介護福祉士 夜勤専従 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間08:00~23:00 早朝、昼、朝、夜、夕方 週1日以上 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるための必要な介護サービスを提供します。 《業務の特徴》 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、土

勤務時間17:00〜09:00 17:30〜09:30 16:00〜08:00 ・上記勤務時間以外のシフトもご相談OK!

仕事内容グループホームでの介護業務 主なお仕事 ・夜間の見守り ・排せつ介助、トイレ誘導 ・就寝、起床介助など 夜勤専従!日給最大35,000円可能!勤務日数相談OK◎ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:00〜09:00 17:30〜09:30 16:00〜08:00 ・上記勤務時間以外のシフトもご相談OK! 休日・休暇: 月・火・水・木・金・土・日・完全週休2日 祝日休みなど相談可能 ※有給休暇 ※希望休あり 待遇・福利厚生・特徴:

仕事内容【求人概要】 賞与3.5ヶ月/残業少なめ/駅チカ/ユニットケアに力を入れた施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2013年4月 定員：特別養護老人ホーム140名・ショートステイ20名 【当施設の特徴】 地域交流を大切にするユニット型特養。職員のキャリアアップを応援しています。 同じ建物内には、「保育園」と「地域交流室」を併設し、毎月さまざまなイベントや、保育園児との交

勤務時間20:00～翌8:00（休憩120分・実働10時間） 又は 20:00～翌8:00の間の実働8時間程度 シフト制のため、勤務時間応相談可能 週24時間以上の勤務で短時間正社員としての 勤務が可（週休3日・週休4日も可能） 勤務曜日、日数も相談可能です。

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事！安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日～勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.人気の夜勤専門のお仕事！効率よく稼げちゃいます！ 4.充実の研修制度あり！訪問看護のお仕事が初めての方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ！ 5.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護を

勤務時間16:30〜09:30 <各休憩60分> ※配属されるフロアーにより、勤務時間に変更が生じる場合がございます。ご希望の勤務シフトをお申し出ください。

仕事内容有料老人ホームの入居者様への夜勤介護業務全般 イブニング、モーニングケア、排泄・食事介助、記録など 【介護士】夜勤でしっかり稼げる♪福利厚生も充実♪ 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:30〜09:30 <各休憩60分> ※配属されるフロアーにより、勤務時間に変更が生じる場合がございます。ご希望の勤務シフトをお申し出ください。 休日・休暇: ◇シフト勤務 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポー

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【施設の特徴】 介護福祉士として活躍できる職場！スタッフの成長を後押ししています ユニットケアを採用☆入居者の方の生活リズムを大切にサービスを提供しています。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合：１日５時間、１ヶ月８０時間、年間４ ００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間シフト制 労働日数、休日は応相談

仕事内容☆ ご利用者に合わせた様々な形の介護支援を行い、 細やかなサービスを提供します。 ※ 随時施設見学可能 ＊ 有休が取りやすい環境！ ＊ 新卒・中途共に定着率が高い。 ＊ 育休・産休の取得を推進しています。 ＊ 育児や介護の為の短時間勤務があります。 ☆【契約、正社員への登用制度あり】 変更範囲；変更なし

仕事内容葛飾区のグループホームで夜勤専門の介護福祉士募集 ご応募お待ちしております! 葛飾区にある介護福祉施設「グループホーム 新小岩あやめ」で夜間専門の介護福祉士の(正社員)求人募集。 22時以降の深夜手当と夜勤手当別途支給ありの、高収入介護職員求人です。 アルバイトや派遣スタッフで働いている方で安定の正社員を目指したい方、資格はもっているけどブランクがある方など、介護福祉士資格を活かして、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる介護スタッフ求人です。 見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・食事・移動

勤務時間17:00～翌09:00 夜勤（休憩90分） ※施設により、若干の変動がございます。 ※勤務日数は応相談

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 固定時

仕事内容【葛飾区金町】週休2日制・未経験OK◎研修制度・資格取得支援あり♪充実した毎日をサポートする当施設で、介護スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者さまの状態に合わせた業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・頭の体操、体の体操 ・送迎業務など 資格: ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 介護の資格がない方も応募OK 普通自動車運転免許（必須） ※経験不問 勤務時間: 8:00～19:00のうち実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（シフト制）

仕事内容■コメント 定員10名の小規模デイサービスです。ご利用者様1人ひとり親身になってサービスを提供しています。 ■PR アットホームな職場で職員みんな良い人ばかりです。週2日～勤務日数の相談できますまた、無資格・未経験の方でも大歓迎です。

仕事内容葛飾区西水元のグループホームで夜間の介護福祉士(正社員)募集! ご応募お待ちしております! 介護福祉士の資格をお持ちの方限定! 資格を活かして好待遇で働ける、葛飾区の介護福祉施設「グループホームイリス」で介護職員の正社員求人です。 東証プライム上場企業の正社員として、安定してお仕事できる環境です。 深夜手当、夜勤手当がつくのでしっかり稼げる高収入求人です。 未経験・ブランクありもOKです。先輩スタッフがフォローにつきますので安心してくださいね! 夜間の見回り、就寝・起床介助 身体介護、生活援助、介護記録入力 入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 居室整備、共用部分の清掃 など 事業所は定

勤務時間 就業時間１：9時15分〜12時15分 就業時間２：13時40分〜16時40分又は9時15分〜16時50分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・曜日は応相談

仕事内容・デイサービスあい夢での介護業務 ・食事や入浴やレクリエーション等の支援 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 介護職／夜勤専従（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 ・介助業務全般（起床就寝、入浴、歩行、排泄など） ・居室清掃 ・他、生活全般のサポート 【事業所名】 イル・クォーレ葛飾細田 【応募資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士 実務者研修 ホームヘルパー2級 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 正看護師 准看護師 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団 耕潤会 【勤務地】 東京都 葛飾区細田4-4-8 (イル・クォーレ葛飾細田) 【アクセス】 京成小岩駅から 徒歩14分 【勤務時間】 【夜勤専従】 17：00～10：00（実働15時間／休憩2

勤務時間週1〜5日 7:00〜20:00/月〜日 上記時間帯のうち週1日、1日1時間からOK

仕事内容介護福祉士資格保有者限定！ 葛飾区にある「訪問介護事業所 ソラスト葛飾」でホームヘルパー（身体介護）パート求人募集。 年齢不問！資格を活かして週1日〜で扶養内でも働けます。 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など 事業所はお花茶屋駅から徒歩4分の駅チカで、プロムナードお花茶屋（駅北口商店街）や肉のハナマサ お花茶屋店のすぐ近くです。 ※訪問エリアの希望はご相談ください 施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士

仕事内容＊有料老人ホーム（特定施設）のご入居者様について、以下の業務 を行っていただきます。 ・身体介助、食事介助、入浴介助 ・レクリエーションのお手伝い ・病院への付添い など ＊未経験の方には研修があります。

勤務時間16:30～翌9:30 16:30～翌9:30 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおける夜間帯の介護業務全般 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・夜間トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・介護記録等の記録物の作成 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環

勤務時間シフト制 ①17：00～翌09：30 ・①休憩120分 ・残業ほとんど無し ・夜勤のみ

仕事内容≪ACT看護部門求人№2895≫ ≪この求人のおススメポイント≫ ・1夜勤2.9万円以上の高収入 ・マイカー通勤可能で通勤等で御負担掛かりません ・夜勤のみのお仕事なので日中のお時間ご自由に使えます。 ・研修制度もあり安心して働き始めれます。 ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・特養での介護職になります。 ・身体介護や生活支援 ・起床就寝介助など ・その他趣味活動のサポート 【上記掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ■募集求人に応募したい方 ■募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ■応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ■この求人と合わせて

仕事内容 仕事内容 ◇介護業務全般（入浴介助、排泄介助、食事介助、着脱介助・更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗介助、声かけ・見守り、生活援助、生活リハビリ、介護記録、相談・援助など） アピールポイント 賃金（職員還元の方針） ①入職祝い金：１０万円支給 ※支給日：入職後６ヶ月後に支給 ②高い水準の賃金設定 ③４半期ごとのクレド報奨金（評価に準じたクオカードを支給） ④自分の頑張りに合った評価と賃金アップ ※稼ぎたい方には、社内ダブルワーク勤務も可能。 選べる勤務シフト（自分のライフスタイルで働く） ①フリー勤務：早番、日勤、遅番のシフト勤務制 ②勤務時間固定：早番のみや日勤のみなど

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 「高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を