自分なりの工夫もできるようになってくるのでドンドン楽しくなってきますよ♪ 良いお店づくりのためにはスタッフの声