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福祉業界 - 大阪府大阪市西成区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

住宅型有料老人ホーム 介護士

ヘルパーステーションゆー西成

  • 大阪市西成区 千本中

  • 月給21.2万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • シニア活躍中
  • 若手活躍中
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 16時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 自転車通勤OK
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • シフト制

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要:介護資格(介護職員初任者研修など) ■給与 月給212000円〜235000円 ■給与備考 212,000円 (初任者研修、ヘルパー2級) 215,000円 (実務者研修、ヘルパー1級) 235,000円

かんたん応募登録エントリー

介護医療福祉サービスの営業(アドバイザー)/介護/大阪府大阪市西成区

株式会社ビオネスト

  • 大阪市西成区 花園北 / 新今宮駅 徒歩約4分

  • 月給35万円〜60万円

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 寮完備
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • AT限定OK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • マネージャー採用
  • シフト制
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • 18時前退社
  • 資格取得支援制度

仕事内容通所介護施設・サービス付き高齢者向け住宅・訪問看護ステーション・障がい者グループホームを運営している会社です。 ・当社グループの提供するサービス(サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、福祉用具、訪問介護、訪問看護、グループホーム等)のいずれかの営業業務 ・ご利用者への請求及び集金業務 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 今後数年で100施設以上の新規出店計画があるため、管理職も募集中です。 営業職のご経験をお持ちの方は、スキルに応じて月給40万円以上のリーダー職、もしくは月給45万円以上の主任職としてお迎えすることも可能です。 リーダーには2名程度

かんたん応募株式会社ビオネスト

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/介護/正社員/17社200以上事業のビオネストグループ/月給50万円!/複数の施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/介護

株式会社ビオネスト

  • 大阪市西成区 花園北 / 新今宮駅 徒歩約4分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 長期
  • マネージャー採用
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • バイク通勤OK
  • 高収入
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上

仕事内容【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

かんたん応募株式会社ビオネスト

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