ピアノ 葬儀 - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プラン提案 ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー ・お客様からの事前相談対応 など ＊頑張りを評価する給与制度 金宝堂では、成果を評価する給与制度を採用。 頑張った分だけ給料が上がるので、モチベーション高く働けます。 ＊資格取得支援あり 金宝堂では、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、 葬祭ディレクター資格の受験費用を会社で負担しています。 仕事に役立つ知識が習得できるので、ぜひ活用してください。

仕事内容<仕事内容> 関東ではたらく。3年目で年収500万を目指せる葬祭プランナー【ティア吉川】 ★安定の東証上場企業 ★賞与3.5ヶ月分 ★有休取得率83％ 悲しみに暮れるご遺族に精一杯寄り添い、ご遺族や故人様から「ありがとう」をいただける【感動葬儀】を提供していただきます。 様々な思いをお持ちのご遺族の気持ちを汲み取り、想いをカタチにすることで悲しみの涙を感動の涙に変え、この先を生きる勇気を与えてください。 ・ 打ち合わせ対応 葬儀の日時や商品の決定や準備物の案内、発注品の数量の確認など。 ・ 準備対応 式場や祭壇、受付の設営、受注商品の発注や納品確認。 ・ 運営対応 儀式（納棺の儀、通夜式

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プラン提案 ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー ・お客様からの事前相談対応 など ＊頑張りを評価する給与制度 金宝堂では、成果を評価する給与制度を採用。 頑張った分だけ給料が上がるので、モチベーション高く働けます。 ＊資格取得支援あり 金宝堂では、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、 葬祭ディレクター資格の受験費用を会社で負担しています。 仕事に役立つ知識が習得できるので、ぜひ活用してください。

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 今期も40会館以上の新規オープンを予定しており、3年以内に200会館体制を目指しています。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 葬祭プランナーとして、 お客様のご相談に乗りながら葬儀の企画・運営をしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 ・お客様への葬儀プラン提案 ・式の手配、当日の司会進行 ・故人様のお迎え、ご安置 ・アフターフォロー対応 など ＊入社したら… 専用研修センター(THRC)で、専門の講師による研修を行います。 ビジネスマナーや業界知識など、基礎から教えるので安心です。 ＊頑張りはしっかり評価 プロセスも評価するので、頑張りがお給料に反映されやすく、 成果に応じてインセンティブも支給しています。 2年目で年収600万も可能です。 【給与詳細】 ・通勤手当

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プラン提案 ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー ・お客様からの事前相談対応 など ＊頑張りを評価する給与制度 金宝堂では、成果を評価する給与制度を採用。 頑張った分だけ給料が上がるので、モチベーション高く働けます。 ＊資格取得支援あり 金宝堂では、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、 葬祭ディレクター資格の受験費用を会社で負担しています。 仕事に役立つ知識が習得できるので、ぜひ活用してください。

仕事内容【仕事内容】 エンディングプランナーとして、 事前相談～アフターフォローまで幅広くお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様との打ち合わせ、葬儀プラン提案 ・会場の設営、撤収 ・式の司会進行、運営 ・葬儀後のアフターフォロー ・お客様からの事前相談対応 など ＊頑張りを評価する給与制度 金宝堂では、成果を評価する給与制度を採用。 頑張った分だけ給料が上がるので、モチベーション高く働けます。 ＊資格取得支援あり 金宝堂では、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援するため、 葬祭ディレクター資格の受験費用を会社で負担しています。 仕事に役立つ知識が習得できるので、ぜひ活用してください。

仕事内容<仕事内容> 【経理総務】未経験者でも着実に取り組める方歓迎！◇完全週休2日制◇年間休日120日◇賞与有◇ ■業務概要： ピアノ業界の管理部門において経理総務に携わっていただきます。 ■具体的には： □経理 ・インターネットバンキングでの振込 ・請求書、領収書の作成及び処理 ・月次決算の補助 □総務・労務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の各種手続き ・健康診断、リース、設備管理等の手続き ・IT機器及びデジタルサービスの管理 ・電話対応 ■会社の特徴： ・アットホームな職場です ・人にやさしい職場です <給与> 年収340万円～470万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完

仕事内容<仕事内容> 【工場スタッフ】未経験者でも経験豊富な社員が丁寧に指導します！◇完全週休2日制◇年間休日120日◇ ■業務概要： ピアノのリニューアル工場においてスタッフとして携わっていただきます。 ■具体的には： □仕入れた中古ピアノを修理し、新品同様に再生させる業務です ・ピアノの外装の磨き、バフがけ、修復、塗装 ・ピアノの内装クリーニング（チューニングピン、弦、金属パーツ） ・ピアノ組み立て ・ピアノ解体 ■会社の特徴： ・アットホームな職場です ・人にやさしい職場です <給与> 年収300万円～370万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 シフト例 9:00〜17:30、9:00〜14:00

勤務時間18時まで 13:00～18:00 遅番の時間帯です！

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:30 ▼勤務時間詳細 シフト例 9:00〜17:30、9:00〜14:00

勤務時間8時00分〜21時00分

仕事内容【仕事内容】 私たちは、『さがみ典礼』を運営している会社です。60年以上の歴史を持ち、新たな技術や施設への投資も怠りません。 年々増え続ける葬斎場でのご葬儀に対し、質の高いサービスを提供し続けるために、埼玉県内の各勤務地で増員募集します。未経験歓迎のため人柄重視の採用です。基礎知識から丁寧に教えますので安心して始められます。 【具体的には・・・】 * ご家族との打ち合わせ、提案 * 棺や祭壇などの手配 * 病院やご自宅からのご遺体の配送 * 通夜や葬儀の司会進行 * アフターフォロー * 清掃、受付 など ＊ご家族の想いに寄り添ったセレモニーを企画・演出します＊ 【給与詳細】 月給(採

勤務時間09:00~18:00/10:00~16:00/09:00~15:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~

勤務時間シフト制

仕事内容◆業績好調の成長企業で、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ 私たち株式会社金宝堂は、葬儀業界で圧倒的な成長を遂げている企業です。 2023年の売上200億円から2024年には300億円と驚異的な業績アップを実現。 事業拡大のダイナミックな環境で、これまでの経験を活かし次のステージへ挑戦したい方をお待ちしています。 ◆経験者にとっての働きやすさと魅力 ◎給与・評価の透明性と安心感 当社では「年収が下がることはありません。必ず昇給します」という社長方針を徹底。 毎年平均1～10万円の昇給実績があり、顧客評価・施行品質・教育への貢献を正当に評価しています。 経験者は前職給与以上を考慮、また幹部

勤務時間10:00~15:00/09:00~14:00/11:00~16:00/08:00~13:00/16:00~21:00 週勤務日数：2日~5日