株式会社ポラリス - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス付高齢者住宅で管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 自立支援介護の考え方を取り入れたサービス付高齢者住宅です。 ご利用者様が安心して生活ができるよう介護や支援をする仕事です。 日本発の自立支援介護サ高住のオープニングスタッフとして、意見を出しながらよりよい施設を共に作り上げていきましょう！ 居宅への営業やカンファレンス、家族会、担当者会議への出席 計画書作成 介護保

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：12時15分〜13時30分 就業時間３：15時15分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・ルートにより時間前後する場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

勤務時間・8:30〜17:30の間での勤務 別途、夜勤勤務できる方歓迎！ ・週2・3日からOK！ ・直行直帰OK ・ご自分の自転車でのサービス訪問OK ・電動自転車、原付貸与希望者は貸与あり ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容＜京阪石山坂本線「南滋賀駅」より徒歩3分！＞リハビリデイサービスで主任の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指したリハビリサポートをお願いします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック

仕事内容リハビリ特化型デイサービスです。 ◎管理者業務 ・スタッフのマネジメントや労務管理 ・ご利用者さんの計画情報管理、コーディネート ・施設の運営管理 ・収支管理 ・介護業務全般など ※入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★自立支援に特化した訪問介護ステーション★ ・身体介護：食事・入浴・排泄などの介助など ・生活援助：調理や洗濯・買い物代行など ・通院等乗降介助：通院に必要な支援をおこなう ・スタッフのマネジメント アクティブシニア歓迎 先輩方が丁寧に指導してくださいますので安心です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【職種】 訪問介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,077円〜293,615円 ◆月額232,077円〜293,615円 基本給192,270円〜245,639円 ・賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）支給 ・月20時間分の固定時間外手当（30,807円〜38,976円）を含む （20時間を超えた場合は別途支給） ・月給内にベースアップ手当9,000円含む

仕事内容・高齢者施設における機能訓練業務

仕事内容当施設はリハビリに特化したデイサービスです。 歩けなかった方が歩けるように。 住み慣れたご自宅で生き生きと暮らしていただくために リハビリのサポートをいたします。 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ※変更範囲：変更なし

仕事内容当施設はリハビリに特化したデイサービスです。 歩けなかった方が歩けるように。 住み慣れたご自宅で生き生きと暮らしていただくために リハビリのサポートをいたします。 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ※変更範囲：変更なし

仕事内容当施設はリハビリに特化したデイサービスです。 歩けなかった方が歩けるように。 住み慣れたご自宅で生き生きと暮らしていただくために リハビリのサポートをいたします。 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ※変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の方がご自身の足で歩けるようになる 自立支援型デイサービスに併設するサービス付き高齢者向け 住宅で所長（管理職）業務をお任せします。 ・サ高住の運営管理 ・目標管理（数値管理） ・家族会の実施 ・体験対応 ・現場業務 ・ナイトケア ・ご利用者様ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成など ※変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など 当施設はリハビリに特化したデイサービスです。 歩けなかった方が歩けるように、住み慣れたご自宅で生き生きと 暮らしていただくためにリハビリのサポートをいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容★自立支援に特化した訪問介護ステーション★ ・身体介護：食事・入浴・排泄などの介助など ・生活援助：調理や洗濯・買い物代行など ・通院等乗降介助：通院に必要な支援をおこなう 先輩方が丁寧に指導してくださいますので安心です。 ★アクティブシニア歓迎 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間相談可（★週１からの短時間も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容居宅支援事業所の管理者業務に従事していただきます。 ・利用者様の介護サービス管理 ・人材マネジメント ・収支管理、運営管理など 利用者様がご自身らしい毎日を送れるようにサポートしていく 居宅支援事業所です。 管理者が未経験の方も可能です。 入社後のサポート体制は整っておりますので安心して従事して いただけます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

勤務時間週2日以上 1日1.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間】 (1)8:00～9:30 (2)12:00～13:30 (3)16:00～17:30 上記3シフト制です。 プライベートと両立しながら働ける 短時間OKなシフト制！ 「午前だけ」「午後だけ」といった 時間帯の希望もOKです！