花小金井駅の営業の求人・転職・中途採用

仕事内容『京都北白川 ラーメン魁力屋』の各店舗にて、接客や調理などの一連の業務をお任せします。大人から子どもまで幅広い方が訪れる、親しみやすい雰囲気のラーメン店です。 【スピード昇格の理由】 ◎昇格のために習得すべきスキルを明文化！ ◎できることが増えるたび、昇給・昇格！ ◎目標が立てやすいから、着実に成長できる！ 【入社後の流れ】 ▼まずは研修スタッフとして、接客や調理のキホンを学びます。普段料理をしない方でも大丈夫。ラーメンや焼きめしの作り方などを、一つずつ覚えていきましょう。 ▼スタッフを管理するリーダーや、時間帯責任者に挑戦。「接客・調理・衛生」など、項目ごとにわかりやすい評価基準がある

仕事内容私たちの仕事は、自転車を 売って終わりではありません。 お客様一人ひとりの暮らしに 寄り添い、「ありがとう」の 先にある、特別な関係を築く 仕事です。 ー＊ー＊ー＊ー 「通学に使う高校生の息子に、 丈夫な一台を」 「最近、運動不足で…。趣味に できるスポーツバイクは？」 「子どもを乗せるから、 何より安全な自転車がいい」 ー＊ー＊ー＊ー お客様との何気ない会話から、 その方の毎日を想像し、 数ある自転車の中から 最適な一台を提案します。 個人ノルマはないので、 売ることよりも、お客様に 心から満足していただくことを 大切にできます。 ◤ 買って終わり、 じゃないから嬉しい。 ◢

仕事内容＜仕事内容＞ ・賃貸ルームアドバイザーは、賃貸物件を探しているお客様に対し、理想の住まいとの出会いをサポートする仕事です。ご来店やWEB・電話での問い合わせ対応から始まり、お客様の希望条件を丁寧にヒアリングし、それに合った物件を提案します。 ・物件が絞れたら実際に現地へご案内し、設備や周辺環境なども含めてご説明。入居の意思が固まれば、申込から契約手続き、鍵渡しまで一貫して担当します。 ・また、契約後も入居に関する相談やトラブル対応など、アフターフォローも行います。地域や物件に関する知識、そしてお客様に寄り添う接客力が求められる、やりがいのある仕事です。 ＜この仕事の魅力ポイント＞ ・

勤務時間7:50～18:20（休憩60分） 9:00～14:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【デイサービス/機能訓練指導員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

仕事内容＼ダイワサイクルで働く魅力！／ ◆個人ノルマなし！ 店舗みんなで お客様に向き合うスタイル ◆1人にさせない！ 先輩が伴走する 「ブラザー・シスター制度」 ◆東証グロース上場！ 店舗の拡大により成長中 ◆早期キャリアアップ可能！ 店長や本部職への道も多数 『自転車を売る。』 だけじゃない、 特別な関係を築く仕事。 「丈夫な一台を」 「何より安全第一で」 毎日の「移動」や 「暮らし」に寄り添い、 ぴったりな一台を 届けるのが私たちの役割です。 個人ノルマはないので、 無理な売り込みは不要！ 「お客様に心から 満足してもらうこと」に 集中して接客を 楽しめる環境です。 「さん、

仕事内容☆書類選考なし ☆転勤なし ☆福利厚生充実 【具体的業務内容】 ■入会希望の生徒・保護者様への当塾のご説明 ■塾生・保護者様との学習相談 ■講師のサポート・管理 など ※講師業務（生徒の授業）は一切行いません。 ※チラシの配布や営業電話などは一切行いません。 ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環境です。その結果が生徒の成績アップに繋がり、口コミに繋がり、宣伝や営業活動を行わなくとも入塾希望を多数頂ける現状に繋がってい

仕事内容マツダのカーライフアドバイザーとして車両販売をお任せします。 マツダディーラーでは全国トップの販売実績を誇る会社です。地域に根付き安定した経営下で働きたい方は必見です。 当社で車を購入いただいたお客様、又は購入を検討しているお客様への対応となります。具体的には車両説明や情報提供をしマツダ車の魅力を存分にお伝えしてください。その後は注文書の作成、在庫確認、その他各種申請や保険の手続も行います。また、下取り車の査定もカーライフアドバイザーのお仕事です。 【マツダの顔として】 マツダを選んでいただけるお客様のために何ができるのか？の気持ちをもって対応をしてください。人気車種CX-5やロードスタ

仕事内容【 弊社の簡単な紹介 】 当社は2021年に設立しました。施工内容としては、 ●商業施設など大型施設の幹線工事 ●クリニック・店舗・オフィスなど各種テナントの新装工事 ●公共施設の改修工事 をメインにやらせて頂いております。 【 仕事内容 】 幹線設備や電灯コンセント設備、自動火災報知設備、高圧受変電設備などの電気設備工事を手掛けています。 工事内容は多岐にわたるので、今までの工事経験を活かせる場面が必ずあると思います！存分にこれまでの技術を活かしていきましょう♪ ◯一日のスケジュール例 ・出勤 ・8時；現場で朝礼、作業開始（10時ごろに15分～30分くらいの小休憩） ・12-13時；昼休

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【デイサービス/生活相談員求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地

勤務時間16：10~22：40 上記時間内で1日1コマ~勤務OK!! ================= ≪例≫ ▼前期(4月~8月) ⇒週2日×1日3コマ(月曜・金曜) ▼後期(9月~1月) ⇒週3日×1日3コマ(火曜・水曜・土曜) などの変更もOKです♪ =================

仕事内容☆集団授業講師☆ 小学生・中学生対象 1クラス20名以下の生徒たちに授業をお願いします。 未経験の方でも、充実した研修制度、人前での話し方などが基礎から学べます。 プレゼンテーション能力が自然と身につくのも、この仕事ならではの特色です。 《お知らせ》 当社は、児童対象性暴力等の防止を図り、お子様が安心して過ごせる環境を整えるため、「こども性暴力防止法（令和6年法律第69号）」に基づく認定申請を予定しております。 これに伴い、本業務に従事される方につきましては、同法に基づき犯罪事実確認（特定性犯罪の前科照会）を実施する予定です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。 おすすめポイント 塾講師のアル

仕事内容上のポストが空かずキャリアアップに悩む経験者必見！多彩なキャリアパスと独自の研修制度で次なる舞台へ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1

仕事内容株式会社国際電気 【小平】システムエンジニア◆鉄道安全システム企画・導入／要件定義・ベンダー調整／社会インフラ／在宅可 【仕事内容】 【小平】システムエンジニア◆鉄道安全システム企画・導入／要件定義・ベンダー調整／社会インフラ／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の日清紡HDの連結子会社／鉄道向け安全システム／年間休日132日／福利厚生充実／健康経営優良法人2026(大規模法人部門ホワイト500)認定企業～ 鉄道の安全を支える無線・映像システムを、構想段階から現場導入まで一貫して担うポジションです。社会インフラに直結する領域で、技術とマネジメントの両面を活かし、公共性の高い価値

仕事内容弊社はリハビリ型デイサービス(フランチャイズ)3店舗を運営しております。 弊社では機能訓練指導員を募集しています。 ※運動プログラムは筑波大学名誉教授である田中喜代次教授と考案したプログラムを実践できる支援ツールをご用意しておりますので、初めての方でもご安心ください。 レコードブックは運動と休憩だけのシンプルなプログラム。通っていらっしゃるのは要支援1～要介護2の軽度介護者が中心のリハビリのためのデイサービスです。 ☆仕事の流れ 送迎・お出迎え ↓ 健康チェック ↓ 集団運動（★運動を担当していただきます） ↓ ティータイム ↓ グループ・個別運動（★運動を担当していただきます）

仕事内容仕事内容 スマートフォンショップでの接客・ご案内をお任せします。 お客様との会話を通じて、ご要望に合った商品やプランを丁寧にご紹介します 販売ノルマはないため、無理な営業は一切ナシ！ お客様に寄り添い、安心してお買い物いただけるようサポートするお仕事です 主な業務内容 スマートフォン・料金プランのご案内 お客様のライフスタイルに合った機種やプランをご提案 「どれがいいか分からない」という声に、親身に寄り添いながらご説明します。 初期設定・操作サポート 購入されたスマホの初期設定やデータ移行などのサポート スマホの使い方に不安があるお客様にも、やさしく丁寧に対応します。 店舗内の売場

勤務時間09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能

仕事内容デイサービスで、ご利用者の健康管理を担う看護師のお仕事です。 小平市のデイサービスが勤務先です。 〔健康チェック〕 ・来所時のバイタルチェック ・入浴前後の体調確認 〔処置・服薬〕 ・点眼・軟膏塗布などの処置 ・服薬管理 〔記録・連携〕 ・看護記録の作成 ・介護スタッフとの情報共有 ◆シフトの一例 【9:00】出勤・ご利用者の来所 【9:30】バイタルチェック・健康確認 【10:30】入浴前後の体調確認・処置 【12:00】昼食時の服薬管理 【13:00】休憩 【14:00】処置・体調確認 【16:00】ご利用者のお見送り 【16:30】看護記録の作成 【18:00】退勤 ※一日の流れは一

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ・ ヤクルトスタッフのマネジメント業務 ヤクルトスタッフをサポートしながら担当エリア全体の売上向上や適正なセンター運営を行います。 ～1年目～ 実際にヤクルトスタッフのお仕事を経験していただきます。「健康アドバイザー」としてヤクルト商品をとおして、お客さまに 健康をお届けするのが主な仕事です。 ～2年目～ 2年目以降は販売促進やヤクルトスタッフのマネジメント方法など、業務知識を習得します。 ～3年目～ 3年目以降はセンターのマネージャーとして独り立ち！センター運営をお願いします。 社員表彰なども充実！意欲的に仕事に取り組める環境で

仕事内容2031年度までに売上2兆円を目指す！ 従業員目線を徹底！意欲を最大限評価し還元 『若手～中堅層の飲食経験者』も輝ける場所 世界中の人々を『食』で笑顔にするために、 食品総合流通業を通じて、新しい食の価値を提供し続ける企業！ 小売業界トップクラスの成長速度を誇る企業が将来の中核人材を募集。 “食のテーマパーク”の実現を目指し、精肉専門店から、年商6000億円を超える「食品総合流通業」を展開するまでに成長したOICグループ。 現在は海外を含めて160店舗展開をしており、2031年度までに売上2兆円の達成を目指し各種事業を展開中。「食生活♥♥ロピア」をモットーに、ロープライスのユートピア(

仕事内容27新卒&4月入社歓迎！充実した研修制度でキャリアアップ！地域密着の保育環境で、安心して働ける職場です！認可保育園保育士正社員｜日勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,500円〜277,000円 給与内訳・基本給 165,000円・処遇改善手当 92,000円・ライフデザイン手当 20,000円通勤手当 実費支給

仕事内容上のポストが空かずキャリアアップに悩む経験者必見！多彩なキャリアパスと独自の研修制度で次なる舞台へ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ■試用期間3か月・条件変動なし ■固定残業時間30時間・51,738円〜を含む └超過分は1分単位で別途支給いたします ※給与額は経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します ・交通費全額支給 ・賞与 年2回（1月／8月） └創業よりこれまで毎年、実質100％支給しています ・決算賞与 年1回（5月） ・昇給 年1回 ・昇格昇進 年2回 ・海外研修あり（今年はシカゴとニューヨークへ行きました！） ＜年収実例＞ ・380～400万円：経験1